Crónica a los 50 años del Golpe de Estado cívico-militar en la región de Los Ríos

La dirección de Anef Los Ríos organizó y participó en diversas actividades en el marco de la conmemoración de los 50 años del Golpe de Estado cívico militar junto a organizaciones sociales y de detenidos desaparecidos, congregando a jóvenes, adultos y mujeres de diferentes edades.
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reo que para tener un país sano, sin odios ni divisiones, debemos reencontrarnos en la verdad y justicia, memoria, no podemos dejar que el negacionismo, nos inunde con sus dudas y maldad, muchas de las negaciones son gente que no vivió el golpe de estado ni vivió en dictadura o solo desconocer los horrores de esos 17 años. La mayor parte de los dirigentes sindicales vivieron bajo la clandestinidad y la amenaza constante de ser detenidos. Mas su entereza, compromiso social y político, fueron más fuerte y poder continuar en la lucha. Por eso es importante que se reconozca a   las organizaciones sindicales a sus dirigentes y las y los trabajadores, que todo lo ganado en   derechos  laborales, no ha sido fácil y por tanto, hoy no podemos retroceder a esos tiempos de dictadura, la democracia hay que cuidarla y valorarla”, son las palabras de Nancy Silva Guerrero, presidenta regional de Anef Los Ríos, al referirse a los 50 años del Golpe de Estado cívico militar.

La dirigenta repasó las actividades que organizó la agrupación sindical y a las que fueron invitados como Anef Los Ríos en el marco de la conmemoración del Golpe de Estado acaecido en Chile. La primera actividad organizada por Anef Los Ríos, se realizó el 24 de agosto en el histórico teatro regional Cervantes de Valdivia, contó con la presencia del presidente de Anef, José Pérez Debelli, junto a la directora nacional del Sence, Romanina Morales, y el seremi del Trabajo, Rodrigo Leiva. La actividad denominada Memoria y Desafíos de la Organización Sindical a 50 Años del Golpe de Estado”, tuvo por objetivo dar una mirada retrospectiva a las históricas luchas sindicales reivindicando a la vez, lo mucho que queda por hacer para contar con un sindicalismo fuerte y empoderado, un sindicalismo, donde su rol protagónico, sea la defensa de los derechos de las y los trabajadores, que vaya delineado en la construcción de un país más justo con sus trabajadores/as.

En la ocasión se realizó un reconocimiento por parte de Anef y la CUT, a emblemáticos líderes sindicales de 1973. Benito Alarcón,  Rolando Gonzáles; Dalmiro Olivares; Luis Rosales; Juan Yilorm; y de manera póstuma, se recordó a quien fuera por un largo tiempo dirigente de la Anef Los Ríos, Jorge Flández Leiva. “Debemos destacar en este encuentro organizado por Anef Los Ríos, que congregó a más de 400 personas y que se hizo entrega de 5 reconocimientos a dirigentes que estaban en ese momento en 1973, de los cuales 3 eran dirigentes de la CUT y además se realizó un reconocimiento póstumo al dirigente sindical de Anef, Jorge René Flández Leiva, detenido y perseguido, quien trabajo de manera incansable por los derechos laborales”. Expresó con emoción Silva Guerrero.

En la misma línea, el 10 de septiembre la dirigencia de Anef Los Ríos, organizan junto a otras organizaciones y agrupaciones de Mujeres una marcha por el Nunca Más, la que recorrió los recintos de detención y tortura por agentes del Estado en la ciudad de Valdivia, manteniendo de manera viva la memoria con todas sus participantes. “Nosotros participamos en una marcha donde pasamos por  los sitios conocidos de torturas de Valdivia, haciendo alusión en cada local, testimonios de torturas en esos recintos. En cada uno de los recintos, se colocaron velas y se entonaron canciones. Pasamos por el regimiento de Cazadores, la Casa de la Risa; la ex Cuarta División, luego caminamos a la ex Cora, donde funcionó la Central de Inteligencia [CNI], para finalizar en la Plaza de la República. La finalidad es mostrar y enseñar a las nuevas generaciones que participaron para que comprendan y entiendan las atrocidades ejecutadas por la dictadura”, cerró al dirigente.

Para el 11 de septiembre la dirección de Anef regional, participó en el izamiento de la bandera de los Derechos Humanos en la Casa de la Menoría, para luego realizar una romería en el cementerio general. Por la noche realizaron  velatones en diferentes lugares de la ciudad, como ser; Casa de la Memoria, Plaza Carlos Lorca, Sector Huachocopihue y otros sectores emblemáticos de la capital regional, remarcando siempre en todas sus acciones un Nunca Más en Chile.

