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Anef Aysén se reúne con autoridades regionales para analizar cierre de fin de años en desvinculaciones y proyectos

La agrupación de trabajadores y trabajadores fiscales de la región se encuentra desarrollando un proyecto de mejoras de la sede de Coyhaique y en encuentros motivacionales de las y los dirigentes de agrupaciones locales.
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El consejo regional de Anef Aysén encabezado por su presidenta, Jessica Almonacid, se reunieron con el Delegado Presidencial Regional de Aysén, Rodrigo Araya, con la finalidad de abordar diferentes temáticas como son los términos de contrato de trabajadores y trabajadores del sector público, las renovaciones de los contratas, y la masiva desvinculación de profesionales y académicos de la Universidad Pública de la región de Aysén.

La reunión permitió al consejo regional de Anef profundizar y mostrar al delegado presidencial algunas observaciones de casos de  desvinculaciones que presentan alguna anomalía. Sin embargo, el foco de la conversación estuvo en los casos de profesionales y funcionarios de la Universidad Pública de Aysén, donde se conocieron las desvinculaciones de más de 50 funcionarias y funcionarios y profesionales de la casa de estudios estatal.

De esta forma, explicó el detalle del encuentro, la presidenta de Anef Aysén, Jessica Almonacid, al comentar el número de trabajadores desvinculados. “Los temas que hablamos con el Delegado presidencial fueron las desvinculaciones de la Universidad Estatal, temas de los despidos de la administración pública. Pero también abordamos el tema de la reactivación de las mesas de trabajos donde profundizamos con la seremi del trabajo que tenemos una mesa de Buenas prácticas laborales y una de seguridad con la idea de recuperar estas conversaciones porque estamos analizando un tema de las viviendas fiscales en la región de Aysén”, cerró la dirigente de la Anef.

En otro ámbito el consejo regional se encuentran desarrollando un proyecto que plantea las mejoras de infraestructura de la sede regional de Anef Coyhaique,  que son fondos del gobierno regional.

Para las próximas semanas el consejo regional de Anef, se encuentra en un proceso de motivación para los dirigentes y dirigentes en participar en reuniones con las autoridades y mejorar los canales internos de comunicación.

Fallece destacado líder sindical y consejero regional de Anef Los Ríos

Pesar existe en el consejo regional de Los Ríos tras la repentina partida de líder sindical y fundador de varios sindicatos a nivel nacional que buscaron siempre la dignidad laboral de las y los trabajadores fiscales
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a región de Los Ríos y su capital regional se encuentran de luto, luego de la repentina muerte del destacado dirigente sindical de Anef Los Ríos y ex funcionario del Instituto de Previsión Social, Iván Patricio Henríquez Guerrero. Quien falleció en la madrugada de este sábado en la ciudad de Valdivia.

Henríquez Guerrero fue un destacado líder sindical del sur de Chile. Sin embargo, es en Santiago donde inicia su trabajo como dirigente sindical cuando a un grupo de otros funcionarios públicos forman la Asociación Nacional de Funcionarias y Funcionarios del INP [Anatrinp]. En un comienzo trabajó en la oficina del Instituto de Normalización Previsional en la capital de Chile, para luego trasladarse a la ciudad de Los Ríos.

Queremos agradecer su trayectoria, su generosidad. Son de esos hombres que uno releva como imprescindibles.

Su vocación de servicio público fue siempre destacada. Desde sus inicios como trabajador participó siempre de la organización y relevó la importancia de la agrupación de las y los trabajadores fiscales desde el inicio, de hecho fue un dirigente que siempre motivó a las y los jóvenes dirigentes a asumir el compromiso en la formación de sindicatos y agrupaciones de trabajadores.

Es el propio presidente nacional de Anef Chile, José Pérez Debelli, quien resaltó el sentir de la agrupación ante lamentable pérdida. “Él era un dirigente sindical histórico de la Anef Chile. Fue consejero regional, de hecho estaba vigente, más allá de haberse pensionado el año pasado, tenía un mandato vigente, lamentablemente por su salud compleja estaba menos presente. Pero éramos compañero de ruta en el trabajo sindical de Anef Los Ríos, junto a Nancy Silva y Rodrigo Delgado. Iván era un compañero del directorio. Una pérdida pero debíamos estar presente. Queremos agradecer su trayectoria, su generosidad. Son de esos hombres que uno releva como imprescindibles”.

Pérez Debelli, agregó que el legado más importante es que vivía y hacía carne su convicción sindical. “Creo que su capacidad de abrir y formar sindicatos no sólo de la Anef. Él vivía y hacia carne su sindicalismo sociopolítico. Fue uno de los gestores de instalar la mesa del sector público en la región. Eso demuestra lo que hacía Iván Patricio tenía en su adn en su formación política y sindical. Fue bonito saludar a su familia donde hubo un momento de reflexión y recuerdo de un líder sindical. Nos acompañó la vicepresidenta de Organización, Carmen Luz Scaff y Rodrigo Delgado, secretario Anef Valdivia”, finalizó emocionado el presidente de Anef Chile.

