“Voluntariado País de Mayores” es una iniciativa del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) con el apoyo del Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS). En la región de Los Lagos, el programa permite que 16 adultos mayores voluntarios entreguen apoyo escolar a 31 niños y niñas en situación de extrema pobreza.

El programa, contempla que los adultos mayores voluntarios realicen intervenciones por un periodo de 7 meses a niños y niñas de las comunas de Puerto Montt, Osorno, Río Negro y Castro. Fue en beneficio de esta iniciativa, que esta semana la empresa INVERMAR realizó un importante aporte de materiales.

Objetivos

Dentro de los principales objetivos de este programa, se encuentra contribuir a mantener o mejorar el desempeño escolar de a lo menos, el 80% de los niños y niñas participantes. Asimismo, se busca mejorar los hábitos de estudio del 70% de lo escolares. Finalmente, se busca fortalecer las relaciones intergeneracionales entre los voluntarios y voluntarias mayores, y los niños y niñas participantes del programa.

Pero los beneficios de este programa no terminan allí, ya que la iniciativa también es un aporte a la hora de dar un espacio a los y las adultos mayores voluntarios para continuar desarrollándose como profesionales, tal como confirmó la profesora jubilada Patricia Vargas.

“Para mi esta instancia ha sido enriquecedora porque me he dado cuenta de que el hecho de haber jubilado mi vida no ha terminado, encontré esta instancia que me brindo SENAMA la verdad es que ha sido maravilloso” manifestó la docente, voluntaria mayor del programa.

Talentos

Por su parte el Director Regional del FOSIS, Pablo Baeza indicó “la experiencia de nuestras personas mayores, todo ese trabajo, todo ese amor con los niños va a permitir que nuestro país siga creciendo, desarrollando talentos. Probablemente si no existiera esta alianza perderíamos tantos talentos, niños que no tienen la posibilidad de salir adelante. Estoy muy orgulloso y contento de esta alianza con SENAMA y con el mundo privado”.

Desde este lunes Sinade, el sindicato más antiguo, y con mayor número de socios activos del Instituto Nacional de Capacitación Profesional (INACAP) se encuentra en una huelga legal de carácter nacional.

Tras un mes de negociación colectiva con la empresa, con el reajuste salarial como principal punto de discusión, el sindicato, que alberga a más de mil trescientos funcionarios, administrativos y docentes a nivel nacional se decidió por esta medida.

“INACAP cerró filas”

En la región de Los Lagos, la institución cuenta con sedes en las ciudades de Osorno y Puerto Montt, donde 100 y 33 trabajadores respectivamente, se encuentran adheridos a la huelga. Esto significa que en la capital regional, al igual que en otras sedes a nivel nacional, las actividades se encuentran virtualmente paralizadas.

Pese a ello, como señaló un representante de los profesores en la sede Puerto Montt que pidió reservar su identidad, “INACAP cerró filas y no está dispuesto a negociar nada. Entendiendo que esto, para ser claro, está enmarcado en una negociación de casa central en la cual ninguna sede ha podido hacer mucho en cuanto al tema”, agregó el docente.

Continúan las actividades académicas

De hecho, en un comunicado emitido el lunes, la institución asegura que “durante el tiempo que se mantenga la huelga, se continuarán desarrollando las actividades académicas y administrativas en Sedes y Casa Central, salvo aquellas que ha sido necesario suspender por tratarse de labores o funciones que realizan colaboradores que se encuentren en huelga y que, por disposición legal, no pueden reemplazarse”.

Asimismo explican que “INACAP realizó una oferta responsable y sostenible que consideraba reajustes en remuneraciones y beneficios, la cual lamentablemente rechazó el Sindicato (SINADE), iniciándose hoy 12 de septiembre la huelga legal”.

La propuesta del empleador

En concreto, la oferta que INACAP califica como “responsable” consistió en un reajuste salarial de un 3% a dos años, con un 0,5% de aumento contemplado para este año. Una oferta que el representante de los docentes califica como “bastante burlesca”.

