Barómetro del trabajo muestra un Chile de trabajadores, de clase baja, que financia el teletrabajo y que reduce sus comidas diarias

Chile  está  en una profunda crisis económica, social  y política. Así se desprende  de la séptima encuesta del Barómetro del Trabajo elaborado por la Empresa de Investigación de Opinión Pública MORI Chile en conjunto con la Fundación Instituto Estudios Laborales, FIEL Chile (institución al alero de la CUT) y el apoyo de la Fundación Friedrich-Ebert, FES Chile. La encuesta se aplicó entre el 15 de marzo y 5 de abril de este año. El Barómetro se viene realizando desde junio del año pasado y sus resultados fueron presentados por Marta Lagos, investigadora a cargo.

Algunos de los datos que la respaldan la afirmación que estamos en crisis,  es por ejemplo,  que  el 59% de la población se considera de clase “Baja o Media Baja” y el 76% se considera parte de la Clase Trabajadora. Respecto de las preguntas abiertas sobre los problemas que aquejan a las familias versus los problemas país. El problema es el COVID y la desigualdad a nivel país; el problema a nivel familia, es no tener dinero. Esas son las tres cosas que sobresalen y la delincuencia va en la retaguardia.

Principales problemas de los chilenos

 El  51% de los chilenos declara tener problemas de dinero, deudas, cesantía e incertidumbre económica y sanitaria respecto del COVID-19 y la “delincuencia” queda relegada como un problema solo para el 2%. Cuando se consulta por los problemas país, el 28% menciona el control de la pandemia, el 23% la “desigualdad social, económica, salarial y cesantía” y un 10% la delincuencia.

Teletrabajo: clase alta y a cuenta del trabajador

Esta desigualdad también se observa en el teletrabajo: el 82% de la Clase Alta trabaja remotamente; y solo el 30% de la clase baja.  Y  de quienes están desarrollando actividades laborales no presencial,  la mayoría asume los costos  de conexión.

Ingreso familiar

La mitad del país tiene un sueldo que no corresponde al PIB que tiene el país hoy día

(51%, entre los $301 mil y los $500 mil) y otra profundidad más de la crisis que estamos viviendo, es que al 54% del país no le alcanza para llegar a fin de mes (dentro del cual, el 77% es de clase baja) En ese contexto, la pregunta sobre si es feliz o no con su trabajo,  solo al 43% su trabajo lo hace feliz.

Solo un tercio consume tres comidas calientes

Y un dato desolador refleja la respuesta en torno a la pregunta: ¿cuántas comidas calientes tiene al día en su casa? Comparando con los resultados anteriores hay una creciente disminución de la capacidad de las familias de mantener comidas calientes al día. En noviembre, solo el 37% afirmó tener 3 al día; en abril, 2021, bajó al 32%.

Salario mínimo y pensiones

La encuesta también abordó el tema del salario mínimo, cuyo reajuste, precisamente se está discutiendo entre el Gobierno y la CUT. La Central ha propuesto $500 mil. El Barómetro, de acuerdo al promedio de las respuestas de los encuestados, lo establece en $465.547, monto que se ha mantenido en todos los períodos analizados Y ante la pregunta sobre el monto de la pensiones, se estableció un promedio de $391.273, no obstante, un 27% declara que debía ser igual al del salario mínimo.

Unidad de la clase trabajadora

Otro dato destacable es que el 52% otorga máxima importancia a la unidad de la clase trabajadora para luchar por sus derechos.

