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Anef Valparaíso dice Nunca más en Chile, en diferentes actividades conmemorativas del 11 de septiembre

El Consejo Regional de Anef Valparaíso y la Delegación Provincial organizaron un acto de memoria en la explanada de la institución, para luego en la tarde, participar de la presentación de 5 placas conmemorativas que serán instaladas en salas de capacitación de Aduanas.

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unca más en Chile” fue la consigna más escuchada en la actividad que organizó el Consejo Regional de Anef Valparaíso en conjunto con la Delegación Presidencial Regional, en el marco de la conmemoración de los 50 años del golpe de Estado cívico militar ocurrido en el país. La actividad que se desarrolló en la loza del ingreso del edificio de la delegación provincial, agrupó a funcionarias y funcionarios públicos  de diferentes unidades y reparticiones regionales.

Asimismo, por la tarde la dirección regional de Anef Valparaíso, participaron de una actividad junto a la Asociación de Trabajadores de Funcionarios de Aduanas de Chile, Anfach, donde se conmemoró a los trabajadores públicos aduaneros que fueron detenidos y desaparecidos por la dictadura. La jornada se realizó en el frontis del edificio de la Dirección Nacional de Aduanas en la plaza Sotomayor.

Así explica la presidenta regional de Anef, Jacqueline Mancilla, las actividades donde las y los trabajadores fiscales reflexionaron sobre los 50 años del golpe de Estado en Chile. “Sin lugar a dudas, este acto organizado por Anef regional tiene mucha relevancia, tiene que estar en la memoria colectiva, además, es reivindicar a las y los caídos ya que no se les había hecho ningún homenaje. En las escrituras, en el  libro de Isaías dice “el fruto de la justicia es la paz”, y para construir paz debe haber justicia y reparación. Tiene que existir reparación y justicia para las familias de aquellos que están desaparecidos y para nosotros como trabajadores del Estado y ciudadanos dañados. Por eso tenemos que ver la forma de reparar y que no haya más impunidad”, cerró la dirigente porteña.

Mancilla, agregó que la actividad de la tarde, con Anfach, reunió a familiares de los funcionarios secuestrados y desaparecidos junto a autoridades de Aduanas para inaugurar una serie de 5 placas conmemorativas que serán instaladas en las salas de capacitación de la asociación. “Durante 50 años de conmemoración la Anfach siempre ha mantenido la memoria viva con respecto a los 5 funcionarios  caídos. Han realizado actividades de memoria e invitan a las autoridades, familiares y público en general para recordar y mantener la memoria viva en torno a las atrocidades cometidas por la dictadura. Hoy se destacó con 5 placas recordatorias que serán instaladas en salas de capacitación de las y los trabajadores que desde hoy en adelante llevarán los nombres de los funcionarios detenidos y desaparecidos de Aduanas”, finalizó la presidenta regional de Anef.

ANEF Los Lagos inaugura placa conmemorativa de ex Intendente Detenido Desaparecido

En una emotiva ceremonia la dirección de Anef regional realizó el acto homenaje a quien fuera Intendente de la provincia de Llanquihue y que fue Detenido Desaparecido junto a su hijo en la región de Los Lagos.

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n el marco de la conmemoración de los 50 años del golpe cívico-militar, la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales Los Lagos organizó un acto conmemorativo donde descubrieron una placa conmemorativa, en el frontis de la Intendencia Regional, en honor de Oscar Ramos Garrido, ex intendente de Llanquihue en el gobierno del Presidente Salvador Allende y que hasta la fecha permanece desaparecido.

La jornada reunió a un centenar de personas en el ingreso principal de la intendencia, trabajadoras y trabajadores fiscales; la Presidenta Regional de Anef, Pamela Espinoza; la delegada presidencial, Giovanna Moreira; el gobernador Patricio Vallespín y Marta Muñoz, presa política y quien trabajó con Oscar Ramos en la intendencia hasta antes de ser detenido.

Para Pamela Espinoza, Presidenta de Anef Los Lagos, quien detalló la acción y el homenaje al ex intendente. “Para nosotros como consejo regional es de mayor relevancia la actividad que estamos haciendo que es conmemorar y descubrir una placa en honor de Oscar Ramos Garrido, quien fue un ex intendente de la provincia de Llanquihue y que fue un trabajador público del Estado que hasta la actualidad permanece detenido desaparecido. También representa la fuerza de la ciudadanía desde los distintos espacios por el trabajo que se realizó en recobrar la democracia y la resistencia que tuvieron distintas agrupaciones en el sector público”.

