ANEF Magallanes realiza taller sobre el Proceso de Traspaso de Competencias junto a Subdere

Este jueves, el Consejo Regional de ANEF Magallanes, y sus asociados/as, en compañía del presidente nacional de ANEF, José Pérez Debelli, y la vicepresidenta de Modernización del Estado, Victoria Escalante, participaron del proceso de difusión del traspaso de competencias a los Gobiernos Regionales, esfuerzo que se realiza en conjunto con la Subsecretaría de Desarrollo Regional, y que ha recorrido las diferentes regiones del país.

Cabe mencionar que este proceso no sólo ha servido para que las y los trabajadores públicos del país conozcan el proceso de traspaso de competencias y resuelvan sus dudas en torno a éste, sino también, para que puedan expresar sus críticas y comentarios al respecto.

Respecto a la jornada, la presidenta regional, Evelyn Córdova, señaló que “este encuentro realizado en Punta Arenas en torno a la agenda de descentralización fue una instancia de diálogo para que nuestros directores de asociaciones y funcionarios de la Subdere, sepan cómo se hará este traspaso de competencias desde los Ministerios al Gobierno Regional“.

Agregó que “hoy en día se requiere, y necesitamos Gobiernos Regionales más autónomos, pero siempre que vayan de la mano con la estabilidad laboral de nuestros funcionarios/as públicos, puesto que el avance de la descentralización no puede afectar en ningún momento el trabajo de nuestros asociados/as“.

¿Qué viene ahora?

En este marco, la vicepresidenta nacional de Modernización del Estado, Victoria Escalante, explicó que “hemos detectado en todo este despliegue territorial, nudos críticos, tanto en la política pública, como también en cómo se respeta el trabajo decente en el Estado“.

Por lo tanto, agregó que en esta segunda fase de trabajo que se aproxima, “vamos a recorrer también, a través de lo que son los diálogos de la política pública, y vamos a ir contribuyendo a cómo nosotros como dirigente sindicales hacemos estas mejoras y estas propuestas, a esta política pública que en regiones, en los territorios, es tan relevante, como es la descentralización“.

Presidente Boric anunció Política Nacional del Litio

El Presidente Gabriel Boric anunció la noche de ayer, en cadena nacional, que el Estado chileno creará la Empresa Nacional del Litio, una histórica noticia, enmarcada en la Estrategia Nacional del Litio, que permitirá aumentar las riquezas para el país a través de un esfuerzo liderado por el Estado, pero involucrando al sector privado en todo el proceso productivo.

Proyecciones

Según señaló el Mandatario, la alta demanda mundial, los elevados precios y las grandes reservas de este mineral en nuestro país son una excelente noticia para impulsar el desarrollo de esta industria a nivel estatal, pero que a la vez nos llama a actuar con sentido de urgencia.

En ese sentido, Boric indicó que para desarrollar y poner en marcha esta Empresa Nacional, cuyo Proyecto de Ley está sujeto a la aprobación del Congreso Nacional, se hará necesario incorporar capital, tecnología, sostenibilidad y agregación de valor, siempre en armonía con las comunidades.

Para tal propósito, el desarrollo de la industria será liderado por el Estado, a través de un rol inicial encabezado por Codelco y Enami, y que también involucrará al sector privado.

Esta acción público-privada, articulada por la Empresa Nacional del Litio, permitirá aumentar la producción nacional, atrayendo a nuevos actores y expandiendo la industria a través de iniciativas conjuntas, lo que permitirá, por ejemplo, una mayor producción sostenible en el Salar de Atacama y nuevos proyectos en otros salares del país.

En Chile, hoy el litio solo se extrae en el Salar de Atacama y, sin embargo, aun así, la producción de nuestro país representa más del 30% del mercado global. El potencial que tenemos, es enorme. Además del Salar de Atacama, existen más de 60 salares y lagunas salinas. Esta política, por tanto, también será una cruzada para explorarlos, evaluar su potencial extractivo y muy importante, también delimitar las áreas y lagunas protegidas donde no se instalarán faenas“, explicó el Mandatario.

Desarrollo tecnológico

Uno de los objetivos de la Empresa Nacional del Litio es implementar un desarrollo multidimensional basado en la innovación, invirtiendo para ello en ciencia, tecnología y conocimiento.

En ese sentido, y como parte de la Estrategia Nacional del Litio, se creará un Instituto Tecnológico y de Investigación Público de Litio y Salares, cuya investigación y desarrollo buscará llegar a una transformación productiva con una industria más potente, más competitiva, sostenible y que abrirá nuevas oportunidades de inversión tanto para el litio, como para otros productos.

Por último, el Presidente recalcó que se espera que en el futuro próximo las riquezas del litio ayuden a financiar obras como escuelas, hospitales, comisarías, puentes y caminos. De todas formas recalcó que estos ingresos no son permanentes, por lo que además de la transformación productiva, insistió en que necesitamos una reforma tributaria que financie gastos permanentes y con responsabilidad fiscal.