Por: Natalia Pinilla

La huelga sanitaria desde ANEF y FENATS

  • “La idea es perjudicar lo menos posible a nuestros usuarios. Pero sin embargo eso no significa que no protestemos en contra de este gobierno que ha sido indolente, que ha dejado y descansado en nuestra clase trabajadora, que le ha puesto el pecho a las balas durante todo este tiempo”, recalcó María Angélica Loncón, vocera FENATS Puerto Montt
  • “Hoy más que nunca, dada la escasez de fuentes laborales y bajas remuneraciones, hace que muchos trabajadores y trabajadoras estén pasando hambre. Esto se ha podido evidenciar con dirigentes de distintos sectores: del retail, empresas salmoneras, portuarios, etc. Hoy podemos ver que existe una situación de crisis total, que afecta de manera transversal”, Pamela Espinoza, Presidenta Regional de ANEF

La situación que aqueja al país no es desconocido para nadie, y la gota que rebalsó el vaso fue la actitud que tomó el ejecutivo hace unas semanas atrás, de solicitar al tribunal constitucional que frenara el proyecto de ley que permite el retiro de los fondos previsionales, como una manera de paliar las precariedades que se viven actualmente.

En este sentido, luego de que el presidente Sebastián Piñera presentara este requerimiento al Tribunal Constitucional, diferentes sectores gremiales y sindicales, llamaron a la comunidad a movilizarse en respuesta de las acciones del mandatario, alegando que no se ha entregado la ayuda necesaria en estos meses de crisis sanitaria, lo que no deja otra alternativa a la comunidad de ocupar sus propios ahorros previsionales.

Desde que los portuarios iniciaron la semana pasada las movilizaciones, se han ido sumando otros gremios, como de la construcción, asesoras del hogar, funcionarios de salud, y funcionarios que están bajo el alero de la ANEF, quienes se sumaron masivamente a la llamada Huelga Nacional Sanitaria.

FENATS

María Angélica Loncón, vocera de la Fenats Puerto Montt comentó que esta movilización de dos horas, que realizaron los funcionarios de la salud, se debe a que están conscientes que ellos son un pilar fundamental de esta crisis sanitaria, por lo que hacen este gesto simbólico, luego de la convocatoria realizada por la CUT.

“La idea es perjudicar lo menos posible a nuestros usuarios. Pero sin embargo eso no significa que no protestemos en contra de este gobierno que ha sido indolente, que ha dejado y descansado en nuestra clase trabajadora, que le ha puesto el pecho a las balas durante todo este tiempo”, recalcó María Angélica.

Pamela Espinoza, ANEF Los Lagos y Angélica Loncon FENATS

A su vez, detalló el estado anímico y físico de los funcionarios de salud, los que no han podido contar con personal de apoyo en los últimos meses. “Ahora se pretende demonizar a aquellos trabajadores que están con permisos de fuerza mayor, o por conciliación familiar, todo esto por parte de las propias autoridades del hospital.

En este mismo aspecto, la vocera agregó que la falta de personal ha sido una pieza clave en todo lo que ha sido el manejo de la crisis sanitaria, puesto que se gastaron todos los recursos el año pasado, contratando a nuevos funcionarios, los que “se andaban topando unos con otros, en un momento en que la pandemia no tenía la afectación actual”.

ANEF

Pamela Espinoza, presidente de la ANEF Los Lagos señaló que esta problemática ha afectado en demasía a quienes trabajan en el interior del hogar, dueñas de casa y empleadas domésticas, quienes también sufren en esta situación.

“Hoy más que nunca, dada la escasez de fuentes laborales y bajas remuneraciones, hace que muchos trabajadores y trabajadoras estén pasando hambre. Esto se ha podido evidenciar con dirigentes de distintos sectores: del retail, empresas salmoneras, portuarios, etc. Hoy podemos ver que existe una situación de crisis total, que afecta de manera transversal”, apuntó la presidente de la ANEF

Espinoza comentó además que hace poco, se reflejaron los resultados del barómetro social que realiza año a año la Central Unitaria de Trabajadores, que arrojó que más de un 70% de los chilenos, en esta crisis sanitaria, dejaron de considerarse parte de la clase media, y se identificaron como clase trabajadora.

La dirigente gremial, agregó que la unión de los trabajadores que en un momento en la historia del país fue parte de un discurso, hoy bajo la pandemia, se hace realidad.

