Exitoso diálogo ciudadano por Presupuesto 2024 congregó a cerca de 100 dirigentes sociales de la Región de Los Lagos

Esta actividad buscó conocer la opinión de la ciudadanía respecto al proyecto de ley.
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erca de 100 dirigentas y dirigentes sociales de distintas comunas de la región asistieron al Diálogo Ciudadano “Presupuesto 2024: Los recursos de Chile para todas y todos”, instancia que permitió conversar acerca de los énfasis en salud, educación, vivienda, seguridad, emergencias, cuidados y cultura presentados en la iniciativa.

La jornada organizada por la Delegación Presidencial Regional de Los Lagos y la Seremi de Gobierno se realizó el sábado pasado, y contó con la presencia de representantes de la sociedad civil de la región, además de autoridades del Gabinete Regional.

La Delegada Presidencial Regional de Los Lagos, Giovanna Moreira, destacó que “el objetivo es poder conversar en torno al proyecto de ley del Presupuesto 2024 que presentó el Presidente Gabriel Boric, que hoy está en discusión. Conversábamos con los dirigentes que es sumamente importante que dialoguemos en torno a cuáles son las prioridades que ha puesto el Presidente, en el fondo cuál es la hoja de ruta para el 2024, que marca también este presupuesto. Estamos hablando de aumento de presupuesto y de gasto fiscal principalmente en los ejes de educación, salud, seguridad, emergencias, cultura, vivienda, entre otros. Lo que buscamos es poder fortalecer y continuar con los avances que ya tuvimos producto del aumento del Presupuesto 2023, donde los ejes centrales fueron las seguridades: económica, social y ciudadana”.

En la misma línea, la Seremi de Gobierno, Danitza Ortiz, agregó que las y los asistentes también pudieron reflexionar respecto a “cuáles son las observaciones que harían desde el territorio, que son muy distintas a lo que pudiese pasar a nivel central, pero además cuáles son los desafíos que ponen para el Gobierno y para el Estado en su conjunto, para resolver las urgencias de la Región de Los Lagos”.

La iniciativa ingresada a tramitación contempla un aumento de un 3,5% en comparación al año pasado, incrementando en salud un 8,1%, vivienda 11,9%, educación 4,2%, seguridad pública 5,7%, emergencias 28%, cuidados 20% y cultura 6,8%.

Sindicato de trabajadores de UPA de servicentros Shell protestan afuera de las tiendas

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n movilización se encuentran el sindicato MCV de trabajadores y trabajadoras de las tiendas Upa de los servicentros Shell en la región de Los Lagos, ubicadas en la carretera 5 Sur, a la altura de Puerto Varas y Puerto Montt. La directiva del sindicato indica que llevan más de 1 semana en paralización debido a que les han quitado bonos de trabajo y reducido sus ingresos.

La agrupación gremial afiliada a la CUT regional de Los Lagos, ha mantenido conversaciones con la empresa, pero no han tenido respuesta por parte de la gerencia de la empresa. Señalando que se han negado a restituir los bonos y quitando beneficios que tenían por trabajar en turnos nocturnos.

De esta manera explica la presidenta del sindicato MCV, Damaris Mancilla Soto, quien informa que la empresa no ha querido escuchar a las y los trabajadores. “Nosotros en marzo de este año la empresa quitó dos bonos que teníamos los trabajadores, después de 2 años de recibir estas bonificaciones, además, ya no recibíamos un pago espacial por turno nocturnos. Nos organizamos y empezamos a exigir a la empresa el reembolso de estos derechos. En la actualidad nos han quitado un aproximado de  $150.000. No conseguimos nada y nunca respondieron o rechazaban cualquier tipo de acceso”. Cerró la dirigente del sindicato.

En la actualidad el sindicato reconocido por la inspección del trabajo. Son 46 trabajadores y trabajadoras afiliadas al sindicato. También el sindicato es reconocido por la CUT regional y cuenta con el apoyo de la multigremial.

Mancilla, cierra al indicar que “Queremos que la empresa reembolse nuestros dineros ganados de manera limpia y con esfuerzo. Queremos negociar con la gerencia. Son 150.000 que corresponde al 30% de nuestros ingresos y no dan ninguna respuesta. Ha venido la inspección del trabajo a fiscalizar, pero no tenemos respuesta. Nos enfrentamos a un gigante, pero ellos negocian como si fuéramos un negocio local, un negocio chico. Sabemos del poder de la empresa y que digan que no tiene dinero para pagar. Sabemos que eso no es verdad”, cerró la presidenta del sindicato.

El sindicato seguirá en movilización activa en la afueras de ambos servicentros ubicados en la carretera 5 Sur. Dependerá de la gerencia de la empresa encontrar solución concreta en mejorar el sueldo de la y los trabajadores y mejorar el ambiente laboral que entregan los trabajadores en su servicio de atención al público.

