Anef Ñuble consigue que Dipres entregue Informe de Brechas el 28 de junio

• El Consejo Regional y Anef Chile, se sentaron en la mesa para solucionar las demandas que exigen los trabajadores para la consolidación definitiva de Ñuble Región.

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os y las trabajadores fiscales movilizados de la naciente región de Ñuble, se mantuvieron expectantes a los resultados que surgieran de la reunión convocada por la con la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, la Dirección de Presupuestos de la nación [Dipres], La Delegación Presidencial de Ñuble junto a la directiva nacional de Anef, liderada por José Pérez Debelli, y la presidenta del Consejo Regional Ñuble, María Elena Hellman, junto a dirigentes de la región.

En la cita, el Consejo Regional de Ñuble expresó su descontento por la tardía atención que prestan las autoridades a los requerimientos manifestados hace años por la directiva de Anef regional. La instalación definitiva de la naciente región ha tardado más de lo previsto y ya van dos gobiernos que no han logrado consolidar.

La Dipres, se comprometió a tener finalizado y de manera detallada el Informe de Brechas, que pueda dilucidar una de las demandas más necesitadas en la implementación de la región que es la falta de dotación.

Sin embargo, las y los trabajadores fiscales, han mantenido su compromiso con el servicio público y han seguido trabajando, a pesar del exceso de horas laborales, cumpliendo múltiples funciones y doblegando los esfuerzos, perjudicando incluso su propia salud.

Fue la propia presidenta del Consejo Regional Ñuble, María Elena Hellman, quien a la salida de la reunión comentó sobre los acuerdos alcanzados y con la convicción de creer en las autoridades para cumplir con lo solicitado por las bases de trabajadores fiscales.

En el lugar, la dirigente, confirmó que la Dipres, se comprometió a tener finalizado y de manera detallada el Informe de Brechas, que pueda dilucidar una de las demandas más necesitadas en la implementación de la región que es la falta de dotación.

En ese marco, el presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, señaló que las y los empleados públicos han estado comprometidos con la causa y continúan en movilización. Asimismo, confirmó que Anef Chile es garante de los acuerdos alcanzados y confirmar que para la próxima reunión, se debería conocer el Informe de Brechas elaborado por la Dipres.

Los pasos a seguir serán participar de la reunión establecida por la Dipres, fechada para el 28 de junio, donde se dará a conocer las propuestas y observaciones que presente la dirección de presupuesto.

Mientras continuará el trabajo de la dirección regional, liderada por Hellman, en una mesa de trabajo que permita ir solucionando otros puntos que son parte del petitorio y el protocolo firmado por las autoridades y el sindicalismo de las y los trabajadores fiscales.

Anef Ñuble se reunirá con autoridades en Santiago: A los trabajadores se les termina la paciencia

Con movilización de brazos caídos como advertencia ante la respuesta a sus demandas por parte de la dirección de presupuesto para la consolidación de la instalación de la región.

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n su incasable lucha por los derechos y mejoras laborales de las y los trabajadores de la “Nueva Región del Ñuble”, el Consejo Regional de Anef Ñuble, se volvieron a reunir para exigir al gobierno sobre la instalación y soluciones a las demandas sobre el buen funcionamiento de la región.

El Consejo Regional de Anef, dirigido por María Elena Hellman, ha solicitado reuniones y mesas de trabajo con la Dirección de Presupuesto, sobre la falta de dotación y el estudio de brechas que afecta a las funciones laborales de las y los trabajadores.

En asamblea resolutiva las diferentes agrupaciones afiliadas a Anef, definieron estar en movilización de brazos caídos como advertencia  por que no ha llegado el informe de avance del estudio de brechas de la Dipres para Ñuble

Si bien se logró avanzar y sentarse a conversar para resolver algunos puntos solicitados el año 2023, hasta hoy los acuerdos firmados no se han hecho efectivo. Por ejemplo, completar la dotación base para cumplir con la función pública en unidades del nivel central, provincial y local. Asimismo, establecer y adquirir los inmuebles y mobiliario necesario para desarrollar dichas actividades propias del quehacer de la función pública y de la atención de público. por último se espera la consolidación definitiva de un plan anual desde el 2024.