Deja un tremendo legado en el sindicalismo de la administración pública. Su lucha fue transversal en la defensa de las y los trabajadores de todos los sectores.

Por su parte, la presidenta de Anef Los Ríos, Nancy Silva, expresó su pesar por la pérdida irreparable del líder sindical en la región.Con la Partida de Iván Hernández perdemos a un gran dirigente, gran trabajador y gran luchador. Deja un tremendo legado en el sindicalismo de la administración pública. Su lucha fue transversal en la defensa de las y los trabajadores de todos los sectores. Como Anef, lamentamos profundamente su fallecimiento”, cerró la dirigente regional desde Valdivia.

Los funerales se realizaron ayer por la tarde en la ciudad de Santiago. Donde participaron familiares, amigos y autoridades de la multisindical.

ANEF Atacama y Universidad de Atacama lanzarán libro de CODEPU que reflexiona en torno al Golpe de Estado y el Estallido Social desde una mirada crítica

El libro denominado La Memoria Estallada, aborda el trauma político y la justicia a 50 años del golpe de Estado en Chile, y busca ser un aporte con diálogos y reflexiones en torno al Golpe de Estado y el estallido social

En el marco de los 75 años de la promulgación de la Declaración Universal de Los Derechos Humanos y los 50 años del Golpe de Estado, la Universidad de Atacama y el Consejo Regional de ANEF Atacama invitan a la comunidad universitaria y actores sociales regionales a participar del Lanzamiento del libro “La Memoria Estalla. Reflexiones sobre el trauma político y la justicia a 50 años del golpe de estado en Chile”, de la Corporación de Promoción y Defensa de los Derechos del Pueblo [CODEPU].

La jornada de lanzamiento se realizará el lunes 11 de diciembre a partir de las 11 de la mañana en el salón de Juicio Oral, de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de atacama, ubicado en la Av. Copayapu # 485. La actividad busca ser un momento de reflexión y de comprensión sobre las consecuencias del Golpe de Estado civil militar luego de 50 años.

Lanzamiento del libro “La Memoria Estalla. Reflexiones sobre el trauma político y la justicia a 50 años del golpe de estado en Chile”, de la Corporación de Promoción y Defensa de los Derechos del Pueblo

Así lo manifiesta el secretario de Anef Atacama, Renato Leal,  al indicar sobre la presentación de este libro es la oportunidad para desarrollar un pensamiento democrático y de corte regional. “En el marco de la presentación del libro nos interesa dar valor a la lucha social, sindical y política, tanto de ANEF Atacama y sus organizaciones afiliadas y otras organizaciones sociales, que estuvieron presente durante el estallido social y que fuimos parte de las manifestaciones diarias desde el 19 de octubre en adelante que se realizaron en la ciudad de Copiapó y otras ciudades de la región. Hubo marchas multitudinarias de miles de trabajadores públicos y privados que eran conducidos desde las propias organizaciones sociales. Nuestro trabajo fue visibilizar las demandas de los trabajadores en particular la lucha de No Más AFP, y el establecimiento de un sistema de seguridad social, tripartito, público, universal y con equidad de género. Además, de la necesidad de un cambio constitucional que garantice el ejercicio de los derechos y que apunten siempre a profundizar un pensamiento democrático y de corte regional”, finalizó el secretario de ANEF Atacama.

Nuestro trabajo fue visibilizar las demandas de los trabajadores en particular la lucha de No Más AFP, y el establecimiento de un sistema de seguridad social, tripartito, público, universal y con equidad de género.

Por su parte, el editor del Libro “La Memoria Estalla. Reflexiones sobre el trauma político y la justicia a 50 años del golpe de estado en Chile”. y Psicólogo, Fidel Lajara, explicó el origen del libro y el aporte a estos 50 años y al estallido social. “Lo que hacemos en este libro es articular en cuatro capítulos lecturas y relatos en torno a la implicancia de la violencia y el terrorismo de Estado. Pero no solo esa parte con el retorno de los militares a las calles. Sino también pensar la violencia simbólica, las instituciones, las precariedades en torno al abordaje en materia de salud mental relativa al trauma político o las mutilaciones como por ejemplo el trauma ocular. Cuales han sido las problemáticas o los suicidios que llevamos hasta la fecha. Estos elementos intentan hacer un diálogo en relación a los 50 años del Golpe de Estado y el estallido social, genera un paréntesis en el funcionamiento habitual de la sociedad del capitalismo neoliberal, para ser pensado desde perspectivas como el psicoanálisis, el feminismo, la filosofía y la psicología social crítica para poder pensar una salida a este atolladero que tenemos, siendo a través de la memoria remarcar un nunca más”, finalizó el editor , quien estará presente en el lanzamiento.

Recordar, la actividad se realizará el próximo lunes 11 de diciembre a partir de las 11 de la mañana en el salón de Juicio Oral, de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Atacama, ubicado en la Av. Copayapu # 485.

Esta actividad se enmarca en el compromiso ético y sindical de aportar nuevas miradas en torno a los 50 años del Golpe de Estado civil militar y el estallido social, donde ANEF Atacama fue un protagonista entre tantos por restablecer los derechos sociales conculcados y en la defensa de la función y el  empleo público decente.

