Segundo embarque de la temporada: 6 mil vaquillas se exportan en pie a China

El segundo embarque de vaquillas vivas a China se realiza en Puerto Montt.  Son 6 mil cabezas de ganado y 1500 toneladas de alimento que navegarán en el carguero “Jawan” durante un mes, hasta llegar al gigante asiático.

Fines productivos

Se trata de 6 mil hembras de reproducción de razas cárnicas Angus, Hereford, Wagyu, y razas lecheras Holstein y Montbelierde. Son de genética nacional que proviene de predios ubicados entre las regiones de O´Higgins y Magallanes.

Los animales se exportan con fines reproductivos, y previo a su embarque permanecieron en cuarentena en dos predios de la región de Los Ríos. Allí funcionarios del SAG, realizaron los últimos chequeos para cumplir con las exigencias de sanidad y trazabilidad exigidas por las autoridades del servicio veterinario chino.

“Con este embarque nuestro país suma más de 46 mil cabezas de ganado exportados a ese mercado. Entre los años 2014 y 2020, de un total de 70 mil 500 bovinos exportados en el período. Sin duda es una excelente oportunidad comercial. Reflejo de la calidad genética y sanitaria del ganado nacional”, acotó Horacio Bórquez, Director Nacional del SAG.

Protocolo sanitario

El protocolo sanitario acordado entre China y Chile especifica que los predios de origen de los animales involucrados en la exportación deben entregar garantías. Por ello se realizan distintas pruebas de campo y de laboratorio. Lo anterior para que los animales elegibles estén libres de Tuberculosis bovina, Brucelosis bovina, Leucosis, Paratuberculosis y Diarrea Viral Bovina.

Bórquez destacó el trabajo de los funcionarios SAG que han participado en este proceso de exportación, en los predios de origen, en los predios de cuarentena y en la fase final de embarque y certificación.

“La pandemia no ha sido obstáculo para que nuestros funcionarios cumplan con la misión de garantizar las condiciones sanitarias de las vaquillas que viajan a China con fines de reproducción”, enfatizó la Autoridad Nacional.

Embarque

La operación de carga de animales se desarrolla en el sitio 2 de la Empresa Portuaria Puerto Montt. Álex Winkler, gerente general de Empormontt explicó “Este es el segundo embarque de cabezas de ganado en pie, de cuatro que tenemos planificado realizar el 2020 a través de la infraestructura portuaria de Empormontt. Durante tres días de faena portuaria, serán 6.000 cabezas las exportadas para fines reproductivos con destino a China. Nuestro puerto reúne las condiciones para que toda la operación de carga se efectúe en forma adecuada. El buque Jawan es de nacionalidad panameña, fue construido el año 2003, su eslora es de 138 metros, y transportará a los bovinos que hicieron cuarentena en Paillaco, región de Los Ríos”.

 Por su parte, el Seremi de Agricultura, Eduardo Winkler, señaló que “en menos de un mes y medio, desde la región de Los Lagos se han producido dos embarques de animales vivos a China. Es una clara señal de cómo el sector agropecuario está realizando un aporte importante a la recuperación económica regional. También a la capacidad del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) de certificar operaciones comerciales desafiantes donde la sanidad y bienestar animal son requisitos ineludibles”.

A ello agregó la relevancia de la ganadería local que se ha ganado la confianza de mercados tan exigentes como el chino, reconociendo el trabajo de nuestros productores.

yo apruebo

Comando de Trabajadoras y Trabajadores por el Apruebo se lanza en la Región de Los Lagos

El comando está conformado por las más de 80 organizaciones ligadas a la Anef sumado a 47 organizaciones sindicales de Los Lagos. Tiene como finalidad llamar a la población a votar por la opción Apruebo en el Plebiscito constituyente que se efectuará el próximo 25 de octubre.

Hace 47 años sucedió uno de los hitos más importantes de la historia de nuestro país, produciéndose un quiebre tanto a nivel institucional como dentro de la propia nación. Separando a la ciudadanía en dos extremos que han permanecido presente hasta este momento.

El Comando de la clase trabajadora

En este contexto y con la participación de más de 47 organizaciones sociales y sindicales de las cuatro provincias de la región, sumado a las más de 80 organizaciones ligadas a la Anef, se realizó el lanzamiento del Comando de Trabajadores y Trabajadoras por el Apruebo de la Región de Los Lagos. Juntos Aprobamos y No Olvidamos…

Como se indicó desde las organizaciones participantes, el principal objetivo de esta conformación es promover y entregar información a la comunidad. “Para incentivarla a que el próximo 25 de octubre salga de sus casas para votar por un nuevo comienzo para el país”.

Cuando faltan sólo seis semanas para que se desarrolle la consulta ciudadana para aprobar una nueva constitución para Chile, las organizaciones participantes llamaron a los trabajadores y trabajadoras, a los estudiantes, dueñas de casa, pescadores, funcionarios y funcionarias públicas a votar por la opción del APRUEBO, y a elegir una Convención Constitucional.

La Anef

Pamela Espinoza, presidente de la ANEF de la región de los Lagos indicó que son varios los sindicatos y organizaciones que estarán apoyando este comando. Entre los que se encuentra la FENATs Unitaria, Sindicatos de Pescadores Artesanales, Colegio de Profesores, Coordinadora No Más AFP, Sindicato de Manipuladoras, Agrupación de Empleadas de Casa Particular, entre otras.

En la oportunidad la representante de los empleados fiscales agradeció la participación de los diferentes gremios de la capital regional, en el apoyo de este comando. Indicó que tiene como objetivo propiciar que el próximo 25 de octubre, pueda darse la posibilidad de cambiar el marco referencial de la institucionalidad chilena a través de una nueva constitución.

“Hoy es un día especial, donde fue quebrada la institucionalidad chilena, y por lo mismo es que hemos decidido hacer el lanzamiento del comando del Apruebo. Como una manera de recordar por qué estamos aquí, a la espera de un cambio constitucional”, aseveró Espinoza.

