En una significativa entrevista concedida a Radio Universidad de Chile, Mónica Araya, abogada de derechos humanos y madre de Juan Waldemar Henríquez Araya, quien fue asesinado por agentes de la CNI durante la matanza de Corpus Christi en 1987, compartió su lucha incansable por la verdad, la justicia y la memoria.

Durante la entrevista, Araya expresó: “Van a pasar 50 años y nosotros los familiares no sabemos qué ha pasado con nuestra gente. No tenemos conocimiento, fallecen los que han detenido a nuestra gente y mueren con una política del silencio, porque ese fue el compromiso de ellos“.

Memoria

Desde 1976, Araya ha estado en una intensa búsqueda para encontrar a sus padres, Bernardo Araya y María Olga Flores, quienes fueron detenidos por la DINA (Dirección de Inteligencia Nacional) en ese año. Además, recordó el doloroso momento en el que se enteró del asesinato de su hijo Juan durante la matanza de Corpus Christi: “No puede ser, si mi hijo no está en Chile. Cómo va ser así. De ahí me llevaron al Instituto Médico Legal y mi marido y la periodista Mónica González habían visto a mi hijo asesinado“.

En el contexto de la conmemoración de los 50 años del golpe de Estado en Chile, Mónica Araya expresó su deseo de que nunca más se repitan atrocidades similares. Criticó la injerencia de Estados Unidos en los asuntos del país y subrayó la importancia de la verdad y la justicia en la búsqueda de la memoria histórica.

En un emotivo cierre, Araya destacó el valioso trabajo del Observatorio Ciudadano de la Corrupción Judicial y su compromiso en la lucha por la verdad y la reparación de las víctimas. A pesar de los obstáculos y las adversidades que ha enfrentado, su determinación y valentía continúan siendo un ejemplo de lucha incansable en la búsqueda de la memoria y la justicia en Chile.

Durante la gestión del gobierno anterior en la lucha contra la pandemia de Covid-19 en Chile, se han revelado situaciones preocupantes relacionadas con diferencias en el conteo de fallecidos y la eliminación de correos electrónicos en el Ministerio de Salud (Minsal).

Según una investigación del medio CiperChile, en cerca de 21 correos electrónicos entre altos funcionarios del Minsal, se han encontrado errores e inconsistencias en la información durante el pico de la pandemia. Específicamente, se han identificado falencias en el conteo de fallecidos, lo que ha llevado a informar erróneamente un número menor de muertes debido al virus. Esta situación ha generado inquietud entre los trabajadores del ministerio.

Fueron eliminados

El entonces ministro Jaime Mañalich, junto a asesores de Presidencia, era responsable del registro de fallecidos. El problema principal radica en la discrepancia entre las cifras de muertes que se reconocían públicamente y las que se manejaban internamente en el Minsal, llegando incluso a ser el doble.

Además, se ha descubierto que algunos correos electrónicos que reconocían esta problemática fueron eliminados de las casillas de correo. También se han registrado casos en los que personas fallecidas a causa del Covid-19 aparecían como vivas en registros duplicados.

Por ejemplo, en un informe de agosto de 2020 se informó de 2.475 fallecidos, mientras que en los registros del DEIS (Departamento de Estadísticas e Información de Salud) se indicaba un total de 4.675 decesos hasta esa fecha, casi el doble.

Es importante mencionar que estas diferencias también se reflejaban en el manejo de las bases de datos. Mientras los equipos técnicos del Ministerio de Salud trabajaban con su propia información, el círculo cercano del exministro Mañalich y la exsubsecretaria Daza generaban sus propios informes, que posteriormente se hacían públicos.

Advertencias

De hecho, una integrante de la Oficina de Inteligencia Sanitaria del DEIS advirtió sobre otra falla en el registro de muertes. Se reportó que en Epivigila, el sistema en el cual los equipos de salud de clínicas y hospitales informaban los contagios, los fallecidos seguían apareciendo como pacientes vivos.

En otro correo electrónico, Rodrigo Fuentes del Departamento de Epidemiología expresó: “(…) Estoy seguro de que si revisamos con detalle, hay muchos registros que no tienen coherencia interna (por ejemplo, casos descartados con PCR positiva).”

Por último, dentro del Ministerio de Salud surgió la incertidumbre sobre si era posible o no modificar los certificados de defunción. Esto se planteó debido a que algunas familias solicitaban cambios en los certificados para poder llevar a cabo funerales.