Con la ciencia y tecnología de nuestro lado, como herramienta, vamos a ser capaces de desarrollar las mejores técnicas de extracción, le agregaremos valor al mineral y también garantizaremos procesos de explotación de acuerdo con los más altos estándares de cuidado. La explotación del litio evoluciona junto con la biodiversidad y las comunidades. Por ello, crearemos el Instituto Tecnológico y de Investigación Público del Litio y Salares, el que combinará los esfuerzos en el ámbito del desarrollo tecnológico con capacidades de investigación en ecología, geología y ciencias sociales, sobre los salares, su biodiversidad y las comunidades que viven en torno a ellos“, señaló el Presidente.

Estrategia Nacional del Litio

La Empresa Nacional del Litio se enmarca dentro de la Estrategia Nacional de este mineral, la cual contempla varias etapas:

  • Iniciar un proceso de diálogos y participación con los diversos actores.
  • Crear la Empresa Nacional del Litio.
  • Crear una Red de Salares Protegidos y en aquellos salares en régimen de explotación.
  • Modernizar el marco institucional.
  • Crear un Instituto Tecnológico y de Investigación Público de Litio y Salares.
  • Incorporar al Estado en la actividad productiva del Salar de Atacama.
  • Prospección de otros salares.

INDH: Casi el 65% de las personas piensa que en Chile no tiene asegurado un proceso judicial justo y sin discriminación

El sexto estudio que hace el Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) para conocer la percepción de las personas sobre sus derechos, expone además que el 83,4% no cree que en las personas reciban pago digno por su trabajo.

Además, 62,5% de las personas puso una nota 4 o inferior cuando se les preguntó, en una escala de 1 a 7, qué tanto se respetan los derechos humanos en el país. “La gente reprueba al Estado”, comentó el coordinador de la ENDH 2022, Pablo Rojas.

El 64,8% de las personas cree que en Chile no tienen asegurado un proceso judicial justo, sin discriminación. Este constituye uno de los hallazgos más relevantes de la Encuesta Nacional de Derechos Humanos (ENDH) 2022, dada a conocer por el INDH. Se trata de la sexta versión del estudio, el que con esta entrega ya suma doce años consultando por las percepciones que tienen las personas sobre los derechos humanos.

Desconfianza

Uno de los aspectos destacados de la encuesta se refiere a la percepción de la garantía, protección y vulneraciones de derechos. Aquí se pidió a las personas que manifestaran acuerdo o desacuerdo con una serie de afirmaciones. Entre ellas, se les preguntó su opinión ante la frase “En Chile se asegura que todas las personas tengan un proceso judicial justo, sin discriminación”. El 23,4% se mostró Muy en Desacuerdo con esta frase y el 41,4 en Desacuerdo. Es decir, 64,8% de las personas no creen que en Chile tendrían un juicio justo.

Dentro del mismo capítulo, también se le consultó a las personas su acuerdo o desacuerdo con la frase “En Chile, todas las personas tienen un pago digno por su trabajo”. El 38,7% se manifestó Muy en Desacuerdo, mientras que 44,7% lo hizo en Desacuerdo. Es decir, el 83,4% no cree que en Chile a las personas les paguen en proporción a lo que tienen que hacer en el trabajo.

El jefe (s) de la Unidad de Estudios y Memoria del INDH y coordinador de la ENDH 2022, Pablo Rojas, señaló que “uno de los hallazgos más importantes que el casi el 65% considera que no puede acceder a un juicio justo y libre de discriminación. Esto es súper importante porque hay una desconfianza enorme en la justicia en Chile”.

Baja nota para respeto a los DD.HH.

A las personas encuestadas también se les pidió que respondieran la pregunta ¿Qué tanto diría usted que en Chile se respetan los derechos humanos? y que le pusieran nota en una escala de 1 a 7. El 62,5% de las personas le puso una nota 4 o inferior. Sólo 2,9% le puso un 7. “Este es un dato relevante. Cuando nosotros le preguntamos a la ciudadanía por cuánto se respetan los derechos humanos en este país, la gente reprueba al Estado con una nota 4 o inferior”, dijo el coordinador de la ENDH 2022.

Según plantea Rojas, la encuesta revela que “cerca del 86% de la población dice que en Chile hay grupos específicos a los que se discrimina diariamente: personas mayores, personas transexuales, lesbianas y homosexuales, así como mujeres. De la misma manera, cerca del 41% de la población durante los últimos 12 meses dice haber sido discriminado en algún servicio público”.

Golpe de Estado y nueva Constitución

La encuesta también incluyó una serie de consultas relativas a los 50 años del golpe de Estado y la nueva Constitución. En cuanto a lo primero, se preguntó a las personas qué tan de acuerdo están con la frase “Dar a conocer las violaciones a los derechos humanos en la dictadura contribuye a la prevención de futuras violaciones”. El 71,9% se mostró Muy de Acuerdo o de Acuerdo con esta frase. Mientras que ante la frase “Las FF.AA. saben dónde están los restos de los detenidos desaparecidos, pero no quieren entregar informar”, el 62,5% se mostró Muy de Acuerdo o de Acuerdo.

“A 50 años del golpe militar el 70% de la población considera importante buscar verdad y justicia para construir un mejor país de aquí en adelante”, concluyó Rojas.