La dirigente de la ANEF destacó además que este acto de conformación brinda un homenaje a todas las personas que vivieron en carne propia los coletazos del 11 de septiembre. Nombró también a los trabajadores y trabajadoras que dieron la vida por restaurar la democracia en el país, y a todas las familias que sufrieron la pérdida de un hijo, un padre, una madre, un esposo, un hermano o hermana.

Esta Constitución de la Dictadura. Es lo que debemos dejar atrás y construir otra entre todos y todas. Una realmente legítima”

“Los cerrojos de una Constitución tramposa, como la nombró Fernando Atria, que nos entrega migajas de oportunidades, despojos de democracia y nos brinda bienestar en la medida de lo posible. Sólo está hecha para enriquecer y proteger a unos pocos por sobre la infelicidad de muchos. Esta Constitución de la Dictadura. Es lo que debemos dejar atrás y construir otra entre todos y todas. Una realmente legítima”

Organizaciones

En representación del colegio de profesores, Julio Iglesias, indicó que esta fecha tiene una particular significancia para todos los profesores de Chile. Por lo que hace mucho más importante el lanzamiento de este comando en la región de los lagos.

“Esta fecha tiene una doble significación para el cuerpo docente del país. Antes de que sucediera el golpe de estado el 11 de septiembre del 73, se celebraba el día del profesor. En memoria del fallecimiento del profesor argentino, Domingo Faustino Sarmiento. Él se dedicó a propiciar la creación de escuelas y colegios a nivel latinoamericano”, explico Iglesias.

El representante del colegio de profesores señaló además que este día representa también tristeza y pesar para ellos. Recordó que, durante la dictadura, muchos de sus colegas fueron apresados y asesinados por los militares.

Destacó que el plebiscito de octubre es el momento de hacer valer los derechos de todos los ciudadanos, trabajadores y trabajadoras. Dijo que una vez más los profesores están presentes dentro de las reivindicaciones sociales.

Pesca Artesanal

El presidente del sindicato de pescadores de caleta Anahuac, Juan García ratificó que es fundamental para la ciudadanía que exista este cambio. Ya que existen muchas necesidades que no están contempladas dentro de la actual carta magna, y empatizó con las solicitudes del profesorado.

El dirigente de la pesca artesanal comentó que uno de los sectores de la nación que más se le adeuda es a los profesores de nuestro país. Por lo que es importante que avancemos en estas materias.

“Todos los papás sabemos lo complejo que es la educación en nuestro país. Nosotros como pescadores se nos hace difícil poder mantener y entregar una buena educación. Si tenemos tres hijos, y uno va a la universidad, los otros no podrán. Gran parte de las familias en Chile no cuentan con los recursos para que todos sus hijos puedan acceder a la educación superior”, explicó García.

El presidente del sindicato de pescadores de Caleta Anahuac valoró la oportunidad que tiene el país de generar un cambio. Para que la ciudadanía tenga garantías constitucionales, como lo son la educación, salud y previsión social.

Dejar atrás los abusos

Desde el comando por el apruebo se señaló que esta es la oportunidad de poder dejar atrás todos los abusos que se han cometido en contra de la sociedad chilena, y que ha sido fundada en la actual carta magna. La que no garantiza lo esencial para que los chilenos puedan tener una vida digna.

En la conformación del comando Apruebo contó con la participación de los diputados de oposición Fidel Espinoza (PS) y Alejandro Bernales (FA), quienes comentaron que es de suma importancia que la comunidad se tome con responsabilidad este acto plebiscitario, ya que es la oportunidad que tiene Chile para generar un cambio.

Entre las organizaciones que participan de este comando son el Sindicato de Pescadores de Anahuac, Colegio de Profesores, Agrupación Nacional de Empleadas de Casas Particulares, FENATS Unitaria, Agrupación No+AFP, SIDARTE, Sindicato de Trabajadores Portuarios, el sindicato de manipuladoras Violeta Parra, CUT de la Provincia de Osorno, ANEF Los Lagos, sindicato de trabajadores de la construcción SINTEC, Federación de Comerciantes Ambulantes, AFUDEL  Asociación de Funcionarios de la Universidad de los Lagos, Unión Comunal de Juntas de Vecinos, Colegio de Profesores de Osorno,entre otros.

Redacción: Daniel Carrasco

Comercio ambulante: nos va a matar más el hambre que el coronavirus

“No tenemos como subsistir, porque no hemos podido trabajar. Hay algunos de nuestros colegas que ni siquiera han podido pagar sus gastos básicos. Lo peor de todo, es que les han cortado la luz a pesar de que supuestamente el gobierno dijo que se había hecho una ley para que no se cortara durante la pandemia”, azuzo la presidente de la Federación de Comerciantes Ambulantes 4ta Colina.

A fines del año pasado comenzaron las noticias de la pandemia que se venía. Se detallaba la peligrosidad del virus y su rápida expansión, lo que generó en marzo de este año la crisis sanitaria que se vive actualmente.

En las noticias pudimos ver y escuchar acerca de las graves consecuencias de esta nueva enfermedad. De las miles de muertes que iba a provocar. Por ello se adoptaron una serie de medidas sanitarias para contener la curva de contagio.

Las medidas

Se encerró a la ciudadanía y se le exigió medidas de autocuidado, transformando a cualquiera en un posible agente de contagio. El nivel infeccioso del COVID 19 era extremadamente alto. Todo esto ilustrado a través de medios de comunicación, con el fin de alertar a la comunidad.

Luego de 6 meses de crisis sanitaria, las predicciones de muertes en masa no han sido tales, pero los que han sufrido los coletazos de las acciones políticas del gobierno por esta pandemia, han sido sólo los ciudadanos. Los trabajadores y trabajadoras que se vieron afectados por las benditas medidas sanitarias que implicaban el confinamiento. Sin pensar en el daño que produciría para quienes son independientes; que, hasta cierto punto, los dependientes también sufrieron las consecuencias.

Un ejemplo de esto son los comerciantes ambulantes, que viven el día a día, sin previsión social ni contratos que le permitan acceder a los beneficios anunciados por el gobierno.

El calvario del comercio ambulante

A principios de agosto se implementó en la capital regional una cuarentena, fundada en el incremento exponencial de los contagios. Con ello se lapidaron las aspiraciones y proyecciones económicas de un sector productivo que no cuenta con las mismas primas que un trabajador común.