“Entre las diferentes organizaciones sindicales, hemos tejido un puente de solidaridad, ya que hay muchos gremios que lo están pasando mal. Ejemplo de esto es lo que sucede con los trabajadores de la salud, que están agobiados por la mala gestión de las autoridades. Es por eso que hacemos el llamado a aunar fuerzas -no a través de los aplausos, como lo ha hecho este gobierno-. Lo que necesitan estos funcionarios, son respuestas claras, ya que nadie trabaja de manera gratuita”, clarificó Pamela.

Para finalizar, Espinoza concluyó que esto no se trata de personas que trabajan, sino que de familias que necesitan con urgencia el apoyo del estado, para poder enfrentar esta crítica situación, que ha abarcado más allá del tema sanitario, provocando que una gran masa de chilenos se haya empobrecido.

Por: Daniel Carrasco

Positiva evaluación de trabajadores de Biomar al concluir huelga legal

  • Tras 20 días de  huelga  legal, que calificaron de muy dura,  lograron  acuerdos   con la empresa  trasnacional de alimentos  de pescado, de capitales daneses.

Los trabajadores de la empresa Biomar  evaluaron positivamente el  proceso de negociación colectiva y huelga legal iniciada el 7 de abril y que  concluyó luego de 20 días de intensa movilización. Destacaron la unión  de los socios  de la organización  sindical que les permitió mejorar  sus condiciones laborales.

Unión de los trabajadores

Rodrigo Vera y Jorge Caro, dirigentes  del sindicato, destacaron la fuerza que adquirió la organización. “Estamos orgullosos del temple demostrado por los trabajadores”, indicando que “fueron 20 días de huelga efectiva muy duros por las inclemencias del clima y por el modo Covid en el cual estamos inmersos”.  Pero a pesar  de estas restricciones -agregaron- el sindicato y sus socios “ se mantuvieron firmes y convencidos de que la unión y la hermandad de los trabajadores es un motor fundamental para los cambios que se necesitan en el plano empresarial”

Cabe recordar, que el sindicato que agrupa a 99  trabajadores, informó que  el  proceso de negociación colectiva se inició en marzo y  al no llegar a acuerdo con la parte empresarial  iniciaron la huelga legal  el 7 de abril, decisión adoptada  en una asamblea con la votación de todos los socios y concluyó el pasado 28 de abril.

Durante los días de huelga, los trabajadores realizaron continuas movilizaciones tanto en la planta de Pargua como  la  de Puerto Montt.  Recibieron en este contexto, también  el apoyo de otras organizaciones sindicales de la zona.

Logros

Entre los resultados  obtenidos,  después de esta  extensa huelga,  destacan mejoras  en nivelación  de los sueldos a igual función. Además de  incrementos salariales, que eran parte de las  demandas de la organización sindical a la empresa  trasnacional  de capitales daneses.

Por: Natalia Pinilla

Actores sociales analizan el rol del gobierno en esta crisis sanitaria en el contexto del día del trabajador

  • “Tenemos colegas que no les alcanza para pagar su arriendo, o simplemente para poder vivir. Por eso es importante este tercer retiro. No significa que se vaya a comprar, o dar algún gusto, ya que sólo alcanza para sobrevivir a esta pandemia, que no sabemos hasta cuándo va a durar”, explicó Emilia Solís, presidente de la SINDUCAP.

Ad portas de celebrar un nuevo 1 de mayo, trabajadores locales, que se han visto perjudicados por la actual crisis sanitarias. Hacen un análisis de las acciones que ha tenido el gobierno de Sebastián Piñera, quien -a ojos de ellos- no ha “dado el ancho”. No ha resguardado las necesidades de miles de familias, que han perdido fuentes laborales, y que más encima, no califican para los bonos entregados por el estado.