La propuesta además se aleja bastante de lo solicitado por los trabajadores durante la negociación colectiva, de un 6% de reajuste en un plazo de tres años. Más allá de los beneficios solicitados, explican desde el sindicato, esta es la piedra de tope para los trabajadores.

En pandemia

Entre los argumentos de los trabajadores se encuentra el esfuerzo entregado durante la pandemia, donde debieron incluso suplir con sus propios recursos ciertas necesidades laborales, ya que el apoyo del empleador “más que monetario fue solo moral”, explica el docente, quien también espera que se considere el contexto actual de inflación, y con un alto IPC.

Por ahora, el anhelo de los trabajadores es poder sentarse a negociar prontamente para tener una solución a este tema. La decisión de llegar a esta instancia, agregan desde el sindicato, fue dura, sobre todo por el temor a los posibles descuentos monetarios.

“Nosotros como docentes tenemos facilidades como la reestructuración de nuestro horario de trabajo, pero en cambio los administrativos pasan a descuento automático. Es otro tema que nos tiene bastante intranquilos, y es por eso que esto a la larga también nos duele”, explicó este dirigente, quien por temor a represalias decidió reservar su identidad en esta oportunidad.

En el marco de su visita a la región de Los Lagos el día de ayer, se le consultó al nuevo Ministro de Energía, Diego Pardow, por las soluciones que el Gobierno ofrecerá a la población tras la crisis del pellet que se ha vivido en esta y otras regiones del país.

El titular de Energía admitió que incentivar el recambio de calefactores ha sido una política no sólo de este Gobierno sino de Estado. Una medida que se transformó en un problema durante este invierno.

Por un largo periodo en los meses de julio y agosto existieron serios problemas de stock de este biocombustible, llevando incluso a que en un momento la Asociación de Municipalidades de Chiloé anunciara el quiebre de stock de pellet en toda la provincia.

Mesas de trabajo

Largas filas que comenzaban incluso desde las 4 de la mañana agobiaron a la población. En su momento, el gobierno respondió a la emergencia formando mesas de trabajo que han buscado asegurar el abastecimiento de este biocombustible en el país.

De esta forma, continúa funcionando la Mesa Nacional del Pellet, y cinco mesas regionales, incluyendo a la región de Los Lagos. Si bien estas instancias están encargadas de solucionar la coyuntura, el ministro Pardow advirtió que “hay problemas de fondo de la manera en que está regulado el mercado de pellets”.

Largo plazo

Una solución más permanente a esta problemática es lo que busca abarcar la nueva Ley de Biocombustibles. La legislación, a la que el Ministerio de Energía ha presentado indicaciones, entrega nuevas atribuciones y facultades legales al Estado para regular el mercado del pellet.

Mañana miércoles, el titular de Energía asistirá al Congreso para discutir el proyecto de ley con ambas Cámaras, buscando de esta forma acelerar su aprobación. El ministro señaló: “quiero decirle a la gente que está en sus casas que tenga confianza en que este incentivo a los recambios tecnológicos se va a sostener y nos vamos a hacer cargo de los problemas que se enfrentaron este invierno para que no se vuelvan a repetir”.

Durante la mañana de ayer se celebró una reunión transversal entre los timoneles políticos, con presencia desde el Partido Republicano hasta el Partido Comunista. En esta segunda reunión para tratar los mecanismos de elaboración de una nueva Constitución se habría llegado, según los presidentes de ambas Cámaras del Congreso, a un acuerdo.

Según lo que dieron a conocer los líderes del Congreso Nacional, la nueva Constitución se escribirá en base a cinco lineamientos. El primer acuerdo es la continuidad del proceso de desarrollo de una nueva Constitución, el segundo, que sería redactada por un órgano 100% electo, cuyo nombre aún está por definirse. Asimismo, se aseguraron la paridad, el apoyo de un comité de expertos durante el proceso de redacción, y la realización de un plebiscito de salida con voto obligatorio.