Al igual que otros, intentaron sacar permisos para poder funcionar. Como abastecedores de primera necesidad, pero fueron tomados presos por atentar contra el código sanitario.

Katherine Fuentes, Presidenta de la Federación de Comerciantes Ambulantes comentó que no han tenido posibilidad de optar a algunos de los beneficios que publicita el Gobierno.

“No tenemos como subsistir, porque no hemos podido trabajar. Hay algunos de nuestros colegas que ni siquiera han podido pagar sus gastos básicos. Lo peor de todo, es que les han cortado la luz a pesar de que supuestamente el gobierno dijo que se había hecho una ley para que no se cortara durante la pandemia”, alegó la presidente de la Federación de Ambulantes.

Katherin agregó que han solicitado ayuda, pero lo único que se les ha ofrecido por parte de las autoridades, son cajas de alimentos. Sin embargo, como explicó Fuentes, esta ayuda no sirve para pagar las cuentas, o el arriendo, o la vestimenta que deben adquirir para ellos y sus familias.

Solicitud

Debido a la desesperación que ha generado la actual situación que viven estos comerciantes desde que se inició la cuarentena, tomaron la decisión de salir a la calle a pedir ayuda.

Katherine Jara, Dirigenta del Comercio Ambulante

Se reunieron en el municipio de Puerto Montt con la idea de poder conversar con el alcalde. Pedirle que puedan otorgarse permisos provisorios, con medidas de seguridad y hasta con turnos, para que tengan opciones económicas.

“Llevamos poco más de tres semanas enviando cartas, tratando de contactar con las autoridades. Por ejemplo, intentamos comunicarnos con la Seremi de Salud para exponerle nuestra situación. Sólo se nos ha dicho que mañana, que venga el lunes, y así…nos han tramitado por todo”, acusó Fuentes.

Junto con esto explicó que desde la seremi de salud se les indicó que enviarían una carta al municipio para ver que opciones hay. “Si no nos dan una respuesta no nos queda otra que arriesgarnos a salir, porque esta pandemia nos está matando de hambre, y no por un virus”.

“Lo que no puedo entender es como se puede autorizar la apertura de una tienda, como lo fue en Alerce hace unas semanas y no permiten a la comunidad y los trabajadores quienes deben sobrevivir. Por que la ayuda del gobierno es nula”.

“No creo que las joyerías sean artículos de primera necesidad. Nosotros sí, porque vendemos alimentos. Tenemos que sustentar a nuestras familias, y con todas estas acciones por parte del gobierno, nos cortan las manos y nos morimos de hambre”, sentenció la comerciante.

Redacción: Daniel Carrasco

A domicilio premian a estudiante de Castro ganadora nacional del concurso “Historias de Nuestra Tierra”

Seremi de Agricultura Eduardo Winkler entregó un notebook, tablet y libro con obra ganadora publicada a alumna del Liceo Galvarino Riveros y resaltó el espíritu creativo de la participante.

El concurso “Historias de Nuestra Tierra”, del Ministerio de Agricultura, cumple 28 años de trayectoria. Este año, en la categoría “Me lo contó mi abuelito” se premió a Miel Caulli Soto. La joven de 14 años y actual alumna del Liceo Galvarino Riveros obtuvo el primer lugar nacional de esta versión del certamen.

Un reconocimiento por partida doble

Debido a la emergencia sanitaria por el Covid-19 que mantiene suspendidas las ceremonias masivas, la premiación nacional y regional no se efectuaron como es tradicional. De esta forma, el Seremi de Agricultura, Eduardo Winkler, concurrió hasta el domicilio de Miel. Allí entregó personalmente los premios a la galardonada, cumpliendo así con todos los protocolos sanitarios.

En el lugar, el Seremi especificó que a la joven se le destaca por partida doble ya que además de obtener el primer lugar nacional para esta categoría, se quedó con el primer lugar regional de la misma. Por ello, Miel se hizo acreedora de un notebook, una tablet y libros compendio donde su obra “El diente de ajo” fue publicada.

“Este es un lindo ejemplo de cómo podemos rescatar las historias y tradiciones de nuestro campo por medio de las artes. El Ministerio de Agricultura reconoce esos valores a través de este concurso y destaca el espíritu creativo de Miel quien escribió un relato que resume conversaciones y vivencias con su abuelita”, señaló el Seremi Eduardo Winkler.

“El diente de ajo”

Sobre su participación, Miel Caulli, contó que la historia la escribió el año pasado cuando se encontraba cursando octavo básico en la Escuela Rural Quilquico. Quiso rememorar una conversación que se dio en medio de una mateada con su abuela Nancy. Allí le relató sus vivencias de pequeña en Tauco, un pequeño sector ubicado camino a Chonchi. Fue en ese lugar donde su abuela, a sus 12 años y junto a sus hermanos, espantaron con un diente de ajo a un hombre con fama de brujo. “Esperaba ganar, se lo dije a mi abuela mientras escribía la historia”, señaló la estudiante.

Miel Caulli, ganadora Historias de Nuestra Tierra

Convocatoria

Para quienes deseen participar en el tradicional certamen del Ministerio de Agricultura, organizado por la Fundación de Comunicaciones, Capacitación y Cultura del Agro, FUCOA, este año se incorpora la nueva categoría Fotografía, que se integra a las ya existentes de Cuento, Poema y Dibujo.

Las categorías están diferenciadas para los participantes. Fotografía está dirigida a mayores de 18 años. Cuento y Poema está pensada para todo público, mientras que Dibujo está diseñada para estudiantes de enseñanza básica y media.

En el concurso existen premios nacionales y regionales y las obras pueden ser enviadas a través del sitio web www.historiasdenuestratierra.cl. Además, se encuentran disponibles las bases del concurso, resultados y publicaciones de ediciones anteriores, material educativo y más información sobre el certamen. Los interesados pueden participar hasta el 15 de septiembre 2020.

Pueblito Melipulli: ¿Quién se hace cargo de los platos rotos?