Este jueves 15 de junio, la diputada Mercedes Bulnes en conjunto con la concejala Melania Moya, la concejala Javiera Carrera, el concejal Juan Carlos Figueroa y representantes del Colegio de Profesores de Talca, llevaron a cabo un punto de prensa en respuesta a la negligente gestión de la Municipalidad de Talca en relación al pago del Bono Incentivo al Retiro. Decenas de profesores y profesoras de la ciudad han estado esperando los resultados de sus postulaciones realizadas en 2019 y 2020, lo que ha generado una demora significativa en la entrega de este beneficio.

Ante esta situación evidente de retraso, la Diputada del Distrito 17 presentó un oficio a la Subsecretaría de Educación, solicitando información sobre las razones de este problema que afecta a los docentes que han dedicado su vida entera a la enseñanza y que, lamentablemente, siguen siendo postergados.

En respuesta a la solicitud, la Subsecretaría informó que los postulantes a este beneficio durante el año 2019 aún no han recibido el pago debido a que los antecedentes fueron remitidos por el Departamento de Administración de Educación Municipal de la I. Municipalidad de Talca recién en diciembre de 2021. Además, se encontró que la documentación estaba incompleta, por lo que se solicitó a la Municipalidad que acompañara y completara dicha documentación, lo cual se realizó recién en marzo de 2023. En el caso de los postulantes de 2020, la Municipalidad presentó sus documentos en diciembre de 2022, pero nuevamente se encontraron incompletos y sin información subsanada.

Llamado al alcalde

Ante estos hechos, la Diputada Mercedes Bulnes junto a los concejales y representantes del Colegio de Profesores llevaron a cabo un punto de prensa en las afueras de la Municipalidad de Talca. Posteriormente, entregaron una carta dirigida al alcalde de Talca, solicitando que se realice una investigación para determinar las responsabilidades por esta evidente negligencia. El objetivo de esta acción es exigir transparencia y prontitud en el proceso de pago del Bono Incentivo al Retiro para los profesores y profesoras de Talca, quienes merecen el reconocimiento y respeto por su dedicación y aporte a la educación en la ciudad.

“Hoy en la mañana entregamos una carta dirigida al alcalde de Talca pidiendo y exigiendo un sumario para determinar quiénes son los responsables de no haber enviado oportunamente los antecedentes de los 44 profesores, algunos de ellos ya fallecidos, que postularon al bono de incentivo al retiro el año 2019 y 2020. El cumplimiento del deber una responsabilidad para todo empleado público” afirmó la diputada del Maule, Mercedes Bulnes, tras el punto de prensa.

Necesidad urgente

“Hay profesores que tienen cerca de setenta años, que están enfermos y que no pueden seguir haciendo clase. Por lo tanto, necesitan urgente el bono. Además, la Daem cambia sus justificaciones y versiones constantemente planteando de que es el Ministerio el que entrega los recursos o de que en uno o dos meses más van a entregar el bono cuando recién ellos entregaron la carpeta a fines del año pasado. Por lo tanto, hay cambios de la información donde no sabemos cuál es la versión correcta o verdadera. Así que hacemos un llamado al Alcalde para que instruya a una investigación sumaria, si no, pasaremos a otra instancia ya que la ley nos faculta para hacerlo” aseguró la concejala de Talca, Melania Moya.

“Por problemas al interior del DAEM de esta municipalidad de Talca y bajo la administración del actual alcalde, Juan Carlos Díaz, se ha producido el retraso en el pago de bonos de reconocimiento, que han dilatado demasiado la jubilación de maestras y maestros. Esto no puede esperar más, muchos de ellos han muerto en el intertanto de poder tener este bono de incentivo al retiro” comentó la concejala de Talca, Javiera Carrera.

“Nos parece un actuar inaceptable y negligente jugar con la dignidad, confianza y salud de nuestros colegas que llevan ya cuatro años esperando este bono. Exigimos explicaciones y vamos a hacer las denuncias del caso respectivo en la Asamblea Nacional del Colegio de Profesores mañana viernes 16 de junio en Santiago. Desde el municipio y Daem, la explicación que se nos daba siempre era que era el Ministerio de Educación el que era responsable de esta demora. No obstante, tras la investigación hecha por la diputada Bulnes y el oficio que envió el Ministerio de Educación, nos enteramos de que la responsabilidad cae plenamente en alguna persona de la Daem o municipio que no cumplió con la entrega de la información y la documentación en forma oportuna” comentó Silvia Cabello, Presidenta del Colegio de Profesores de Talca. Así también, agregó: “Agradecemos desde ya toda la cooperación, participación y apoyo tanto de la Diputada como de los concejales y del directorio comunal”.