El Consejo regional presentó un estudio elaborado por ellos con la necesidad de contratación de 147 nuevos cupos que permitan mejorar los servicios y atenciones a público, que puedan descomprimir la sobrecarga que sufren en la actualidad las y los servidores públicos.

La Dipres se comprometió a la entrega de un informe para marzo del 2024 que establezca las brechas en el déficit de dotación laboral que hoy aqueja a las y los trabajadores, con la idea que en los próximos presupuestos de la nación permitan, por medio de proyecto de Ley, para los años 2025 y 2026. Pero hasta la fecha no han tenido respuesta de ese informe. 

De esta forma, la presidenta del Consejo Regional de Anef Ñuble, María Elena Hellman, detalló la forma como ha realizado la gestión del gobierno ante las demandas de las y los trabajadores.

Luego de la asamblea resolutiva los propios trabajadores decidieron realizar este paro de Alerta, por tanto, se ejerce la presión a las autoridades emplazando a la Dipres que entregue una respuesta definitiva y cumpla los acuerdos firmados el año pasado.

En la actualidad, el Consejo Regional de Anef Ñuble están citado para mañana en la tarde a una reunión con la Dipres, la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, la presidencia de Anef nacional y regional Ñuble, y al Delegado Presidencial Regional.

Las bases de las organizaciones se mantendrán en alertas a la espera de los resultados que salgan de la reunión. Los trabajadores han aportado con su trabajo y constancia en el servicio público del proceso de instalación de la región. Pero ya a más de 5 años, sienten que no han sido escuchados. Las problemáticas continúan, el sobrecargo laboral es constante y no han tenido respuestas de los acuerdos firmados el 2023.

PARA LEER LA DECLARACIÓN PÚBLICA ACÁ.

DECLARACIÓN PÚBLICA ANEF ÑUBLE.

Empleados fiscales de Serviu Antofagasta son agredidos por habitantes de comités de viviendas

Situación se provocó violenta, luego que los habitantes de villas populares no encuentran respuestas de autoridades y del Minvu. Culpando a las y los funcionarios públicos por trabajar en el servicio.

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na preocupante situación se vivió el día de ayer en las oficinas centrales del Serviu de la ciudad de Antofagasta. Luego de violentas acciones que vivieron las y los funcionarios debido a una manifestación realizada por los habitantes de un proyecto de viviendas Serviu de la villa El Salar.

La turba que se posicionó a las afueras del edificio del Serviu, provocó diferentes daños en su fachada, pero lo más grave ocurre a la salida del horario laboral, cuando funcionarios fueron agredidos por la masa, acusándolos de ser los gestores de sus problemas. Además, el edificio sufrió daños en su fachada, que han sido valorados en $25 millones. Ante estos hechos, el Minvu presentó una denuncia formal ante Carabineros.

Las familias reclaman por la falta de soluciones a sus exigencias. Además de problemas estructurales en las viviendas y por la pérdida de dinero por parte del servicio para reparar sus hogares con problemáticas de construcción. Se han realizado más de 100 reuniones entre los comités de vivienda y funcionarios del Serviu, pero todavía no se alcanza una solución definitiva.

En ese marco, el presidente de Anef Chile, quien acudiendo a los llamados del Consejo Regional y de la asociación de trabajadores de Serviu, manifestó su rotundo rechazo a todo tipo de agresión en contra de las y los funcionarios públicos.

Se han realizado más de 100 reuniones entre los comités de vivienda y funcionarios del Serviu, pero todavía no se alcanza una solución definitiva.

El presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), José Pérez Debelli, manifestó su preocupación tras la reciente protesta liderada por vecinos del condominio social El Salar en Antofagasta y que requirió de resguardo policial para que funcionarios públicos salieran de la oficina del Servicio de Vivienda y Urbanismo (Serviu).

Pérez lamentó la falta de medidas preventivas por parte de la autoridad para garantizar la seguridad física y psicológica de los trabajadores. “Es inaceptable que la autoridad, representante del gobierno central, no esté tomando los resguardos necesarios para asegurar la integridad física y psicológica de nuestros compañeros y compañeras”, enfatizó.

Por su parte, Nora Biaggini, presidenta del Consejo Regional de Anef Antofagasta, se mostró preocupada por la integridad física y Psicológica de las y los trabajadores públicos, ya que no cuentan con la seguridad mínima para desempeñar su servicio a la comunidad.

La presidenta del Consejo Regional explicó que la gente de los campamentos se siente burlada por las autoridades del Servicio, pero que lamentablemente ellos arremeten contra las y los trabajadores, pidiendo respeto a la función pública.

La dirigente indica que se le informó de todos los problemas a la Delegada Presidencial, pero lamentablemente no aparecieron, además, ella misma quedó en gestionar la venida del ministro Montes, sin tener respuesta en la tarde.

Dirigencias preocupadas por las y los Funcionarios 

En tanto, la dirigente de las y los trabajadores del Serviu, Evelyn Faure, comentó que las autoridades no han logrado entablar soluciones con las comunidades.

La dirigente Faure, señala que las y los trabajos se encuentran completamente indefensos, donde el Estado ni el gobierno velan por su seguridad. Asimismo, el ministro de Vivienda, Carlos Montes, está al tanto de toda la situación crítica en relación a las comunidades, pero que no se ha ejecutado ningún plan de soluciones.

Para mañana se dispuso que personal de Carabineros pueda garantizar la seguridad de los trabajadores durante la jornada de mañana, y se evalúe la permanencia de este dispositivo de seguridad en los días sucesivos.

Las y los trabajadores del Serviu se mantendrán en movilización esperando una respuesta oficial que se pronuncie por su integridad física y mental. además, de ofrecerles soluciones concretas a las comunidades por la crisis de las viviendas.

Funcionarios del ex Sename se toman dirección regional del menor en Puerto Montt

• Las asociaciones de funcionarios ANFUR, ANFUSE y ANTRASE exigen al gobierno el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en 2023.

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omo forma de radicalizar sus demandas, los funcionarios del ex Sename ocuparon el piso donde se encuentra el Servicio Nacional de Menores en la Dirección Regional Los Lagos en el edificio de Justicia de Puerto Montt. Las asociaciones de funcionarios ANFUR, ANFUSE y ANTRASE exigen al gobierno el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en 2023, los cuales fueron firmados por las autoridades de Justicia, la Dirección de Presupuesto y los trabajadores, pero que hasta la fecha no se han cumplido.

Los funcionarios han tomado esta medida drástica como respuesta a la falta de acción por parte del gobierno en relación con los compromisos firmados. Estos acuerdos son esenciales para mejorar las condiciones laborales y operativas del personal que trabaja en la reinserción social juvenil.

Es importante recordar que el ex Sename fue reemplazado el año pasado por el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil, y que el 14 de enero del próximo año iniciará sus labores en la región de Los Lagos.

Los funcionarios han tomado esta medida drástica como respuesta a la falta de acción por parte del gobierno en relación con los compromisos firmados.

Sebastían Hernández, dirigente de Antrase, comentó la paralización y posterior toma de la dirección regional del servicio del Sename en el edificio de Justicia.

Por su parte, Virgilio Valdés, dirigente Afuse de Los Lagos, relató los problemas que ha tenido la construcción del nuevo centro que se construye al costa de la cárcel de Alto bonito, pero que no ha sido finalizado.