Incendio de elevador en edificio Esmeralda pone en alerta seguridad de trabajadores públicos

El siniestro develó el cuestionable estado de las instalaciones y Anef Valparaíso exige a las autoridades mayores recursos para la mantención de zonas de seguridad y de ascensores del inmueble que alberga al Gobierno Regional
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as condiciones ambientales y laborales son fundamentales para realizar una tarea diaria en la atención de público y servicios comprometidos con la ciudadanía. Sin embargo, pese a ser un axioma en el Estado. La realidad habla por sí sola. En la madrugada del domingo 3 de diciembre, en el edificio Esmeralda donde se encuentran gran parte de los servicios públicos de la capital regional de Valparaíso, uno de los ascensores se incendió por completo quedando sin uso y con problemas estructurales para el uso diario de sus ocupaciones.

En la actualidad se encuentra en investigación el origen de este acontecimiento que provocó el incendio y destrucción del elevador, derivando que las diferentes unidades tengan que habilitar oficinas móviles en las aceras de la plaza contigua al edificio. Sin embargo, el consejo regional de Anef Valparaíso, remarca que “el problema no se resuelve tan solo con una reparación puntual de ese ascensor, sino con acciones más profundas y definitivas”.

En la madrugada del domingo 3 de diciembre, en el edificio Esmeralda donde se encuentran gran parte de los servicios públicos de la capital regional de Valparaíso, uno de los ascensores se incendió por completo quedando sin uso y con problemas estructurales

De esta forma el secretario general de Anef Valparaíso, Lester Campos, quien declaró sobre la mantención de elevadores y  espacios donde trabajan las y los funcionarios públicos. “A nombre del Consejo Regional Anef Valparaíso, a propósito de la situación de emergencia ocurrido en uno de los ascensores del edificio esmeralda, edificio donde se ubica el gobierno regional, la Delegación Presidencial Regional, seremis y otros servicios, es que como Anef queremos relevar el hecho de que es necesario de que las autoridades se ocupen y estén pendiente siempre de que en los diferentes recintos públicos existan las mínimas condiciones de habitabilidad y de seguridad, tanto para las y los  funcionarias y funcionarios públicas que trabajan en dichos espacios como también para la ciudadanía y público en general que acuden a estos recintos a realizar sus trámites y a requerir los servicios que proporciona el Estado”, cerró el Secretario regional de Anef Valparaíso.

En el mismo caso, el dirigente remarcó que en el edificio Esmeralda y otros inmuebles se puede apreciar que existen problemas de mantenimiento y que se debiese contar con la conservación y reparación de espacios donde trabajan los profesionales del servicio público y de la ciudadanía que recurre a ellos por trámites e información.

Como Anef queremos relevar el hecho de que es necesario de que las autoridades se ocupen y estén pendiente siempre de que en los diferentes recintos públicos existan las mínimas condiciones de habitabilidad y de seguridad, tanto para las y los  funcionarias y funcionarios públicas

El Consejo Regional de Anef Valparaíso se encuentra a la espera de los resultados de la investigación que aclare las causas y orígenes del incendio, además, de evaluar el estado actual de estos elevadores y las zonas de seguridad con que cuenta el inmueble. “Hacemos un llamado transversal a las autoridades regionales y también al Honorable Consejo Regional para que se puedan gestionar y acordar el destinar los recursos necesarios para una evaluación y mejoramiento general del edificio”, finalizó el secretario general de Anef Valparaíso.

Fuerte baja en encuesta para Gobernador Vallespín y Giovanna Moreira en sondeos realizados por la ULagos

Los resultados publicados en la octava encuesta ciudadana efectuada por la Universidad de Los Lagos demuestra que un 71% de los habitantes de la región de Los Lagos cree que se rechazará el texto constitucional en el plebiscito.

L os resultados publicados en la octava encuesta ciudadana efectuada por la Universidad de Los Lagos demuestra que un 71% de los habitantes de la región de Los Lagos cree que se rechazará el texto constitucional en el plebiscito. Esto es independiente de la forma de cómo votará en el próximo plebiscito electoral del 17 de diciembre.

El cuestionario fue realizado en las capitales provinciales de la Región de Los Lagos. Fueron 417 personas encuestadas que reveló a un 57,8% de los encuestados afirmó que votará en contra de la nueva Constitución, un 12,7% a favor, un 13,9% lo hará en blanco, un 11% no sufragará y un 4,6% anulará su voto.

Un porcentaje aún mayor consiguió la opción “en contra” ante la pregunta ¿Cuáles son sus expectativas respecto a la posibilidad de que Chile tenga una nueva constitución?, donde un 71,2% cree que se rechazará la propuesta del Consejo Constitucional, mientras un 15,3% señaló que se aprobará el texto. Además un 13,4% optó por el “no sabe, no responde”.

