Sobrecarga laboral, falta de presupuesto para materiales y dotación, y bajos grados son algunas de las falencias que las y los funcionarios de APROJUNJI han identificado, y que han provocado que a partir de este martes se encuentren en una paralización de actvidades.

En la Región de Los Lagos, han adherido casi el 100% de los 500 asociados a la agrupación, por lo que cerca de 50 unidades educativas se encuentran paralizadas.

Falencias

Así lo confirmó Patricia Herrera, secretaria regional de APROJUNJI, quien expresó que existen problemas tanto en los jardines infantiles como en las oficinas regionales de JUNJI. Entre otros, según relató la dirigenta, se han disminuido presupuestos en términos de materiales de enseñanza, presupuestos para mejoras en infraestructura, inomobiliario y equipamientos, y también para contratación de funcionarias/os, tanto a nivel de jardines infantiles como direcciones regionales. Por lo mismo, relató, existe un agobio laboral y una sobrecarga laboral, en todas las dependencias de la institución a nivel regional.

La representante de los trabajadores de JUNJI explicó que entre las situaciones más graves está lo que ocurre en los jardines infantiles denominados “alternativos”, que trabajan con técnicas en párvulo, ya que en muchos de estos jardines no está contemplada la contratación de un segundo técnico.

“Este tipo de jardines tampoco contemplan la contratación necesaria de auxiliares de aseo, por lo que los técnicos – que han adherido a nuestra movilización – deben cumplir con el cuidado de los niños y también el aseo. Cumplen una multiplicidad de funciones sin ser reconocidos por la institución“, explicó la secretaria regional de APROJUNJI.

Una situación similar se repetiría en los jardines denominados como clásicos, donde tampoco existe una contratación suficiente de personal de aseo para las dimensiones que presentan algunos de estos establecimientos.

Falta de dotación

Además, los trabajadores reclaman que cuando un trabajador presenta licencia médica en muchas ocasiones no es reemplazado, provocando sobrecarga laboral. Por otra parte, explican que no existe un apoyo frente al alto número de menores que presentan condiciones como el Trastorno del Espectro Autista (TEA), pese a la carga laboral extra que esto significa.

Por otro lado, según relató la representante de APROJUNJI, existirían falencias en cuanto a alimentación, ya que los contratos de alimentación no se estarían cumpliendo, implicando que en ocasiones, las manipuladoras de alimento deban hacer cambios a las minutos para entregar un servicio adecuado. “Los niños muchas veces no reciben su postre, o su ensalada, porque no se está entregando con las condiciones que exige el contrato que se estipuló desde la nacional con el servicio de alimentación”, explicó la dirigenta.

“Calidad”

En otro ámbito, existe una precariedad en cuanto a materiales de enseñanza. “Aquí en la región, en términos de compra de materiales de enseñanza, se entregaron 100 millones de pesos para cubrir a 99 jardines infantiles. Eso significa un déficit tremendo para poder cumplir con las necesidades para poder entregar esta educación de calidad en términos de materiales, para que los niños puedan desarrollar sus experiencias artísticas, para trabajar en el lenguaje, motricidad, matemáticas. No existe la posibilidad de poder comprar más materiales porque el presupuesto se ha rebajado yo diría casi en un 60%“, relató Herrera.

A ello se suma la eliminación del bono de movilización a los asesores, a cargo de asesorar a las diferentes unidades educativas en temas como la educación parvulario, nutrición, educación diferencial o trabajo social. Ya que hasta el año pasado contaban con un beneficio de movilización para recorrer los diferentes jardines infantiles, aporte económico que se eliminó en perjuicio de la calidad de vida de estos trabajadores/as.

“Se exige desde la institución calidad, se exige que las y los funcionarios entreguen todo de ellos, pero la institución no está entregando lo mínimo para poder hacer efectiva esa entrega“, explicó la dirigenta.

Estos son sólo algunas de las situaciones que han provocado esta paralización nacional del gremio, que hasta el momento se extenderá sólo hasta este viernes 5 de mayo, sin embargo, de acuerdo al desarrollo de las conversaciones que lleva a cabo APROJUNJI con la vicepresidenta ejecutiva de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, Daniela Triviño, podría extenderse también a la próxima semana. 