150 funcionarias y funcionarios de Anef Magallanes participan de operativo de prevención y diagnósticos de salud

A partir de un convenio suscrito por Anef Magallanes y la clínica red Salud, se logró la participación de 150 funcionarios que lograron prevenir, educarse y evaluar su salud personal
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omo una jornada saludable fue catalogada por la dirección de Anef Magallanes, esto debido a que se realizó un operativo de salud que buscó prevenir, evaluar y cuidar la salud de 150 funcionarias y funcionarios de los trabajadores públicos de la ciudad de Punta Arenas en la región de Magallanes.

Hasta las dependencias de Anef regional llegaron un grupo de profesionales y asistentes médicos de la Clínica Red Salud de Magallanes,  para instalar un operativo preventivo luego de un convenio suscrito por la entidad médica y la dirección regional de anef Magallanes, lo que permitió realizar exámenes preventivos, monitores de salud y educación de autocuidado a 150 funcionarias y funcionarios médicos de la región austral.

Así lo comenta la presidenta de la agrupación regional, Evelyn Córdova, al destacar y agradecer a la clínica la realización del operativo y de la forma de este convenio. “Queremos agradecer a la clínica Red Salud por en conjunto levantar este operativo para 150 funcionarios públicos que esta semana participaron para realizar su examen preventivo de salud. Más adelante haremos otras acciones con la idea de resguardar, prevenir y cuidar la salud de las compañeras y los compañeros de trabajo”, cerró la dirigente regional.

Por su parte, el encargado de vinculación y convenios de la entidad médica, Felipe Escalona, destacó seguir trabajando con la Anef y ampliar las coberturas a las y los trabajadores. “La importancia que tiene para nosotros como clínica es que estamos llegando a muchas más gentes, mucho más accesibles como nuestro propósito, intentamos también abarcar al mayor número de ´personas que en este caso para este operativo son 150 personas”, finalizó el coordinador de convenios de la Clínica Red Salud de Magallanes,

Por ahora, el monitoreo y exámenes preventivos realizados en el operativo permite diagnosticar y evaluar de manera positiva la salud de las y los trabajadores australes. Para los próximos meses se continuará con operativos de salud si todo resulta bien en Natales y Porvenir, buscando ampliar el número de beneficiarios que puedan acceder a la red de atención y prevención en salud.

Música filarmónica gratuita para Puerto Montt y Cochamó presentará la Orquesta de la Patagonia

Gracias al financiamiento del Fondo de Actividades Culturales Regionales (7% F.N.D.R) Gobierno Regional Los Lagos se inaugura la temporada de Conciertos en la Patagonia. / La Orquesta de la Patagonia realizará un concierto especial para la comunidad rural de Pocoihuen el sábado 21 de octubre, 15:00 horas, Gimnasio Pocoihuen Alto, Cochamó. Entrada liberada.
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ste nuevo ciclo de conciertos de la Orquesta de la Patagonia tendrá la participación de estudiantes universitarios y de conservatorios, profesionales intérpretes y profesores de orquestas infantiles de la región, quienes buscan deleitar al público asistente con dos funciones de gran nivel artístico de talentos locales. Los Conciertos en la Patagonia es una idea original que tiene como objetivo proyectar en el tiempo y consolidar los conciertos como eventos permanentes y reconocidos por la comunidad.

En el Teatro Diego Rivera, el viernes 20 de octubre a las 19:00 horas, se llevará a cabo un espectáculo musical de primer nivel, treinta músicos en escena interpretarán obras clásicas y también obras inspiradas en el folclore local, aportando a la identidad cultural de la gente del sur.

La elección del repertorio de los dos conciertos de la Orquesta de la Patagonia, fue realizada por Ramiro Sepúlveda junto al músico Juan Bautista Torres, quien se encargará de la dirección orquestal. El programa incorpora obras del compositor puertomontino Ernesto Segovia, además del compositor Iván Barrientos con la Suite de Aysén, presentarán obras para orquesta de cámara de compositores europeos como; La Elegía para Iván Samarín de Tchaikovsky, danzas rumanas de B. Bartók y también la Suit Mignonne de Jean Sibelius.