Otra pregunta sobre el proceso constitucional expuesta a los encuestados fue En el caso que la actual propuesta constitucional sea aprobada en el plebiscito del próximo 17 de diciembre, ¿usted cree qué?. Sobre dicha interrogante un 48% indicó que la nueva Constitución no resolverá los problemas del país; un 33,3% dijo no sentirse involucrado; un 11% expresó que sí tendremos una Constitución que nos represente y un 7,7% no sabe o no contesta.

Autoridades regionales

Asimismo la evaluación del desempeño de las principales autoridades regionales sigue cayendo. El gobernador regional de Los Lagos, Patricio Vallespín, su aprobación cae del 19,2% al 12,5%. Por su parte la Delegada Presidencial de Los Lagos cae del 20,2% al 12,9%. Adicionalmente se puede agregar que la aprobación a los parlamentarios de la región refleja esta misma tendencia cayendo desde 17,6% al 12,7%.

Finalmente, la encuesta también reveló que el apoyo a la democracia como mejor forma de gobierno ha caído de un 76% a un 64%, mientras que el apoyo a gobiernos autoritarios preferibles en ciertas circunstancias ha aumentado de un 3% a un 5%. No obstante el dato preocupante es que se produce un abrupto crecimiento de a quienes les da lo mismo, que sube del 4% al 23%.

Delincuencia e instituciones

En materia de delincuencia, la encuesta reveló que un 73% de los encuestados cree que ha aumentado en los últimos 12 meses, lo que representa un alza frente al 69% que afirmaba lo mismo en mayo pasado. Además un un 20% cree que se ha mantenido en los mismos niveles, en oposición al 14% que pensaba así en la encuesta anterior. Sin embargo, un dato que contrasta frente a estas percepciones que es un 86,6% de los encuestados señaló que ni ellos o algún miembro de su grupo familiar han sido víctima de la delincuencia en los últimos 12 meses.

En cuanto a la aprobación de las instituciones, la encuesta reveló que la Universidad de Los Lagos es la institución mejor evaluada de la región, con un 66,9% de aprobación. Los medios de comunicación tienen una aprobación del 59%, mientras que los gremios empresariales se encuentran en un 57,2%.

Revise la encuesta acá.

VIII-ENCUESTA-DE-OPINION-CIUDADANA-ULAGOS-1-DIC-2023

Anef Valparaíso apoya movilización de Fenaminsa por demandas postergadas

La Federación Nacional de Funcionarias/os del Ministerio del Interior y servicios Afines acompañados por el Consejo Regional de Anef Valparaíso se movilizó en las afueras de la Delegación Provincial y en la plaza pública porteña.
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on banderas y bombos se manifestaron en el frontis de la Delegación Presidencial Regional en la capital regional de Valparaíso las y los funcionarios del Servicio de Gobierno Interior y el Consejo Regional de Valparaíso exigen soluciones concretas a sus demandas que por años han sido aplazadas o postergadas. Con la consigna “No Más Cuento”, las agrupaciones sindicales se encuentran movilizados desde el 27 de noviembre y de manera ascendente esperan respuestas de las autoridades nacionales.

En la manifestación participaron las y los trabajadores de la Federación de Asociaciones de Funcionarias y Funcionarios del Ministerio del Interior y servicios Afines, acompañados por su presidente nacional, Pablo González: el Director Nacional y Asociación DPR, Cristian Arias junto a la presidenta del Consejo Regional de Anef Valparaíso, Jacqueline Mancilla. Quienes en un punto de prensa solicitaron la pronta y concreta respuesta del gobierno ante sus peticiones.

En cuento a las peticiones exigidas por Fenaminsa se encuentra fin al Maltrato y Acoso Laboral a las y los trabajadores en diferentes delegaciones; Ajustes de Grados, problemas de Infraestructuras, equipamientos deterioraros y antiguos; modificaciones del DFL por la planta de funcionarias y funcionarios del gobierno interior, la falta de creación del Ministerio de Seguridad Pública sin estar resueltos hasta la fecha.

Para el Presidente Nacional, Pablo González, quien manifestó que están a la espera de lo que indique el gobierno pero que no descartan radicalizar las movilizaciones. “El día lunes históricamente se paró a nivel nacional el servicio. Se dejó de atender público exigiendo respuestas a nuestros petitorios. Esta es una movilización que va de forma ascendente. Hoy estamos en un proceso de generar prensa y esperando la respuesta del nivel central. No nos limitamos a la idea de un para nacional. Ese paro nacional llevaría como acción la nula atención de público en todas las delegaciones presidenciales. Todo trámite que se realizan en las delegaciones se atrasaría.  Los pasos fronterizos se estancarían y una serie de medidas que irán con aumento en el tiempo. Estamos a la espera de resultados por parte del gobierno y si no es así se aumentarán las movilizaciones”, cerró el presidente nacional de Fenaminsa.

El día lunes históricamente se paró a nivel nacional el servicio. Se dejó de atender público exigiendo respuestas a nuestros petitorios. Esta es una movilización que va de forma ascendente.