En el último recuento hecho por el Ministerio de Desarrollo Social, en la región de Los Lagos, poco más de 73 mil personas han hecho la solicitud del IFE. Según cifra desde presidencia se informa que los nuevos aportes supera 1,08 billones de pesos.

El tema es que las ayudas que ha ofrecido el ejecutivo, no abarcar a un número importante de familias, lo que ha sido graficado por ciudadanos puertomontinos de diferente índole.

Vacas flacas

Emilia Solís, presidente del sindicato nacional unitario, SINDUCAP (Sindicato Unitario de Trabajadoras y Trabajadores de Casa Particular) relató que a lo largo de este periodo sus representadas han vivido momentos angustiantes. La falta de trabajo, sumado a que no han podido acceder a las ayudas, no les deja más opción que echar mano a sus ahorros.

“Nos hemos tenido que batir con nuestro dineros. Hay compañeras que no tienen dinero en sus cuentas de AFP, como otras que aún les quedan ahorros. Por lo que la aprobación de este tercer proyecto de retiro, va a ayudar a muchas a solventar gastos y pagar deudas”, afirmó Solís.

“Tenemos colegas que no les alcanza para pagar su arriendo, o simplemente para poder vivir. Por eso es importante este tercer retiro. No significa que se vaya a comprar, o dar algún gusto, ya que sólo alcanza para sobrevivir a esta pandemia, que no sabemos hasta cuándo va a durar”, explicó.

Coletazos

Pero no sólo lo han sufrido las asesoras del hogar. Katherin Fuentes vendedora ambulante y presidenta del sindicato de comerciantes y feriantes Cuarta Colina, cuenta que han visto una considerable disminución en sus ventas.

“A nosotros nos ha afectado, porque si la gente no tiene dinero, no vendemos. En cuanto a los bonos, tampoco hemos podido optar a ellos. Menos al dinero del retiro de los fondos previsionales, ya que nosotros no cotizamos”, adujo Fuentes.

Otro punto importante, que la ha afectado a ella directamente, es que tampoco ha podido recibir los dineros comprometidos para los deudores de pensiones alimenticias. “Hice el trámite en el primero retiro en agosto del año pasado, y todavía no he podido recibir ninguna ayuda. Y eso veo con otras personas”.

Poca empatía

Uno de los conceptos que se han repetido dentro de esta crisis sanitaria, ha sido la poca empatía mostrada por el gobierno con las necesidades y precariedades que está viviendo las personas.

Emilia Solís, presidente de la SINDUCAP, hizo una fuerte crítica al actual mandatario, calificándolo de tozudo, por no pensar en lo que está sufriendo su nación. “Encontramos inaudito como el presidente haya querido atentar en contra de lo que el pueblo quiere, que es sus propios ahorros. Es por eso que nos alegra mucho que el Tribunal Constitucional no haya acogido el requerimiento de anular este proyecto”.

Por su parte, Katherin Fuentes comentó que gracias a varios sectores gremiales, como los portuarios, se pudo hacer presión para que el gobierno presentara una propuesta. “El presidente se pisó la cola solo. La gente se movilizó, y un claro ejemplo fue lo que hicieron los portuarios. Sacaron la “pachorra” por Chile”, añadió Kaherin.

Tanto Katherin como Emilia, concordaron que este año, la celebración del día del trabajador, tendrá un tono diferente. La clase trabajadora, que se esfuerza día a día, que nadie le regala nada, han debido sostener a sus familias con labores improvisadas, sacando plata del “sombrero de mago”, ya que el gobierno no ha sido capaz de tomar las riendas de la actual crisis, y hacerse cargo de las necesidades de la comunidad, que no pueden salir y que han perdido sus fuentes laborales a causa de las restricciones y mal manejo de la pandemia por parte de quienes están para garantizar una vida digna para todos.

