De tormentas y esperanzas…

Se suman la preocupante disminución del empleo, especialmente entre las mujeres, y las deudas históricas pendientes en cuanto a la carrera funcionaria y el fortalecimiento del movimiento sindical.

E

n el vasto océano del mundo laboral, los trabajadores y trabajadoras se equiparán a marineros navegando en un mar agitado, perpetuamente expuestos a las tormentas y vicisitudes del clima laboral. Es por ello que, en este 1 de mayo, al conmemorar el Día Internacional del Trabajo, nos encontramos enfrentando la fuerza de las olas y los vaivenes tumultuosos de las mareas con coraje, esperanza y una reflexión profunda sobre una historia marcada por la tragedia y la lucha. Pero también lo hacemos aferrados a la convicción y la perseverancia, recordando a Clotario Blest, Emilio Recabarren, Tucapel Jiménez y tantos otros que nos antecedieron.

En este contexto, avanzamos contra el viento desafiante del barlovento, mientras nos enfrentamos al injusto despido de trabajadores de ENAP y a múltiples acusaciones de maltrato laboral en diversos servicios públicos. A ello se suma la preocupante disminución del empleo, especialmente entre las mujeres, y las deudas históricas pendientes en cuanto a la carrera funcionaria y el fortalecimiento del movimiento sindical.

En cambio, cuando el clima es benevolente y hay crecimiento económico y mayor productividad, aún nos cuesta comprender por qué no se refleja en los salarios de los trabajadores. Es comprensible entonces que la gente perciba como ajenos los indicadores macroeconómicos cuando su calidad de vida no mejora, lo que genera una creciente insatisfacción.

El desafío actual radica en transformar las palabras en acciones concretas, materializando el programa propuesto por el Presidente Gabriel Boric durante las elecciones de diciembre de 2021. Si bien valoramos la Ley de las 40 horas, que humaniza el empleo y prioriza la calidad de vida, aún consideramos que hay aspectos ambiguos que requieren clarificación.

Es por ello que, en este 1 de mayo, al conmemorar el Día Internacional del Trabajo, nos encontramos enfrentando la fuerza de las olas y los vaivenes tumultuosos de las mareas con coraje, esperanza y una reflexión profunda sobre una historia marcada por la tragedia y la lucha.

Mientras tanto, la tormenta más seria y profunda sigue siendo mejorar las pensiones, que en la actualidad resultan indignas y no reflejan el trabajo de las personas. Jubilar en Chile debería significar una transición digna, no un paso directo a la pobreza. Hoy, más que buenas palabras y saludos de los representantes políticos, los trabajadores necesitamos reformas que conduzcan a un sistema más justo y dignifiquen a nuestros adultos mayores, todos ellos trabajadores.

Estamos navegando en épocas tormentosas, donde el clima laboral se torna hostil y las tormentas parecen amenazar nuestra travesía. Sin embargo, como Anef Magallanes, seguimos avanzando con determinación, enfrentando los desafíos y buscando soluciones que beneficien a todos los trabajadores y trabajadoras. Nuestra fortaleza radica en la unidad y la participación activa, y eso quedó demostrado en la movilización del pasado 11 de abril, pues juntos somos capaces de superar cualquier obstáculo en el camino hacia un futuro laboral más justo y equitativo.

Por Evelyn Córdova. Presidenta Consejo Regional

Anef Magallanes.

Liceo Industrial Forjadores presenta problemas de infraestructura y goteras

• Centro de Padres y Apoderados acusan problemas en infraestructura, goteras en el gimnasio, falta calefacción, pintura en el interior y exterior del liceo, entre otras.

C

omo anunció la unidad de prensa de Radio Reloncaví el miércoles, donde varios colegios de la capital regional debieron cerrar sus puertas por que los colectores de aguas servidas colapsaron producto del alto flujo de lluvia producto del frente de mal tiempo que azotó a la región durante la última semana.

