En medio de un preocupante aumento de delitos violentos que origina una sensación de inseguridad en la región de Arica y Parinacota, la Asociación de Directivos, Profesionales, Técnicos, Administrativos y Auxiliares de Gendarmería de Chile (ADIPTGEN) ha declarado un estado de alerta, dado que los funcionarios/as civiles no uniformados que trabajan en Gendarmería de Chile, específicamente en el CRS Arica (Centro de Reinserción Social) están siendo afectados por las deficientes condiciones laborales y de infraestructura, donde lo más grave es el déficit de personal, que no está permitiendo cumplir a cabalidad la importante función pública de reinserción a la que están llamados. 

En este sentido, la labor principal de dichos establecimientos es de ejecutar todas aquellas medidas sustitutivas a la reclusión, así como también, la libertad vigilada, es decir, un rol fundamental en la tarea de la reinserción. Esto, considerando además que, a nivel nacional, el Servicio controla aproximadamente un 45% de la población penal. 

Brechas

Carolina Bravo, presidenta regional en Arica de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), manifestó su preocupación por la situación actual: “Hoy día, se ha visto un desmedro importante en los Centros de Reinserción Social que trabajan con personas no privadas de libertad. En Arica, las dotaciones con las que cuenta el Servicio son insuficientes, existiendo brechas que no ha sido cubiertas, no contando hoy siquiera con los mínimos necesarios para su funcionamiento, ya que existen trabajadores/as que se han acogido al incentivo al retiro, los cuales no han sido reemplazados, siendo sus funciones absorbidas por el resto de quienes quedan, con el respectivo desgaste que ello produce. Así mismo, al aumentar la complejidad de los perfiles deben aumentar la cantidad de atenciones, de una al mes, a cuatro al mes, con el mismo personal, siendo aquellos los estándares establecidos por la misma institución a lo que no puede darse cumplimiento dada la falta de personal. El aumento de los delitos violentos, el crimen organizado, y la migración ilegal asociada a delitos de mayor complejidad, ha producido un aumento de un 130% de peligrosidad en los delitos con los cuales trabajan, hoy en día, los y las funcionarias.  

Dentro de las demandas expuestas por los trabajadores/as, se encuentran; mejoramiento en las dotaciones actuales; seguridad de los y las trabajadores/as en el ejercicio de su función considerando que el espacio de atención de la población de riesgo con la que trabajan, no contiene medidas de resguardo de ningún tipo para ellos (paleta, detección de metales, revisión corporal, otras), apoyo en salud mental para los/as trabajadores/as, ya que hay 3 casos centinela actualmente por estrés laboral, con apoyo psicológico en esta materia, lo que obliga a poner las alarmas en la forma en que se debe apoyar a los funcionarios/as que desempeñan cargos de tanta responsabilidad social, cuyas prestaciones de calidad hacen la diferencia entre un buen proceso de reinserción en aras de evitar reincidencias, considerando en rol de acompañamiento y control que tienen, y que es de gran impacto en el bienestar de la ciudadanía. 

Severos problemas de infraestructura

Por otro lado, la infraestructura no cumple con los requerimientos de los y las trabajadoras Así lo expresó Carolina Bravo: “A nosotros nos tocó ver dónde se encuentra el CRS hoy día, observándose vías de acceso muy peligrosas, que no cuentan con rutas de escape”. Además de las condiciones físicas, existe un déficit de funcionarios/as que agrava la situación y genera irremediablemente, una disminución en la calidad de las prestaciones que se entregan.

Ante esta problemática, ADIPTGEN ha decidido visibilizar las necesidades y particularidades del Servicio en la región de Arica y Parinacota. En este sentido busca generar conciencia en las autoridades y la opinión pública sobre la importancia de realizar un trabajo efectivo, sobre todo en el contexto actual, donde la principal problemática que identifica la ciudadanía es precisamente el alza de delitos violentos y la sensación de inseguridad.