Para Nancy Silva Guerrero, la importancia de mantener viva la memoria y de continuar con un constante trabajo de informar y comunicar lo vivido a las nuevas generaciones, es parte de una de las aristas que trabaja la Anef Los Ríos. Actividades que son necesarias para que la historia no se vuelva a repetir. “Yo creo que la importancia de esto y participar de estas actividades, hacer conversatorios e informar a las nuevas generaciones que por lo general no están tan al tanto de lo que ocurrió y que tenemos vivencias vivas que pueden aportarnos con sus testimonios son necesarios expresarlas. Creo que aquí hay un tema del porqué tenemos que conocerlo y saberlo. No podemos volver a tranzar la democracia con una dictadura. Lo principal en todo este recorrido y recordatorio es que Nunca Más Perder la Democracia de nuestro país. Hoy la democracia hay que defenderla por sobre todas las cosas”, espetó la dirigente de las y los empleados fiscales de la región de Los Ríos.

Silva Guerrero, cuestiona el nuevo proceso constitucional al indicar que se ha retrocedido 100 años en comparación a los derechos ganados en la actualidad. “Yo creo que el análisis que debemos hacer como dirigentes sindicales es que estamos perdiendo derechos laborales en esta nueva constitución. Estamos retrocediendo prácticamente a un siglo en cuanto al avance de derechos laborales de las y los trabajadores. Como Dirigenta Sindical, nuestro deber es  informar a la gente que esta Nueva Constitución, así como se está escribiendo, se están perdiendo derechos ganados en la lucha, esta nueva constitución no me representa. Así como se está trabajando en un sistema político, económico, medio ambiente y los derechos laborales es un retroceso de todo lo que se ha ganado en los últimos tiempos. Piense que tenemos una constitución que no es la mejor, pero tenemos más derechos que esta nueva que se está redactando. Mire los derechos de las mujeres como se están perdiendo, el derecho al aborto por tres causales, el derecho a la paridad de Género, igualdad entre hombres y mujeres, son retrocesos dentro de la nueva constitución. Espero que no se apruebe”, concluye rotunda Silva.

La dirección de Anef Regional Los Ríos, continúa trabajando y apoyando a todas las agrupaciones sindicales de empleados fiscales, como también colaboran de manera activa con otras organizaciones de trabajadores que están en conflictos con empleadores o situaciones injustas. Por otra parte, en la actualidad se encuentran a la espera de recuperar la Sede Sindical de Valdivia que por más de 5 años ha estado en litigio, debido a que existe un morador que no quiere retornar el inmueble. “Es necesaria poder contar con nuestra sede y vamos a requerir apoyos, porque nos cansamos y aburrimos de esperar, nuestra sede sigue estando en manos de un privado cuando es de todos los trabajadores y vamos hacer todo lo posible para que vuelva a ser el espacio de las y los trabajadores fiscales”, concluyó la líder sindical de la región.

Organizaciones de la localidad de Alerce se capacitaron en modelos de restauración de bosques nativos

A partir de los conocimientos en innovación y emprendimiento sostenible los participantes podrán avanzar hacia la creación de sus propios proyectos ambientales acorde con la Ruta de la Restauración en la región de Los Lagos
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on los objetivos de recuperar territorios o áreas boscosas intervenidas por la industria, desarrollar modelos de negocios para la sustentabilidad de las mismas organizaciones o recolectores de las zonas afectadas y también ser un aporte para la reconstrucción de las mismas comunidades aledañas, 18 vecinos con interés en el cuidado del medio ambiente de la localidad de Alerce en Puerto Montt, se capacitaron para desarrollar un proyecto de emprendimiento para la restauración de bosques.

El encuentro forma parte del Programa que lleva el mismo nombre, que el Instituto de Medio Ambiente (IDMA), a través del Centro de Innovación y Emprendimiento Sustentable (CIES) y que se ha puesto como propósito entregar herramientas concretas a organizaciones y comunidades de la zona, considerando el daño que se ha realizado a la zona boscosa, a partir de la industria forestal. “En esta fase hemos capacitado a quienes quieren emprender creando, por ejemplo, sus propios viveros. Estamos haciendo educación ambiental, y también explicando todo lo que implica la ruta de la restauración en Chile”, dijo el coordinador del Programa CIES, Sebastián Cerda.

Cabe destacar que este proyecto de trabajo comenzó el año pasado con la formación de 90 personas que viven y/o se vinculan con los ecosistemas asociados a los bosques de las regiones del Biobío, Los Ríos y Los Lagos, siendo esta la segunda etapa que se realiza con el financiamiento de CONAF y en conjunto con la Fundación Nahuelbuta, mediante la aplicación de metodologías que permitan fortalecer competencias, capacidades de emprendimientos y negocio y la elaboración de proyectos que puedan  postular a financiamiento público y privado.