Espinoza, agrega que la Anef Regional se encuentra trabajando junto a otras funcionarias fiscales en un proyecto denominado, “Voces de la Resistencia”, que busca rescatar las miradas de la ciudadanía en diferentes materias. “Hoy estamos abocados en rescatar las voces de la ciudadanía en diferentes materias. Hoy, estamos enfocados en materias vinculadas a los Derechos Humanos, a conmemorar los 50 años del golpe de Estado, lo que significa reflotar la memoria y mantener viva el “Nunca Más en Chile”,  además trabajar por la verdad, la justicia y la reparación. Pero también se abordarán diferentes miradas como son las luchas de las diversidades, las luchas del mundo del trabajo, las mujeres a través del feminismo y aportar en el territorio. En el mismo caso, el 9 de octubre estaremos en Palena instalando un memorial que permita relevar y recordar a la familia Velázquez, donde un trabajador era de vialidad y parte de sus familiares detenidos desaparecidos”, concluyó la presidenta regional de los trabajadores fiscales.

Para Marta Muñoz, ex presa política y trabajadora fiscal, comentó su trabajo con Oscar Ramos en la intendencia antes de su desaparición. “Oscar Ramos era una persona muy sencilla, muy abierta y cercana con quien podías trabajar sin mantener diferencias, donde todos éramos trabajadores y podíamos convivir sin problemas en el gobierno de la Unidad Popular. Después de 50 años veo que estamos parados y con ganas de seguir. No ha sido fácil para nosotros como presos políticos. Es una emoción muy grande recordarlos y saber que no tuvieron el mismo destino que nosotros. El año 1972, estábamos muy preocupados por el ambiente ya que estaba convulsionado todo.  Oscar Ramos mantenía la templanza y la calma. Luego vino el golpe y no supe más de él. Luego vi a la sra Carmen, su esposa, buscando su paradero del ex intendente y su hijo también”, finalizó Muñoz.

La dirección regional de Anef continuó participando en diversas actividades y conmemoraciones que han realizado la agrupación de Detenidos Políticos, Sitio de Memoria Egaña #60 y el acto oficial en el teatro Diego Rivera organizado por el gobierno regional.

ANFUR Los Lagos inicia movilización por acuerdos incumplidos con trabajadores

Infraestructura deficitaria, mínima dotación y agresiones a funcionarios son algunos de los problemas que viven de manera cotidiana las y los trabajadores en los centros de atención a menores.

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a Asociación de Funcionarios Regionales del Servicio Nacional de Menores, [ANFUR] se encuentra en movilización apoyando a las y los trabajadores de la zona norte del país, donde el Ministerio de Justicia comenzará el tránsito de los funcionarios de Sename hacia el nuevo organismo, denominado, Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil. Sin embargo, la dirección sindical regional, denuncia que hasta la fecha no hay nada concreto en cuanto a infraestructura,  asignación de cargos y grados dentro de varios otros puntos.

Existe un acuerdo firmado entre la dirigencia nacional del frente de trabajadores (ANFUR-ANTRASE-AFUSE), El subsecretario de Justicia y la dirección de Sename, para resolver estos acuerdos. Aunque, pasado los días no han recibido contestación a sus demandas. A comienzos del 2024 se inicia la transferencia al Servicio de Reinserción, a la fecha no se cuenta con información clara de la continuidad de los centros semi-cerrados (que pasarán a convertirse en Plaiep), no existe información sobre so modalidad de administración directa o serán desadosados, si contarán con dotación específica, perjudicando el legítimo derecho de las y los trabajadores a postular a dicho sistema, la incertidumbre abunda y la paciencia se acorta.

Así lo indica Verónica Cárdenas, Presidenta de la Asociación de Funcionarios Regionales del Servicio Nacional de Menores, “A nivel nacional se firmó un protocolo de acuerdo con las asociaciones, pero el primer punto del protocolo ya no se cumplió, el plazo venció el 30 de agosto. Las y los trabajadores del norte están movilizados y nosotros apoyamos a nuestros compañeros, ya que comienza el 2024 con el nuevo proyecto. No tienen buena infraestructura, no se saben los cargos que se van a necesitar, no se resuelven las falencias en los centros, sin embargo, igual se implementará este nuevo servicio”, expresa categórica la presidenta regional de trabajadores del Sename.