La ocupación busca visibilizar la urgencia de estas demandas y presionar a las autoridades para que tomen medidas inmediatas y efectivas, asegurando el bienestar tanto de los trabajadores como de los jóvenes que dependen de estos servicios.

Hoy por la tarde, los dirigentes de las tres asociaciones de trabajadores del ex Sename se reunirán con autoridades de Justicia y de la Dirección de Presupuestos para analizar las demandas de los trabajadores, quienes acusan que ya hubo una firma de un protocolo y que hasta la fecha no se ha cumplido.

Funcionarios de SNRSJ y ex Sename se movilizan en todo Chile por incumplimientos de acuerdos con el gobierno

• El gobierno se comprometió con la ciudadanía para eliminar el Sename con un servicio especializado, pero la promesa se quedó en el aire, ya que no cumple con los recursos mínimos acordados.

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as tres Asociaciones de funcionarios públicos de Anfur, Anfuse y Antrase, se unieron para formar un frente de acción colectiva que busque visibilizar las carencias que ha presentado el traspaso de Sename al nuevo Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil a nivel País. La movilización a nivel nacional están llevando a cabo las tres organizaciones exigiendo al gobierno el cumplimiento del protocolo firmado hace pocos meses y que no han cumplido las autoridades.

Es necesario recordar que el gobierno anterior definió eliminar el Sename y reemplazarlo con la puesta en marcha del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil para todo Chile, dividiendo la instalación del servicio en 3 partes. En una primera etapa, se está instalando el servicio en la zona norte del País, donde presenta problemas de dotación de personal, falta de recursos y desorden administrativos con el cambio.

Las tres organizaciones exigiendo al gobierno el cumplimiento del protocolo firmado hace pocos meses y que no han cumplido las autoridades.

En una segunda etapa, llegará a posicionarse en la zona sur de Chile a contar de año 2025, pero que no están habilitadas ni los espacios ni la infraestructura para cumplir con las funciones propias de la atención, contención y rehabilitación de los jóvenes. Para finalizar con su instalación en el centro del país, para Los próximos años.

Desde la ciudad de Puerto Montt, las tres asociaciones formaron un frente común donde buscan respuestas concretas que logre destrabar las movilizaciones.

El dirigente de Antrase, Sebastián Hernández, comentó que los acuerdos firmados en el 2023, no son cumplidos. “Principalmente que se dé cumplimiento por los acuerdos alcanzados con la dirigencias y las autoridades durante las negociaciones en el año 2023, para alcanzar un adecuado trapazo hacia el  Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil. En esos acuerdos se acordaron la readecuación de cargos, problemas en las compras de insumos básicos, en fin, la liberación de recursos que fueron acordados el año anterior, pero que no han sido cumplidos”, cerró el vocero de la movilización en la ciudad austral.

Por su parte, Elizabeth Iraola, dirigente Anfur de la región de Los Lagos, señaló que el gobierno firmó un protocolo de acuerdo, pero que hoy está desconociendo ese protocolo de acuerdos. “Es lamentable que el gobierno lo que escribe con la mano lo borra con el codo. Indicando que no tiene presupuesto para  cumplir su palabra. Existen funcionarios en el norte que fueron traspasados al nuevo servicio con un nuevo grado, pero ahora dicen que no se pagará la diferencia porque no hay presupuesto, afectando sus ingresos y la calidad de vida familiar”, concluyó la dirigente de Anfur.

Para la Secretaria Regional de Anef Los Lagos, Rossana Mora, respaldó de manera únanime el apoyo a las bases y a las asociaciones del servicio de ex Sename, emplazando al gobierno a cumplir su palabra.

El Sur del país unido en la movilización.