Alonso Ojeda, es presidente de la Corporación de Desarrollo Social Patagonia Música, también es profesor de violín y viola en la Orquesta sinfónica del Colegio Santa María de Puerto Montt y nos cuenta que “estos conciertos y la idea de una orquesta profesional para la región de Los Lagos nace de la conversación entre profesores y músicos que hoy en día enseñan a niños y niñas, de hecho muchos de los jóvenes músicos que en la actualidad participan de la Orquesta de la Patagonia, partieron como alumnos y  ahora  son parte de este grupo, fuimos profesores y ahora somos colegas de los músicos que formamos”. El músico y docente valora la relevancia y pertinencia que tendría una orquesta profesional para la región “somos una de las pocas regiones que no tiene orquesta profesional, tener una orquesta daría un espacio a los músicos de nuestra región, ya que existen muchos músicos intérpretes y creadores de música y lo más importante es generar y acercar la cultura a la comunidad”

Esta es la segunda vez que la orquesta recibe el apoyo del Gobierno Regional de Los Lagos a través del Fondo de Actividades Cultura, lo cual ha permitido a la Corporación Patagonia Música formar elencos de profesionales de la música clásica para que realicen conciertos gratuitos abiertos a la comunidad en distintos recintos de la región de Los Lagos.

Ramiro Sepúlveda, es el director artístico de los Conciertos en la Patagonia, además es intérprete musical en contrabajo con mención música de cámara y orquesta, actualmente se  desempeña en la docencia del contrabajo en diferentes recintos educacionales. Nos comenta que “aunque somos una región con una gran riqueza cultural, creo que estamos al debe con el apoyo al trabajo orquestal de músicos profesionales”, añade, “una orquesta profesional tendría muchos factores positivos para la región, como el enriquecimiento cultural, desarrollo educativo, turístico, fomento de talentos locales, generación de empleo para los músicos residentes en la zona, conexión con la comunidad,  promoción de la identidad regional y el vínculo con todas las disciplinas artísticas”, finaliza Ramiro, quien además es director de la orquesta de cámara del Colegio Santa María de Puerto Montt.

En esta oportunidad la iniciativa contó con el Apoyo de la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt, Corporación Cultural de Puerto Montt, Oficina de Turismo Puerto Montt, FOJI (Fundación de Orquestas Infantiles y juveniles) además de la comunidad de Pocoihuén y la Ilustre Municipalidad de Cochamó.

Constituyen Federación Nacional de SLEP en Copiapó

Tras largas reuniones entre las diferentes agrupaciones de trabajadores de los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), apoyados por la Anef Atacama, se constituyó de manera oficial la Federación de Asociaciones de Funcionarias y Funcionarios de los Servicios Locales de Educación, la que la integrarán por ahora Afuslep Huasco; Afuslep Puerto Cordillera y Afuslep Atacama. Mientras se unan otras agrupaciones de Slep de otras regiones y así consolidar una federación nacional.
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l objetivo principal de los gremios es aglutinar fuerzas, establecer alianzas y estrategias de trabajo. Asimismo representar los legítimos intereses y derechos de las y los funcionarios que trabajan en los servicios administrativos de educación a nivel local, regional y nacional. La naturaleza de la formación es aportar en la implementación del sistema de Educación de los distintos servicios locales en la actualidad y en los que vendrán, con el objetivo de contribuir en el mejoramiento y gestión del sentido con el que fueron creados bajo la promulgación de la ley 21.040, que busca entregar una educación pública de calidad y equidad para niñas, niños, jóvenes y adultos de la región y el país.

La Directiva elegida que será la voz de las y los funcionarios quedó conformada por 9 integrantes de las 3 asociaciones. En la presidencia estará Teresa González Molina; José Núñez Moscoso como secretario y Camilo Leal Molina como tesorero. Los garantes de esta composición sindical son los integrantes de la directiva regional de Anef Atacama, encabezada por Ana Maldonado Concha y secundada por Hugo Carmona y Renato Leal, tesorero y secretario respectivamente.

Así confirma la presidenta electa, Teresa González Molina, quien destacó el proceso de conformación de una federación. “La idea es que en primera instancia estaban listo desde lo administrativo de estas tres asociaciones. Pero estamos a la espera de que los otros servicios instalados, por el cual mantenemos contacto permanente a través de una coordinadora, para que ellos se incorporen una vez que tengan sus actos administrativos oportunamente tramitados. Para nosotros la idea es que sea una federación nacional de asociaciones de funcionarias y funcionarios de Servicio de Educación Pública, esa es la idea, expresó la presidenta de la naciente Federación de trabajadoras y trabajadores del Slep en Copiapó.

Por su parte, Renato Leal, Tesorero de Anef Atacama, detalló el trabajo que han realizado como Anef en conjunto al grupo de las y los trabajadores de los Slep.  “En general tenemos una relación bastante fluida con ellos. Normalmente nos consultan con respecto a cuestiones legales y administrativas o a veces de gestión. En conjunto vamos buscando las respuestas a distintas consultas jurídicas, Nuestra experiencia la hemos puesto al servicio de las y los trabajadores, de esa forma se han desarrollado estos acercamiento. También los hemos apoyados en presentación de pronunciamientos a la contraloría, en la propia dirección de educación pública. En definitiva, como Anef hemos estado al lado de las y los trabajadores entendiendo que la educación pública es un bien superior y la vamos a defender”, finalizó el secretario de Anef Atacama.