Desesperados ante la poca colaboración de las autoridades, locatarios del tradicional mercado de Puerto Montt mostraron su indignación ante las políticas públicas adoptadas por el gobierno. Lo graficaron rompiendo platos en la costanera de Puerto Montt.

Estamos ad portas de celebrar una nueva versión de las fiestas patrias. Con 6 meses de crisis social, que ha significado muchas pérdidas para la sociedad, sobre todo, para quienes ven con distancia la posibilidad de generar recursos, libertades individuales y el libre tránsito.

Dentro de este periodo, el gobierno se ha empeñado en responsabilizar a la comunidad por el autocuidado, para que se acaten las normas sanitarias imperantes. Entendiendo que todo esto tiene que ver con la protección de los grupos de mayor riesgo.

La gran interrogante

Pero, si se solicita a la comunidad que se queden en casa, que respeten las normas sanitarias y que se cuiden.  ¿Cómo esperan que estas personas puedan subsistir, sin la posibilidad de generar dinero?. Sumado al escaso y en algunas situaciones nulo aporte de recursos por parte del Gobierno. Así la tarea se torna imposible.

Esta situación ha provocado la desesperación e indignación de los locatarios del Pueblito Melipulli, quienes al igual que muchos, viven y pagan sus cuentas a través de lo que generan en sus respectivos locales.

Argumentos que se reiteran pero son urgentes

Sería redundante comentar que las actuales medidas de confinamiento y de distanciamiento social han perjudicado el negocio de muchos. Sería insensato argumentar que estas personas no son lo suficientemente responsables. Es real decir que las personas continúan con sus labores, esperando poder juntar dinero para pagar cuentas.

Pero este martes por la mañana, se mostró que toda espera tiene sus límites. Digo esto, porque la escena que se vivió en calle Juan Soler Manfredini, a la altura del terminal de buses, grafica la rabia e impotencia que tienen estos locatarios. Las promesas de ayuda han pasado a engrosar el guión de una película de ciencia ficción. Aún no se materializan.

Rompiendo platos, los locatarios del Pueblito Melipulli mostraron su cansancio e indignación. Señalaron que esto no da para más y que ya hay varios de sus compañeros que han debido abandonar el “barco”. La razón: no tienen como seguir pagando arriendos.

Las voces del pueblito

La dirigente sindical Rosa Soto, explicó que en todo este tiempo en que se ha desarrollado la actual pandemia, han tenido que sobrevivir esperando la ayuda del gobierno. Comentó que, pese a que han recibido colaboración del municipio, este no ha alcanzado para cubrir todas las necesidades de los locatarios.

“El municipio nos ha colaborado en este tiempo con algunos recursos y gifcard, pero esto e insuficiente. Somos 140 personas las que trabajamos aquí, y sólo 5 han podido mantener abierto. Hacen delivery, lo que no es constante, ya que las personas no están comprando productos por la cuarentena”, explicó la dirigente.

Con respecto a la manifestación que se efectuó afuera de los locales, la representante de los locatarios indicó que continuarán con movilizaciones e irán hasta la intendencia si es que no logran sensibilizar a las autoridades.

Exigencia

Junto con esto, la dirigente de este tradicional mercado en Puerto Montt comentó que hace poco más de tres meses, se le solicitó ayuda expresa a los representantes del gobierno. Tanto al intendente como al seremi de economía y al director de SERCOTEC para poder contar con apoyo financiero.

Somos 140 personas las que trabajamos aquí, y sólo 5 han podido mantener abierto. Hace tres meses que se le encargó al seremi de economía ver lo que sucede con nosotros. Él no se ha presentado ni se ha contactado con ninguno de los dirigentes. Por esto hacemos esta protesta de platos rotos” Rosa Soto,dirigenta Pueblito Melipulli.

Rosa Soto señaló que desde su visita a la intendencia regional, donde se les prometió ayuda, lo cual no ha sido efectivo.

“Los compromisos se los ha llevado el viento. Hace tres meses que se le encargó al seremi de economía ver lo que sucede con nosotros. Él no se ha presentado ni se ha contactado con ninguno de los dirigentes. Por esto hacemos esta protesta de platos rotos” determinó Soto.

A su vez envió sus dardos al director de SERCOTEC Los Lagos, refiriéndose a la situación actual y comparó las acciones realizadas con el mercado municipal, donde si han tenido la opción de obtener recursos.

Como lo comentó Rosa Soto, ya son varios los locatarios que se han visto en la obligación de cerrar sus locales, ya que no tienen como funcionar. En cuanto las opciones que tienen los locatarios de presentarse a los concursos para obtener recursos que indica el gobierno, la dirigente señaló que estas son para 5 personas y no para un número como el que tienen ellos que son 140, por lo que hacen el llamado a las autoridades a cumplir con lo prometido para que ellos no continúen sufriendo las consecuencias de las decisiones de las autoridades.

Recursos

Frente a esta situación, le consultamos al seremi de economía, Francisco Muñoz, acerca de los dichos de los representantes del “Pueblito Melipulli”, quien señaló que desde el gobierno se ha enviado apoyo a través del Ingreso Familiar de Emergencia, que de cierta manera han recibido estas personas.

Además, el secretario ministerial comentó que en estos momentos se está esperando el lanzamiento de los concursos de SERCOTEC, FOSIS y FUDEA, los cuales son financiados por el fondo nacional de desarrollo regional.

“Estos programas están en estos momentos en toma de razón en la contraloría, pero es necesario consignar que no se han comprometido en ningún caso se comprometió asignación directa para estos locatarios”, aludió Muñoz.

El representante de la cartera de economía en la región, detalló que ningún programa de fomento tiene asignaciones directas, por lo que todos los recursos que se comprometen son por medio de concursos.

Ante todas estas acciones, y las promesas del ejecutivo, pierde sentido la opción de que estos locatarios, o todas las personas que trabajen de forma independiente, puedan sentirse seguros y tranquilos, acatando las indicaciones del gobierno de quedarse en casa, ya que esto significa hambre, desesperación e incertidumbre.