En ese mismo ámbito, Desde Anef Maule, la presidenta del Consejo Regional, Paola Berríos, manifestó que la multigremial está en constante apoyo de la movilización de las asociaciones Afuse, Antrase y Anfur a nivel país. “Estamos apoyando con todas nuestras fuerzas sobre el nuevo servicio que se está implementando en la zona norte del país, no se están cumpliendo los acuerdos firmados con el gobierno y con el subsecretario de Justicia y con las y los trabajadores asociadas a Anef, donde la Agrupación de empleados fiscales funciona como garante del acuerdo”, concluyó la dirigente y presidenta de Anef Maule.

Hasta la fecha el gobierno ha hecho caso omiso de las demandas y exigencias de las agrupaciones. Se espera que por la tarde pueda existir alguna resolución oficial donde el gobierno cumpla su palabra empeñada y que se pueda cumplir los acuerdos.

En caso contrario, las y los trabajadores del ex Sename no descartan radicalizar la movilización. Es necesario consignar, que los funcionarios públicos encuentran que se debe cumplir el acuerdo firmado por el gobierno, pero en estos momentos de movilización, igual saben de sus responsabilidades y deberes, por tanto, optaron por mantener turnos éticos que funcionan en los diferentes centros y recintos de la región y el país.

Inauguran primer museo y galería náutico de la ciudad de Puerto Montt

• El Museo y Galería Basg Marine, busca convertirse en un punto de referencia tanto para los residentes locales como para los visitantes, destacando la profunda conexión de la comunidad con la mar.

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a ciudad de Puerto Montt ha sido testigo de la inauguración del primer Museo Náutico y Galería de Arte, Basg Marine, enclavado en un barrio íntimamente relacionado al mar como es el barrio Puerto, en un evento que marca un hito significativo en la promoción de la cultura y la educación en la región. Este nuevo espacio, ubicado en la calle Angelmo #1878, promete convertirse en un punto de referencia tanto para los residentes locales como para los visitantes, destacando la profunda conexión de la comunidad con la mar.

El Museo Náutico y Galería de Arte, Basg Marine exhibe una colección de arte marino y artefactos históricos, sino que también ofrece una serie de actividades educativas diseñadas para todas las edades. Entre exposiciones, los visitantes pueden encontrar desde modelos a escala de embarcaciones históricas hasta obras de arte contemporáneo inspiradas en la vida marina y la historia náutica del sur austral.

Durante la ceremonia de lanzamiento, la directora del Museo y Galería de Arte Basg Marine, Bernardita Saldivia, expresó su alegría y concreción de un sueño. “Esto fue un anhelo de los turistas que venían a la tienda náutica y  preguntaban si coleccionaba productos marinos. Además, desde niña he coleccionado cosas que me identifican con el mar. También, se une con mi participación de una cooperativa de artistas y galeristas que tiene como centro el mar del sur austral”, contestó la directora del primer Museo náutico de Puerto Montt.

Entre exposiciones, los visitantes pueden encontrar desde modelos a escala de embarcaciones históricas hasta obras de arte contemporáneo inspiradas en la vida marina y la historia náutica del sur austral.

En tanto, el Comandante de la V Zona Naval, Alejandro Torres, destacó que “Esta inauguración como el primer museo náutico y galería de arte de Puerto Montt y que a la Armada le interesa como desarrollo de intereses marítimos, es una muestra que las cosas se pueden hacer bien para que aporte en la educación de los colegios”.

Por su parte, Miguel Burgos, director de la Cooperativa Rutarte Sur, donde el museo y galería Basg Marine, señaló que es fundamental para el desarrollo cultural y artístico que potencie a Angelmó y a la Cooperativa de Artistas y galeristas participar en este proyecto que busca mostrar el mundo náutico a todas las personas”.

El nuevo museo también incluye una sección dedicada a la educación, con programas diseñados para escuelas y familias. Talleres sobre conservación marina, charlas sobre historia náutica y visitas guiadas son solo algunas de las actividades que estarán disponibles para el público. Estas iniciativas buscan fomentar una mayor comprensión y apreciación del entorno marino, promoviendo la conservación y el respeto hacia el océano.