La agrupación se encuentra en proceso de conformación y fundamentación de las bases. Las y los trabajadores de Slep continuarán unidos en pos de consolidar la asociación y contribuir a fortalecer la educación de las y los niños de nuestro país. En el mismo ámbito, mantendrán el contacto abierto con agrupaciones de otras latitudes para consolidar la formación de la Federación nacional de trabajadores y trabajadoras de la Educación Pública.

Este viernes 20 de octubre Anef Ñuble espera respuesta del gobierno a petitorio de consolidación de región

Las y los trabajadores efectuaron asambleas participativas y mesas de trabajo para elaborar documento que presentaron como contra propuesta a los planteamientos entregados por el gobierno con relación a la implementación y mejora de la región
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n estado de alerta y atentos a las respuesta de parte del gobierno, se encuentran las y los trabajadores de Anef Ñuble debido a que este viernes 20 de octubre deberían recibir la contra respuesta al petitorio solicitado en la reunión realizada junto al presidente de Anef y la dirigencia regional sostenida en Santiago, para la consolidación definitiva de la implementación de la región de Ñuble.

La dirigencia regional en junto a las bases sindicales de la región comenzaron una movilización ascendente desde hace más de 5 meses, exigiendo al gobierno la pronta solución a las demandas solicitadas en cuanto a falta de dotación profesional, aumento del presupuesto regional, viáticos, mobiliario entre otros.

De esta forma confirma la espera la presidenta de la Anef Ñuble, María Elena Hellman, quien ha encabezado las conversaciones con la Dipres y el gobierno regional para el aumento del presupuesto. “Estamos a la espera de la respuesta de parte del gobierno, luego de enviar nuestra contra propuesta. Dimos plazo en un correo, del que fue dirigido a la subsecretaria y que no hemos tenido respuesta ni acuse de recibo a nuestras proposiciones y observaciones a la propuesta que hicieron la Dipres y la Subsecretaria. En tanto, la Dipres, por su parte, señaló realizar un estudio de brechas para el 2024, en el primer semestre a lo cual nosotros aceptamos, de esta manera se comprometió para incluirnos con la dotación que finalmente se determine en los presupuestos 2025 y 2026. También, por parte de la subsecretaria realizarían un levantamiento de información sobre los puestos laborales que en cada ministerio estén disponible en un plazo de octubre hasta diciembre de este año, en cambio, proponemos que se realice desde hoy hasta el 15 de noviembre. En el mismo ámbito, ese levantamiento de información con los cupos disponibles que están considerados y que se encuentran disponible, eventualmente que se prioricen para la región de Ñuble. Aceptamos que sean 273 cupos. Que equivalen a la mitad de dotación que indicamos en la primera propuesta que eran 540 cupos y que nos bajamos a la mitad conscientes de que estamos en una negociación pero ese es nuestro piso para el 2024”, cerró la dirigente regional de Ñuble.

La agrupación se reunió en una asamblea ampliada para poner sobre la mesas los antecedentes presentados y responder con la contra propuesta junto a las y los consejeros y las bases de gremio. Hasta mañana las y los trabajadores permanecerán en estado de alerta y en una tensa calma esperando la resolución definitiva de las autoridades regionales y nacionales para destrabar el déficit presupuestario, la dotación insuficiente y la imperativa implementación de Ñuble, la nueva región.

Anef Valparaíso y bases sindicales trabajan en la elaboración de propuesta de reajuste del sector

Las y los trabadores del sector público de la quinta región se han reunido durante el último tiempo para trabajar en discusiones sobre una propuesta contundente que aborde las demandas y exigencias de las y los trabajadores fiscales
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n reuniones y asambleas de debates y preparación argumentativa se encuentran las y los funcionarios públicos de diferentes agrupaciones y sindicatos de la región de Valparaíso, luego de reunirse para presentar los argumentos para el futuro reajuste de  estar preparando los argumentos y fundamentos del petitorio en el marco del reajuste salarial que entregarán al gobierno en el mes de noviembre.

Es sabido que en el penúltimo mes del año se inician las conversaciones con las autoridades para establecer las aumentos y solicitudes que surjan de las bases y que en esta ocasión incluiría el avance del proyecto de Ley del Trabajo Remoto, la continuidad de las y los trabajadores a honorarios de la Salud que prestaron servicios en la alerta sanitaria del Covi-19 y los ajustes en las remuneraciones, entre otras.