Redacción: Daniel Carrasco

monto por concepto de alimentos

Retiro del 10%: Juzgados de Familia del país retuvieron 308 millones de pesos por deudas de alimentos

“La solución al incumplimiento de las pensiones de alimentos y la cultura de no respetar los derechos de los niños, niñas y adolescentes sobrepasa con creces las funciones propias del Poder Judicial” Ministra Gloria Ana Chevesich.

La ministra vocera de la Corte Suprema, Gloria Ana Chevesich, dio cuenta del proceso de retención del 10% de los fondos previsionales por conceptos de deudas de alimentos. Se informó que en total se cautelaron casi 308 mil millones de pesos.

Las cifras

La ministra Chevesich explicó que entre el 25 de julio y el 31 de agosto pasado, se recibieron un total de 516.777 escritos de retención de fondos. Lo anterior equivale al 1.828% de un año normal, en el mismo período de tiempo. Se decretaron un total de 326.000 medidas cautelares, con un universo de 236.800 posibles deudores.

Según las estadísticas, el monto total retenido de los fondos de los supuestos deudores de pensiones alimentarias es de $307.876.504.313.

“Lo obrado por el Poder Judicial constituye una hazaña, pues, la mayor parte de las solicitudes se recibió en los primeros días de entrada en vigencia de la ley”, aseveró la vocera.

Dificultades en el camino

La ministra de la Corte Suprema se hizo cargo, además, de los inconvenientes que debieron sortear los tribunales en el proceso.

“Todo proceso digital y masivo genera inconvenientes. Los hemos detectado y aplicado todo nuestro esfuerzo para resolverlos lo más rápido posible. Entre ellos, el congelamiento de los fondos de demandantes o de personas que no tienen causas de alimentos, lo que lamentamos profundamente y, como dije, estamos trabajando para solucionarlos”, dijo.

Según los antecedentes, se trató de 15.000 casos ya solucionados, lo que representa un 5% del total general.

En tanto la retención de fondos, sin orden judicial, que algunas AFP realizaron, en base a un listado enviado por el Poder Judicial: “Solo buscaba proteger a las partes demandantes, en concreto, retardar el pago del 10%” señaló.

“Me refiero a que no se efectuara dentro de los primeros 10 días que la ley señalaba, pues a las personas que en el figuraban los podía afectar una resolución que dispusiera la retención. Por lo tanto, tenía una carácter preventivo. El Poder Judicial ha hecho todas las gestiones al más alto nivel para destrabar la situación y entendemos que se ha ido solucionando por las AFP”, aseguró.

Máxima presión

La ministra reveló que los escasos días incluidos en la reforma “puso una presión extraordinaria al sistema de tramitación en los juzgados de familia, encargados de dar curso a las solicitudes de retención”.

De las 326.000 causas que tienen medida cautelar vigente, 217.000 (67%) tienen montos retenidos; en 87.000 (27%) no se han presentado solicitudes de retiro. En 13 mil causas (4%) no se alcanzó a retener y en 8.800 (3%), los deudores no tenían fondos en sus cuentas previsionales.

La ministra Chevesich desglosó el 4% que no se alcanzó a retener, explicando que: “6.800 solicitudes fueron presentadas por las partes demandantes a partir del sábado 8 de agosto en adelante. Es decir, cerca del vencimiento de los días hábiles que las AFP tenían para pagar”.

“Como es de público conocimiento, varias comenzaron a pagar apenas iniciado dicho plazo. 5.600 son causas en que el pago a los afiliados se efectuó antes del martes 11 de agosto, que corresponde al octavo día hábil contado desde que entró en vigencia la ley. 600 son causas en que el tribunal notificó a las AFP dos o más días antes del pago al afiliado, y este igual se verificó”.

“Con todo, se debe recordar que los tribunales no son solo receptores de las solicitudes de retención de fondos; pues debieron, como en todas sus actuaciones, revisar los antecedentes y dictar la respectiva resolución”.

Equipo Humano

El Poder Judicial creó un sistema para procesar el incremento masivo de solicitudes con todos los recursos que tenía a su alcance, sin contar con holgura presupuestaria para hacerlo.

“Fueron sus equipos humanos los que trabajaron incansablemente para resolver esta contingencia. Me refiero a juezas y jueces de los juzgados con competencia en materias de familia del país. A las y los funcionarios de los mismos; a los de los otros tribunales que están prestando colaboración, reforzando las respectivas dotaciones. Profesionales de la Corporación Administrativa del Poder Judicial”.

Además, resaltó que se conformó un equipo de trabajo multidisciplinario con participación de todos los estamentos del Poder Judicial para proponer las propuestas de soluciones más adecuadas a cada hito del proceso.

La omisión y errores

“Lamentablemente, los legisladores no consideraron el efecto que la reforma constitucional generaría en el Poder Judicial; esto es, el explosivo aumento de solicitudes que debía tramitar… Aun así, nuestra función se cumplió exitósamente. Estamos satisfechos y tranquilos de lo que se realizó”, aseguró.

“Por supuesto lamentamos profundamente los errores que se produjeron, dado el volumen de las solicitudes y, como dije, seguimos trabajando para superarlos con la premura que amerita cada caso”.

“La reforma constitucional no previó los problemas que se generaron. La ley N° 21.254 que se dictó para atenuarlos se publicó en el Diario Oficial el 14 de agosto. A dicha data, las AFP ya habían efectuado el pago de la mayor parte de los fondos previsionales solicitados retirar por los respectivos afiliados. Entonces, llegó tarde para hacer frente a la problemática”, concluyó.

Etapas de un proceso largo

La ministra de la Corte Suprema Gloria Ana Chevesich explicó que los juzgados de Familia del país están avanzando en la elaboración de cientos de miles de liquidaciones de deudas por concepto de alimentos.

Los juzgados han sido reforzados con funcionarios expertos, pero pedimos paciencia, ya que cada liquidación es un trabajo muy delicado que debe hacerse cumpliendo la normativa y respetando el debido proceso”.

Indicó que el procedimiento es largo dado que no hay sistemas masivos de tramitación.