La inauguración del primer Museo Náutico y Galería de Arte representa un avance significativo para Puerto Montt, una ciudad que ha vivido y prosperado gracias a su relación con el mar. Este nuevo espacio cultural no solo enriquecerá la oferta turística de la ciudad, sino que también fortalecerá el sentido de identidad y pertenencia de sus habitantes.

El Museo y Galería de Arte Basg Marine, además es parte de la Cooperativa Rutarte Sur, que fue creada para entregar una propuesta artística local, con enfoque del sur austral y forma parte de un proyecto de Serctorc. El Museo y Galería Basg Marine, estará abierta a la comunidad y a los colegios y liceos de la región de lunes a viernes en los horarios de 9 de la mañana hasta las 18.00 hrs por la tarde. Ubicado en calle Angelmo #1878, Barrio Puerto. La entrada es gratuita.

Autoridades esperan soluciones concretas a escuelas paralizados por desratización y calefacción en la comuna de Puerto Montt

• Después de detectar la presencia de roedores, se suman problemas de infraestructura y falta de calefacción, lo que perjudica el aprendizaje continuo de las y los estudiantes.

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uevas aristas han aparecido en torno a las problemáticas que se han generado en los establecimientos educacionales de la comuna de Puerto Montt, luego de detectar la presencia de roedores, se suman problemas de infraestructura y falta de calefacción, lo que perjudica el aprendizaje continuo de las y los estudiantes.

En ese ámbito, los centros de apoderados han hecho sentir sus molestias a las autoridades de la Dirección Administrativa de Educación Municipal, sin embargo, no ha acusado recibo y los problemas se han mantenido durante algunas semanas.

En la actualidad y aprovechando el feriado académico otorgado a la mayoría de escuelas municipales, la pregunta es si con el retorno a clases del miércoles se habrán solucionado las problemáticas que genera convivir con plagas de roedores, falta de calefacción y los problemas de infraestructura que adolecen escuelas básicas de la comuna.

El ajitador, conversó con el seremi de Educación de la Región de Los Lagos, Juan Eduardo Gómez, quien está al tanto de las falencias que suceden en la educación municipal, pero que se mantiene alerta ante las posibles soluciones que debe mantener el sostenedor.

Asimismo, remarcó que en la actualidad se encuentran preocupados por lo que acontece en la escuela el Tepual, con encuentro de fecas de roedores y que denunciamos anteriormente durante la semana pasada.

Por su parte, igual de preocupado pero con una visión más amplia en cuanto al cuidado de todas las personas que participan en la educación de una escuela municipal, el presidente del Colegio de Profesores de Puerto Montt, Héctor Vargas, comentó que la situación es preocupante para la educación de las y los niños.

Vargas, agrega que es fundamental la acción y pro actividad de los directores de cada escuela, ya que son ellos los encargados a llamar al Daem para notificar lo que ocurre en la escuela.

Se espera que todos los colegios que han presentado contratiempos y debieron suspender sus clases, puedan aparecer completamente renovados el día de hoy.

Es fundamental otorgarles continuidad y estabilidad a las y los niños que deben estudiar sus procesos formativos sin interrupciones que desvíen o interrumpan su aprendizaje.

Mantendremos informados a la comunidad y continuaremos informando sobre el estado actual de las escuelas y liceos municipales de la comuna de Puerto Montt.

En Egaña 60, lanzan el Día Nacional de los Patrimonios para la región de Los Lagos

• En la ocasión se presentaron el Servicio del Patrimonio Cultural de la Región de Los Lagos, el Instituto de la Juventud y la dirección de Egaña 60.

E

n la emblemática construcción de Egaña 60, se realizó el lanzamiento oficial del Día Nacional de los Patrimonios, actividad cultural que busca acercar a la comunidad a conocer las diferentes formas culturales y patrimoniales que cuenta el país. En la ocasión se presentaron el Servicio del Patrimonio Cultural de la Región de Los Lagos, el Instituto de la Juventud y la dirección de Egaña 60.