Por su parte, el Consejo Regional de Anef Valparaíso, liderado por Jaqueline Mancilla, fue enfática al expresar que “en el Servicio de Gobierno Interior hay promesas que se han hecho durante muchos años y no se han cumplido. Acá no puede ser que exista precariedad, que durante 20 años una funcionaria o funcionario tenga un solo grado y no tenga derecho a ascenso. Que los sueldos no sean equitativos. Hay una serie de demandas que la agrupación está exigiendo y que nosotros vamos a apoyar”, cerró la presidenta regional.

La última palabra fue del Director Nacional y Asociación DPR, Cristian Arias, remarcó la unión de todos los servicios de Fenaminsa en un hecho histórico que demuestra la unión de las y los trabajadores.  “Debemos decir hoy día que no queremos más cuento. Queremos cosas serias y concretas. Que tengan que ver con las mejoras de las condiciones de trabajo, mejoras de grado, respeto por las y los trabajadores que están siendo acosadas y maltratadas. No queremos protección a las autoridades. Hoy día queremos decir que estamos cansadas y cansados y basta. En esa reivindicación se han sumado de manera histórica, por primera vez en distintas unidades, más de 40 asociaciones de bases hoy están reivindicando sus derechos y exigen a la autoridad que en definitiva den respuestas concretas”, cerró el dirigente de manera contundente.

Servicio de Gobierno Interior hay promesas que se han hecho durante muchos años y no se han cumplido. Acá no puede ser que exista precariedad, que durante 20 años una funcionaria o funcionario tenga un solo grado y no tenga derecho a ascenso.

Para los dirigentes es impresentables que los recursos disponibles sean destinados a la contratación de personal de confianza política, desechando la posibilidad de establecer procesos de mejora en base al reconocimiento de la trayectoria y los años de servicios. De este modo, la posibilidad de una mejora de renta en el Servicio de Gobierno Interior es escasa y complejísima de gestionar por parte de las y los funcionarios. Esta situación ha llevado a que funcionarios y funcionarias del gobierno interior llevaron 20 años o más en el mismo grado, cuando muchos ingresaron y se retiraron con el mismo salario a pesar de la antigüedad.

Son más de 2800 funcionarias y funcionarios a nivel nacional, que se agrupan en 41 asociaciones, todas afiliadas a la Anef Chile y que se encuentran en movilización ascendente ante el abandono de las reuniones y respuestas que ha tenido el gobierno de turno. La dirección de Fenaminsa se encuentra evaluando si radicalizan las movilizaciones a espera de la respuesta de las autoridades.

Fenaminsa y Anef Los Ríos se mantienen en estado de alerta ante nula respuesta del gobierno a sus petitorios

La Federación Nacional de Funcionaria/os del Ministerio del Interior de Servicio de Gobierno Interior, se encuentran movilizados a nivel nacional. Desde Valdivia, el Consejo Regional de anef apoya la huelga ascendente esperando una respuesta concreta del gobierno.
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sociación de Funcionarias y Funcionarios del Ministerio del Interior de Valdivia [Fenaminsa] apoyados por el Consejo Regional de Anef Los Ríos, se encuentran movilizados a nivel nacional desde el 27 de noviembre por demandas históricas no cumplidas por los diferentes gobiernos de turnos. A la fecha no han contado con las respuestas del gobierno y las agrupaciones no descartan radicalizar las protestas. Asimismo, la dirección regional de Fenaminsa han insistido en la mejora de las remuneraciones, ya que son el servicio con los salarios más bajos del servicio público.

Son seis las demandas esenciales que la dirigencia ha presentado al gobierno como son el Maltrato y Acoso Laboral a las y los trabajadores en diferentes delegaciones; Ajustes de Grados, problemas de Infraestructuras, equipamientos con computadores que datan desde el 2007 o computadores reciclados; modificaciones por el DFL por la planta de funcionarias y funcionarios del gobierno interior, la falta de creación del Ministerio de Seguridad Pública sin estar resueltos hasta la fecha.

Maltrato y Acoso Laboral a las y los trabajadores en diferentes delegaciones; Ajustes de Grados, problemas de Infraestructuras, equipamientos con computadores que datan desde el 2007 o computadores reciclados; modificaciones por el DFL por la planta de funcionarias y funcionarios del gobierno interior.

En un punto de prensa la presidenta de las y los funcionarios del ministerio del interior de la región de Los Ríos, Jovanna Barrera, expresó que “nosotros como Fenaminsa iniciamos una movilización desde el 27 de noviembre por demandas históricas del servicio de gobierno interior que no han sido cumplida a las y los funcionarios. Son seis demandas esenciales como es el No al maltrato ni acoso laboral a los funcionarios, tenemos situaciones extremadamente graves, especialmente en la región de O’Higgins. Ajustes de Grados, los funcionarios y delegaciones tenemos una planta muy antigua que se condice a la realidad del ministerio del interior, somos funcionarios de segunda categoría ya que otras dependencias tienen grados mucho más altos que los nuestros. Tenemos problemas de Infraestructuras, equipamientos con computadores que datan desde el 2007 o computadores reciclados; modificaciones por el DFL por la planta de funcionarias y funcionarios del gobierno interior, la falta de creación del Ministerio de Seguridad Pública. Todo esto se venía conversando, pero quedaron inconclusas con el gobierno”, cerró la presidenta.

