En la primera jornada del Presidente de la República, Gabriel Boric, en la Región de Los Lagos, el Mandatario sostuvo una apretada agenda de reuniones. Partió las actividades, con una reunión con el gobernador, Patricio Vallespín. Más tarde, estuvo con 26 de los 30 alcaldes de la región, y finalmente, lideró una reunión del gabinete regional. 

El Presidente además reveló que pudo conversar con la madre del joven Benjamín Talma, quien falleció a los 17 años de edad, luego de esperar atención médica por 12 horas en el Hospital Regional. “Quería darle un sentido abrazo público a ella y a su familia y agradecerle su generosidad de compartir conmigo su dolor y decirle públicamente que vamos a hacer todos los esfuerzos para que lo que le pasó a Benjamín no vuelva a pasar“, expresó el Mandatario.

Urgencias

En tanto, respecto a la crisis de la educación en Chiloé, Boric llamó a no responsabilizar al gobierno central de malas gestiones. “Esta es una crisis que no es la primera vez que pasa, me ha tocado verla en otras comunas como San Fernando, Punta Arenas, Puerto Natales, respecto al no pago de las contribuciones o no pago de los sueldos. Hay que hacer muchas mejoras por parte del gobierno pero también hay gestión de los alcaldes. No se le puede pretender traspasar la responsabilidad al gobierno central de malas gestiones, pero por cierto hay que considerar la especificidad que hay en zonas como Chiloé en donde la educación rural y los costos de los transportes y de los internados son muy diferentes al costo de sostener la educación en sectores urbanos“, aseveró.

El Mandatario también se refirió a la explosiva migración interna que ha vivido la región de Los Lagos. “Me queda claro que hay ciertos temas que son muy urgentes. La necesidad de un mejor planeamiento urbano producto del cambio poblacional que ha tenido la zona, con una migración interna dentro del mismo Chile que ha impactado muy fuerte en la capacidad de los municipios de proveer derechos básicos como el derecho al agua. No nos podemos demorar tanto en construir un sistema de agua potable rural. No podemos estar siete años tramitando un Cesfam. Conversamos también respecto a cómo acelerar el mejoramiento de las tenencias, comisarías y subcomisarías para garantizar la seguridad“.

Otra de las urgencias que aseguró haber detectado tras las reuniones con actores de la región es el tema del tratamiento de los residuos domiciliarios. En ese sentido aseguró que se debe determinar “cómo avanzamos hacia un centro de tratamiento integral de residuos y es algo a lo que le voy a poner prioridad porque sé que se están gastando de manera poco eficiente muchos recursos en trasladar residuos hacia otras comunas en particular en este caso a Los Ángeles“.

Agenda

Durante esta mañana, el Presidente participará de la conmemoración del 96° aniversario de Carabineros de Chile. Mientras que en la tarde, encabezará la presentación de un anuncio relacionado a la descentralización de recursos, y finalmente, sostendrá un encuentro con dirigentes de organizaciones sociales en el sector de Alerce de la capital regional. 

Con críticas por la ausencia de las pymes en el debate del proyecto que contempla un aumento del ingreso mínimo mensual, la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, comenzó el debate de la propuesta impulsada por el Ejecutivo.

La iniciativa, además, aumenta el universo de beneficiarios y beneficiarias de la Asignación Familiar y Maternal. Junto a ello, extiende el Ingreso Mínimo Garantizado y el Subsidio Temporal a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, destacó que parte de la propuesta tiene su origen en un acuerdo con la CUT. Señaló que, para el Gobierno, es importante seguir con ese proceso de diálogo. Agregó que, asimismo, se contempla un compromiso en torno a dar cumplimiento a lo comprometido en el programa de Gobierno: Llegar a la suma de 500 mil pesos para el ingreso mínimo mensual.

Propuesta

El texto legal indica que, a contar del 1 de mayo de 2023, se eleva a $440.000 el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y trabajadoras mayores de 18 años de edad y de hasta 65 años de edad. Luego, a contar del 1 de septiembre de 2023, se sube a $460.000, para volver ascender, a contar del 1 de julio de 2024, a $500.000, para el mismo grupo.