Carolina Bravo hizo un llamado a las autoridades: “Le pedimos a la SEREMI de Justicia que intencione alguna reunión con el Subsecretario, ya que tenemos dos Servicios que están iniciando un estado de alerta o movilización en dicha cartera, SENAME ANFUR y ADIPTGEN“. Asimismo, además de plantearse la tarea de instalar esta problemática como tema de discusión en la mesa de trabajo de seguridad a cargo de la Delegación Presidencial, la presidenta regional de ANEF Arica, propuso la creación de una mesa de trabajo de seguridad, que visibilice las necesidades de los funcionarios públicos  y la misión de seguridad en la que cada uno de ellos aporta en la región, considerando la instalación de bandas criminales internacionales y todas las problemáticas relacionadas, que han golpeado con fuerza a la región de Arica y Parinacota y a todo el norte del país, donde el rol de los y las funcionarios/as públicos es fundamental.  

El proyecto de ley que busca establecer el Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP) continúa su avance en el Congreso, luego de una extensa jornada de votación en la Comisión Mixta. La iniciativa, que lleva más de una década siendo tramitada, tiene como objetivo principal la conservación de la biodiversidad y la administración de las áreas protegidas.

El debate se centró en la propuesta del Gobierno que buscaba terminar con el otorgamiento de concesiones en áreas protegidas, lo que generó preocupación en el sector empresarial, especialmente en la industria salmonera. Según el Ministerio del Medio Ambiente, “276 de estos contratos son a perpetuidad y solo 135 deben renovarse luego de 25 años de haber sido otorgados, plazo que se cumple entre los años 2034 y 2044, de acuerdo a lo definido por la Ley de Pesca y Acuicultura”.

Durante la votación en la Comisión Mixta, el artículo que buscaba prohibir las actividades industriales en zonas de preservación ecológica fue rechazado. “Todo indica que la proyección de crecimiento futuro de la industria salmonera es dentro de áreas protegidas”, afirmó la directora de la organización Oceana, Liesbeth van der Meer, al medio El Mostrador.

Tramitación

Actualmente, existen 411 concesiones salmoneras otorgadas que se ubican al interior de áreas protegidas, lo que equivale al 29% del total de centros vigentes.

El proyecto de ley pasará ahora a ser votado en el Senado y posteriormente en la Cámara de Diputadas y Diputados, en busca de su aprobación definitiva. Con la creación del SBAP, se espera fortalecer la institucionalidad ambiental del país y avanzar en la protección y conservación de la biodiversidad, cumpliendo así una deuda pendiente del Estado.

Frente a lo ocurrido, la directora de Oceana explicó que las organizaciones medioambientales están “totalmente en contra de que se otorguen concesiones sectoriales dentro de áreas protegidas, ya que dejaría la puerta abierta para la instalación de industrias de alto impacto como la minería o la salmonicultura”, agregó Van der Meer.

“Lo que se discutía hoy era el otorgamiento o no de nuevas concesiones dentro de una categoría de área protegida, como son las Reservas Nacionales y Forestales, y no la caducidad de las existentes, por tanto, jamás estuvo en riesgo el empleo”, puntualizó.

Hoy, una alerta se extendió a las diferentes unidades del Ejército, prohibiendo a los funcionarios encender sus computadoras o acceder a Internet. La razón detrás de esta medida es un ataque cibernético que ha afectado las redes internas de la institución castrense.

Internamente, se ha comunicado a los funcionarios: “Buenas tardes a todos, por motivos de seguridad de la Red Intranet Institucional y de un incidente de seguridad informática que afecta a la Intranet del Ejército”. Asimismo, se les ha recomendado tomar medidas para prevenir vulnerabilidades.

En primer lugar, se ha ordenado “prohibido encender cualquier computadora de la unidad, todos los computadores deben permanecer apagados”. También se les ha indicado que no conecten dispositivos externos, como pendrives, y que desconecten físicamente el cable Ethernet de todas las computadoras e impresoras conectadas a la red Intranet institucional.

Ramsomware

Hasta el momento, se ha determinado que se trata de un ataque informático que comenzó el viernes e involucra un ransomware, un virus que encripta información y exige un rescate para liberarla. Sin embargo, actualmente se están llevando a cabo contrataques informáticos para intentar recuperar los sistemas y protegerlos. Aún no se ha determinado la magnitud exacta del ataque.