La encuesta consideró a 7.264 personas mayores de 14 años, consultadas cara a cara en sus respectivos hogares, entre el 21 de noviembre de 2022 y el 6 de enero de 2023. Ellas fueron contactadas a partir de un muestreo probabilístico y estratificado por región y zonas urbanas o rurales. En promedio se realizaron 454 encuestas en cada una de las regiones. El cálculo del error muestral es de 1,15% a nivel nacional y de 1,23% a nivel urbano.

Región Metropolitana

En tanto, en la Región Metropolitana, aparecen resultados que se distinguen del promedio nacional. Como dice la jefa regional, Beatriz Contreras, cuando se le preguntó a las personas ¿qué grupos de la población considera que generalmente no se le respetan sus derechos humanos?, los tres primeros mencionados fueron homosexuales y lesbianas (34,8%), personas transexuales (34,1%) y niños, niñas y adolescentes (30,1%). “Aparece el grupo de los niños, niñas y adolescentes, lo que marca una diferencia con lo que sucede a nivel nacional”, indicó la jefa regional.

En cuanto a las instituciones que más vulneran los derechos de las personas, Contreras dice que “aparecen en primer lugar Carabineros de Chile, Fuerzas Armadas y el Estado. Esto viene a ratificar la tendencia que se ha manifestado en los últimos 12 años, en la misma ENDH. Ahora Carabineros aparece en primer lugar, con el 46% de las personas encuestadas”.

La ENDH 2022 también consultó sobre la nueva Constitución y en el caso de la Región Metropolitana, indica la jefa regional, “un alto porcentaje considera que esta nueva Constitución tendrá una buena capacidad para la garantía de los derechos. Asimismo, sobre los derechos que las personas consideran que debe consagrar este texto constitucional aparecen el derecho a la vivienda, el derecho a la salud y el derecho a la educación”. De hecho, un 64,8% califica con nota 6 o más la capacidad que tendría una nueva Constitución de asegurar el ejercicio de derechos.

Fue femicidio y no suicidio: Declaran culpable a ex pareja de Silvana Garrido

Por más de cuatro años la familia de Silvana Garrido esperó esclarecer su muerte. En enero de 2019, la joven cayó desde el piso 23 de un edificio en Santiago y, en un comienzo las indagatorias apuntaban a un suicidio. Sin embargo, la familia o vecinos de la modelo tenían dudas y apuntaron a su entonces pareja Fernando Flores Espinoza, como el posible culpable de un femicidio. 

Esta semana, finalmente, y luego de varios meses de investigación y de un juicio oral de más de 10 días, el Cuarto Tribunal Oral en lo Penal de Santiago dictó el veredicto condenatorio contra Espinoza, señalándolo como culpable del femicidio de Silvana. Así, una vez, fue femicidio, no suicidio.

“Se intenta ocultar la comisión de un femicidio”

Francisca Millán, socia abogada de AML Defensa de Mujeres y abogada querellante en el caso señaló que este caso es un claro ejemplo “de aquellas situaciones donde se intenta simular un suicidio para ocultar la comisión de un femicidio. Hoy se corroboró que Fernando lanzó del piso 23 a Silvana”.

Respecto a la investigación, Millán sostuvo que “el inicio fue bastante tortuoso para la familia, quienes jamás creyeron que ella se suicidó. Felicitamos el trabajo de investigación que realizó la fiscalía de género, a quienes como AML Defensa de Mujeres nos sumamos como querellantes. Hoy podemos decir que hemos logrado un veredicto ejemplar por el femicidio de Silvana”. 

El tribunal señaló que la audiencia de lectura de sentencia contra Fernando Flores se hará el próximo jueves 27 de abril.  

Sernapesca informa que dos delfines chilenos dieron positivo a gripe aviar

La situación epidemiológica de la influenza aviar altamente patógena (IAAP) por subtipo H5 de linaje euroasiático, ha seguido diseminándose. Ya son 10 las regiones del país que han registrado fauna marina protegida por la Ley de Pesca y Acuicultura con positividad a influenza aviar, existiendo casos positivos desde Arica a Biobío.

Catastro

A la fecha se contabiliza un total de 35 ejemplares de animales marinos confirmados como positivos para IAAP, correspondientes a: 2 chungungos, 25 lobos marinos, 4 pingüinos de Humboldt, marsopas espinosas y se suman ahora 2 delfines chilenos confirmados recientemente como positivos a Influenza Aviar, uno en la región de Maule y otro en Ñuble.

Sernapesca informó que continúan registrando varamientos de animales marinos muertos en las costas chilenas. En total, ya se reportan 3.347 ejemplares de lobos marinos, 958 Pingüinos de Humboldt, 16 chungungos, 15 marsopas y 11 delfines chilenos. La macrozona norte concentra las mayores mortandades de estos animales, siendo la región de Arica y Parinacota la que encabeza el ranking con 1.486 animales marinos muertos, le sigue Antofagasta con 752, Atacama con 623, Tarapacá con 484 y Coquimbo con 412. En tanto, en la zona sur, destaca la región del Biobío con 200 animales marinos muertos, asociados a la contingencia de Influenza Aviar.