En el evento que la variación acumulada experimentada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), supere el 6% en un periodo de 12 meses a diciembre de 2023, se elevará anticipadamente el ingreso mínimo mensual. Así, al 1 de enero de 2024 llegará a $470.000; y el 1 de julio de 2024, alcanzará los $500.000.

Desde el 1 de enero de 2025, se reajustará la cifra conforme a la variación acumulada del IPC entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.

Paralelamente, a contar del 1 de mayo de 2023, se eleva a $ 328.230 el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y trabajadoras menores de 18 años de edad y mayores de 65 años de edad. El ingreso mínimo para efectos no remuneracionales, en tanto, subirá a contar del 1 de mayo de 2023, a $283.619.

Debate

Una vez iniciado el debate, el diputado Héctor Ulloa indicó que hay “una mesa coja” pues falta la micro pequeña y mediana empresa, quienes se hacen cargo de lo que establece esta política pública.En tanto, Alberto Undurraga (DC) estimó que no hay diálogo tripartito más allá del acuerdo con la CUT.

Tanto desde Santiago, como en la propia Región de Los Lagos, la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales ha entregado su respaldo a la movilización en que se encuentra la Asociación de Directivos, Profesional, Técnicos, Administrativos y Auxiliares de Gendarmería de Chile (ADIPTGEN) de Los Lagos.

El gremio, recordemos, se encuentra en estado de alerta debido principalmente al importante déficit de personal que no le permite cumplir a cabalidad la vital labor que tiene encomendada, y que incluye, ejecutar todas aquellas medidas alternativas a la reclusión, entre ellas, el monitoreo telemático, la remisión condicional de la pena, y la prestación de servicios en beneficio de la comunidad, controlando aproximadamente el 45% de la población penal a nivel nacional.

Asimismo, uno de los aspectos, tal vez más importantes de su labor es llevar adelante la libertad vigilada, que incluye intervenciones psicologicas, laborales y de otras índoles, asociadas a tratar de revertir la conducta delictiva de un penado.

Apoyo

En torno a ello, el Consejo Regional de ANEF Los Lagos, decidió sumarse al llamado de alerta de la organización, así lo confirmó su presidenta, Pamela Espinoza. “Creemos que nuestra organización, Adiptgen a través de su Presidente Regional Raúl Cárdenas, ponen en la agenda pública un tema necesario de abordar como es la cantidad de funcionarios sobre la que descansan materias de reinserción de la población sujeta al control de Gendarmería de Chile”, aseveró.

Además, la dirigenta indicó que cuando se habla de una agenda de seguridad pública , de trabajar en generar mecanismos que doten de mayores espacios de seguridad a la ciudadanía, también pasa por revisar lo que actualmente está sucediendo con los y las trabajadores /as que se desempeñan en en las distintas unidades penales y especiales de gendarmería, dedicadas a reinsertar a penados que cumplen condena en las distintos sistemas penitenciarios “La razón por la que hoy Adiptgen se moviliza es un tema que debiera preocupar a la sociedad en su conjunto”, expresó.

Reinserción

“Las personas que se encuentran hoy privadas de libertad o cumpliendo penas alternativas a la reclusión, también merecen ser atendidas en procesos de reinserción que suponen mayor cantidad de personas trabajando en ello así como recursos materiales necesarios y urgentes para avanzar en esta importante tarea” aseguró.

“Es por ello que como Consejo Regional de Anef hemos solicitado una reunión de trabajo urgente con la Delegada Presidencial Regional, así mismo quedamos a disposicoón de los compañeros/as de ADIPTGEN para apoyar y sumarnos en solidaridad sindical a su petitorio” finalizó

Por su parte, el presidente de la ANEF, José Pérez Debelli, además de reconocer la dificil situación en la que se encuentran actualmente las y los funcionarios, y enviar un abrazo fraterno a cada uno de ellos, expresó que “sin reinserción no hay seguridad pública. Lo han señalado nuestros compañeros y compañeras de ADIPTGEN. Por eso, reciban un abrazo fraterno y estamos con ustedes, no están solos ni solas“.