Uno de esos establecimientos fue el Liceo Industrial Forjadores de Alerce, donde la concejala Marcia Muñoz, realizó una visita fiscalizadora producto de denuncias realizadas por el centro de padres y apoderados quienes acusan problemas en infraestructura, goteras en el gimnasio, falta calefacción, pintura en el interior y exterior del liceo, entre otros.

La unidad de Prensa se contactó con el director del Liceo Forjadores de Alerce, Leonardo Guzmán, para dilucidar algunas dudas y preguntar por el estado actual del centro educación técnico profesional.

Guzmán explicó que, aunque estuvieron a punto de suspender las clases debido al colapso de los colectores de aguas lluvias, lograron resolver el problema a tiempo.

En ese mismo ámbito se le consulto por las denuncias realizadas por el centro de padres en la mala infraestructura y goteras en el gimnasio, respondió que han estado solucionando los desperfectos y goteras junto al Daem de Puerto Montt.

Al ser consultado por problemas de calefacción que afecten al estudiantado y sus labores en talleres y salas especializadas, el regente del liceo industrial señaló que no tienen problemas de calefacción, pero que faltan aumentar la cobertura a otras salas de talleres.

Es fundamental destacar que aproximadamente el 98% de los alumnos provienen de familias vulnerables, lo que subraya la importancia de que el Liceo Industrial Forjadores de Alerce sea un entorno acogedor y propicio para el aprendizaje.

Como centro educativo técnico profesional, su objetivo es proporcionar herramientas y una formación socio-productiva que prepare a los estudiantes para su futuro, y esto requiere contar con las condiciones adecuadas para el desarrollo integral del aprendizaje en espacios habilitados y seguros.

ANEF Coquimbo realizó capacitación para dirigentes regionales en Justicia Administrativa

• Destaca la participación de jóvenes dirigentas y dirigentes, quienes aportan con nuevos bríos el sindicalismo de las y los funcionarios públicos.

E

n una actividad desarrollada en la Sede de ANEF en La Serena que se extendió por casi 7 horas, ANEF Coquimbo realizó una jornada de capacitación para alrededor de 40 dirigentes y funcionarios de toda la cuarta región.

Entre las principales temáticas abordadas, estuvieron la exposición de estatutos administrativos, temas de justicia, y derechos y obligaciones de funcionarios, quienes pudieron, además, realizar todo tipo de consultas al capacitador y dirigente nacional Peter Sharp, quien destacó por su carácter pedagógico y disposición para enseñar.

Patricio López, presidente del consejo regional de ANEF Coquimbo, entregó más detalles sobre la jornada de capacitación dirigida a funcionarios del territorio y que colaboró la dirección nacional de Anef.

Además de la entrega de conocimientos y resolución de dudas, desde ANEF Coquimbo señalaron que uno de los grandes objetivos de esta instancia de capacitación era generar conexiones entre dirigentes de la región, para de esta forma fortalecer la coordinación. Así lo aseguró el presidente de Anef Coquimbo.

Por su parte, Jaqueline Rivera, tesorera de la Asociación Nacional de Funcionarios de Fonasa de la ciudad de Ovalle cuarta región, quien asistió a esta capacitación, agradeció la iniciativa y comentó las principales temáticas tratadas en la actividad.

A la jornada de capacitación sobre Justicia Administrativa, asistieron funcionarios de SERNAPESCA, SENAME, JUNJI y dirigentes de todos los ámbitos que son afiliados a la ANEF, además del dirigente nacional. Fueron 7 horas continuas con sus respectivos descansos. La

Asimismo, uno de los objetivos alcanzados por la directiva de Anef Coquimbo fue reunir a un gran número de dirigentes de la región, lo que permitió generar encuentros de camaradería y por sobre todo, motivar a dirigentes jóvenes y nuevos que están aportando en revitalizar el sindicalismo del territorio.

Funcionarios AproJunji se paralizan por dos días a nivel nacional exigiendo mejoras contractuales al gobierno

• La agrupación de trabajadores afiliados a Anef denuncia que el proyecto de ley de Fortalecimiento y Carrera Funcionaria, y más específicamente con una reducción de recursos.