“En nuestros primeros reportes se ha observado claramente que hay necesidades de seguridad hídrica, adquisición de insumos como fertilizantes y semillas, mejoramiento de suelos,  nuevos espacios de comercialización de los productos de este sector y generación de empleo en la región de los Lagos, por lo tanto el escenario de prioridades en la zona está claro”., señaló el Director de Vinculación con el Medio – IDMA, quien dictó un taller especialmente diseñado para la ideación y primer modelo de un producto o servicio que se pueda evaluar y responder a los nuevos retos de la ruta de la restauración.

En el mismo contexto la participante y Psicóloga, Camila Cepeda remarcó la manera de trabajo en la implementación “Siento que se usó una metodología muy inclusiva, por lo que pretendo como psicóloga usarla en diferentes ámbitos, y así dar a conocer el concepto de educación ambiental. Fue una gran experiencia y quiero ocupar este conocimiento para diferentes ámbitos”.

Por último, el dirigente ambiental, Ernesto Wenzel, señaló las temáticas importantes abordadas en el taller. “Es parte de un proceso de acercamiento a la tierra y hoy este taller nos permite profundizar y sistematizar conocimiento y así poder transferir a otras personas. Soy presidente de una organización ciclista y hemos hecho varias actividades donde hemos reforestado lugares, visitando humedales, reconocimiento de aves. Lo que hace esto es fortalecer lo que ya sabemos y nos sirve para mejorar las metodología de  enseñanza también y continuar con el trabajo de reforestación de la comuna”.

A esto se suman los compromisos ambientales de Chile con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y también la puesta en marcha de la ley que crea el Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP). “Este proyecto de restauración tiene el gran desafío de ayudar a crear cuadrillas de restauración regionales, y también se están sentando

las bases de la restauración en Chile, ya que es urgente sumar a las comunidades en el desarrollo de capacidades de adaptación y resiliencia en sus territorios. Es una experiencia única y queremos dar un paso más allá del oficio de los y las recolectoras”, afirma  Sebastián Cerda.

Asegura que “el conocimiento que las organizaciones locales de recolectores tienen de sus territorios es único para que puedan desarrollar otros proyectos que les ayuden a mejorar su calidad de vida. Ellos son los mejores defensores del medio ambiente”, concluyó el ingeniero en Recursos Naturales Renovables.

 

Caos aéreo: Controladores de Tránsito aéreo inician movilización en aeropuertos de Chile. Hasta 3 horas se tardarían salidas de vuelos

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l Colegio de Controladores de Tránsito Aéreo anunció para este viernes, en el inicio del fin de semana largo, el inicio de movilizaciones en todos los aeropuertos de Chile.

“Motivados por la constante búsqueda de mejoras en nuestro servicio y en aras de la seguridad de todos los usuarios del espacio aéreo chileno, hemos emprendido una serie de acciones para que se solucione los problemas que está entorpeciendo nuestro quehacer y la seguridad de las operaciones aéreas que resguardamos”, anunció el presidente del gremio, Jorge Caro.

El dirigente comentó que “hoy nos encontramos en el más complejo de los escenarios, ante autoridades que parecen no aquilatar la gravedad de los problemas expresados, entregándonos respuestas insatisfactorias y que carecen del compromiso necesario para solventar las falencias que se presentan en el servicio”.

“Las dificultades a las que nos referimos han sido expuestas por escrito y en reuniones a las máximas autoridades del Ministerio de Defensa, de la Fuerza Aérea de Chile y de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC). Asimismo, hemos iniciado una ronda con representantes del Poder Legislativo para poner en su conocimiento todos estos antecedentes”, advirtió.

Por ello, añadió, “ante la ausencia de voluntad de parte de las autoridades por entregarnos soluciones, las estrategias de dilación usadas para no responder a nuestros requerimientos y la gravedad de los problemas que nos afectan y atentan contra la seguridad de quienes confían sus vidas en nuestras manos, hemos decidido iniciar una agenda de movilización que comenzará este viernes 6 de octubre, con acciones en todo el territorio nacional“, resaltó con énfasis.

LAS DEMANDAS

El presidente del Colegio de Controladores de Tránsito Aéreo explicó las demandas del gremio:

La solución a problemas técnicos en comunicaciones navegación y vigilancia CNS: “Es prioritario y perentorio la necesidad de abordar los problemas relacionados con el tráfico aéreo. Estos problemas afectan los niveles de seguridad de las aeronaves y sus usuarios, por lo tanto, es importante solucionarlos para garantizar que los controladores de tráfico aéreo tengan las herramientas necesarias para mantener los niveles de seguridad que se requieren en todo momento”.