Así lo explicó Lester Campos, Presidente (S) Anef Valparaíso, al señalar que se busca el trabajo mancomunado en diferentes mesas que puedan abordar una negociación integral del trabajo. “Nosotros como región hemos sido informado en diferentes instancias de reuniones y asambleas por parte del directorio nacional de la Anef, que el proceso de negociación de reajuste del sector público que se está llevando a través de la mesa compuesta por 16 confederaciones, donde se trabajan diferentes temáticas, pero fundamentalmente se aspira a tener un par de puntos sobre el IPC nacional, lo que tradicionalmente se ha hecho en los últimos años. Pensamos que no debiese ser tan distintos este tipo de porcentajes. Por otra parte, esperemos que los gremios de la Salud incorporen dentro de las demandas del sector público sus petitorios que aborden la crisis en los trabajadores a honorarios y el incremento de la dotación en la Salud”, cerró el dirigente de Anef Valparaíso.

Son varias otras las temáticas que han sido manifestadas por las y los trabajadores en las asambleas de la V  región, destacando las que tiene relación con el trabajo telemático o Ley de Trabajo Remoto, las y los contantes acusaciones de Maltrato Laboral y otras que incentiven al retiro para las y los trabajadores más longevos. “Respecto a nuestros afiliados de la región de Valparaíso, donde nos hemos reunido, tiene que ver fundamentalmente con la Ley de Trabajo Remoto, la regulación y protocolo de Acoso, Hostigamientos y Maltratos por parte de las jefaturas que son muy solicitadas por las y los trabajadores de diferentes unidades y reparticiones. Por otra parte, se ha manifestado las carencias y restricciones presupuestarias que han afectado a algunos servicios, en términos que no pueden realizar su correcto funcionamiento por falta de viáticos y acciones que se desarrollan en terreno”, finalizó Lester Campos, también Presidente Nacional de Funcionarias y Funcionarios del Ministerio de Desarrollo Social y Familia.

Para las próximas semanas se espera el petitorio final que contenga las demandas y solicitudes de las y los trabajadores de la región porteña y que pueda ser consensuado en el documento final que elaborará la dirección nacional de Anef Chile.

VOCES AUSENTES EN PALENA: LOS VELÁSQUEZ PERSISTEN EN LA MEMORIA

Daniel Velásquez -aún buscando respuestas y justicia a 50 años de la desaparición de su padre, su tío y su abuelo- narra la conmovedora historia de ausencias forzadas durante la dictadura.

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as palabras que siguen son el testimonio directo de Daniel Velásquez, un hombre marcado por el doloroso legado de la dictadura militar. Este es su relato:

 

UN DÍA QUE CAMBIÓ TODO

“Nací en Palena y la historia que les contaré comienza en 1973, el 5 de octubre, con mi papá, mi mamá y mi abuelo, quienes vivían en el campo, en un sector llamado Lago Yungue.  Tenía apenas cuatro meses cuando ocurrió el golpe militar. Mi hermano, con quien tengo una diferencia de apenas un año, y yo éramos los más pequeños de la familia. Él, lamentablemente, falleció a los 45 años. Hoy día, solo quedamos mi madre y yo como herederos directos de la historia familiar.

Mi madre Ana, que  es la  testigo de los sucesos, me contó con detalle lo que sucedió aquel día. Recuerda cómo un carabinero llegó a nuestro hogar disparando al aire. Mi padre creyó que se trataba de cazadores persiguiendo patos, ya que en octubre se cazaban en abundancia en esa zona. Sin embargo, la realidad era otra. No tardó en llegar una comitiva de carabineros acompañada por dos civiles. Entraron a nuestra casa con violencia, pidiendo armas.

En medio de ese caos, mi abuelo, que se encontraba en el campo cuidando de un vacuno enfermo, fue detenido y, según las historias que se cuentan, asesinado y enterrado en un lugar desconocido. Nunca encontramos su cuerpo, ni el de mi padre ni el de mi tío.

Mi madre describió con dolor cómo fueron golpeados y torturados. Los carabineros insistían en que entregaran armas, afirmando que mi abuelo era un “terrorista” y que poseía armamento pesado, como dinamita y metralletas. Mi familia, sin embargo, no tenía tales armas. Lo más peligroso que poseían era un machete y un cuchillo, herramientas comunes en la provincia.

AMARRADO CON ALAMBRES

Mi padre fue amarrado con alambres, su dentadura destrozada por los golpes. Mi madre, impotente ante la situación, deseaba que todo fuera solo un sueño.. Mientras esto ocurría, yo me encontraba en Palena debido a una condición de salud con la que nací, el labio leporino, y estaba bajo el cuidado de mi abuela paterna.

Las horas pasaron, y los carabineros, conocidos de mi madre ya que ella les lavaba la ropa, siguieron insistiendo. Finalmente, le comunicaron que llevarían a mi padre al otro lado del río. Aquel día, la vida de mi familia cambió para siempre.

Éramos una  familia modesta, sencilla. Mi madre, que trabajaba desde muy joven, no tenía más de 18 años en ese entonces. Me cuenta que carabineros insistía mucho pidiendo las supuestas armas, pero ella jamás había visto armas allí. Solo herramientas comunes como machetes, murranas, hachas y cuchillos. Pero nunca armas. No tenía razón para mentir sobre ello.