Por otra parte, no está determinado el presupuesto que será implementado en la zona norte, que parte como piloto a nivel nacional. La Dipres, encargada de entregar las cifras de inversión contempla un plan en tres zonas del país; zona norte, zona sur y zona central. En el año 2024 comienza con las regiones de Parinacota, Tarapacá y Antofagasta; para el 2025 la zona sur y cierra el cambio completo con la zona central el 2026., donde el presupuesto no está definido y no se ha informado a las bases.

Mientras en la región de Los Lagos, Verónica Cárdenas, agrega que existen problemáticas no resueltas con las y los trabajadores de Sename como son del ámbito laboral, infraestructura y salud mental. “Nosotros hemos tenido de manera local problemas con los jóvenes que atendemos. Desde hace meses en el Centro de Internación Provisoria y Centro Cerrado de Puerto Montt [CIP CRC] existen 10 jóvenes infractores de ley que están cumpliendo condena, hemos tenido agresión a cuatro funcionarios agredidos por el mismo joven, lo mismo ocurre en el centro semi-cerrado donde ya existen 3 funcionarios agredidos por otro joven que se encuentra cumpliendo sanción, se solicitó a la dirección de ambos centros que los jóvenes fuesen atendidos por una unidad psiquiátrica del Sename en Valdivia o de alguna otra región, pero hasta la fecha no se hace nada. Las y los trabajadores están en constante riesgo, estrés laboral y la incertidumbre con respecto al futuro proyecto. Además, el CIP CRC, no cumple con las condiciones mínimas para resguardar la salud física y la salud mental de nuestros trabajadores”. Cerró la dirigente regional.

Las movilizaciones continuarán durante la próxima semana exigiendo respuestas de las autoridades. Las y los funcionarios asociados a Anfur, buscan protegerse entre ellos ante las amenazas y agresiones que viven a diario en el ejercicio de sus labores. En el mismo ámbito, se espera que el Ministerio de Justicia zanje la construcción del nuevo CRC que se encuentra abandonado al costado del centro penitenciario de Alto Bonito. Las y los trabajadores de Sename realizarán una Asamblea ampliada para Unirse con la Asociación Nacional de Trabajadores de Sename, [ANTRASE] y la Asociación de Funcionarios de Sename [AFUSE], para crear un frente sindical que permita ejercer mayor presión esperando las soluciones que todavía no llegan.

Trabajadores del MINDEP en paro de Advertencia durante 48 horas

La Asociación Nacional de Funcionarios del Deporte y la organizaciones sindicales del IND se encuentra en estado de alerta ante las nulas respuestas de las autoridades a petitorio esgrimido por las bases del sindicato

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as y los trabajadores del Ministerio del Deporte se encuentran paralizados con una Movilización de Advertencia durante 48 horas, productos de los acuerdos incumplidos y la dilatación en función a la resolución de conflictos que el directorio de la asociación de trabajadores entregó hace más de un año y que a la fecha no tiene soluciones.

La huelga de brazos caídos se encuentra en plena ejecución a la espera de alguna resolución por parte de las autoridades. Dentro de las exigencias esgrimidas por las y los trabajadores del Ministerio del Deporte se encuentran las mejoras sustanciales y urgentes de las condiciones laborales de los trabajadores y homologación de grados del estamento administrativo, entre otras.

Así lo explica Marcela Riveros, Presidenta de la Asociación Nacional de Funcionarios del Deporte, al conversar con elajitador.cl donde detalla el petitorio. “Esta movilización es el inicio de acciones que estamos emprendiendo en función que se resuelvan nuestras necesidades. Con esta manifestación de advertencia que involucra a todos los trabajadores del nivel nacional desde Arica a Punta Arenas, todas las secretarías regionales y la casa central del Ministerio del Deporte. El petitorio se funda en la nula respuesta sobre largos sumarios que llevan años sin resolución, 8 de ellos corresponden a maltratos laborales y acoso sexual. En otros casos están el respeto a la carrera funcionaria, el reconocimiento a las horas extraordinarias ya sea para pago o para tiempo compensatorio, los viáticos en las salidas a terreno, que avisaron ya no serán pagados, la resolución de teletrabajo que aún no se despeja, actitudes que atentan contra los derechos y la dignidad de quienes trabajamos por el deporte en Chile”, concluyó la representante de las trabajadoras y trabajadores del Mindep.