Mayor inversión en reposición de capacidades: Ello permitirá el acceso a equipos y tecnologías completamente funcionales y confiables que operen sin errores, asegurando un desempeño seguro y eficiente.

Inversión en Infraestructura para alcanzar estándares mínimos y desarrollo Profesional: La falta de inversión en infraestructura, la carencia de personal capacitado y la ausencia de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional han generado serios obstáculos en el desempeño de nuestras funciones.

Carrera funcionaria del Controlador de Tránsito Aéreo: Reiteramos la necesidad de impulsar la creación de una carrera funcionaria para los controladores de tránsito aéreo. Este proyecto, en el cual hemos trabajado arduamente, es fundamental para garantizar un desarrollo profesional adecuado, la promoción basada en méritos y la estabilidad laboral que merecemos.

Concursos y ampliación de planta: Es imprescindible la realización de concursos para ocupar vacantes y la ampliación de la planta de personal.

Aumentar la cantidad de controladores de tránsito aéreo en Chile: Esto permitiría reducir la carga de trabajo y el estrés laboral, lo que a su vez contribuiría a mejorar la seguridad en el control del tránsito aéreo.

Reactivar las entrampadas conversaciones y mesas de trabajo para la promulgación del proyecto de ley para reducir la jornada laboral hasta las 32 horas semanales y que crea, para ello, un reglamento de categorización de dependencias (Chile es el segundo país con mayor carga horaria de trabajo de los países OCDE, solo superados por Turquía).

Villa Clotario Blest: proyecto inmobiliario para las y los trabajadores fiscales de Punta Arenas

Hace más de un año, la directiva de Anef Magallanes gestionó y trabajó para obtener un terreno fiscal en dicha zona, tras reuniones con Serviu, Gobierno Regional, constructoras y las y los trabajadores, al fin se logró concretar el proyecto para la construcción de soluciones habitacionales para 216 familias
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n logro muy esperado por las y los funcionarios fiscales y sus familias fue alcanzado por la dirección de Anef Regional Magallanes, después de varias reuniones con Serviu y el gobierno regional para adquirir un terreno y costear la urbanización, para que pueda ser utilizado en la construcción de viviendas urbanas. Faltaba el estudio de suelo que necesitaban para asegurar que el terreno estuviese apto para considerarlo como lugar habitable, y es así que el pasado lunes en reunión con Serviu y la empresa constructora llegó el estudio de cabida, el cual confirma que el terreno es apto para la construcción de viviendas y realizar la planimetría del espacio.

Con todas estas fases cumplidas, la dirección regional de Anef Magallanes ahora trabaja en darle forma al proyecto, si bien ya reunió a los funcionarios y funcionarias de las reparticiones públicas con necesidad habitacional para formar una agrupación de vivienda que pueda realizar la postulación junto a la entidad patrocinante, aún le queda seguir los trámites oficiales para obtener los subsidios habitacionales y concretar la futura Villa Clotario Blest Riffo de Punta Arenas. Son 216 funcionarias y funcionarios que formarán la futura población que albergará a sus familias en un terreno legalizado y con todas las condiciones de habitabilidad.

Fue la propia presidenta de Anef Magallanes, Evelyn Córdova, quien confirmó la noticia, al reunirse este lunes con la constructora Salfa, quién se comprometió con el proyecto, y el Serviu donde confirman la habitabilidad de la zona de construcción. “Ya tenemos el terreno, tenemos la empresa constructora y tenemos a los empleados y empleadas fiscales seleccionados socios Anef en la “Agrupación de Vivienda Anef – Villa Clotario Blest Riffo”, con personalidad jurídica para poder postular. Entonces faltaba el plano de cabida, y hoy sabemos que será una población qué entregará 216 situaciones habitacionales distribuidas en 3 tipos de vivienda según el tramo de su Registro Social de Hogares. Este año se elaborará el proyecto y se postulará a Serviu a más tardar en marzo del 2024. Un esperado sueño para muchas familias que por años desean tener su casa propia y hacen patria en esta zona aislada”. Cierra la presidenta regional de Magallanes.