Desde el Ejército, han señalado que “la red de transmisión de datos institucional ha sido afectada por un incidente informático, el cual fue detectado por los sistemas de ciberseguridad implementados”.

Por lo tanto, se ha decidido aislar la red y “realizar las auditorías correspondientes por parte de los organismos de ciberseguridad institucionales, así como llevar a cabo los trabajos de recuperación y certificación de la red para su puesta en marcha de manera segura”.

La institución ha explicado que una vez detectada la amenaza, se han proporcionado los detalles al Equipo de Respuesta ante Incidentes de Seguridad Informática (CSIRT) del Estado Mayor Conjunto y, posteriormente, al Ministerio de Defensa Nacional. “Es importante destacar que hasta la fecha no se han visto afectados los sistemas críticos de información, aunque se continúa evaluando el posible alcance del incidente”, concluyeron desde el Ejército.

En una activa e intensa semana, labor liderada por Patricio López, presidente regional de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), se alcanzaron diversos logros en la región de Coquimbo. La semana pasada estuvo marcada para el Consejo Regional, por el apoyo prestado a la movilización del Ministerio de las Culturas.

Tras días de manifestaciones, lograron captar la atención de la ministra Vocera de Gobierno, Camila Vallejo, quien se encontraba en la región para participar de la Cuenta Pública de la Delegación Presidencial. En una cita con la secretaria de Estado, sentaron las bases para establecer una mesa de trabajo regional, la cual abordará de manera prioritaria las problemáticas locales que afectan a los trabajadores del Ministerio de las Culturas en la región de Coquimbo.

Resultados

López destacó la importancia de este logro, afirmando: “De cinco problemáticas locales que estaban enfrentando las y los trabajadores, ya tenemos dos solucionados, y estamos trabajando en los otros tres”.

Una de las cuestiones que se resolvió gracias a la intervención de la ANEF Coquimbo fue la mejora de las condiciones del vehículo utilizado por los trabajadores para supervisar programas y realizar trabajos en terreno. López explicó: “Nuestra región es un territorio que tiene mucha ruralidad, y la exigencia desde el servicio es poder llegar a toda la comunidad. Ahí, desgraciadamente no se estaba logrando, al no tener ese vehículo. Y ya se logró, se acordó, incluso con compromiso del Gobierno Regional“.

Patricio López expresó su satisfacción al afirmar: “Fue bastante grato que la ministra nos escuchara e incidiera en la instalación de esta mesa regional, que seguirá sesionando constantemente hasta que se logren solucionar las problemáticas identificadas en el servicio“.

Limarí

Posteriormente, el Consejo Regional se trasladó hasta la provincia del Limarí para reunirse con las y los dirigentes de los gremios de trabajadores públicos de la provincia, en un esfuerzo por ampliar su representatividad y fortalecer la labor sindical en toda la región,

Aunque todavía no se ha podido conformar una directiva provincial de la ANEF en Limarí, este encuentro permitió iniciar la organización y establecer un comité de trabajo. El objetivo es construir un consejo provincial en la provincia de Limarí. Patricio López señaló: “Desgraciadamente, en la región, solamente está todo concentrado en un extremo, en las provincias de Elqui y Coquimbo, donde está la capital regional, por lo que se nos ha quedado un poco atrás el trabajo con Limarí y Choapa. Pero con esto empezamos a avanzar y trabajar con ellos, y creamos un comité con el cual vamos a empezar a trabajar y tener reuniones mensuales en terreno, allá“.

El presidente regional de la ANEF Coquimbo reconoció las particularidades y desafíos que enfrentan en Limarí y Choapa, y expresó su interés en replicar los logros obtenidos a nivel regional en estas provincias. La ANEF Coquimbo busca promover la participación y la elección de un director provincial en Limarí, ya sea a través de una elección complementaria o en las próximas elecciones oficiales.

Patricio López hizo mención especial al presidente histórico de la ANEF, Luis Vega Navarro, quien falleció el año pasado y fue homenajeado de forma póstuma por el consejo regional en el marco de los 80 años de la agrupación. López señaló que la falta de representantes en la provincia de Limarí es uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan, pero agradeció el apoyo de los dirigentes de servicios motivados que permitieron iniciar el trabajo en conjunto.