“No solo es necesario poner la liquidación en conocimiento de la parte demandada, pues ambas partes pueden objetarla, lo que significa que puede pasar tiempo antes de que el monto esté afinado. Llegada a esa etapa el tribunal, de oficio, ordenará a la AFP correspondiente que deposite el monto necesario de los fondos retenidos para saldar la deuda”, agregó.

Para culminar, la vocera del máximo tribunal reiteró que “la solución al incumplimiento de las pensiones de alimentos y la cultura de no respetar los derechos de los niños, niñas y adolescentes sobrepasa con creces las funciones propias del Poder Judicial. Por lo que hacemos un llamado a que todos los agentes estatales con competencias en estas materias se aboquen a proponer avances y correcciones. Estamos absolutamente disponibles para, desde nuestra experiencia, contribuir en todas las instancias para estos efectos”.

Tens: las demandas que van más allá de un tema de remuneraciones

“Nosotros venimos pidiendo hace mucho tiempo que se nos reconozca dentro de esta legalidad. Hay en este momento un proyecto de ley que se está discutiendo en el congreso. Pero por varias razones aún no tiene luz verde”, explicó la vocera de los TENS del Hospital Base.

En muchos momentos se ha planteado que, si existen o no privilegios para ciertos sectores del país. Ya sean estos de carácter político, laboral o supeditado a alguna clase social.

No se trata de resentimientos sociales o culturales, si no de igualdad ante la ley. Ante las determinaciones de un Estado, que exige a la comunidad medidas y protocolos con el fin de resguardar la salud de la ciudadanía.

La solicitud

Se pone en evidencia que lo enunciado en el párrafo anterior, no es del todo válido por varias razones. Durante el fin de semana representantes de los Técnicos de Enfermería de Nivel Superior (TENS) salieron a manifestarse en Santiago. Solicitaron su incorporación dentro del Código Sanitario, como profesionales de la salud.

En Santiago, sin piedras, sin cortar caminos y sin bloquear ciudades, salieron a marchar un grupo de TENS con la consigna de ser reconocidos por el Código Sanitario. Muy a diferencia de los amigos del transporte de carga, fueron fuertemente reprimidos por Carabineros de Chile, quienes con carros lanza agua, dispersaron a los manifestantes.

Tampoco se vio a las policías resguardar la seguridad de estos trabajadores de la salud, que han permanecido meses, en turnos de hasta 24 horas, arriesgando su vida, por el bienestar de la población. Muy por el contrario, procedieron a arrestar a algunos de los funcionarios públicos.

Voces regionales

En razón a las solicitudes de los TENS, conversamos con una de sus representantes, Marlys Quintallana, quien se desempeña en la unidad de Cuidados Intensivos del Hospital de Puerto Montt.  Nos comentó que la razón de esta movilización es la necesidad que tienen estos trabajadores de autonomía en su desempeño laboral, y que se les reconozca dentro del código sanitario.

“Nosotros venimos pidiendo hace mucho tiempo que se nos reconozca dentro de esta legalidad. Hay en este momento un proyecto de ley que se está discutiendo en el congreso, pero que por varias razones aún no tiene luz verde”, explicó la vocera de los TENS del Hospital Base.

No solo mejoras remuneracionales

Junto con esto, Marlys señalo que la inclusión de ellos dentro del código les permitiría una mayor autonomía y rol dentro de su quehacer en el hospital. “No solamente un mejoramiento de los sueldos, como mucha gente piensa”, agregó.

“Nosotros venimos pidiendo hace mucho tiempo que se nos reconozca dentro de esta legalidad. Hay en este momento un proyecto de ley que se está discutiendo en el congreso, pero que por varias razones aún no tiene luz verde”, explicó la vocera de los TENS del Hospital Base.

“El hecho de que pertenezcamos al código sanitario significa que no tenemos la necesidad de depender de otro profesional para realizar determinadas acciones. Esto quiere decir que hasta este momento no tenemos la facultad de tomar decisiones dentro de nuestras funciones. Sino que sólo trabajamos bajo las indicaciones de un médico o enfermera”, detalló Quintallana.

Roles

Como lo explicó la representante de los TENS, la promulgación de este proyecto de ley, no solo estaría incluyéndolos a ellos. También a kinesiólogos, nutricionistas, fonoaudiólogos, quiroprácticos, los que también, pese a ser parte del gran abanico de profesionales de la salud, no son considerados en esta normativa.

Además, Quintallana señaló que esta inclusión podría significar una mejora en las remuneraciones, ya que estarían dentro del código sanitario.

“Antiguamente todos los auxiliares paramédicos que trabajaban en las diferentes reparticiones de salud del país, no tenían la necesidad de realizar estudios. Puesto que los que ingresaban al servicio de salud en dicha calidad, por lo general eran instruidos por el propio hospital, y que en su gran mayoría era gratuito”, referenció Marlys.

Fue el propio Ministerio de Salud el que comenzó a exigir un nivel mayor de conocimiento y capacitación de los técnicos paramédicos. Lo que significó que tuviéramos que pagarlo como una carrera semi-profesional”, detalló la TENS.

Con respecto a las movilizaciones, Quintallana señaló que por el momento no hay ninguna manifestación agendada, ya que la capital regional se encuentra en cuarentena. Están evaluando la posibilidad de efectuar una al momento de deponerse la medida de restricción.

Redacción: Daniel Carrasco

Troncal Calbuco muerte de trabajadora

Dirección del Trabajo de la Región de Los Lagos multó a empresa por accidente que provocó la muerte de trabajadora

“Entendemos que el empleador no tuvo responsabilidad directa en el accidente, pero igual incumplió obligaciones de seguridad. Con el tiempo propiciaron riesgos para las trabajadoras del peaje de Calbuco, donde ocurrió el accidente fatal”, detalló Mauro González.

A principios del mes de agosto, específicamente el primer fin de semana del mes, ocurrió un hecho lamentable. Puso en evidencia las precarias condiciones de seguridad con que trabajan las cajeras de los diferentes troncales de peaje. Esto fue confirmado por la madre de la afectada, luego que se realizará una marcha en la comuna de Calbuco, para solicitar que la empresa se responsabilice por lo comentado.