Dentro de los plazos de trabajo, Córdova explica las etapas que vienen en la cual deberán estar involucrados todas y todos los funcionarios que pertenecen a la agrupación de vivienda, que en total son de 40 servicios públicos aproximadamente. “Los pasos a seguir es que la empresa constructora tiene que levantar el proyecto, analizar estudios técnicos, subdivisiones y loteos de la zona urbana. Ellos deberán armar el proyecto y diseñarlo, por lo que dentro de 3 meses esperamos tener la propuesta por parte de la constructora, para presentarle el proyecto a la agrupación, quienes podrán a su vez realizar observaciones y consultas del diseño. Para que luego se pueda presentar al Serviu e iniciar el proceso de adjudicación de los subsidios. Nosotros estamos esperanzados que de aquí a 10 meses como máximos podríamos estar colocando la primera piedra de este gran sueño”.

El Sueño de la casa propia se hace realidad.

Para la presidenta de la agrupación de empleados fiscales de Magallanes, Evelyn Córdova, el triunfo obtenido no solo era una promesa de su campaña cuando arribó junto a su directorio a la dirección regional de la agrupación, sino también, pasa a ser un sueño anhelado en el ámbito personal para beneficiar a muchas familias que se desempeñan trabajando en la zona más austral del país haciendo patria y entregando de mejor manera ser un servidor público ejemplar.

“Como lista regional que armamos junto a Ana Mujica y Claudio Valenzuela el 2022 para las elecciones de Anef, fue una propuesta de campaña, puesto que en lo personal me costó mucho tener mi casa propia, fueron años de ahorro, porque para el Serviu tenía recursos, pero para la banca no tenía lo suficiente. Entonces cuando entramos a la Anef, pensamos en que no todos los colegas tienen la capacidad de ahorrar lo que te exige hoy la banca para el pie y tienen muchas dificultades para obtener una casa propia o un subsidio. Tocamos muchas puertas como el Serviu, constructoras, gobierno regional, entidades patrocinantes y estamos en constante conversaciones con la asamblea para que sus socios se comprometan con el ahorro, haciendo verificaciones de datos y sobre todo hablando con los funcionarios a que tengan paciencia y fe porque es un trabajo de largo aliento. En Magallanes se han realizado anteriormente 2 proyectos de vivienda bajo el apoyo de Anef, para funcionarios públicos y particulares. Este proyecto tiene la particularidad después de 12 años, que es para nuestros socios, es un proyecto de trabajadores y trabajadoras afiliadas a las asociaciones base de Anef Magallanes, esta será la villa de funcionarios públicos que tendrá el nombre de nuestro fundador Clotario Blest”, finalizó la dirigente con alegría.

Portuarios paralizan por 24 horas en todo el país

Con más de 6500 afiliados, las y los trabajadores portuarios protestaron por la falta de negociación y nula respuestas del Gobierno a sus demandas que esperan hace más de 1 año
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a Unión Portuaria de Chile este miércoles inició una serie de movilizaciones en los 22 terminales portuarios de todo el país. Las jornadas de paralización tendrán una duración de 24 horas comenzando hoy a las 7 de la mañana y terminarán mañana 5 de octubre a la misma hora. La convocatoria reúne a más de 6500 trabajadores que estarán manifestándose desde Iquique hasta Punta Arenas.

A través de un comunicado, el gremio dio cuenta que el paro portuario representa un llamado de atención al Ministerio del Trabajo y a la cartera de Transportes, ante la nula respuesta a sus peticiones: modernización legislativa del rubro y que se reconozcan enfermedades propias vinculadas a la labor que desempeñan.

Es necesario recordar que las demandas de las y los trabajadores portuarios se han realizado desde bastante tiempo atrás. Son 7 los estibadores que han perdido la vida por falta de seguridad y las precarias condiciones laborales que mantienen en la actualidad. En el mismo ámbito, la dirigencia Portuaria está solicitando la creación de una Ley de Puertos, que recoja sus demandas y otorgue mayor seguridad a las y los trabajadores y “permita a la industria crecer sustentablemente y con ello permitir el desarrollo laboral”.

Portuarios de Puerto Montt

Por la mañana las y los trabajadores de Empor-Montt, se reunieron fuera del terminal marítimo, paralizando las obras de intercambio, demandando las mejoras de infraestructura, salud y mejoras salariales.

Patricio Paredes Silva, vocero de la Unión portuaria del Sur, señaló a elajitador.cl que hasta ahora son mesas de negociaciones interminables y que el Gobierno actual no quiere una solución clara con las y los trabajadores. “Es la nula conversación que existe con el gobierno central con respecto a las mesas de trabajos que no han tenido respuesta por las autoridades. No tenemos seguridad en los puertos, la salud, la estabilidad económica en los terminales portuarios. Llevamos más de 1 año en conversación no tenemos respuestas a nuestros petitorios”.