En tanto, el secretario regional de Anef y vocero de la Mesa del Sector Público de la región de Los Ríos, Rodrigo Delgado, señaló la Anef es el garante para las demandas que exigen las y los trabajadores de Interior. “Básicamente como representante de los funcionarios y funcionarias públicos podemos comprobar en las precarias condiciones que trabajan, los parientes pobres, los hijos no reconocidos como les digo al ministerio del interior. Tiene equipos computacionales del 2007, pero se les exige a las y los funcionarios cumplir con su labor, pero no se les entregan las condiciones para realizar su trabajo. Entonces estamos acá para solidarizar con ellos como Anef y la MSP, ser garantes de las exigencias que manifiestan Fenaminsa, por eso exigimos al gobierno que solucione las problemáticas de las y los funcionarios de interior”. Concluyó el Secretario de Anef Los Ríos.

Básicamente como representante de los funcionarios y funcionarias públicos podemos comprobar en las precarias condiciones que trabajan, los parientes pobres, los hijos no reconocidos como les digo al ministerio del interior.

Son más de 2800 funcionarias y funcionarios a nivel nacional, que se agrupan en 41 asociaciones, todas afiliadas a la Anef Chile y que se encuentran en movilización ascendente ante el abandono de las reuniones y respuestas que ha tenido el gobierno de turno. La dirección de Fenaminsa se encuentra evaluando si radicalizan las movilizaciones a espera de la respuesta de las autoridades.

Consejos Regionales del país comprometidos con Anef Chile por la MSP-CUT

En casi todas las capitales regionales las y los trabajadores públicos se manifestaron apoyando la Mesa del Sector Público en el petitorio que busca mejorar las condiciones salariales y otros aspectos que contribuyan a mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores del país.
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Desde el norte grande del país junto al sur austral las y los trabajadores de Anef Chile en conjunto a la Cut, se movilizaron en las instalaciones de las Delegaciones Presidenciales para ejercer su derecho a manifestarse sobre las demandas que se encuentran en la Mesa del Sector Público pendientes de la negociación del reajuste salarial y mejoras en las condiciones laborales.

En gran parte de las regiones los diferentes consejos de Anef como son, Arica, Valparaíso, Ñuble, Aysén y Magallanes,  se manifestaron con pancartas y banderas exigiendo al gobierno del presidente Boric una pronta y concreta solución a los petitorios que encabeza la Anef y la Cut.

Dentro de las negociaciones que se han llevado a cabo por los dirigentes nacionales de Anef y la Cut, la Mesa del Sector Público ajustó la demanda a un 5% de reajuste. Las conversaciones respecto a este tema continuarán hoy por la tarde, momento en el que se incorporarán, también, los bonos pertinentes y el tema de los ingresos mínimos. Además, se propone a partir de la Mesa del Sector público incluir el Incentivo al Retiro para que sea un ítem incluido en la ley de reajuste.

Desde Anef Arica, su presidenta, Carolina Bravo, detalló la movilización realizada en la puerta norte del país. “Como Anef de Arica y Parinacota, convocamos a las y los funcionarios públicos como participantes en la Mesa del sector público que se están estableciendo como hito en la negociaciones sino la más importante del país. Una negociación ramal donde se establecen las líneas de trabajo en el año y los beneficios económicos que tendríamos los funcionarios públicos para el próximo año. Más allá del reajuste está la dignificación del empleado público sobre todo los que no cuentan con un grado muy alto. Apoyamos desde las regiones, donde estamos todos los trabajadores pendientes de lo que ocurre en la mesa del sector público y como el gobierno establece y hace valer la palabra en cuanto a su reconocimiento a los trabajadores del país y sobre todo el reconocimiento al empleo público como principal ente regulador de las políticas públicas del Estado”, cerró la presidenta de Arica y Parinacota.

En el centro del país, desde Valparaíso, la presidenta del Consejo Regional, Jacqueline Mancilla, expresó que “nos reunimos en la plaza cívica con diferentes gremios solidarizando esta causa que es para todas y todos. Posterior al encuentro en la plaza estuvimos con la jefa de gabinete de la Delegación Presidencial donde abordamos diferentes temáticas como son el incentivo al retiro, el reajuste salarial, la precariedad laboral de los contratas, sobre los maltratos a las y los trabajadores en algunos servicios, entre otras cosas. Vimos las carencias de materiales y herramientas en el sector educación. Al final se acordó una reunión con varios dirigentes para aclarar problemáticas que afectan a los gremios y servicios de nuestra región”, cerró la líder sindical porteña.

Nos reunimos con la jefa de gabinete de la Delegación Presidencial donde abordamos diferentes temáticas como son el incentivo al retiro, el reajuste salarial, la precariedad laboral de los contratas, sobre los maltratos a las y los trabajadores en algunos servicios, entre otras cosas.