Por: Daniel Carrasco

Sin información clara continúa vacunación Covid-19 en Puerto Montt

  • Vacunación “hasta agotar stock”  de segundas dosis no asegura cobertura total de la demanda en los populosos sectores de Mirasol y Alerce
  • No existe certeza de cuándo se pondrá  reiniciar  vacunación de la primera dosis 

En  Puerto Montt, el primer trimestre de este año, las muertes por Covid-19 se triplicaron.  Esta cifra puso a la capital de la región de Los Lagos a la cabeza del triste  ranking de las ciudades de Chile donde se registró una  mayor cantidad de muertes en este período. Sin embargo, en  el proceso de vacunación Puerto Montt tiene cifras inferiores a los promedios regionales y nacionales. 

La capital de la región de Los Lagos  -según el visor territorial Yo me vacuno-  tiene una cobertura de vacunación de un 49 por ciento en la primera dosis y  un 39 por ciento en la segunda dosis,  a casi tres meses de iniciado el proceso. Puerto Montt está por debajo de indicadores regionales y nacionales, y  muy  lejos de comunas  como Vitacura que ya tiene una cobertura del 93 por ciento en la primera dosis y 79 por ciento en la segunda.

Hasta “agotar stock” en Mirasol y Alerce

 El aviso publicado  por la dirección de salud municipal  da cuenta que hay  dosis  disponibles  sin límite   en el recinto de La  Arena, ubicado en el sector céntrico de la ciudad.  Sin embargo, para los sectores   de mayor concentración de población en Alerce y  Mirasol,  la disponibilidad de la segunda dosis  es  “hasta agotar  stock” . Es decir, hasta donde alcance, sin asegurar cobertura total a la demanda.  De hecho, en el centro de vacunación del sector de Mirasol se indicó que se vacunó a 120 personas este miércoles 28  con la vacuna pfizer.    Y  una cantidad no determinada de personas concurrió  al lugar por su vacuna sin lograr cobertura. 

¿ Por qué  no se asegura cobertura total de segunda dosis cuando la cantidad  de personas   vacunadas  está  registrada ?  Desde la  Dirección de Salud Municipal  indican que depende  de las dosis  que entregue  la   Seremi de Salud.  Desde la seremi señalan por su parte,que cada viernes  se reúnen con los equipos de atención de salud primaria para evaluar.

No me voy a vacunar

Carmen Almonacid  es una de las personas que  concurrió en  busca de  una vacuna sin resultados positivos. Pero   en su caso, era el segundo día.  Había cruzado parte de la ciudad  sin resultados.   Cansada concluye que ya no se vacunará

Usuaria sector Mirasol, Puerto Montt
 Nuevas dosis

Por su parte, desde la  Seremi de Salud  de la región de Los Lagos,   se  informa que el  viernes o lunes se determinará cuando se  reinicia  la vacunación  de la primera dosis .

David Sánchez, encargado del Programa Nacional de Inmunizaciones en la región de Los Lagos, informa sobre stock de vacunas y llegada de nuevas dosis en estos días.

Seremi de Salud Región Los Lagos, Alejandro Caroca

Por: Natalia Pinilla

Puerto Montt sin stock de vacunas para primera dosis

  • A partir de hoy se suspende  vacunación de primera dosis  de la vacuna  contra el covid-19 , según informan autoridades de salud.   Sin embargo, hay  anuncios de  escasez de  vacunas desde la semana  pasada, a lo menos.

Por escasez  de stock de vacunas  se suspende en Puerto Montt,  el proceso de vacunación de las primeras dosis para  personas de 45 años. Esto según el calendario definido por  el Ministerio de salud  a nivel nacional. La información entregada a través de un aviso  por  el  Departamento de Salud Municipal, dirigido por José Miguel Aravena, indica que  la Seremi  de Salud informará   próximamente  cuando se reinicie  este proceso. Se señala, además que se  continuará con la  vacunación de la segunda dosis  de las vacunas pfizer y coronavac.