Paredes continúa, indicando que se ha creado una ley, pero que al final terminó en una ley corta e insuficiente. “Tenemos una ley larga, que se transformó en ley corta, pero que no soluciona nada. Existen temas y situaciones que no tiene respuesta y por lo general no se avanza por parte del gobierno. Hoy exigimos la fiscalización de los puertos, el deterioro de los puertos. Acá en Puerto Montt, tenemos un puerto viejo, arcaico. No tenemos seguridad, han muerto 7 trabajadores de los puertos por falta de infraestructura y deterioros en el terminal”, finalizó el dirigente portuario.

La dirigencia portuaria pretende sostener una respuesta categórica de las autoridades y que entregue respuestas concretas para las y los trabajadores. Las y los trabajadores portuarios solicitan el establecimiento de una serie de derechos básicos a los que hoy no tienen acceso y una modificación a la Ley del Sistema Previsional que permita el retiro anticipado de sus fondos previsionales.

Consejo de Ministros del Turismo aprobó actualización de la Zona de Interés Turístico Tenglo-Angelmó-Anahuac

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uenas noticias recibió esta semana la Región de Los Lagos tras la aprobación de la actualización de la Zona de Interés Turístico (ZOIT) Isla Tenglo-Angelmó-Anahuac y la  prórroga de la ZOIT del archipiélago de Chiloé, por parte del Consejo de Ministros del Turismo que componen los titulares de las carteras de Economía, Agricultura, Medio Ambiente, Vivienda y Urbanismo, Obras Públicas, Bienes Nacionales y de las Culturas y las Artes; y que asesoran al Presidente de la Republica en la fijación de los lineamientos de la política gubernamental para el desarrollo del turismo.

En el caso de la ZOIT que comprende al territorio ubicado en la comuna de Puerto Montt, su actualización -cuya declaratoria original se decretó el año 1979- implicó dos aspectos relevantes que vienen a modificar su constitución. El primero de ellos, es la conformación de su Plan de Acción, que fue elaborado en base al trabajo de su gobernanza público-privada y que no lo tenía hasta ahora; con acciones, mejoras y avances que se deben ejecutar en los próximos cuatro años. En tanto, la segunda modificación implicó la ampliación del polígono que delimita su territorio, que hasta ahora era sólo Isla Tenglo-Angelmó, ahora incorporó al sector de la caleta Anahuac, por ser considerado también un atractivo turístico del sector.

Esta noticia fue destacada por la Subsecretaria de Turismo, Verónica Pardo, quien estuvo presente en la sesión del comité de ministros y destacó este aporte al desarrollo de la región.   “Hace casi dos meses estuve en la región de Los Lagos y uno de los grupos con los que nos reunimos fueron las asociaciones gremiales y distintos actores turísticos relevantes alrededor de Angelmó e isla Tenglo. Y ahora tenemos una tremenda noticia que contarles, porque luego de un profundo trabajo que han hecho todos estos dirigentes, emprendedores turísticos alrededor de Ángelmó e Isla Tenglo, hemos presentado el comité de ministros que ocurrió ayer 25 de septiembre, la renovación del instrumento ZOIT, que es una zona de interés turístico y fue aprobado. Esto significa que hoy día el Estado, aprobando el plan de trabajo que ellos han presentado como una gobernanza público-privado, va a empezar a empujar con más fuerza todavía para que siga ocurriendo el desarrollo turístico de la zona de nuestro querido Angelmó y la isla Tenglo”.

Prórroga de ZOIT Chiloé

Quien también valoró la actualización de la ZOIT Isla Tenglo-Angelmó-Anahuac fue el Seremi de Economía de Los Lagos, Luis Cárdenas; destacando a su vez la prórroga por otros cuatro años de la Zona Interés Turístico del Archipiélago de Chiloé, la cual contempla a la totalidad de las comunas del territorio.

“En el caso de la prórroga de la ZOIT del Archipiélago de Chiloé, viene a reafirmar el extraordinario trabajo que está realizando la Gobernanza con sus diez municipios y los diversos actores privados del sector turístico, los que han puesto  una dinámica de trabajo y un  férreo compromiso con el desarrollo de un turismo sustentable con fuerte apego y defensa de su identidad cultural, artística y patrimonial, tanto material como inmaterial, sin duda, la impronta y los ejes estratégicos en que se han planteados los desafíos para un turismo consciente y a escala humana serán un factor determinante para el resguardo de una actividad económica que debe ser la base para la prosperidad de las diversas comunidades del archipiélago”.

Junto con esto, el representante de la cartera de economía destacó que Los Lagos es la región que posee más ZOIT en el país, con seis en las distintas provincias y una séptima que se comparte con la región de Los Ríos, con un polígono que comparten las comunas de Río Bueno y Puyehue.