Más al sur, en Chillán, la presidenta del Consejo Regional Anef, María Elena Hellaman, comentó que “a la 11 de la mañana nos reunimos con los gremios representados en la MSP, como son la Cut, Fedepruss y de las distintas Fenats, con otros gremios de la salud y el Colegio de profesores, estuvimos presente en este banderazo convocado a nivel nacional por la MSP y principalmente por las demandas del reajuste salarial”, cerró la presidenta de Ñuble.

En tanto, Yessica Almonacid, presidenta de Anef Aysén, señaló que “hoy como Mesa del sector público,  acudimos al llamado que se hiciera a nivel nacional, participamos en la plaza de armas con una batucada muy alegre con los distintos dirigentes del sector público como son Conaf, Asemuch, Gremios de la Educación, Salud y Anef, hicimos entrega al Delegado Presidencial, Rodrigo Araya del petitorio y tuvimos la oportunidad de exponer las demandas principales de este pliego que son la 40 horas, la ley de incentivo al retiro, viáticos único y también los aspectos remuneracionales.  También le señalamos al delegado que en algunas mesas no se ha avanzado y que mantenemos una preocupación. A lo que se comprometió a hacer llegar nuestras demandas a nivel nacional”, cerró la primera autoridad gremial de Aysén.

hicimos entrega al Delegado Presidencial, Rodrigo Araya del petitorio y tuvimos la oportunidad de exponer las demandas principales de este pliego que son la 40 horas, la ley de incentivo al retiro, viáticos único y también los aspectos remuneracionales.  

Al otro extremo del país, en Punta Arenas, su presidenta de Anef Magallanes, Evelyn Córdova, indicó que “Agradecemos a todas y todos los funcionarios públicos qué hoy se hicieron parte en Magallanes del Banderazo por el reajuste y marcha, nosotros vivimos en una región extrema donde se requiere que el reajuste sea positivo, por eso hacemos un llamado a Hacienda a aceptar nuestra propuesta por la dignidad de la función pública. Aquí en Magallanes solo salimos los dirigentes de las asociaciones base Anef con el apoyo de la Cut, porque los demás integrantes de la MSP están desencantados del bajo monto que nos ofrece el gobierno”, cerró la dirigente.

Las diferentes agrupaciones regionales se mantendrán alertas a la espera de lo que ocurra hoy en la mesa de negoción y ver los avances que puedan ofrecer las autoridades.

Presidente de Anef y consejo regional Ñuble se reúnen con las y los trabajadores en masiva Asamblea

Las trabajadoras y trabajadores fiscales, agrupaciones de Anef y la dirigencia regional conversaron y profundizaron en los posibles escenarios del petitorio que responderá el gobierno el 15 de diciembre.
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erca de 200 personas entre funcionarias y funcionarios estatales, dirigentes y agrupaciones afiliadas a la Anef, participaron en el Auditorio Lázaro Cárdenas de la capital regional en la Convención Regional de Anef Ñuble, encabezada por su presidente José Pérez Debelli, junto a la vicepresidenta de Organización, Carmen Luz Scaff, el vicepresidente de Educación y Capacitación, Ignacio Ramírez  y el Consejo Regional de Ñuble, liderado por su presidenta, María Elena Hellman. La jornada de información, diálogo y reflexión permitió conocer los escenarios posibles a la respuesta concreta del gobierno a las solicitudes que exige la multigremial en las mejoras salariales, de dotación e infraestructura para la instalación definitiva de la región.

A la cita llegaron dirigentes de diversas agrupaciones afiliadas a la multigremial y sobre todo, funcionarios y funcionarias fiscales dispuestos a escuchar y debatir en torno a la estrategia que presentó el consejo regional de Anef Ñuble a las bases para unificar criterios y propuestas. Es la propia presidenta de Anef Ñuble, María Elena Hellman, quien detalló la reunión de las y los trabajadoras.

“Nosotros organizamos esta Convención Regional, donde salimos bastante positivos, ya que hicimos un esfuerzo importante para motivar a las bases a las y los dirigentes de diferentes agrupaciones. El fuerte fue la inmensa mayoría en participar a las y los funcionarios de base, quienes llegaron en masa a la asamblea. Logramos este encuentro con cerca de 200 personas, que se interesan en el tema y están preocupados por el presente y futuro de nuestra región. Lo segundo que valoramos es la interacción que se generó, muchas preguntas, interacciones, se debatió y se presentaron posturas diferentes pero que al final se optan por soluciones concretas. Vamos a esperar que las y los dirigentes ahora se reúnan con sus organizaciones en las diferentes reparticiones e informen todos estos acuerdos presentados”, finalizó la presidenta regional de Anef Ñuble.