Soledad Tapia, Directora Nacional de Sernapesca indicó que “ya registramos 2.415% más de animales marinos varados muertos que el año pasado en el país, y esto se atribuye al fenómeno de la influenza aviar altamente patógena que estamos enfrentando no sólo en Chile, sino en varios países de América del Sur y Norte, Europa y Asia”.

Especies en riesgo de conservación

Desde Sernapesca manifestaron preocupación por la situación del delfín chileno, también conocido como tonina negra. “Esta es una especie endémica de nuestro país, es decir, se trata de un cetáceo menor que transita casi exclusivamente en las costas de Chile. Se distribuye desde Valparaíso hasta el sur de la isla Navarino y Cabo de Hornos, y es una especie protegida. Registramos dos casos positivos de gripe aviar en esta especie, que atribuimos a que comparten hábitat con lobos, ya que al igual que esos mamíferos, los delfines chilenos son especies costeras”, señaló Soledad Tapia.

Otra situación que preocupa es la conservación del pingüino de Humboldt, que ya registra 933 bajas en esta contingencia de gripe aviar. “Se estima una población total de no más de 11.000 ejemplares de pingüinos de Humboldt en nuestro país, lo cual no es muy numeroso, porque esta especie tiene una distribución sumamente localizada. En general, se estima que la población de Pingüino de Humboldt está en una continua disminución, y su categoría es vulnerable según la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza. En esta contingencia estamos cercanos a perder el 10% de esta especie, y eso desde luego que nos preocupa”, manifestó la directora nacional de Sernapesca.

Medidas

En este contexto de la emergencia por Influenza Aviar se ha reforzado el trabajo con otras entidades como las Delegaciones Presidenciales, Gobiernos Regionales, SAG, Seremías, Municipios y otros, con el fin de apoyar el plan de vigilancia activa en todo el borde costero con la finalidad de reducir los riesgos de circulación viral de dicha enfermedad, mediante la detección, el testeo y disposición final de los animales afectados.

El servicio reiteró el llamado enfático a las personas que están en el borde costero a no tocar, ni manipular animales marinos varados vivos o muertos, mantener la distancia y reportar al 800 320 032.

Junto a presidente nacional, ANEF Magallanes trabaja en defensa de los funcionarios públicos

Una nutrida agenda de actividades celebró el presidente nacional de la ANEF, José Pérez Debelli, junto al Consejo Regional de ANEF Magallanes en Punta Arenas este miércoles.

Reunión con funcionarios Subdere

Luego de participar en entrevistas en las emisoras locales, Radio Presidente Ibáñez y Radio Polar, celebraron una reunión junto a funcionarios de la Subdere, en torno a las dudas y preocupaciones de las y los funcionarios públicos en relación al proceso de Traspaso de Competencias al Gobierno Regional. Una materia que se espera tratar con mayor profundidad este jueves, en el encuentro que el Consejo Regional de ANEF, junto a sus asociados y asociadas, celebrará con la Subdere, con el objetivo de, precisamente, resolver las dudas y consultas de las y los funcionarios.

Denuncia de maltrato en el Gobierno Regional

En tanto, parte importante de la jornada estuvo abocada a la denuncia de maltrato laboral por parte de una jefatura en el Gobierno Regional. En esta materia, en primer lugar, el presidente de la ANEF, junto al Consejo Regional, se reunieron con la Asociación de Funcionarios del Gobierno Regional

Luego, se traslaradon al Gobierno Regional para hacer las consultas correspondientes al gobernador regional, Jorge Flies, quien no se encontraba en oficina, por lo que los dirigentes se entrevistaron con su jefe de Gabinete, Pedro Osandón, quien reveló que Contraloría nominó a un fiscal para que proceda con la investigación.

En concreto, esta denuncia se realizó en enero de este año, y en la oportunidad, el propio gobernador debió solicitar a Contraloría un fiscal, ya que la persona acusada, ostenta una jefatura grado 3, y dentro del Gobierno Regional no existía nadie que pudiera instruir un sumario.

La presidenta de ANEF Magallanes, Evelyn Córdova, explicó que en paralelo a este proceso, se envío una carta al gobernador, por febrero o marzo de este año, consultando por los avances del caso, ya que “no se veían acciones por parte del Gobierno Regional. El 27 de marzo nos respondieron que ya estaba en Contraloría, y que Contraloría tenía que resolver, instruir un sumario o designar fiscal. Y hasta el día de ayer, no teníamos conocimiento, de que se supone que llegó una información al Gobierno Regional, no sé si ayer u hoy (miércoles), de que efectivamente ya se instruyó a un fiscal para que inicie esta investigación sumaria, que es algo que por la información del oficio que nos habían enviado el 27, todavía no sabíamos“.

En torno a esta falta de información oportuna, se acordó, junto al presidente nacional de la ANEF, levantar una solicitud a Contraloría, para que sea esta entidad la encargada de informar directamente los avances del proceso, evitando al Gobierno Regional como intermediario.

Por otra parte, el presidente de ANEF, José Pérez Debelli, fue enfático en señalar que en este caso, lo que se necesita es una respuesta política, para la tranquilidad de los funcionarios, y en consideración a que la persona acusada de maltrato es una jefatura grado 3.