Cabe señalar que la Zonas de Interés Turístico son un instrumento de gestión público-privada para el fomento de la actividad turística que se ejecuta por medio de la construcción participativa, coordinación y el compromiso de su gobernanza para la ejecución de un Plan de Acción en un territorio determinado dentro de un plazo de ejecución de cuatro años.

FENATS regional se manifiesta en calles de Puerto Montt apoyando el paro de la Salud

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a Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (Fenats) informó que no llegó a acuerdos con los representantes de gobierno encabezados por la ministro de Salud, Ximena Aguilera, y asesores de Hacienda.

En ese contexto, la presidenta de Fenats Nacional, Karen Palma, señaló que en la reunión no se avanzó en soluciones concretas indicando que el Gobierno mantuvo su postura y seguirá adelante con la decisión de despedir a 6300 funcionarios, que habían sido contratados durante el periodo de pandemia.

Trabajadores de la Salud en Puerto Montt

Con una movilización por las calles de Puerto Montt, miembros de la FENATS Unitaria y FENATS histórica manifestaron su descontento ante la determinación del ejecutivo que dio orden de desvincular a los más de 6 mil funcionarios que fueron contratados a honorarios durante la pandemia.

En la oportunidad Adriana Alvarado, presidente de Fenats unitaria señaló que son cuatro los gremios movilizados con el objetivo de solicitar a las autoridades para que puedan revocar esta determinación, ya que la inclusión de los funcionarios COVID, ayudó a disminuir los tiempos de atención y la respuesta hospitalaria en diferentes zonas de la región.

Las y los trabajadores se mantendrán movilizados esperando una solución a las demandas solicitadas por los gremios y que esperan que el Gobierno encuentre los caminos para salvar a la salud que hoy está en coma. Asimismo, las y los funcionarios agrupados han solicitados soluciones claras en torno a la Carrera Funcionaría, mayor dotación  y mejoras salariales, entre otras.

Anef Maule afianza relación con partidos políticos de la región

Tras participar en el aniversario número 111 del partido Comunista, la directiva del gremio de empleados fiscales pretende consolidar el trabajo con agrupaciones políticas que aporten en mejorar políticas públicas
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n el marco de la conmemoración de los 50 años del Golpe de Estado cívico militar, la directiva de Anef Maule participó del aniversario número 111 del partido Comunista de Chile, que se llevó a cabo en las dependencias de la sede del partido. La finalidad de la participación tiene como objeto afianzar las relaciones con los partidos políticos y generar en conjunto cambios que busquen aportar en el beneficio de las y los trabajadores fiscales de la región.

En la jornada, la directiva de Anef Regional destacó la participación y el apoyo del partido Comunista en las políticas públicas que beneficien a las y los trabajadores fiscales. A la cita llegaron el Secretario Político Regional del Maule Norte, Nicanor Cuevas Dinamarca, junto al encargado de la Comisión Política Nacional, Juan Andrés Lagos. En el mismo ámbito, se reconoció a las y los trabajadores comunistas que llevan más de 30 años en el servicio público y a los más antiguos militantes con la medalla de la Victoria.

Así confirma la presidenta de la Anef Maule, Paola Berrios Ramírez, en la actividad de conmemoración. “El día sábado estuvimos invitados como Anef región del Maule en el aniversario número 111 del Partido Comunista de Chile. Es gratificante como representante de las y los trabajadores públicos el poder acompañar junto a las autoridades de nuestra región a este partido que reconoció a sus militantes más antiguos con la medalla de la victoria”, expresa la presidenta regional.

Berrios Ramírez, finalizó sus palabras al comentar que “nosotros queremos agradecer la invitación de la que fuimos partícipe como Anef del Maule, tanto al Secretario Político Regional del Maule Norte y al encargado de la Comisión Política Nacional del Partido, para nosotros es muy importante consolidar el programa de gobierno ya que de esta forma podremos avanzar en la concreción de las políticas públicas de las y los trabajadores”, concluyó la presidenta de Anef Maule.

Las relaciones que ha mantenido Anef Regional del Maule junto a otros partidos políticos busca afianzar el trabajo colaborativo y ser un aporte entre los diferentes políticas públicas que aporten en el desarrollo de los empleados fiscales, en tanto mejorar condiciones laborales y entregar un mejor servicio a la comunidad.