El fuerte fue la inmensa mayoría en participar a las y los funcionarios de base, quienes llegaron en masa a la asamblea. Logramos este encuentro con cerca de 200 personas, que se interesan en el tema y están preocupados por el presente y futuro de nuestra región

Por su parte, el presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, destacó la masiva participación de las y los trabajadores públicos. “Creo que llegaron más de 200 personas, entre dirigentes, trabajadoras y trabajadores fiscales y agrupaciones hermanas afiliadas a Anef Chile. Una muy positiva convocatoria. En segundo plano, llegaron autoridades  regionales como la delegada presidencial, varias seremis como parte del gobierno protocolar para conformar que las y los trabajadores sindicalizados quieren y mantiene la convicción de relevar a la región en dotación, presupuesto y salarial, que no es un tema ideológico, sino que se busca mejorar los servicios  públicos sean de calidad en las 21 comunas de la región. Para el final, expusimos y discutimos como recibimos y reflexionamos la respuesta del gobierno que llagaría el 15 de diciembre”, cerró la primera autoridad de los Trabajadores de Anef Chile.

El gobierno tiene una oportunidad para desmarcarse y solucionar y poner los énfasis donde se solicitan que son más dotación, mejores servicios públicos para atender a la ciudadanía.

Pérez Debelli, profundizó en la importancia de generar estos encuentros entre las y los funcionarios, donde pueden debatir, reflexionar y tomar decisiones en conjunto, para las demandas que solicitan y mejorar el servicio público que se entrega a la ciudadanía. “A nosotros nadie nos regala nada, nosotros tenemos la experiencia, la fuerza, la unidad y la movilizaciones como instrumentos para mover el cerco. En esa línea nosotros hemos puesto datos objetivos y claros en torno a nuestras demandas para la implementación completa de la región. Queremos de la misma forma una respuesta clara y concreta. Este proceso de región del Maule fue establecido en el 2018, con todas las imprecisiones. Luego llega la pandemia y hoy volvemos a retomar este tema. El gobierno tiene una oportunidad para desmarcarse y solucionar y poner los énfasis donde se solicitan que son más dotación, mejores servicios públicos para atender a la ciudadanía”. Concluyó el presidente de Anef.

Al término de la jornada se discutió sobre la Mesa del Sector Público que encabeza el presidente de Anef. Se entregaron los argumentos del petitorio y se presentó a las bases. Por último, se indicó que las bases y Anef regional se encuentra en estado de alerta, que se reunirán en cada asamblea interna para deliberar las propuestas emanadas de la Convención Regional.

Anef Ñuble llama a participar en Asamblea Abierta a las y los trabajadores fiscales

El consejo regional de Anef Ñuble invita a las bases y agrupaciones afiliadas a la multigremial a participar en una asamblea abierta deliberativa para apoyar la movilización ascendente que busca consolidar el proceso de instalación de Ñuble región.
“S

olo la unidad nos hace invencibles”, que proclamara el líder y fundador de la Anef en Chile, Clotario Bless Riffo, hoy cobra mayor vigencia, luego que el consejo regional de Anef Ñuble llame a las y los trabajadores afiliados a participar de manera unida a la “Convención Regional” que se realizará el 29 de noviembre a las 15:00hrs, en el Auditorio Lázaro Cárdenas en calle O’Higgins 250. Bajo el objetivo de informar y avanzar en las demandas de la consolidación de la región, que por más de 5 años ha sido postergada sin escuchar las peticiones de las y los trabajadores.

Desde ahora en adelante, los pasos a seguir en nuestra estrategia y táctica que tenemos que continuar para dar cumplimiento al objetivo. Que es la consolidación de la región de Ñuble, el aparato administrativo centralizado con una dotación básica ya que estamos muy lejos de ellas

La dirigente María Elena Hellman, explica los detalles de esta Asamblea Abierta a las y los funcionarios fiscales. “queremos informar a las bases que participen de todo lo que se ha logrado en la movilización ascendente y cómo se ha logrado. Desde ahora en adelante, los pasos a seguir en nuestra estrategia y táctica que tenemos que continuar para dar cumplimiento al objetivo. Que es la consolidación de la región de Ñuble, el aparato administrativo centralizado con una dotación básica ya que estamos muy lejos de ellas. Nuestro déficit según lo que recabamos es de 1565 funcionarios. Hay 61 servicios públicos involucrados en esta demanda. En rigor son más del 80% de las y los funcionarios de la región de Ñuble, por tanto, los que participan hoy en la reunión ascendentes son prácticamente todas las y los funcionarios de la región”, cerró la líder sindical.

Hellman, remarca que “como Anef Ñuble siempre hemos valorado la legitimidad de las acciones que emprendemos. Por lo tanto, el esfuerzo que hacemos en esta convención regional es justamente para que las decisiones que se tomen es tener el más amplio apoyo y transparencia en las bases, cosa que nos permitan fundamentar las medidas y acciones con todas las legitimidades que correspondan. Este es un esfuerzo para respaldar y potenciar las voces de todas y todos”, Finalizó la presidenta de la incipiente región.

el esfuerzo que hacemos en esta convención regional es justamente para que las decisiones que se tomen es tener el más amplio apoyo y transparencia en las bases, cosa que nos permitan fundamentar las medidas y acciones con todas las legitimidades que correspondan.

Al terminar, la dirigente fue enfática en generar consciencia y motivar la participación de las bases en la actividad que permitirá unificar a las y los trabajadores y buscar juntos las soluciones a las diferentes carencias que muestra la instalación de la región en el Ñuble.