Mesa por las Buenas Prácticas Laborales

Durante la jornada además, se sostuvo una reunión con la delegada presidencial, Luz Bermúdez, con quien se acordó, que tal como ha sucedido en otras regiones, Magallanes pueda firmar un acuerdo tripartito entre la ANEF Regional, la Delegación Presidencial, y el Gobierno Regional, por las Buenas Prácticas Laborales.

Esto, con el objetivo de poder instaurar mesas de trabajo por las buenas prácticas laborales, y contar con un espacio de alerta en caso de maltrato al interior de los diferentes servicios. Se espera poder firmar este convenio durante el mes de mayo.

Reunión con socios/as ANEF Magallanes

En tanto, en la tarde, el presidente nacional de ANEF participó de una asamblea con los socios y socias de ANEF Magallanes, en la sede regional recientemente remodelada. Ahí, los socios pudieron conversar con el dirigente, y plantearle temas de interés, como las 40 Horas, el incentivo al retiro, y necesidades regionales como el bono de zonas extremas, entre otros. La instancia, contó con la participación de cerca de 30 asociaciones.

Finalmente, para cerrar la jornada se celebró una reunión con la ex presidenta regional de ANEF, y actual seremi del Trabajo, Doris Sandoval, para planificar una agenda de actividades en conjunto, principalmente, en torno al Convenio 190, y otros temas de interés conjunto.

Balance escolar de marzo: Asistencia promedio subió a 89%

El ministro de Educación, Marco Antonio Ávila, presentó este viernes el balance del sistema escolar al mes de marzo, el que también fue informado al Consejo para la Reactivación Educativa, destacando que existe una mejoría en los niveles de asistencia a clases y de matrículas de estudiantes, y una baja en el ausentismo docente. 

De acuerdo con los datos reportados por el Centro de Estudios del Mineduc, la asistencia promedio de marzo a las escuelas y liceos que reciben recursos públicos fue de 89%, cuatro puntos porcentuales más que en marzo de 2022 (85%).  

Además, en los establecimientos hubo 1,3 millones de estudiantes con asistencia destacada (es decir, fueron a más del 97% de sus clases) y un millón de estudiantes con asistencia normal (es decir, fueron a más del 90% y menos del 97% de sus clases), lo que quiere decir que el 70% de la matrícula subvencionada registró una asistencia normal o destacada. 

Por otra parte, se registró una considerable disminución de estudiantes con inasistencia grave (es decir, que van a menos del 85% de sus clases), y que es uno de los indicadores más preocupantes para el Mineduc, porque está asociado a la exclusión escolar.  

Según las cifras del sistema, si en marzo del año pasado había 1 millón 169 mil estudiantes con inasistencia grave (35% de la matrícula), ahora son 711 mil estudiantes los que tienen este problema (22% de la matrícula). Esto quiere decir que hay 457 mil estudiantes que dejaron de estar en la “zona roja”.  

Desafíos

Asimismo, las regiones de Ñuble y Biobío, ambas afectadas por los incendios forestales del verano, destacan por ser las que más lograron reducir la inasistencia grave. 

El ministro Marco Antonio Ávila explicó que “la recuperación de la asistencia a las escuelas y liceos ha sido una de nuestras principales preocupaciones desde que el país volvió a clases presenciales, porque no habrá aprendizajes ni una mejor convivencia sin asistencia. Y hoy vemos que siete de cada 10 estudiantes presentan una asistencia normal o destacada”. 

Estas cifras son positivas, nos permiten ser optimistas. Sin embargo, no ser triunfalistas, sino que tenemos que seguir en la senda de la reactivación educativa. Tenemos grandes desafíos en materia de convivencia, salud mental, aprendizajes y asistencia. La revalorización de la educación de parte de las familias es un trabajo constante, lo que nos impulsa a redoblar los esfuerzos que está haciendo el Mineduc para mejorar la asistencia”, dijo el ministro. 

El secretario de Estado también destacó las medidas del Plan de Reactivación Educativa que el Mineduc impulsó en 2022 para mejorar la asistencia escolar, como los reportes a la trayectoria educativa, que es información que se envió a 11.200 establecimientos con un seguimiento a la asistencia de los estudiantes, para que los docentes y equipos directivos pudieran tomar decisiones para mejorar la asistencia, la permanencia y la revinculación educativa.  

Programas

Junto a lo anterior, Ávila destacó los planes escolares que realizaron los establecimientos, en coordinación con las redes territoriales del Mineduc, para diseñar estrategias de mejora de la asistencia y la revinculación, y los programas de convivencia escolar, como “A convivir se aprende” y el programa de Habilidades para la Vida, ya que contar con ambientes acogedores y de protección en las escuelas permite también mejorar el vínculo con sus estudiantes. 

En la instancia, el secretario ejecutivo del Plan de Reactivación Educativa, Joaquín Walker, agregó que “tenemos que seguir avanzando. Nos propusimos como Mineduc la meta de llegar a tasas prepandémicas, y queremos disminuir la inasistencia grave al 20% de la matrícula. Animamos a las familias a no perder ni un día de clases, y a los docentes, asistentes de la educación y, por supuesto, a los estudiantes, a estar presentes porque cada día cuenta”. 