Acusación de racismo

En tanto, como temas pendientes quedaron el sistema electoral a utilizar, y la definición o no de mecanismos de participación de candidatos independientes y pueblos originarios. Esto último fue un tema que salió a criticar la diputada por el distrito 25, Emilia Nuyado (PS).

“Cómo diputada Mapuche me parece racista que la discusión de Escaños Reservados haya quedado relegada a un segundo plano. Hago un llamado a los Partidos de la centro de izquierda a no olvidar la deuda pendiente del Estado con las naciones preexistentes”, señaló la parlamentaria.

“Los acuerdos todavía no se han concretado”

Pese a los consensos alcanzados, desde la oposición, los partidos de ChileVamos salieron más tarde a desconocer estos acuerdos. En una declaración pública los líderes de la coalición aseguraron que difieren respecto al camino constitucional que se debe seguir. “Intuimos que hay que avanzar a un mecanismo mixto”, expresaron.

Asimismo, lamentaron las declaraciones del gobierno que aseguran “buscan precipitar resultados, poniendo en riesgo las conversaciones y acuerdos en marcha”. Finalmente, señalaron que seguirán trabajando “para alcanzar los acuerdos que se necesitan, los cuales todavía no se han concretado”.

Certidumbre

Más tarde, el diputado y presidente de la Cámara, Raúl Soto salió a responder a quienes buscaron desmarcarse de los acuerdos alcanzados en la reunión matinal. El parlamentario llamó a quienes duden de la veracidad de los acuerdos a revisar las declaraciones de los propios dirigentes de ChileVamos durante la mañana después de la reunión.

Allí, agregó “se habla explícitamente de acuerdos, de entendimientos, de consensos. Lo importante acá, más allá de la retórica y los conceptos es que tenemos un mandato que es llegar a un acuerdo para dar certidumbre al país respecto de cual va a ser el itinerario del cambio constitucional. Respecto de eso no vamos a renunciar por más diferencias que se presenten en el camino”, aseguró.

Síndrome de Amor es una fundación creada por un grupo de padres y amigos en el año 2012, que se dedica a realizar un un acompañamiento integral a personas con síndrome de Down de todas las edades, desde su nacimiento a la adultez.

Con el objetivo de fortalecer esta importante labor y reconocer los años de trayectoria de esta iniciativa, el Gobierno Regional de Los Lagos le entregó a Síndrome de Amor un monto de 20 millones de pesos de Asignación Directa.

Dentro de la labor de la fundación se trabaja tanto con los 50 beneficiarios, como también con sus familias mediante talleres en diferentes materias. Entre las áreas de educación para los niños, jóvenes y adultos se encuentran talleres de lectura, matemáticas, teatro, estimulación cognitiva y talleres para la transición a la vida independiente.

Apoyo a padres y familias

Mientras que a las familias, padres, madres y cuidadores se les imparten terapias y talleres de acompañamiento junto a la psicóloga de la fundación. Elizabeth Biava, fundadora y presidenta de Síndrome de Amor explica que ”los cuidadores son el motor de cada niño y persona con discapacidad. Cuando nace una persona con discapacidad hay que enfrentar este nuevo mundo, eso es lo que trabajamos junto a la psicóloga”.

La fundación además realiza asesorías respecto a cómo trabajar con las personas con síndrome de Down para colegios municipales, particulares subvencionados y también universidades.

Enfrentar el desafío de la inclusión

La consejera regional Patricia Rada se refirió a la importancia de continuar apoyando estas iniciativas, ya que “el desafío de la inclusión va más allá de las familias, y debemos enfrentarlo desde las comunidades, región y comunas”, aseguró.

La CORE agregó que “tenemos obligaciones tanto legales como éticas de hacernos parte de la vida de cada uno de estos niños y niñas. Así como también abrirles los brazos a las familias cuidadoras. Es un desafío poder contribuir a tantas familias que están dedicándole la vida, el tiempo y el corazón al desarrollo de sus hijos e hijas. Tenemos que hacernos parte de eso, tanto para ellos y ellas como para todos nosotros”.