Por lo tanto, en los vacunatorios  de La Arena, Kimun Lawal de Alerce y  escuela Padre Hurtado en Mirasol, sólo se vacunará la segunda dosis pfizer y coronovac;    posponiendo   a  una fecha indefinida la primera dosis. Ello en contraposición a los llamados  que se hacen a nivel nacional. En el que las personas que cumplen con  los requisitos acudan a vacunarse para lograr inmunidad en un porcentaje alto de la  población.

Sin vacunas

A pesar  que se desmiente que existían previamente  problemas con la disposición de vacunas para el covid-19,  lo cierto que ayer en la mañana  en  la  Escuela  Padre Hurtado, ubicada en calle Maximilano Uribe, en Puerto Montt,  la encargada del local  despachaba a  quienes concurrían a  vacunarse  en primera y segunda dosis. Se indicó que no existían  vacunas disponibles, sin tener certeza cuándo sería posible contar con una nueva provisión. 

La misma funcionaria explicaba  que  lo mismo ocurría en el local  de La Arena. Sin embargo, ello  fue desmentido por el director de salud municipal, indicando que se administran  vacunas hasta agotar stock, el que depende  de la seremi de Salud.  Indicó que se producen sólo  pequeños desfases, en especial con la vacuna pfizer por el complicado  procedimiento de frío al que debe ser sometida para su conservación.

Sin embargo, en el mismo local de  vacunación de  la escuela Padre Hurtado, que convoca a  los residentes del populoso sector de Mirasol,   se observan letreros que indican que  a lo menos desde la semana  pasada no existían dosis  para la vacuna en la primera dosis.

Por: Natalia Pinilla

Asociación de Funcionarios del MINEDUC elegirán nueva directiva

  • “Tenemos estas elecciones el 28, en cada una de las unidades del ministerio a nivel nacional, y también las elecciones de la directiva nacional. Estas se van a realizar en paralelo, y luego de que estén los resultados, se inicia un nuevo periodo de dirigencia, el cual tiene una duración de 2 años”, contó Patricio Mansilla, presidente de la ANDIME Los Lagos.

Como un hito se refirió Patricio Mansilla, presidente de la ANDIME, Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Educación, al nuevo proceso de votación que se llevará a efecto este miércoles 28 de abril, puesto que se realizará de manera telemática.

Según Mansilla, este tipo de elecciones es primera vez que se realiza de esta forma, donde se contrató una empresa para poder establecer las plataformas necesarias, y así, los miembros de esta asociación, puedan participar de manera remota, y manteniendo la alta participación de sus socios, como lo ha sido desde su conformación.

“Nosotros tenemos una participación promedio del 95% a nivel nacional, y se van a votar las directivas nacionales como las regionales, a través del mismo link que se ha facilitado para estos efectos. El 20 de este mes, hicimos un ejercicio para corroborar el funcionamiento de esta plataforma, y así evitar cualquier inconveniente y corregir cualquier error”, detalló el presidente de la asociación.

51 Años

Como lo detalló Patricio Mansilla, la asociación tiene poco más de 50 años de existencia, donde han podido participar en los grandes hitos de la educación de los últimos tiempos, además de estar pendiente de supervisar los requerimientos de sus funcionarios.

“Hace unos dos o tres años atrás pudimos concretar un proceso de encasillamiento – en esa época yo era dirigente nacional- a través de una ley, que nos permitió pasar de “contrata” a planta, a más de mil 400 colegas. Este fue un hecho inédito para el sector público, porque estamos llegando a una proporción del 80/20, que establece el estatuto administrativo; ósea 80% del personal sea de planta y 20% a contrata, que es el ideal establecido por la normativa”, indicó Mansilla.

El dirigente gremial apuntó que ellos están a punto de lograr estos requerimientos, ya que están en el orden del 78% de personas o funcionarios en calidad de planta.

“Esto ha sido un trabajo bastante arduo, de mucha responsabilidad y que pudimos lograrlo, sacando una ley para este efecto, con el apoyo transversal de ambas cámaras, donde no hubo votos que se opusieran a esta normativa. Lo que fue un logro en los últimos 5 años”, detalló Patricio.