El presidente nacional de la ANEF, viajó hasta Rancagua, Región de O’Higgins, para realizar diversas gestiones junto al Consejo Regional de ANEF, en torno a los casos de acoso y maltrato laboral que existen en la región, y que se extienden a – al menos- cinco servicios e instituciones.

FOSIS, Junji, Integra, el Instituto Nacional del Deporte, y la seremi de Educación son algunos de los servicios afectados actualmente por este tipo de situaciones.

Reunión con el delegado presidencial regional

Una de las primeras gestiones en las que participó el presidente de la ANEF a su llegada a la región hoy, fue una reunión con el delegado presidencial regional, Fabio López, donde se le planteó la necesidad de llegar a compromisos para terminar con estas prácticas.

Una de las situaciones más graves en la región ocurre en la Seremi de Educación, ya que esta institución más de dos meses, entre septiembre y diciembre del año pasado, sin seremi, y además sin jefes de servicio intermedios. De hecho, hasta hoy la institución no cuenta con jefe de Educación o Finanzas, entre otros.

Acoso, maltrato y bullying

Según relató el presidente regional de ANEF, Jorge Pedreros, “tener a esta institución completamente acéfala por tanto tiempo, y la falta de mandos medios hasta hoy, no permite el avance del trabajo. Ha habido maltrato, ha habido gente que continuaba del gobierno pasado, personas haciendo hasta bullying“.

La gravedad de la situación provocó que desde el jueves pasado, los funcionarios de la seremi de Educación se encuentren en paralización de actividades, medida que continuará hasta lograr el nombramiento de los jefes de servicio que continúan vacantes.

Según relató el presidente regional de la ANEF, en otros servicios, se repiten situaciones similares. “En el FOSIS no se ha pagado por ya casi más de un año los viáticos de los trabajadores que salen a terreno. No cuentan con los vehículos necesarios para poder hacer el trabajo de supervisión, entonces, eso limita. Hay mucha gente con licencias médicas, las dotaciones se han ido minimizando porque hay gente que jubila, hay gente que se aburre, se va, y esos cargos no son repuestos en cada uno de estos servicios“. 

Amenaza de sumario

En tanto, en el Instituto Nacional del Deporte, se da una situación particular con tres funcionarios, a quienes se les descontó parte de su sueldo de su pago mensual, en virtud de que salieron de vacaciones, y no hicieron el trámite burocrático de solicitar estos días libres. El dinero descontado en estos casos va desde los 83 mil, 300 mil, y hasta 1 millón de pesos.

El presidente regional de ANEF explicó que es una situación que “no se condice con el trato que debemos tener. Cuando un funcionario aparece ausente uno o dos días, es el Servicio quien tiene que preocuparse de averiguar que es lo que está pasando, porque una persona no está yendo al trabajo. Eso no pasó en este servicio, y simplemente se les descontó a esas tres personas, y además hoy están amenazados de una investigación sumaria para que en definitiva, sean destituidos“.

En la jornada además, el presidente nacional de ANEF, junto al Consejo Regional, sostuvieron una extensa reunión con el equipo de trabajo de la seremi de Educación, quienes se encuentran muy golpeados por todo lo antes expuesto.

Evaluación

En cuanto a la evaluación de esta jornada, el presidente regional de ANEF, Jorge Pedreros, expresó que “la participación de nuestro presidente nacional ha sido tremendamente importante porque le permite dar seguridad y tranquilidad a los trabajadores, junto al directorio regional de ANEF. Así que hemos quedado bastante conformes con la participación de nuestro presidente y de los diversos dirigentes de todos los servicios que estuvieron presentes en estas reuniones“.

El dirigente agregó que: “estamos a la espera ahora, le hemos planteado al delegado presidencial que vamos a esperar alrededor de una semana para ver si hay respuesta a estas inquietudes, soluciones que nos permitan a los trabajadores, servidores públicos del Estado, trabajar con dignidad, con tranquilidad, y poder avanzar en las políticas de Estado que hoy se están desarrollando“.