Mi  madre recuerda el día en que se llevaron a mi padre. Lo arrastraron como un peso muerto, ya que no podía caminar por los golpes que le dieron en los muslos y pantorrillas. Me contó que, tras esto, lo subieron a un bote y cruzaron al campo de un tal Ernesto de Ocariz.

Dos días después, desde nuestra casa, me cuenta, se escuchaban conversaciones al otro lado del río, pero nada más… y mi mamá  en su desesperación decidió quitarse la vida con mi hermano. Se quería tirar al río para matarse, pero ella nunca se dio cuenta que había un carabinero de punto fijo que la estaba vigilando. Entonces cuando ella intentó hacer esto  carabineros se acercó y le dijo: “señora Ana, no lo haga  porque su marido ya va a volver en unos cuatro o cinco  días”.

 

SI TU HIJO CAMINA ….

A ella, lo que más le llamaba la atención era que mi hermano caminaba y dentro de ese lapso que pasó todo esto terrible, mi hermano nunca caminó, nunca quiso caminar. Entonces en una ocasión dice mi mamá que el capitán Garrido le dice: Si tu hijo camina, vas a tener el mismo fin que tu suegro,  que lo habían matado.. Y mi hermano nunca  caminó. Estaba  el destino para que no pasara nada.

Días después, los carabineros regresaron, sin la compañía de los dos civiles que inicialmente los habían guiado. Al poco tiempo, un carabinero de apellido Segura se acercó y le advirtió a mi mama  que no podía ir a Palena durante un mes y medio. Si la  encontraban allí, correría la misma suerte que su suegro y esposo. Desesperada y joven, con un hijo a su cargo y con nuestra casa completamente destruida, decidió escapar. Tomó un caballo y se  dirigió a Palena, siempre temerosa de que la  descubrieran.

Durante el camino, pasó por la casa de un señor de apellido Reyes. Aunque no pudo ayudarla, le dio la opción de seguir adelante o regresar. Con su hijo en brazos, decidí seguir. Finalmente llegó   a la casa de una hermana de parte de padre, que los escondió durante un mes. El terror se apoderaba de todos.

SIN VER LA LUZ DEL DIA

Tras treinta días, reunió el valor para ir a Palena. Llegó de noche a casa de mi abuela paterna.  Ella decidió llevarme consigo y dejó a mi hermano con mi abuela. Durante aproximadamente ocho meses, mi madre estuvo recluida, casi sin salir a la luz del día. Cuando las cosas comenzaron a calmarse, empezó a salir esporádicamente. Sin embargo, no deseaba permanecer en Palena debido a todo lo que había pasado allí. En ese momento, surgió una orden médica que requería que me operara del labio leporino en Puerto Montt. Esta situación brindó a mi madre la oportunidad de dejar Palena. Esto sucedió alrededor de mayo o junio de 1975, y nos trasladamos a Puerto Montt.

 LAS VERDADES ESCONDIDAS

Con el tiempo, mi madre se enteró de que habían asesinado a mi tío Raúl, quien trabajaba en Vialidad. Se dijo que a mi tío lo habían llevado a la frontera para que cruzara a Argentina. Otro rumor afirmaba que estaba enterrado junto al río Palena, mientras que otra versión sostenía que lo habían enterrado en la antigua caballeriza de Palena. Aunque esta última teoría es la que más se afirma, nunca se investigó a fondo. Hay testigos que podrían haber arrojado luz sobre lo sucedido, pero por miedo o por otras razones, se abstuvieron de declarar.

Mi  tío Raúl también se encontraba en Palena cuando fue arrestado y, posteriormente, ejecutado. Lo fueron a buscar en su trabajo, en Vialidad, con la excusa de que mi abuelo lo necesitaba. Tras ese encuentro, nunca más volvió a su trabajo, ni a su vida. Desapareció.

Con respecto a mi padre y mi abuelo, también surgieron rumores sobre sus destinos después de que cruzaron el río. Unos decían que sus cuerpos estaban cubiertos de piedras grandes; otros comentaban que los animales del campo se alimentaban de los restos de mi abuelo. Lamentablemente, nunca se ha conocido la verdad.

LA JUSTICIA ESQUIVA

Siento una mezcla de tristeza y enojo por todo lo que sucedió. Inicié un juicio en el año 2000, pero las sentencias fueron mínimas y los culpables nunca fueron detenidos. Mi madre sabe quiénes son y, durante una reconstitución de escena, algunos la reconocieron y la saludaron. Hoy, muchos de ellos ya son ancianos, entre 80 y 90 años, ya pesar de todo, no se ha hecho justicia.