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y la subsecretaria de Hacienda, Heidi Berner, se reunieron este viernes con el directorio de ComunidadMujer y su presidenta ejecutiva, Alejandra Sepúlveda.

En la cita, que se llevó a cabo en las dependencias de la organización de la sociedad civil, se abordó la iniciativa de Sala Cuna para Chile, medida que fue anunciada por el Presidente de la República, Gabriel Boric, el 8 de marzo pasado.

La ministra Jara valoró el encuentro con las representantes de ComunidadMujer y apuntó al límite de 20 trabajadores que establece la norma actual para hacer uso del derecho a sala cuna en las empresas, umbral que el Ejecutivo busca modificar en el programa “Sala Cuna para Chile”.

Para ingresar al mercado laboral

“Tenemos que eliminar ese tope, como lo ha señalado también el Presidente y avanzar hacia un derecho a la sala cuna para todas las personas para que puedan también trabajar. El país no se puede dar el lujo de tener a buena parte de su fuerza laboral fuera del mercado del trabajo, con motivo de no tener derecho a la sala cuna para sus hijos e hijas”, agregó.

La secretaria de Estado también recalcó en la importancia de una reforma tributaria para financiar esta medida: “Esto va a significar que nos pongamos muy de acuerdo, empleadores, trabajadores, empleadoras y trabajadoras también, con la sociedad civil y con el mundo político para poder avanzar en esto con un financiamiento que también va a provenir desde lo público, desde el Estado. Y como lo hemos señalado reiteradamente, cuando se van a hacer gastos que son permanentes en el tiempo, se requieren ingresos permanentes. Por eso este tema se vincula intrínsecamente a la necesidad de avanzar en Chile a una reforma tributaria; para poder avanzar en sala cuna necesitamos avanzar en la reforma tributaria”. 

Sujeto a la Reforma Tributaria

Por su parte, la subsecretaria Berner indicó que “hoy abordamos en particular la medida de sala cuna para apoyar a todas las mujeres que tienen hijos y que necesitan incorporarse al mercado laboral, como también a los hombres que tienen hijos a cargo. Esta medida y el Sistema Nacional de Cuidados son dos de los ámbitos que el Presidente Boric incluyó en su Cuenta Pública como prioritarios entre las necesidades de financiamiento que justifican una Reforma Tributaria. Como parte del Pacto Fiscal estamos convocando a distintos actores para conocer sus propuestas sobre las necesidades prioritarias de gasto que Chile necesita financiar para ser un país más inclusivo y para alcanzar mayores tasas de crecimiento y mayor inversión”.

ComunidadMujer valoró el encuentro con las autoridades, reiterando su compromiso institucional con el avance de esta agenda. “Hemos tenido una muy buena conversación en torno a la reforma a la sala cuna, un tema que como organización venimos impulsando desde sus inicios. Creemos que es vital resolver los nudos de este proyecto, porque sabemos que una de las razones principales por la que las mujeres no se integran en mayor medida al mercado laboral tiene que ver con el cuidado de niños pequeños”, indicó la presidenta del directorio, Alejandra Mizala. En tanto, la presidenta ejecutiva de esta organización, Alejandra Sepúlveda, manifestó que “esta reforma laboral es clave por los efectos positivos que tendría en el empleo de las mujeres, aumentando su ocupación en el mercado laboral, también por su impacto en la disminución de las brechas salariales, en la cobertura a hijos e hijas cuyas madres no sólo trabajan en empresas con más de 20 trabajadoras. Pero también esta reforma es clave para la transformación cultural hacia una división de roles más equitativa entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo. Todo, siempre y cuando el derecho a sala cuna no solo siga siendo para las mujeres trabajadoras, haciéndolo por ejemplo más universal, sino para los hombres trabajadores también“.

Compromiso presidencial

Fue el pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, que el Presidente Gabriel Boric comprometió la iniciativa “Sala Cuna para Chile” que tiene por finalidad equiparar legalmente el derecho a Sala Cuna para madres y padres. Con ello se eliminará la restricción actual de 20 trabajadoras para acceder a este derecho, con lo que más de 30 mil mujeres trabajadoras en empresas de menor tamaño, accederían a este derecho.