La jornada de paralización de las y los trabajadores del Ministerio del Deporte se mantiene en reflexión. Durante la mañana se han realizados conversatorios y encuentros con las bases, para terminar por la tarde con una asamblea general que definirá los pasos a seguir con las movilizaciones. “Estamos evaluando la movilización, el impacto que hemos tenido a nivel nacional, esperar la contra propuestas de la autoridad, estudiarla junto a las bases y ver si esta movilización se endurece o entablamos una mesa de trabajo. Será la asamblea de trabajadores quienes decidan los pasos a seguir dependiendo de la propuesta que nos envíen las autoridades”, finalizó la líder sindical.

Se realizó el sorteo: así quedaron los Grupos del Torneo Copa ANEF 2023

El 20 de mayo se dará comienzo al Torneo Copa ANEF 2023, certamen que convoca a 14 equipos de diferentes reparticiones públicas en la ciudad de Puerto Montt. La responsabilidad técnica del campeonato está en manos del Profesor Danilo Castro, quién preciso a los representantes de cada equipo los últimos detalles para dar inicio al campeonato.

El sorteo se realizó este lunes 8 de mayo en la sala de Gabinete de la Ex intendencia, oportunidad en la cual los delegados de los diferentes equipos entregaron sus primeras impresiones del Torneo y los equipos rivales.

A primera vista los delegados deportivos ya mencionan que se tratará de un campeonato muy parejo, así lo dio a conocer el representante del Servicio de Impuestos Internos, Alan Cárcamo.

Daniel Aros de Gendarmería tiene una opinión similar, al indicar que el sorteo dejó muy parejos a los equipos.

A continuación, repasamos como quedaron segmentados los equipos por cada Grupo:

GRUPO A

  • Vialidad A
  • Sename
  • Gore lácticos (Gobierno Regional)
  • Gendarmería A
  • Gendarmería Usep

GRUPO B

  • Educación
  • Vialidad B
  • Serviu
  • Servicio Impuestos Internos
  • Dirección del Trabajo

GRUPO C

  • Dirección General de Aeronáutica Civil, DGAC
  • Gendarmería CIP – CRC
  • Gendarmería B
  • Los Escáner de Aduanas

Así quedó la composición de las rivalidades. Para el delegado del equipo del Gobierno Regional (Gore Lácticos), Jorge Medel, lo importante es encarar a los rivales y pasar un buen momento.

Jorge San Martín del sector educación, tiene una opinión parecida al representante de los Gore Lácticos, destacando la iniciativa deportiva e incentivando la participación de todos los colegas.

Está pendiente la confirmación del horario de la ceremonia inaugural por parte de los organizadores, pero ya se sabe que el partido inaugural será un amistoso entre el Equipo Femenino de Junji contra las futbolistas del Instituto Nacional del Deporte. Se desconoce aún cuales serán los primeros equipos que disputaran los partidos iniciales de la competencia.

Para nosotros queda la incógnita ¿cuál será el grupo de la muerte?

José Pérez Debelli: “Aspiramos a un Estado moderno, feminista, integrador, pluricultural y capaz de dimensionar esta capacidad social y democrática”

En Chile vivimos tiempos de cambio. No sólo hemos vivido una revuelta social, no sólo nos encontramos en periodo de elecciones. El país también se encuentra en medio del histórico proceso que culminará en una nueva carta magna.

Además de estos escenarios que rápidamente mutan y florecen, tenemos un presidente que se ha empeñado, a través de diferentes esfuerzos, en generar retrocesos respecto a las conquistas sindicales y los derechos de los trabajadores. En este contexto ha desarrollado su rol José Pérez Debelli. Quien es presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) desde fines del año 2018.

En esta entrevista, el dirigente se refirió al rol que cumple la ANEF actualmente, y el diálogo del mundo sindical con la convención constituyente. Además de las esperanzas que tiene de un próximo gobierno progresista y comprometido con transformaciones estructurales.

¿Cuáles son sus esperanzas como ANEF en el proceso constituyente?

La ANEF tiene un legado histórico, nosotros abrazamos el sindicalismo socio-político. No somos partidarios, pero tenemos una opinión frente a lo que pasa en nuestra sociedad. Estamos hablando de un cambio histórico, que esperamos, se concrete en una nueva carta fundamental.

Nosotros tenemos la voluntad de cuidar el proceso constituyente, en eso nosotros nos hacemos parte. Hay que cuidar ese espacio. Es un espacio concreto que tenemos hoy día como ciudadanía de poder contar con una nueva carta fundamental, una nueva constitución escrita por los pueblos originarios ancestrales, que tienen toda una experiencia riquísima de vida, y cosmovisión. Que es paritaria también, y recoge el cambio cultural que han logrado nuestras compañeras mujeres gracias a movimientos generacionales, y también de mucha historia.