Sube la matrícula, baja el ausentismo docente 

Continuando con el análisis al primer mes del año escolar 2023, el ministro además explicó que la matrícula escolar nacional del país registró este año un leve repunte, porque hay 20.750 estudiantes más que en marzo del año pasado (alza de 0,58%), con lo cual la matrícula nacional llega a 3.610.625 estudiantes. Sin embargo, advirtió que esta es una cifra preliminar que debe ser confirmada en los próximos meses. 

Por otra parte, informó que se registró una disminución de 17% en los casos de ausentismo docente de establecimientos públicos, los que pasaron de 4.370 reportes en marzo de 2022, a 3.626 reportes de ausentismo en marzo de este año. 

Estudio detecta que humedales artificiales recuperan 80% de aguas grises

Así lo confirmó el equipo de especialistas tras el proyecto ANID Sequía “Humedales depuradores: Reutilizando agua para la agricultura. Soluciones basadas en la naturaleza para mitigar la escasez de agua a lo largo de Chile”.

Al cabo de más de 18 meses de trabajo en que evaluaron siete humedales construidos distribuidos en las ciudades de Iquique, Quilpué, Curicó, Talca y Valdivia, el equipo tras el proyecto ANID Sequía “Humedales depuradores: Reutilizando agua para la agricultura. Soluciones basadas en la naturaleza para mitigar la escasez de agua a lo largo de Chile” dio los primeros resultados en un evento organizado en la Universidad de Playa Ancha.

El director ejecutivo del Centro de Humedales (CEHUM) Río Cruces de la Universidad Austral de Chile y del proyecto ANID Sequía, Ignacio Rodríguez; y el investigador de la Universidad Católica del Maule, Ismael Vera, fueron los encargados de dar a conocer las principales conclusiones de esta iniciativa en el Seminario Internacional “Humedales Depuradores: Reutilizando agua para la agricultura”

Dicha instancia permitió, además, conocer las experiencias de Estados Unidos y Dinamarca en esta temática, a través de las conferencias de la asesora científica de la Junta Estatal de Agua de California y docente de la Universidad de Florida, Dra. Nancy Denslow; y del académico del Departamento de Biociencias de la Universidad de Aarhus, Dinamarca, Dr. Carlos Arias.

Principales conclusiones

Ambos investigadores plantearon que quedó demostrado en los siete humedales construidos, que éstos recuperan alrededor de un 80% de las aguas grises. En este proceso natural se lograron porcentajes de eliminación cercanos al 100% de contaminantes emergentes como cafeína, jabón o detergente, siendo un impacto positivo en los ecosistemas acuáticos.

También se confirmó, según los valores de conductividad eléctrica en los efluentes, que es apta para el riego de todo tipo de cultivo, con excepción de la zona norte en que solo algunas hortalizas toleraron este parámetro.

Los humedales naturales están un poco sobrepasados, la escasez hídrica y el cambio climático presionan aún más esos sistemas naturales. Entonces tenemos que ser más activos en esa ayuda y para ser activos, la Ingeniería aquí entra a jugar un rol muy importante, mezclada con la ecología y la interdisciplinariedad que hace que estos humedales limpien el agua antes de que llegue a la naturaleza manteniendo nuestro sistema natural, a la vez que limpiamos esta agua y la recuperamos para poder regar, lo que alivia mucho a la agricultura familiar campesina en Chile que lo está pasando muy mal”, detalló el Dr. Ignacio Rodríguez del CEHUM.

Otro de los aspectos positivos fue el uso de tecnología para medir las distintas variables (clima, calidad de agua, condiciones de caudal, etc) y el bajo costo que implicó la construcción de los humedales.

El Dr. Jorge Tomasevic del equipo CEHUM destacó el trabajo de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Austral que desarrolló equipos paramétricos, similares a los comerciales, pero a menor costo, configurables y con la capacidad de almacenar los datos en tiempo real.

Respecto a la construcción de los humedales, en el caso del prototipo de Colliguay se contó con aportes de Prodesal, perteneciente al Indap de la región de Valparaíso, y del Departamento de Desarrollo Sostenible y Cambio Climático de la Municipalidad de Quilpué.

Enfoque social

Para la académica del Departamento de Ciencias de la Ingeniería para la Sostenibilidad de la Universidad de Playa Ancha y quien lideró los muestreos en el humedal de Colliguay, Dra. Marisol Belmonte, participar de esta iniciativa fue muy relevante sobre todo porque la formación de quienes estudian Ingeniería Civil Ambiental en la UPLA tiene que ver con conocer el territorio.

Nosotros focalizamos la Ingeniería, una Ingeniería Aplicada pensando en solucionar problemas del territorio y dentro de ellos, se destaca, por ejemplo, el tema de la sequía donde es un problema real, concreto, por lo tanto el poder focalizar soluciones basadas en la naturaleza desde el ámbito ingenieril es parte de esa formación y de esa vinculación que tiene la Facultad de Ingeniería con el territorio”, relevó la académica UPLA.