Asimismo, el mandatario también comprometió ampliar el universo de beneficiarias, incluyendo a tanto a trabajadoras dependientes del sector privado como a las trabajadoras independientes y trabajadoras de casa particular.

Un compromiso presidencial, ratificado posteriormente por el Presidente en la última Cuenta Pública a inicios de junio, fundado en la perspectiva de fomentar la corresponsabilidad de padres y madres. Esto, pues con la incorporación de los hombres al derecho a Sala Cuna, se estima que la medida contribuye a la igualdad salarial y a la participación formal de las mujeres en el mercado laboral.

En este contexto, el programa “Sala Cuna para Chile” se funda en un crítico diagnóstico para las mujeres debido a la estructura de las labores de cuidados. Según la Encuesta Nacional de Empleo elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas, 1 de cada tres mujeres (33%) no se incorpora a la fuerza de trabajo remunerada “por razones familiares permanentes”. En esta línea, según datos de la encuesta Casen 2017, el 50% de las mujeres inactivas entre 15 y 64 años no trabaja de manera remunerada por razones domésticas y de cuidado.

En el marco del Proceso Constitucional de Chile 2023, se han implementado diversos mecanismos de participación ciudadana con el objetivo de asegurar su contribución activa en la elaboración de la nueva Constitución del país. Estos mecanismos, coordinados por la Secretaría de Participación Ciudadana en colaboración con la Universidad de Chile, la Pontificia Universidad Católica y otras instituciones, buscan promover la inclusión y representatividad en todo el proceso.

Para poder participar de manera efectiva y relevante, es necesario que los ciudadanos conozcan el Anteproyecto de Constitución y cuenten con la Clave Única del Registro Civil. El Anteproyecto está disponible en el siguiente enlace: ucampus.quieroparticipar.cl/m/iniciativas/anteproyecto. Este documento consta de 246 artículos distribuidos en 14 capítulos, abordando temas fundamentales para el futuro del país.

A continuación, se detallan los mecanismos de participación ciudadana dispuestos en el proceso constitucional:

1. Audiencias Públicas Las Audiencias Públicas están dirigidas a aquellos ciudadanos que deseen representar los intereses de un grupo o comunidad que necesita ser escuchada. Los ciudadanos pueden solicitar una Audiencia Pública ingresando al siguiente enlace: ucampus.quieroparticipar.cl/m/audiencias/. Es importante destacar que se ha extendido el plazo para participar en las audiencias hasta el 21 de junio de 2023.

2. Iniciativa Popular de Norma La Iniciativa Popular de Norma permite a la ciudadanía proponer enmiendas o modificaciones al Anteproyecto de Constitución. Se pueden presentar propuestas de eliminación, modificación o adición de nuevos artículos. Para que estas iniciativas sean consideradas, se requiere un respaldo mínimo de diez mil firmas. El plazo para presentar propuestas en la Iniciativa Popular de Norma también vence el 21 de junio de 2023. Pueden presentarse aquí: https://ucampus.quieroparticipar.cl/m/iniciativas/anteproyecto

3. Diálogos Ciudadanos Los Diálogos Ciudadanos son encuentros grupales que brindan a los ciudadanos la oportunidad de conversar sobre el Anteproyecto Constitucional y expresar sus comentarios y observaciones. Estos diálogos pueden ser convocados por la Secretaría de Participación Ciudadana o ser autoconvocados. Los grupos de conversación, conformados por 4 a 6 personas, pueden reunirse de forma virtual o presencial y tienen una duración aproximada de 1 hora. Para obtener más información sobre cómo participar en los Diálogos Ciudadanos, se pueden encontrar instrucciones detalladas en el sitio web www.secretariadeparticipacion.cl. El plazo para realizar los Diálogos Ciudadanos finaliza el 7 de julio de 2023.

4. Consultas Ciudadanas La Consulta Ciudadana es un mecanismo de participación individual en el cual los ciudadanos pueden expresar su opinión sobre el Anteproyecto de Constitución Política para Chile a través de una encuesta digital. Las opiniones recogidas serán entregadas a los Consejeros Electos, quienes elaborarán una nueva propuesta de Constitución que será sometida a votación el 17 de diciembre de 2023. Los ciudadanos tienen plazo hasta el 7 de julio de 2023 para participar en la Consulta Ciudadana. Para acceder a la encuesta, se puede visitar el siguiente enlace: consulta.secretariadeparticipacion.cl.