Son transformaciones que han levantado los chiquillos jóvenes también, desde octubre de 2019. Que costaron vidas, que costaron violaciones a los Derechos Humanos. Nuestra expectativa como ANEF es que se pueda materializar y recuperar el rol del Estado social y democrático, que garantice derechos fundamentales para toda la ciudadanía, sin excepción.

¿Cuál ha sido el rol de ANEF, cómo han podido contribuir en este proceso transformador?

Es algo que va de la mano, cómo logramos incidir en estos 155 convencionales, considerando la historia que tiene la ANEF. Nosotros tenemos propuestas. Frente al rol del Estado, la función pública estratégica, el modelo de empleo público. Son asuntos que también dignifican la atención a la ciudadanía, que hoy día encontramos que es paupérrima.

Tuvimos la oportunidad de exponer como ANEF frente a la Comisión de Participación Popular. Y también de ofrecer nuestros espacios sindicales. Nosotros tenemos sedes sindicales para que los convencionales puedan sesionar en los territorios.

Además, buscamos generar una articulación con diferentes gremios y asociaciones sindicales. Para que ellos puedan generar una deliberación. Y esforzarse en pensar en algo distinto a lo que tenemos hoy. Donde existe falta de dotación, de presupuesto y espacios laborales. Y no es sólo por nosotros. Pensamos en el objetivo final por el que existimos todos los funcionarios y funcionarias públicas. Que es atender bien, oportunamente y con presupuesto suficiente a la ciudadanía. Por eso nos interesa incidir en el espacio constituyente.

“Nosotros entendemos que cualquier candidatura que diga que quiere reducir el aparato público, que quiere cerrar el Ministerio de la Mujer, que quiere reducir el presupuesto. No entiende, ni conoce, ni respeta la función pública. En estos tiempos, en pandemia, y, sobre todo, en post-pandemia, esos candidatos no nos interesan”.

En época de elecciones, ¿Qué expectativas o esperanzas tienen para el próximo gobierno?

Mira, siempre hemos dicho algo en la ANEF. Que no nos da lo mismo quien gobierne. Siempre los gobiernos son más cercanos o más lejanos. Cada uno tiene el libre albedrío de escoger, soberanamente cuál es su candidato o candidata.

Pero si creemos que, gobiernos de derecha, ya los probamos, en dos periodos. Y sabemos que tienen una visión empresarial.  Tienen estos sesgos de poder poner el énfasis en el lucro, en la concentración de la riqueza, en las utilidades. Porque te miran el Estado como una empresa. Por eso tenemos estas crisis hoy día, funcionales, estructurales. Uno no puede incidir en los demás funcionarios que representa, porque representamos a todas las sensibilidades. Pero aquí hacemos un trabajo sindical, y los acuerdos son sindicales.

Nosotros entendemos que cualquier candidatura que diga que quiere reducir el aparato público, que quiere cerrar el Ministerio de la Mujer, que quiere reducir el presupuesto. No entiende, ni conoce, ni respeta la función pública. En estos tiempos, en pandemia, y, sobre todo, en post-pandemia, esos candidatos no nos interesan. Si nos interesa que sean progresistas. Y que tengan, también, la mirada conectada con los cambios estructurales de la nueva constitución.

Hemos visto que el gobierno actual ha ido tratando de quitar derechos a los trabajadores ¿podríamos enfrentarnos a una continuación de lo mismo?

Claro, sin duda. Nosotros hemos hecho contención en este periodo, con este gobierno. De derecha, empresarial, con un presidente con prontuario. Lo ha dicho la justicia, no lo decimos nosotros. A lo mínimo, se está investigando. Y está bien, es legítima defensa. Pero nosotros entendemos que una mirada que tenga ese retroceso es volver al siglo XIX. Es volver a desconocer las conquistas sindicales que tenemos nosotros. Que no son beneficios, son derechos.

Por eso es que señalamos, no nos da lo mismo quién gobierna. Nos interesa que no sean esas personas que declaran que quieren achicar el Estado.  Reduciendo presupuesto,y buscando invisibilizar el rol estratégico de esos servicios, que todavía podemos dar más. Y no significa estatizar todo. Pero sí aspiramos a un Estado moderno inclusivo, eficiente y eficaz. Que sea feminista, integrador, pluricultural y capaz de dimensionar esta capacidad social y democrática. Y que sea deliberante en todos los espacios que tengamos en nuestra futura sociedad.