Esa mirada social fue transversal en el proyecto, y dentro de los aspectos metodológicos, profesionales de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso trabajan en una propuesta de lineamientos para la evaluación de este tipo de iniciativas considerando su cuantificación, valorización y datos de estudio.

Para más información, les invitamos a ver la presentación de los resultados del proyecto ANID Sequía FSEQ210015 “Humedales depuradores: Reutilizando agua para la agricultura. Soluciones basadas en la naturaleza para mitigar la escasez de agua a lo largo de Chile” en el canal de YouTube de la Facultad de Ingeniería UPLA en que quedó alojado el Seminario Internacional “Humedales Depuradores: Reutilizando agua para la agricultura”.

Cámara Baja aprueba Ley de Reparación para víctimas y familias de femicidio

La tarde de ayer, el Congreso Nacional despachó a ley la iniciativa que crea un régimen de protección y reparación en favor de las víctimas de femicidio y sus familias, y que otorga una pensión para niñas y niños cuya madre haya sido víctima de femicidio, tras ser aprobado por 142 votos en la Cámara de Diputadas y Diputados en su tercer y último trámite legislativo.

Agradecemos la aprobación de este proyecto indicado por organizaciones de mujeres y feministas, en particular por Ni una Menos y la Agrupación de familiares víctimas de femicidio, que fue recogido y presentado por la diputada Karol Cariola y otras parlamentarias. Como ejecutivo lo recogimos, tomamos la urgencia y buscamos los recursos fiscales para poder financiarlo. Es un paso importante que se complementa con nuestro proyecto de Ley Integral de violencia, actualmente en segundo trámite en el Senado y que esperamos vuelva a esta Cámara para su pronta aprobación. Porque la violencia contra las mujeres es un problema de seguridad pública, un problema puesto sobre la mesa por las organizaciones de mujeres y feministas, pero que es un problema de todo el país”, expresó la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana Guarello.

Este nuevo cuerpo legal cuenta con indicaciones presentadas por el Ejecutivo con el fin de priorizar en la oferta de protección social a las víctimas de femicidio e incorporar a sus familias, que también sufren las consecuencias de este delito. Según la información del Circuito Intersectorial de Femicidio, se estima que esta iniciativa apoyará en promedio a 46 niñas, niños y adolescentes hijas e hijos de víctimas de delitos en grado de consumado al año.

Este proyecto de ley fue impulsado por las diputadas Karol Cariola, Natalia Castillo, Maya Fernández, Marcela Hernando, Pamela Jiles, Maite Orsini, Andrea Parra, Camila Rojas, Alejandra Sepúlveda y Gael Yeomans, y las organizaciones de Familiares Víctimas de Femicidio y Ni una Menos Chile.

Principales aspectos de esta iniciativa:

Se establece que todos los órganos del Estado deben adoptar medidas para facilitar la atención y reparación de las víctimas para que sean consideradas de manera preferente en la oferta de protección social. Este es un mandato con sentido de urgencia para quienes han sufrido una de las expresiones más graves de la violencia de género contra las mujeres.

Fuero laboral para víctimas de femicidio frustrado o tentado hasta un año después de perpetrado el hecho; así también, sus familiares podrán asistir a todas las diligencias de investigación y judiciales que se requieren, bastando la citación para ausentarse de su trabajo.

Pensión para niños y niñas cuya madre ha sido víctima de femicidio: las indicaciones que incorporan el derecho a una pensión, que será otorgada a través del Instituto de Previsión Social, hasta que niños y niñas tengan 18 años. Pero, además, podrá ser solicitada por aquellos que aún sean menor de edad al momento de promulgarse esta ley, cuya madre haya sido víctima de femicidio (es decir, desde el año 2010 en adelante).

Gobierno y la CUT acuerdan un sueldo mínimo de 500 mil pesos para 2024

El Ejecutivo, representado por la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y el ministro de Hacienda, Mario Marcel, y la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), encabezada por David Acuña, suscribieron este lunes un protocolo de acuerdo para el reajuste del ingreso mínimo mensual, en el que se destaca el alza a $500.000 durante el próximo año, con lo que, al materializarse, se cumplirá con uno de los compromisos del Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric.

La firma del acuerdo conlleva, en concreto, la presentación de un proyecto de ley al Congreso Nacional que contempla la siguiente gradualidad para llegar a dicho monto: un incremento desde los actuales $410.000 a $440.000 el 1 de mayo de 2023; luego, a $460.000 el 1 de septiembre de 2023; y, posteriormente, alcanzar los $500.000 el 1 de julio de 2024. Posterior a esa fecha, a todo evento, se acordó efectuar un reajuste automático del ingreso mínimo mensual conforme el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que se registre entre los meses de julio-diciembre de 2024 y que se concretará en enero del 2025.

Además, solo en el caso que el IPC acumulado durante 2023 supere el 6%, se realizará un alza previa de $10.000 el 1 de enero de 2024, quedando el salario mínimo en $470.000 en dicha fecha, para luego continuar con la gradualidad antes mencionada.