En estado de alerta se encuentra Anef Atacama por nula respuesta a denuncias presentadas a las autoridades por maltratos laborales

no se descartan movilizaciones o presiones sindicales para la resolución de las 16 denuncias presentadas por Anef regional de Atacama. Bajo la lógica de no ser resuelta pueden producir un aliciente en torno a la impunidad y que se continúe con los abusos de poder y maltrato laboral.
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e acaba loa paciencia para la dirección de Anef Atacama, después de la nula respuesta que esperan por parte de las autoridades por los 16 casos denunciados por eventuales abusos, maltratos, acosos y prácticas antisindicales, de modo de restablecer los derechos conculcados de las y los funcionarios y conquistar espacios de reparación en las diferentes reparticiones de la administración regional de Atacama.

Hasta la fecha no se registra resolución con respecto a las denuncias presentadas por la dirección de Anef ante las reiteradas vulneraciones de las y los derechos de dirigentes y trabajadores públicos. Las que no han sido consideradas o no se han recibido acuso de recibo de las acusaciones.

“Hasta ahora no hemos tenido respuestas de las autoridades, las respuestas son muy lentas, incluso con la visita que sostuvimos con el presidente de Anef, José Pérez Debelli, en julio pasado, nos reunimos incluso con el Delegación presidencial regional, denunciado estas malas prácticas laborales, pero desde ese tiempo no hemos tenido respuestas de las autoridades y entendemos que no hay mucha voluntad para resolver esta situación”, comenta Renato Leal, secretario regional de Anef Atacama.

Leal continua indicando que “el estatuto administrativo establece de manera clara y perentoria como se realizan los procesos administrativos dentro de la administración pública. Por lo tanto, son las propias instituciones las llamadas a generar estos procesos sancionatorios. De modo que tenemos denuncias en estos 16 servicios y hemos realizado las denuncias en particular al delegado presidencial regional, entendiendo que él es la autoridad que tiene la supervisión de los servicios públicos regional y es el presentante natural del presidente de la república en la región. En ellos hemos depositado la confianza para que resuelva estos problemas y debe actuarse como la ley señala, pero que no se ha actuado de esa manera, por lo tanto terminan siendo actos ilegales y arbitrarios y que muchas veces terminan en la desvinculación o el agotamiento de los trabajadores o dirigentes”, cerró el dirigente regional.

Los pasos a seguir si no se tiene respuesta serán utilizar todos los recursos y las leyes que flanqueen a los dirigentes sindicales para reestablecer el derecho. Se busca conversar pero no se descartan movilizaciones o presiones sindicales para la resolución de las 16 denuncias presentadas por Anef regional de Atacama. Bajo la lógica de no ser resuelta pueden producir un aliciente en torno a la impunidad y que se continúe con los abusos de poder y maltrato laboral.

Anef Antofagasta ratifica Zona Extrema de la región tras respuesta del Ministerio del Interior

En el transcurso de la mañana el Ministerio del Interior confirmó a la región como zona extrema, garantizando los derechos y bonos alcanzados en la lucha sindical

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uego que la dirección de la Anef Antofagasta exigiera la aclarar confusión sobre Zona Extrema de la región de Antofagasta, en la mañana de hoy, llegó una misiva por parte del Ministerio del Interior otorgando la razón y argumentando que la región de Antofagasta se mantiene como Zona Extrema y que todos los beneficios y compromisos antes obtenidos por las y los trabajadores se mantienen en el tiempo.

Esto, luego que como informará el ajitador el jueves pasado, sobre la eventual pérdida de condición de Zona extrema de la región, se generara un ambiente de inquietud y de incertidumbre  en las bases de las y los trabajadores fiscales y de otros gremios que trabajan en la administración pública.

Así lo confirma la presidenta de Anef Antofagasta, Nora Biaggini, al ratificar la respuesta del Ministerio del Interior que confirma que la región de Antofagasta es una Zona Extrema. “Queremos entregar la buena noticia que acabamos de recibir de parte del Ministerio del Interior, el cual envía una nota a nuestro presidente nacional, José Pérez Debelli, en la cual ratifica la minuta que tiene que ver con las zonas extremas como lo es nuestra región de Antofagasta, en la cual se estipula claramente lo que como Anef Regional habíamos señalado, que se mantiene todos y cada uno de nuestros derechos de nuestras funcionarias y funcionarios en lo que respecta a Zona Extrema. Damos las gracias a todos los gremios y a nuestra Anef Regional por el compromiso y la unión que logró que tuviésemos todos los resultados en tiempo y forma”, finalizó la líder sindical.

Por tanto, las y los trabajadores mantienen sus derechos y bonificaciones obtenidas por años de lucha sindical. Además, la incertidumbre y tergiversación de la información permitió la unión de las bases y la convicción de trabajar asociados en los objetivos trazados.

Ver misiva del Ministerio del Interior:

Minuta Asignaciones de Zona Ext