A menudo me preguntan por qué creo que la justicia ha sido tan esquiva en este caso. No tengo una respuesta clara. A lo largo de los años, hemos tenido muchos gobiernos y todos parecen tomar el tema de los derechos humanos cuando les conviene, especialmente durante las elecciones. Tengo 50 años y he visto muchos presidentes hacer lo mismo. Recientemente, el gobierno actual ha iniciado trabajos para buscar a los desaparecidos, pero tengo la sensación de que todo se repetirá.

BÚSQUEDA INCESANTE

Durante un tiempo, me dediqué personalmente a buscar a mi familia sin ayuda de autoridades. Muchos me dieron pistas o lugares donde podría encontrar a mi padre, y aunque busqué obsesivamente, nunca encontré nada. Ni una prenda de ropa, pese a que mi madre recordaba claramente cómo vestía mi padre aquel día.

Intentamos reconstruir los hechos con aquellos involucrados, pero siempre se negaron a colaborar, sosteniendo un “pacto de silencio”. En 2001 o 2002, tras detener a unos carabineros en Chaitén, uno de ellos, Juan Segura Gutiérrez, me llamó para negar su participación y culpar a otro. Nunca más volví a tener contacto con ninguno de ellos.

Hace poco, falleció mi último tío. Originalmente, la familia estaba compuesta por mis abuelos y tres hijos: mi papá, Rubén Alejandro, quien era el mayor; José Raúl Velázquez, empleado en Vialidad; y Francisco Velázquez Vargas, el menor, quien recientemente falleció y trabajaba en CONAF.

Mi madre guarda muchos detalles dolorosos en su corazón. Hay cosas que, según ella, no necesito saber. Entiendo y respeto su decisión porque debe haber vivido momentos verdaderamente difíciles. Una vez intenté que compartiera todo conmigo, para que pudiera liberarse de ese peso, pero me respondió que hay recuerdos que te marcan para siempre. Y la entiendo perfectamente. Esta es una parte de la historia de nuestra familia: Velázquez Vargas y Velázquez Soto. Gracias por permitirme compartir mi historia y contribuir al recuerdo colectivo de nuestra  tierra

PLACA EN MEMORIA.

La Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, Anef Los Lagos, presidida por Pamela Espinoza, gestionó junto a la familia Velásquez y amigos, la colocación de una placa en la comuna de Palena, para mantener viva su memoria. En una ceremonia  sencilla y emotiva, en la que también estuvo presente el Presidente Nacional de Anef, José Pérez Debelli, se rindió un homenaje  a quienes fueron víctimas de la dictadura, aún es los rincones más remotos del país,  “La memoria es crucial para que estos hechos no se repitan y para que las futuras generaciones entiendan la importancia de los derechos humanos. “

🖤 ​​Recordamos y Honramos su Memoria 🖤

EL INFORME RETTIG CONSIGNA LOS DATOS:

JOSE RAUL VELASQUEZ VARGAS

Detenido desaparecido. Palena, octubre de 1973.

Tenía 24 años de edad, era soltero. Se desempeñaba como empleado de vialidad en Palena.

Detenido el día 9 de octubre de 1973 en Alto Palena por Carabineros. Se desconoce su paradero, permaneciendo desaparecido.

RUBEN ALEJANDRO VELASQUEZ VARGAS

Detenido desaparecido. Palena, octubre de 1973.

28 años de edad, casado. Era agricultor.

Detenido en su domicilio de Alto Yungue, Palena, por Carabineros, en presencia de su familia. El último lugar en que se le vio fue a las orillas del río Palena.

JOSE ESAU VELASQUEZ VELASQUEZ

Muerto. Alto Palena, octubre de 1973.

Tenía 52 años,  casado y  tres hijos. Era agricultor Fue ejecutado el día 5 de octubre de 1973 en el sector El Yungue, Alto Palena, acusado de intento de agresión y tenencia ilegal de armas y material subversivo, versión que la Comisión Rettig desestimó, formándose la convicción de que fue muerto por Carabineros de Alto Palena

. Portada  Resolución Judicial  Corte Suprema

Anef Maule finaliza talleres de MAlS a dirigentes y directiva de la región

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El directorio regional de Anef Maule finalizó la etapa de evaluación, análisis y retrospectivas para los talleres de Maltrato Laboral, Acoso Laboral y Acoso Sexual Laboral (MALS), realizados a la dirección regional y el concejo de Maule. En el marco del La clínicas y talleres gestionados por la Anef Nacional a través de la vicepresidencia de regiones. Las capacitaciones buscan profundizar en la entrega de herramientas y acciones a los consejeros regionales y las diferentes directivas de otras agrupaciones afiliadas a Anef Maule.

En las diferentes jornadas fueron abordadas en el taller Piloto Anef región del Maule, temas de acoso y maltrato laboral bajo la dirección del psicólogo de Anef Nacional Jorge Pasten. La jornada se realizó en dependencias de Gendarmería y contó con la participación de dirigentes de Andime, Mop, Sename, Aprojunji, Anfucultura y gendarmería donde se logró elaborar un diagnóstico de los nudos críticos en nuestros servicios públicos afectados por el MALS.