En la cita, se informó sobre el evento cultural, que busca conectar a la ciudadanía con sus sitios y actividades históricas a lo largo de todo el territorio del país sudamericano, cumplirá 25 años de existencia con varias actividades tanto en los recintos públicos como en los privados.

Felipe León, director regional subrogante del Servicio del Patrimonio Cultural de la Región de Los Lagos, quien encabezó el punto de prensa señaló que son 141 actividades culturales que se desarrollarán en toda la región.

En ese contexto, Jorge San Martín Barra, director subrogante del instituto de la Juventud de la región de Los Lagos, destacó la participación del voluntariado de los jóvenes en ser parte de las actividades del día del patrimonio.

Por su parte, el presidente de la corporación Egaña 60, René Dropellman, remarcó que estos días patrimoniales es necesario mantener y preservar la verdad en un lugar histórico como es Egaña 60.

Las actividades permanecerán en diferentes puntos de la región de Los Lagos y donde la entrada es gratuita. Serán 141 actividades a lo largo y ancho del territorio donde podrá disfrutar en familia de visitas guiadas a edificios patrimoniales, actividades culturales y

Para más información usted puede visitar la página web donde encontrará toda la información sobre las acciones y actividades que se realizarán  a nivel de todo el país. www.diadelospatrimonios.cl

Presidenta de Anef Maule recibió reconocimiento por su destacada labor sindical

• Destacada dirigente sindical ha entregado parte de su vida al mejoramiento de las condiciones laborales de las y los funcionarios públicos.

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n el marco de la conmemoración del Día de las Trabajadoras y Trabajadores y los 100 años de la Dirección del Trabajo y la Seguridad Social en Chile, la Seremi de Trabajo y Previsión Social de la región del Maule, Maribel Torrealba, le entregó un reconocimiento a Paola Berríos, destacada dirigente regional y presidenta de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales ANEF Maule.

La actividad, que fue realizada el viernes 17 de mayo en la Universidad de Talca, premió además a diversos trabajadores y dirigentes sindicales del sector público y privado de la región del Maule.

Luchar por las condiciones dignas de los trabajadores públicos de la región y el país.

Paola Berríos lleva 14 años de trabajo como dirigente regional, primero en la Asociación Nacional de Funcionarios de SENAME y posteriormente en ANEF Maule.

Berríos asegura que su principal motivación siempre ha sido el servicio de luchar por las condiciones dignas de los trabajadores públicos de la región y el país.

Paola Berríos se ha destacado por trabajar durante sus 14 años de servicio en la lucha contra las injusticias laborales, además de una importante labor de difusión para que los funcionarios públicos de la región conozcan la realidad, sus derechos y fortalezas, para de esta forma también reconocer cualquier tipo de posible vulneración.

La presidenta de ANEF Maule expresó haberse sentido emocionada tras este importante reconocimiento por parte de la Seremi del Trabajo y la Seguridad Social.

Además, Berríos señaló que la mayor satisfacción que puede tener un dirigente, es el de lograr ayudar en sus problemas a los trabajadores del servicio público.

Paola Berríos, destacada dirigente regional y presidenta de ANEF Maule, ya había recibido un reconocimiento el año pasado, cuando obtuvo el Premio Internacional de los Derechos Humanos como líder sindical.

Para mí esto ha sido tremendamente un premio, yo creo que a mi perseverancia, a mi honestidad, porque jamás hablo con mentiras hacia los trabajadores, yo prefiero decir una verdad que duela a una mentira que los tenga esperanzados. Yo creo que eso, la perseverancia; la honestidad, la sinceridad, y el estar siempre apoyando a los trabajadores es mi característica, y esa es mi función. Me encanta esta labor, me encanta ser dirigente sindical, y creo que hasta que dios me dé la fuerza lo seguiré haciendo”, sostuvo Berríos.