Fatal accidente

Fue hace casi un mes atrás, cuando la trabajadora de la empresa contratista Eulen Chile, que se desempeñaba como cajera en el troncal de Calbuco, fuera atropellada por un camión. Lo anterior sucedió al salir de su puesto de trabajo, con el objeto de “hacer sencillo”. Frente a ello la Dirección del Trabajo de Puerto Montt, se comprometió a efectuar una investigación para determinar el grado de responsabilidad de la empresa en dicho accidente.

Como lo indicó el director regional de la DT, Mauro González, se concluyó que efectivamente habían faltas a la seguridad de los trabajadores. Por ello se aplicaron multas por más de 16 millones de pesos a las dos empresas del peaje Calbuco.

Investigación

Según González, la investigación a cargo de la DT (Dirección del Trabajo) comenzó el mismo día en que ocurrió el infortunio. Allí se solicitó a la empresa toda la documentación laboral y previsional de la afectada, Bianca Rodríguez, quien se desempeñaba como cajera part-time en EULEN Chile S.A. También se exigieron los instrumentos de prevención y de higiene y seguridad implementados por la contratista en el peaje.

“Sabemos que ninguna sanción o multa compensará la pérdida de una vida, como lamentablemente ocurrió con el caso de esta joven trabajadora que falleció cumpliendo su deber dentro de su jornada laboral”, apuntó el director regional.

Responsabilidades

Explicó que es obligación de la Dirección del Trabajo investigar si hubo responsabilidades por parte del empleador, sean de la gravedad que sean, mayores o menores.

“Entendemos que el empleador no tuvo responsabilidad directa en el accidente. Pero igual incumplió obligaciones de seguridad que con el tiempo propiciaron riesgos para las trabajadoras del peaje de Calbuco, donde ocurrió el accidente fatal”, detalló González.

En este caso particular, el director regional de la DT comentó que se detectó el incumplimiento de varias medidas de seguridad por parte de la empresa contratista. Para la cual prestaba servicios la trabajadora, y también de la empresa principal. “Por lo que se aplicaron las máximas multas que nos permite la legislación laboral, y que suman poco más de 16 millones de pesos, entre ambas”.

Junto con esto, el jefe de la DT en la región de Los Lagos agregó que es importante que se respete en tiempo y forma todos los protocoles relacionados a materias de seguridad e higiene. Señaló que era esencial para proteger la salud y la vida de los y las trabajadoras

Sanciones

Según el informe que realizó la Dirección del Trabajo, luego que se efectuara la investigación, se logró determinar que la empresa Eulen Chile S.A. había incumplido en una serie de regulaciones. Como, por ejemplo: No contener el reglamento interno de orden, higiene y seguridad. Tampoco un registro que consigne los diversos cargos o funciones en la empresa y sus características técnicas esenciales.

Mauro González explicó que el reglamento no contemplaba la descripción de las funciones de los cajeros Part time, que era la ocupación de la joven fallecida. Esto generó que se le cursara una infracción equivalente a las 40 UTM.

También se detalló que no se respetó el cumplimiento al contrato de la trabajadora fallecida. Lo anterior, al alterar unilateral y discrecionalmente la distribución de la jornada de trabajo. A esto se le sumó el no llevar correctamente el registro control de asistencia, al no consignar la hora de entrada cuando se retorna de la colación.

Más y más faltas

Otra de las faltas que se descubrieron tras la investigación fue el hecho de que la empresa no formuló un programa de trabajo de seguridad y salud laboral aprobado por el representante legal. Que incorpore las directrices que sobre la materia le entregue la empresa principal.

Además no se mantenía las condiciones adecuadas de seguridad y salud laboral, al no vigilar que los trabajadores para que cumplan correctamente los procedimientos establecidos por la empresa para el puesto de trabajo, ponían en riesgo su integridad.

En el caso de la Sociedad Concesionaria Ruta del Canal S.A. se develó que no contaba con la constitución de un comité paritario de higiene y seguridad; a lo cual se le sumó que no mantenía las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores. Lo anterior, ya que no contaba con las medidas de seguridad necesarias en lo que respecta con la señalización que advierta el peligro, en un espacio abierto existente en la barrera de contención y que da directamente a la calzada.

Las empresas sancionadas son la contratista Eulen Chile S.A. y la principal Concesionaria Ruta del Canal S.A. La primera fue multada con 240 Unidades Tributarias Mensuales, equivalentes a su valor de septiembre a $12.077.280. La segunda recibió multas por 80 Unidades Tributarias Mensuales, esto es, $4.025.760.

Redacción: Daniel Carrasco

Corte de Puerto Montt informa sobre funcionamiento de Notarías durante extensión de cuarentena y estado de excepción constitucional

Se sugirió además priorizar la atención de público en general durante la mañana. La extensión horaria de la tarde, para atención de empresas o instituciones con convenio.

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt informó que, en tanto se mantenga la cuarentena y el estado de excepción constitucional, las cinco notarías de la comuna están autorizadas para funcionar de lunes a viernes. Lo anterior, adoptando todas las medidas dispuestas por la autoridad sanitaria para el resguardo de la salud de los/as funcionarios/as y usuarios/as.

Servicio esencial notarial

La decisión adoptada por el Pleno del tribunal de alzada, encabezado por el presidente Patricio Rondini Fernández-Dávila (rol 212-2020), complementa lo resuelto el 28 de agosto pasado. En la instancia se autorizó el funcionamiento extendido en horario de la tarde, de 14.00 a 16.00 horas, con el fin de brindar un mejor servicio notarial a la ciudadanía. En consideración a las condiciones climáticas imperantes en la zona, el aforo permitido en espacios cerrados y la limitación de ingreso.

“Que, a las condiciones señaladas debe agregarse la necesidad de priorizar el servicio esencial notarial que han requerido y requieren los ciudadanos. Quienes concurren a dichos Oficios por motivos impostergables de atención, la que en condiciones de restricción de desplazamiento, debe ser lo más expedita posible. Para resguardar su salud e integridad física”, señala la resolución.

El tribunal de alzada, además, sugirió priorizar la atención de público en general durante la mañana y la extensión horaria de la tarde, para atención de empresas o instituciones con convenio.