Junto con esto, agregó que en estos diez años, han podido hacer este movimiento de encasillamiento, en dos ocasiones, todo eso gracias a la normativa vigente.

Elecciones

Como lo relata el dirigente sindical, para estas nuevas elecciones que se efectuaran este 28 de abril, se espera que nuevos dirigentes puedan comenzar a operar en la asociación, y que asuman las responsabilidades de esta organización. “En mi caso, no voy a Re postular, puesto que se entiende que otros también deben acercarse a este tipo de instancias, y participar en las dirigencias del mundo sindical y gremial”.

“Tenemos estas elecciones el 28, en cada una de las unidades del ministerio a nivel nacional, y también las elecciones de la directiva nacional. Estas se van a realizar en paralelo, y luego de que estén los resultados, se inicia un nuevo periodo de dirigencia, el cual tiene una duración de 2 años”, comentó el líder gremial.

Por: Daniel Carrasco

Trabajadores Portuarios de Puerto Montt mantienen Paro: Sindicatos Portuarios de todo el país exigen al Gobierno desistir de requerimientos ante el TC y acelerar entrega de ayuda sociales

  • Trabajadores portuarios  de Puerto Montt mantienen la paralización de faenas iniciada  ayer  para presionar al gobierno  que determinó concurrir  al Tribunal Constitucional TC, que precisamente  hoy sesiona, para impedir  el  tercer retiro del 10 por ciento  de  fondos previsionales.

Patricio Paredes, vocero de la Unión Portuaria del  Sur, que congrega a 4 sindicatos y cien socios,  informó que ayer realizaron una segunda jornada de advertencia a la que se plegaron trabajadores de  puertos de todo el país, incluyendo Calbuco y Puerto Montt

Toma del Puerto

Ayer  en la  tarde, los trabajadores  del puerto movilizados hicieron una toma del puerto en la capital regional y  se congregaron en las afueras del recinto, ocupando las calles para manifestar su rechazo ante  la decisión del Gobierno de Piñera de concurrir al TC y presentar un nuevo proyecto de ley de retiro de fondos previsionales,  todo lo cual retrasa la entrega de ayuda directa  a los chilenos y chilenas

Trabajadores portuarios  de Puerto Montt mantienen la paralización de faenas iniciada  ayer  para presionar al gobierno  que determinó concurrir  al Tribunal Constitucional TC, que precisamente  hoy sesiona, para impedir  el  tercer retiro del 10 por ciento  de  fondos previsionales

Indicó Paredes  que durante el día de hoy continuarán con las acciones  de protesta  y evaluarán  su continuación.  Estamos  ante un escenario complejo, dijo el dirigente, y esperamos que no se dilate  más el retiro de los recursos de los cotizantes de los fondos de pensiones, considerando la crisis social   y sanitaria que vive el país.  Asimismo, explicó que   los puertos  son un sector estratégico en  el país, por lo cual los trabajadores evalúan  con mucha responsabilidad  las acciones que  desarrollan, poniendo en el centro las necesidades de los chilenos  que  están sufriendo hoy.

Por: Natalia Pinilla

Piñera presenta propuesta de retiro y restitución de 10 por ciento de fondos previsionales

  •  Mantiene requerimiento  al  Tribunal Constitución de proyecto de retiro aprobado por amplia mayoría en el  Congreso

Sin  la presencia de Evópolis y  acompañado por  los  pre candidatos presidenciales de Chile Vamos, el   Presidente  Sebastián Piñera,  anunció  esta noche en La Moneda,  la presentación  de una nueva iniciativa denominada “ Proyecto de Ley de Retiro y Recuperación de las Pensiones”, que  reemplaza el proyecto aprobado por el Congreso y  retrasando el pago de los retiros de los fondos previsionales.