Curiosamente, hoy existen candidatos a la presidencia que constantemente denostan al Estado. Pero a la vez buscan ser la primera autoridad del Estado de Chile. Es contradictorio. Y ahí la ciudadanía no se puede equivocar. Cuando uno exige a un gobernante o a una gobernante un buen desempeño público, eso tiene que ver con la fe pública. Y, por tanto, acá nosotros, desde la ANEF nacional, pero también en nuestras expresiones territoriales, invitamos a la ciudadanía a que nos conozca. Quienes somos nosotros, las y los funcionarios del Estado de Chile. Y no de los gobiernos de Chile.

Redacción: Manuela Barrueto

Fotografías: ANEF

Denuncian a Delegado Presidencial de Palena por vulneraciones a trabajadores

Tras situaciones reiteradas, los funcionarios de la Delegación Provincial de Palena decidieron hacer públicas sus acusaciones. Dentro de las cuales se encuentran la apropiación indebida de mobiliario estatal y el acoso laboral a trabajadores.

Cinco de los alrededor de once trabajadores de la Delegación Provincial aseguran estar siendo acosados por el Delegado. Se trata de funcionarios con entre 10 y 35 años de servicio. Que acusan, por ejemplo, que el Delegado los habría evaluado con la nota mínima en cuanto a probidad arbitrariamente.

Pamela Espinoza es la presidenta de ANEF Los Lagos, organización que se encuentra apoyando a los funcionarios en este proceso. Espinoza afirmó que el Delegado Presidencial debiera enfrentar un sumario desde Contraloría. Porque “ninguna persona de la región puede hacer un sumario que sea objetivo.  Ya que hablamos de una autoridad que fue designada por el presidente Piñera.”

Ariel Pávez es dirigente de los trabajadores de la Delegación Provincial de Palena. Órgano en el cual cuenta con 19 años de servicio. Pávez asegura que intentó en dos oportunidades conversar el tema con el Delegado.  “Le pregunté si había algo que él podía hacer, porque el ambiente laboral es muy tenso. No me escucho, y no nos quedó otra alternativa que sacarlo a la luz pública”.

Las acusaciones

Entre las acusaciones respecto a la gestión del Delegado, Pávez menciona compras dirigidas a través del portal de mercado público. E instrucciones que no se condicen con la actividad del equipo de finanzas.

Respecto a los bienes que habría sustraído, se trata de mueblería y objetos que pertenecían al casino de los funcionarios. Entre ellos, sillones, una cocina a gas y vajilla, todo lo cual, aseguran, el Delegado se habría llevado a su departamento. Pávez asegura, además, que algunos de los vehículos de la Delegación fueron chocados, sin conocerse los antecedentes de ello. Y sin ninguna investigación de por medio.

Algunas de las acusaciones incluyen al equipo de confianza del delegado, entre ellos su jefe de Gabinete, quien renunció hace 15 días. Por ejemplo, Pávez asegura que ellos “decidían a quien le daban ayudas sociales y a quien no”.

Trabajadores han acudido a diferentes instancias

Fueron estas, entre otras irregularidades las que llevaron a los funcionarios a solicitar una investigación sumaria. Para la cual, esta mandatado que quien realice el sumario tenga el mismo grado o superior que la persona en cuestión. Finalmente, el sumario fue asignado al Delegado Presidencial Provincial de Tierra del Fuego.

Autoridad que, al ser también designada por el presidente, no inspiró confianza en los funcionarios. A 3 meses de ello, no existen novedades, por lo que, según Pávez, se trata sólo de un “saludo a la bandera”.

Los funcionarios también solicitaron la ayuda del senador Iván Moreira quien “hasta el día de hoy no ha hecho nada”, debido a sus vínculos con el ejecutivo. Como última instancia, decidieron acudir a la ANEF, quienes les prestaron apoyo.

El funcionario manifestó que como equipo cargan con una gran cantidad de estrés debido a esta situación. “Ya basta de abusos, la verdad es que no soportamos más, porque el ambiente está muy tenso. Nadie es nuevo en el tema, los funcionarios que estamos siendo cuestionados tenemos mínimo 10 años de servicio. Ojalá que la autoridad competente tome razón de este tema”, terminó Pávez.

ANEF nacional se hizo presente

José Pérez Debelli, presidente nacional de la ANEF, acudió a la capital regional para prestar su apoyo a los funcionarios afectados. El dirigente señaló: “Pedimos a la Contraloría General de la Republica que se haga parte. Tanto de las denuncias de maltrato y abuso del poder mal entendido y mal ejercido. Como la apropiación indebida de bienes públicos. Son recursos de todos los chilenos y nadie puede apropiárselos como si fuera su casa, su empresa o su fundo. Aquí tienen que rendir cuentas”.