Impresiones

La ministra Jara valoró el acuerdo alcanzado con la CUT y señaló que “dentro de los compromisos del Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric se establecía avanzar hacia un salario mínimo de $500.000 dentro de su mandato. Y lo que hoy día se ha hecho es anticipar un año el cumplimiento de dicho compromiso. ¿Por qué razón? Como sabemos, vivimos un período de ajuste económico importante, con altas tasas de inflación, debiendo los trabajadores soportar directamente la pérdida de poder adquisitivo durante este período”.

La secretaria de Estado explicó que el proyecto de ley ingresará al Congreso este lunes o martes, “pero efectivamente, vamos a pedir que, con urgencia, pueda ser visto por todas las comisiones, tanto de la Cámara de Diputados como del Senado, y esperamos que, con la debida celeridad, pueda estar antes del 1 de mayo aprobado, pero en caso contrario, como ha sido la tónica legislativa de todos los años en este tipo de materias, rige con efectos retroactivo”.

Diálogo

Por su parte, el ministro Marcel destacó la voluntad de diálogo y de búsqueda de acuerdos durante este proceso de negociación con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT): “Esta disposición es algo que echamos mucho de menos en el país, en muchos otros actores con los cuales interactuamos y en este caso las y los trabajadores están dando un ejemplo. Cuando esa voluntad existe, el Gobierno también está dispuesto a hacer esfuerzos como los que están contenidos en este acuerdo”.

Además, la autoridad explicó que se está dialogando con las pymes para apoyarlas, poniendo foco en aquellos sectores de la economía que son más sensibles al ingreso mínimo. “En el caso de las pymes vamos a contemplar una ayuda para que puedan absorber el costo del incremento del ingreso mínimo, tal como ocurrió el año pasado. Esto lo va a trabajar el Ministerio de Economía con las organizaciones del sector”, agregó.

También el ministro Marcel recalcó que dentro del acuerdo se reajustarán los tramos de la Asignación Familiar, “de esta manera, junto con el reajuste que ya se legisló para los montos de la Asignación Familiar, se van a reajustar los valores de todos los tramos de tal manera de que aumente el número de trabajadores que perciben este beneficio”. 

“Ayuda concreta”

En tanto, el presidente de la CUT, David Acuña, comentó que “logramos avanzar en un ingreso mínimo de $500.000 para mejorar el bienestar de las y los trabajadores. Esta meta era un gran anhelo para la CUT y es a través del diálogo social que podemos lograr estos grandes acuerdos. El salario mínimo es una ayuda concreta y este acuerdo lo trabajamos con responsabilidad, por eso creemos que la gradualidad cumple al mismo tiempo con mantener estable nuestra economía y mejorar la vida de las y los trabajadores”.

“Esta negociación tiene varios componentes que impactan en los beneficios sociales, como el aumento de la Asignación Familiar, el Bolsillo Familiar Electrónico, entre otros. Para nosotros es importante fortalecer este tipo de diálogo que va más allá del monto y apunta a entregar soluciones concretas para las y los trabajadores”, cerró.

Beneficios y otros acuerdos

Además del reajuste a los valores del Subsidio Único Familiar (SUF) y de la Asignación Familiar (AF) del 20%, introducido por la ley N°21.550 (medidas para la Seguridad Económica), el acuerdo contempla reajustar los tramos de la Asignación Familiar a partir de mayo 2023, fijándose los siguientes:

        a) Primer tramo para beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda los $515.879.

        b) Segundo tramo para beneficiarios que su ingreso mensual supere los $515.879 y no exceda $753.496.

        c) Tercer tramo para beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $753.496 y no exceda $1.175.196.

Respecto de los beneficiarios cuyo ingreso sea superior a $ 1.175.196 no tendrán derecho a asignación.

En torno al Subsidio Mensual para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado, que rige hasta el 31 de diciembre de 2023, se aumentará en su tope a $500.000 el 1 de enero de 2024, y se prorrogará su vigencia hasta julio de 2024, cuando el ingreso mínimo mensual alcance dicho monto.

Respecto a la protección del poder adquisitivo de las y los trabajadores, el Gobierno y la CUT acordaron:

        a) Extender hasta mayo de 2024 el Bolsillo Familiar Electrónico, cuya vigencia termina el 31 de diciembre de 2023.

        b) Se acordó la creación del Consejo de Seguridad Económica de las y los Trabajadores, conformado por la Central Unitaria de Trabajadores y los ministerios del Trabajo y Previsión Social, de Hacienda, de Economía y de Desarrollo Social y Familia, con el objetivo de hacer seguimiento al comportamiento de los precios de los alimentos y otros productos de primera necesidad. Del mismo modo, este Consejo podrá proponer políticas públicas que tengan por objetivo asistir a las familias que se ven afectadas por las alzas de precios de estos productos, así como reducir y prevenir el sobreendeudamiento de éstas.

Sobre el fortalecimiento del actor sindical y el diálogo social como parte integral del trabajo decente, se acuerda proponer al Congreso proyectos de ley para, en primer lugar, potenciar el Consejo Superior Laboral con el objetivo de promover el diálogo social y relaciones laborales justas, a través del desarrollo de procesos de participación en la formulación de propuestas de políticas públicas.