La propuesta del Gobierno considera los siguientes aspectos: Los cotizantes podrán retirar un monto máximo con cargo a sus cuentas individuales de 150 UF, equivalente a 4.4 millones de pesos  aproximadamente., con un mínimo de 35 UF, correspondiente a 1 millón de pesos.   Solo pagarán impuestos los cotizantes pertenecientes al 10% de más altos ingresos.

Reintegro de fondos

La iniciativa contempla una cotización adicional, con el fin de restituir lo retirado de sus cuentas individuales. Para lo anterior, la cotización mensual se incrementará en 1% adicional, la que será de cargo del empleador. Adicionalmente, el Estado le otorgará otro 1% con el fin de incentivar su reintegro, con un tope de 0,3 UF, la que será integrada en la cuenta individual de cada trabajador.

Bono saldo cero

El proyecto propone otorgar un bono de cargo fiscal por $200.000 para los cotizantes que a la fecha tuvieran saldo cero en sus cuentas de capitalización individual producto de los retiros. De acuerdo a los datos de afiliados activos a febrero del presente año, el beneficio podrá ser percibido por cerca de 3 millones de personas que no tienen fondos en las cuentas de capitalización. Este bono se depositará en dichas cuentas, y además podrá ser retirado por el cotizante.

Anticipo para rentas vitalicias

La iniciativa legal considera, asimismo, un adelanto para pensionados de renta vitalicia, de hasta un 10% de su reserva técnica, con un tope de 100 UF (2.9 millones sde pesos aproximadamente.). Este se le descontará, con un tope de 10% de su Renta Vitalicia, hasta enterar el monto total del anticipo.

Por: Natalia Pinilla

Multisindical de trabajadores salmoneros en alerta por intento de Gobierno de impedir tercer retiro del 10 % de fondos AFP

Organizaciones sindicales desde BioBío a  Magallanes de las y los trabajadores de las empresas salmoneras y pesqueras  se suman al rechazo por la acción del gobierno que  perjudica a millones de chilenos.

“Esperamos que este Gobierno dé marcha atrás a su vergonzosa intención de evitar este tercer  retiro. De no ser así los Trabajadores agrupados desde el Biobío a Magallanes en la Multisindical de salmoneros y pesquerías harán sentir su malestar de la única manera en que este gobierno entiende. Será a través de la movilización”.  Así lo señala en una declaración pública, la Multisindical de Trabajadores Salmoneros, Pesquerías y Ramas Afines, en que dan cuenta del malestar de  este importante sector productivo en el  sur del país.

Indica la organización sindical que “lamenta profundamente la desconexión del Gobierno con la realidad, con el duro momento que viven millones de chilenos, que no gozan de recibir un sueldo digno y hay miles que solo reciben su Seguro de Cesantía. Miles de Pymes quebradas, con madres que no tienen para alimentar a sus hijos, padres que deben salir a la calle a pesar de las restricciones arriesgando su salud porque la miseria los sacude. Los trabajadores que han quedado cesantes por tener enfermedades Crónicas, o los  Trabajadores mayores de 60 años que fueron desafectados indignamente por algunas empresas por ser grupo de riesgo ante el COVID-19 “.

Solo miseria para los trabajadores

“Es vergonzoso y lamentable, que este mismo gobierno que rasgó vestiduras ante la realidad de otros países, ahora quiera detener los dineros que le pertenecen a las personas. Para quienes ponen la plata solo entregan miseria. Un ejemplo, antes del primer retiro más del 80 % de los trabajadores sólo recibirán un promedio de 150 mil pesos de pensión. Al final es el Estado el que debe acudir a aportar con el  Pilar Solidario para llegar a un monto que apenas alcanza para que un jubilado tenga que decidir entre comprar sus medicamentos o alimentarse”. Termina la multisindical de los trabajadores de las salmoneras del sur de Chile, llamando a  sus socios a mantenerse en alerta a los llamados que harán durante la semana.