Redacción: Manuela Barrueto

Fotografías: ANEF

Organizaciones de trabajadores rechazan bloqueo a derecho a huelga

Yudith González, vicepresidenta de la Central Unitaria de Trabajadores de Chile (CUT) de la Provincia de Llanquihue señaló: “no estamos de acuerdo en que se nos niegue la posibilidad de expresar lo que sentimos y lo que pensamos”, y agregó que a largo plazo esto va a afectar a una lista mucha más amplia que la publicada en la resolución.

En concreto, se trata de una norma general que fue publicada este miércoles en el Diario Oficial, donde señala cuales son las empresas consideradas como estratégicas para el país, ya sea por  por atender servicios de utilidad pública, o por provocar, mediante su paralización, “grave daño a la salud, a la economía del país, al abastecimiento de la población o a la seguridad nacional”.

Por su parte, Pamela Espinoza, Presidenta Regional de Anef indicó que este tipo de medidas pretende retroceder en derechos colectivos ganados por los y las trabajadores. “Hacemos un llamado a los Constituyentes para que la nueva carta fundamental de nuestro país incorpore urgentemente los derechos colectivos y el derecho a huelga universal”.

Detalles de la normativa

Conforme a lo dispuesto en el artículo 362 del Código del Trabajo, son 76 empresas, del rubro sanitario, naviero, eléctrico, entre ellas el Banco Central y también Transbank quienes no podrán ejercer su derecho a huelga.

Esta medida, se da en el contexto de la negociación colectiva en la cual cerca de 700 trabajadores del sindicato de Transbank deciden convocar a una huelga legal tras rechazar la última oferta de dicha empresa. Es por ello que el gobierno responde con esta normativa.

Sin embargo, posteriormente la Dirección del Trabajo (DT) ha señalado que los trabajadores de Transbank sí tendrán derecho a huelga. Lo anterior, ya que se dio inicio a la negociación colectiva el 2 de julio de este año, y el 30 de agosto la entidad sindical aprueba la huelga en una votación. Ambos hechos ocurren previamente a la polémica resolución, no se verían afectados por ella, ya que, como señaló la DT, esta “rige in actum, vale decir, desde el día de su publicación en el Diario Oficial”.

Rechazo desde voces sindicales

Diferentes organizaciones de la región se reunieron para manifestarse en contra de la resolución del Ministerio de Economía. El documento declara a un grupo de 76 empresas como “estratégicas”, lo cual impide que ejerzan su derecho a huelga.

Pamela Espinoza, presidenta del Consejo Regional ANEF Los Lagos se refirió a que esta resolución tiene una intención de silenciar a la unión portuaria. “Cuando se estaba discutiendo el retiro del 10% hubo un llamado de los portuarios. Mira que casualidad, justo cuando se está discutiendo el cuarto retiro. Es ahí cuando se limita el derecho a huelga de los trabajadores de las empresas portuarias”

Espinoza también aprovechó la instancia para hacer un llamado, especialmente al Delegado Presidencial Carlos Geisse. Relevó la necesidad urgente de incluir a las organizaciones sindicales en las mesas de trabajo. Esto ya que se está realizando. Una mesa de trabajo en relación al Covid 19, pero sólo incluyendo a la Cámara Chilena de Comercio y a empresas del rubro salmonero.

Desde la región, Cristian Quiroz, representante de la Dirección General de Aguas de la Región de los Lagos, señaló: “nos llama la atención esta ley. Precisamente hablando de temas económicos. Porque no es una economía que afecte en realidad a la casa, al hogar, no que es algo que va a proteger al gran empresariado”.

Redacción: Manuela Barrueto

Fotografía: Anef

La huelga sanitaria desde ANEF y FENATS

  • “La idea es perjudicar lo menos posible a nuestros usuarios. Pero sin embargo eso no significa que no protestemos en contra de este gobierno que ha sido indolente, que ha dejado y descansado en nuestra clase trabajadora, que le ha puesto el pecho a las balas durante todo este tiempo”, recalcó María Angélica Loncón, vocera FENATS Puerto Montt
  • “Hoy más que nunca, dada la escasez de fuentes laborales y bajas remuneraciones, hace que muchos trabajadores y trabajadoras estén pasando hambre. Esto se ha podido evidenciar con dirigentes de distintos sectores: del retail, empresas salmoneras, portuarios, etc. Hoy podemos ver que existe una situación de crisis total, que afecta de manera transversal”, Pamela Espinoza, Presidenta Regional de ANEF

La situación que aqueja al país no es desconocido para nadie, y la gota que rebalsó el vaso fue la actitud que tomó el ejecutivo hace unas semanas atrás, de solicitar al tribunal constitucional que frenara el proyecto de ley que permite el retiro de los fondos previsionales, como una manera de paliar las precariedades que se viven actualmente.