De esta forma lo confirma la presidenta de Anef Regional Maule, Paola Berríos Rámirez, quien destacó la participación de los dirigentes en el taller. “Creo que ha sido un trabajo importante para nuestras dirigencias y el trabajo desarrollado por Anef nacional a través de este proyecto que releva a las regiones en la búsqueda de otorgar herramientas y estrategias para abordar estás temáticas que se hacen tan reiterativas en nuestra región. Esperamos que este trabajo entregue los frutos para asumir soluciones claras y precisas en la defensa de nuestros afiliados”, finalizó la presidenta.

Los talleres y capacitaciones son parte de una estrategia nacional que presentó Anef Nacional y que asume la vicepresidenta de regiones, María Elena Hellaman en profundizar y otorgar competencias necesarias a las y los dirigentes de las diferentes directivas a nivel nacional.

Autoridades regionales de Los Lagos se preparan para enfrentar eventuales contingencias ambientales por fenómeno de El Niño

El trabajo institucional se viene gestado desde hace un año con el objetivo de enfrentar el impacto del fenómeno de El Niño en el sector pesquero y acuicultor y fomentar la responsabilidad de las empresas ante una contingencia. Florecimientos de algas nocivas, varazones masivas y prohibiciones de extracción de recursos son algunos de los efectos que se esperan podrían eventualmente ocurrir en la temporada de verano.
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oordinar y reforzar las medias de anticipación para enfrentar posibles eventos ambientales producto del fenómeno del El Niño en la región de Los Lagos fue parte de los temas abordados en la tercera sesión del Comité Interinstitucional de Contingencias Ambientales (CIICA) en la que  participaron las diferentes autoridades que conforman esta comisión Interinstitucional regional, que incluyen a la delegada Presidencias Regional, Giovanna Moreira; el seremi de Economía, Fomento y Turismo, Luis Cárdenas; la seremi de Medio Ambiente, Carola Iturriaga; la seremi de Salud, Karin Solís; el director regional del Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura (Sernapesca), Cristián Hudson, y la Armada.

Al respecto, la delegada Presidencial Regional, Giovanna Moreira manifestó “durante esta semana sesionamos por tercera vez  el Comité de Contingencias Ambientales entre distintos servicios del Estado, para seguir trabajando en un plan preventivo y de acción frente al florecimiento de algas nocivas en la temporada de verano. Como Gobierno debemos avanzar bajo una base de aprendizaje y experiencia acumulada tanto por parte de los profesionales como de los distintos servicios tras el episodio en 2016, con el objetivo de tener una gobernanza preparada y una ciudadana informada ante una eventual contingencia. Es por eso que estamos  trabajando en esta materia desde que asumimos como Gobierno, incluyendo esta conversación en distintas instancias de trabajo entre organismos públicos y privados, para garantizar una gobernanza robusta y pertinente que entregue seguridad a la comunidad”.

En esa misma línea, el seremi de Economía, Fomento y Turismo, Luis Cárdenas, explicó que “llevamos trabajando un año con el propósito de ver todos los posibles efectos que pudiera tener el fenómeno de El Niño y los potenciales riesgos medioambientales. Hemos desarrollado una estrategia que nos va a permitir enfrentar de buena manera todos los sectores. Estamos trabajando arduamente junto a la delegada Presidencial, Giovanna Moreira , con la Armada y las diferentes seremías para justamente abordar y poner a disposición de este comité todas las potencialidades técnicas para abordar de mejor manera los temas que probablemente debamos enfrentar y por otro lado, desde el punto de vista económico nos interesa abordarlo de tal manera que todos los sectores productivos de nuestra región también estén resguardados para minimizar los riesgos que eventualmente puedan ocurrir”.

En tanto, el Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura (Sernapesca) a estado en la macrozona sur -Los Lagos, Aysén y Magallanes-, realizando diversos talleres con la industria del salmón con el objetivo de evaluar y discutir respecto del probable escenario que vamos a tener a comienzos del verano 2024 por posible floración de algas nocivas.

Cristián Hudson, director regional del Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura (Sernapesca) explicó que “la idea es comenzar a compartir información y el estado de situación de los distintos niveles para trabajar una eventual contingencia. Hoy en el CIICA hicimos un barrido del estado de situación de las distintas embarcaciones que prestan servicio logístico, así como en los puertos de desembarque y los sistemas de retiro de mortalidad, la idea es seguir avanzando en tener un catastro completo de la logística disponible para empezar a compartir esta información con los territorios y que todos estén informados respecto de las externalidades negativas que puedan haber respecto de la floración de algas nocivas”.