El Ministerio del Medio Ambiente de Chile y la Fundación MERI expresaron su pesar al recibir la noticia de que la boya inteligente, parte del proyecto The Blue BOAT Initiative, fue severamente dañada y se encuentra varada en la Isla de Lemuy, Chiloé, a 50 millas de su lugar de origen.

El proyecto, que forma parte del Compromiso País de Chile para la conservación del océano, tenía como objetivo mapear la acústica del océano para generar un Sistema de Alerta Temprana de la presencia de ballenas, a través de la inteligencia artificial, y así alertar a las embarcaciones en tiempo real para evitar posibles colisiones.

Además, buscaba generar información oceanográfica que permitiera comprender, analizar y valorar los servicios ecosistémicos marinos de la Patagonia Norte para la mitigación del cambio climático.

Toma de decisiones

La Ministra de Medio Ambiente, Maisa Rojas, comentó: “Como Ministerio del Medio Ambiente lamentamos los daños que sufrió la boya y esta interrupción involuntaria del proyecto en cuanto a la toma de datos. Sin perjuicio de este hecho, cuyas causas se están investigando, el MMA reitera y refuerza el compromiso con el proyecto, en la línea de fortalecer el levantamiento de evidencia científica para apoyar los procesos de formulación de política pública y la toma de decisiones en materia de conservación marina“.

Por su parte, la Directora Ejecutiva de la Fundación MERI y The Blue BOAT Initiative, Sonia Español, dijo: “Lamentamos profundamente lo ocurrido, pues daña no solo el esfuerzo de 12 años de investigación científica de Filantropía Cortés Solari, a través de Fundación MERI, para entender y conservar nuestro mar, sino que compromete una iniciativa chilena, única, en materia de protección de ballenas y biodiversidad marina. Nada de esto detendrá nuestros esfuerzos para promover que la ciencia progrese y guíe la toma de decisión en materia oceánica“.

Los equipos jurídicos están tomando todas las acciones legales relativas a los hechos ocurridos, mientras que los equipos técnicos trabajan en evaluar los daños sufridos por la boya, para analizar las acciones a seguir. Las otras líneas de trabajo del proyecto, vinculadas a educación ambiental e incidencia, continuarán según el cronograma establecido.

La Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) emitió una declaración con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, en la que reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores del sector público y destacó los desafíos que enfrenta el sindicalismo en la actualidad.

Trabajo decente

“Como organización, próximos a celebrar 80 años de nuestra fundación, creemos necesario mirar con perspectiva histórica el momento político que enfrentamos y los desafíos que tenemos por delante“, señaló la ANEF en su declaración.

La organización también destacó su compromiso con la lucha por el trabajo decente, que consideran “una de las principales aspiraciones que tenemos en nuestra organización, como medio para garantizar la dignidad humana, para avanzar en dignificar la función pública, fortalecer el desarrollo laboral para superar la precariedad contractual en el Estado y fortalecer el dialogo social“.

Conmemoraciones

En la declaración, la ANEF también hizo referencia a los 50 años del Golpe de Estado cívico-militar de 1973, y destacó su compromiso con la defensa de un Estado Democrático y Social que garantice derechos y con la lucha por más presupuesto y dotación de personal para servir mejor a la ciudadanía.

“Este 2023, junto a las ocho décadas de lucha que conmemoramos como ANEF, también nos atraviesa un hito que convoca a todas y todos los trabajadores, los 50 años del Golpe de Estado cívico militar de 1973, quiebre democrático, que violentó la vida y el quehacer laboral. El sindicalismo sociopolítico que abrazamos desde la ANEF no mantiene conectados con las demandas de quienes nos eligen, y también con los acontecimientos que ocurren en el mundo y en nuestro país“, aseguró la organización.

El Directorio Nacional de la ANEF concluyó la declaración reafirmando el legado histórico de Clotario Blest y Tucapel Jimenez, y la misión de ” asumir un rol protagónico como Confederación Sindical, por un Estado Democrático y Social que garantice derechos, también en avanzar por más presupuesto y dotación de personal para servir mejor a la ciudadanía“.