En este sentido, luego de que el presidente Sebastián Piñera presentara este requerimiento al Tribunal Constitucional, diferentes sectores gremiales y sindicales, llamaron a la comunidad a movilizarse en respuesta de las acciones del mandatario, alegando que no se ha entregado la ayuda necesaria en estos meses de crisis sanitaria, lo que no deja otra alternativa a la comunidad de ocupar sus propios ahorros previsionales.

Desde que los portuarios iniciaron la semana pasada las movilizaciones, se han ido sumando otros gremios, como de la construcción, asesoras del hogar, funcionarios de salud, y funcionarios que están bajo el alero de la ANEF, quienes se sumaron masivamente a la llamada Huelga Nacional Sanitaria.

FENATS

María Angélica Loncón, vocera de la Fenats Puerto Montt comentó que esta movilización de dos horas, que realizaron los funcionarios de la salud, se debe a que están conscientes que ellos son un pilar fundamental de esta crisis sanitaria, por lo que hacen este gesto simbólico, luego de la convocatoria realizada por la CUT.

“La idea es perjudicar lo menos posible a nuestros usuarios. Pero sin embargo eso no significa que no protestemos en contra de este gobierno que ha sido indolente, que ha dejado y descansado en nuestra clase trabajadora, que le ha puesto el pecho a las balas durante todo este tiempo”, recalcó María Angélica.

Pamela Espinoza, ANEF Los Lagos y Angélica Loncon FENATS

A su vez, detalló el estado anímico y físico de los funcionarios de salud, los que no han podido contar con personal de apoyo en los últimos meses. “Ahora se pretende demonizar a aquellos trabajadores que están con permisos de fuerza mayor, o por conciliación familiar, todo esto por parte de las propias autoridades del hospital.

En este mismo aspecto, la vocera agregó que la falta de personal ha sido una pieza clave en todo lo que ha sido el manejo de la crisis sanitaria, puesto que se gastaron todos los recursos el año pasado, contratando a nuevos funcionarios, los que “se andaban topando unos con otros, en un momento en que la pandemia no tenía la afectación actual”.

ANEF

Pamela Espinoza, presidente de la ANEF Los Lagos señaló que esta problemática ha afectado en demasía a quienes trabajan en el interior del hogar, dueñas de casa y empleadas domésticas, quienes también sufren en esta situación.

“Hoy más que nunca, dada la escasez de fuentes laborales y bajas remuneraciones, hace que muchos trabajadores y trabajadoras estén pasando hambre. Esto se ha podido evidenciar con dirigentes de distintos sectores: del retail, empresas salmoneras, portuarios, etc. Hoy podemos ver que existe una situación de crisis total, que afecta de manera transversal”, apuntó la presidente de la ANEF

Espinoza comentó además que hace poco, se reflejaron los resultados del barómetro social que realiza año a año la Central Unitaria de Trabajadores, que arrojó que más de un 70% de los chilenos, en esta crisis sanitaria, dejaron de considerarse parte de la clase media, y se identificaron como clase trabajadora.

La dirigente gremial, agregó que la unión de los trabajadores que en un momento en la historia del país fue parte de un discurso, hoy bajo la pandemia, se hace realidad.

“Entre las diferentes organizaciones sindicales, hemos tejido un puente de solidaridad, ya que hay muchos gremios que lo están pasando mal. Ejemplo de esto es lo que sucede con los trabajadores de la salud, que están agobiados por la mala gestión de las autoridades. Es por eso que hacemos el llamado a aunar fuerzas -no a través de los aplausos, como lo ha hecho este gobierno-. Lo que necesitan estos funcionarios, son respuestas claras, ya que nadie trabaja de manera gratuita”, clarificó Pamela.

Para finalizar, Espinoza concluyó que esto no se trata de personas que trabajan, sino que de familias que necesitan con urgencia el apoyo del estado, para poder enfrentar esta crítica situación, que ha abarcado más allá del tema sanitario, provocando que una gran masa de chilenos se haya empobrecido.

Por: Daniel Carrasco