Notarías de Puerto Montt

1ª Notaría: Notario Víctor Hugo Quiñones Sobarzo, ubicada en calle Guillermo Gallardo 165

2ª Notaría: Notario Felipe San Martín Schröder, ubicada en calle Urmeneta 414

3ª Notaría: Notario Heriberto Barrientos Bahamonde, servido en la actualidad en calidad de suplente por Jorge Rubio Parada, ubicada en calle Urmeneta 350

4ª Notaría: Notario Álvaro Gajardo Casañas, ubicada en calle Urmeneta 542

5ª Notaría: Notario Lebby Barría Gutiérrez, ubicada en calle Pedro Montt 180

6ª Notaría: Notario en etapa de nombramiento por parte del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, de la terna propuesta por la Corte de Apelaciones de Puerto Montt

Plan Paso a Paso Laboral en la Región de Los Lagos: Hoja de ruta enfocada en trabajadores/as y empleadores/as

El documento tendrá información relevante que todos los actores del mundo laboral deben conocer. Para que los lugares de trabajo sean seguros y se resguarde siempre la vida, seguridad y salud de las personas.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social en la región de Los Lagos, Fernando Gebhard, difundió a través de diferentes vías el Plan Paso a Paso Laboral. “Hoja de Ruta” tanto para empleadores/as como para trabajadores/as, en el proceso de regreso a las actividades.

Plan de desconfinamiento

Enmarcado en el plan de desconfinamiento impulsado por el Gobierno de Chile, se busca entregar recomendaciones concretas y de carácter práctico. Lo anterior, para que todos los actores del mundo laboral las conozcan y sepan cómo prevenir contagios en los lugares de trabajo en tiempos de pandemia. En especial en las 29 comunas de la región que se encuentra en fase de preparación, a excepción de Puerto Montt, que se encuentra en cuarentena indefinida.

El “Paso a Paso Laboral” contempla 7 etapas que ayudarán a trabajadores/as y empleadores/as a garantizar un adecuado regreso a sus actividades laborales.

“Esta pandemia sin duda ha cambiado definitivamente nuestra forma de vida y también el cómo trabajamos. Por eso, junto al Ministerio de Salud, hemos impulsado este plan que busca establecer una hoja de ruta. Para que todos juntos, trabajadores, empleadores y Gobierno, busquemos y acordemos la mejor forma para poder volver a nuestros puestos laborales. De la manera más segura posible y sin poner en peligro la salud de los trabajadores y de sus familias. Estamos promoviendo esta hoja de ruta en la provincia de Chiloé, Osorno, Palena y Llanquihue”, señaló el Seremi Fernando Gebhard.

Detalles de la Hoja de Ruta

“Estamos buscando que trabajadores y empleadores participen activamente en la implementación de todas las medidas que sean necesarias para garantizar una protección eficaz de la vida, seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo”.

Por lo que resulta relevante el rol de los sindicatos, de los expertos en prevención de riesgos y de las mutualidades, a fin de que las medidas que se acuerden efectivamente contribuyan a proteger la vida, seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país”, agregó la máxima autoridad regional de Trabajo en la zona.

Desde la oficina de la Seremi de Trabajo y Previsión Social se han organizado reuniones a través de Zoom con trabajadores, empleadores, comités paritarios y sindicatos de diferentes rubros en la región. Como camioneros, recolectores de basura, retail, marina mercante, cárnicos, entre otros. Con el fin de difundir detalladamente las etapas de esta hoja de ruta, que son las siguientes:

Paso 1: Infórmate

  • Revisa constantemente las recomendaciones y protocolos existentes en materia de seguridad y salud en el trabajo. Emanados de la autoridad sanitaria, así como de otras autoridades públicas.
  • Infórmate y actualízate respecto de las medidas más efectivas de prevención de COVID-19.

Paso 2: organiza y acuerda

  • Integra en el proceso a los trabajadores, organizaciones sindicales, comités paritarios de higiene y seguridad. Expertos en prevención, departamentos de prevención de riesgos y mutualidades.
  • Elabora un programa de gestión preventiva o protocolo interno, sobre la base del diálogo social.
  • Organiza el trabajo, estableciendo medidas para evitar y reducir la frecuencia y el tipo de contacto entre trabajadores.

Paso 3: socializa y capacita

  • Socializa y comunica las medidas preventivas que se implementarán.
  • Informa a todos los trabajadores de la empresa sobre sus derechos y obligaciones.
  • Capacita a tus trabajadores de las medidas preventivas, entre otras materias.
  • Comunica a tus trabajadores cualquier cambio o variación de las medidas decretadas por la autoridad.

Paso 4: adapta e implementa

  • Adapta el espacio físico de trabajo con las medidas indicadas en los protocolos sanitarios y sectoriales.
  • Implementa un sistema de limpieza periódica que incluya todos los espacios, superficies y elementos expuestos al flujo de personas.
  • Promueve y facilita las condiciones y medios necesarios para el lavado de manos frecuente.

Paso 5: prioriza la salud mental

  • Establece espacios de diálogo permanente.
  • Evalúa las diversas cargas de trabajo.
  • Promueve la salud y el bienestar en el lugar de trabajo.
  • Cumple y garantiza el derecho de desconexión de aquellos trabajadores bajo la modalidad de teletrabajo.

Paso 6: colabora en la trazabilidad

  • Implementa la identificación temprana de casos sospechosos en los lugares de trabajo.
  • Procura llevar un registro de terceros externos que ingresen a la organización.
  • Especifica que si un trabajador o trabajadora presenta sintomatología asociada al COVID-19.

Paso 7: evalúa y actualiza

  • Evalúa las disposiciones implementadas.
  • Monitorea periódicamente, procurando un diálogo social entre los actores relevantes.
  • Identifica o realiza las adecuaciones que sean necesarias.

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social pondrá a disposición la plataforma web “Paso a Paso Laboral” (www.pasoapasolaboral.cl), la cual contendrá información relevante en temas laborales y de seguridad y salud en el trabajo, así como esta hoja de ruta que servirá de guía para todos los actores del mundo del trabajo.