U

na paralización de actividades durante el 2 y 3 de mayo se encuentra realizando la [APROJUNJI] Asociación de Profesionales y Funcionarios de los Jardines Infantiles en Los lagos y en todo el país.  Las manifestaciones se han realizado en todas las regiones del país donde las y los funcionarios  efectúan una “paralización de brazos caídos”, donde demandan al gobierno instalar una mesa resolutiva para abordar cuatro puntos que son mejoras salariales, modificación de Ley de Plantas, mejorar los Grados de funcionarios y que no se les esté evaluando cada dos años para ganar un bono.

Asimismo, la agrupación sindical de trabajadores de jardines infantiles ha expresado su rechazo al reciente proyecto aprobado de Ley de Salas Cunas en el senado. Donde aluden que con este proyecto creado en el gobierno de Piñera, solo se busca el lucro en la educación infantil.

Las funcionarias y funcionarios realizarán diferentes actividades artísticas y culturales además de informar a la comunidad de sus legítimas demandas que se enfocan en mejorar la educación de las niñas y niños en la etapa preescolar. Además, Aprojunji, se encuentra trabajando con turnos éticos para recibir a los infantes hasta las 12:30 hrs del día.

La agrupación sindical de trabajadores de jardines infantiles ha expresado su rechazo al reciente proyecto aprobado de Ley de Salas Cunas en el senado. Donde aluden que con este proyecto creado en el gobierno de Piñera.

Cristian San Martin, Dirigente nacional de Aprojunji, emplazó al gobierno a establecer una mesa de trabajo resolutiva para abordar las problemáticas que presenta el servicio en todas las dependencias del país.

Por su parte, La presidenta de Aprojunji Nacional, Katherine Valle, manifestó frente a la Moneda que el gobierno no quiere escuchar a la agrupación de trabajadores que más mujeres tiene en el servicio público y que darán 10 días para la instalación de una mesa resolutiva que aborde sus demandas.

En el plano local, la presidenta de la agrupación de funcionarias y técnicas de la región de Los Lagos, Carmen Oyarzo, complementó que cerca del 90% de las funcionarias y técnicas de atención son mujeres jefas de hogar, donde deben dejar a sus hijos solos con escasos sueldos.

Las y los funcionarios de Aprojunji, se mantendrán de manera activa y ascendente en la movilización. Durante ambos días realizarán acciones culturales y estrategias de información para que la comunidad se entere de sus demandas y sus condiciones laborales.

Además, insisten en conversar y dialogar con el gobierno por el proyecto de Ley de Salas Cunas que señalan privatiza la educación pública de primera infancia motivando el lucro y las privatizaciones.

ANEF Valparaíso celebró su asamblea regional conmemorando el Día Internacional de la Mujer

• Consejo regional efectuó su asamblea general con enfoque de mujer.

L

a Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) Valparaíso, realizó durante la jornada del pasado viernes 26 de abril, a partir de las 10 de la mañana, su asamblea regional, focalizada en esta ocasión en el marco de la conmemoración del día internacional de la mujer.

No obstante, se abordaron temáticas como la ley de 40 hrs; la ley Karin; también se estableció los marcos de participación y exigencia al gobierno para la instalación de la Mesa de Negociación del Gobierno y Funcionarios públicos, por otra parte se tocaron asuntos internos de cada agrupación y el homenaje a destacadas dirigentes mujeres.

De esta forma la presidenta del Consejo Regional de Anef Valparaíso, Jaqueline Mancilla, detalló la importancia de la actividad en el ámbito gremial y reconoció el aporte de mujeres fundamentales en la historia de Anef Valparaíso.

La actividad contó en primera instancia con la participación de la abogada de ANEF Alejandra Miranda, quien expuso acerca del derecho laboral y civil de la ley 21.643 sobre acoso sexual, moral y violencia en el trabajo o también conocida como Ley Karin.

La abogada Alejandra Miranda, de ANEF entregó más detalles sobre su participación en la asamblea regional.

Por otro lado, Patricio Lama, vicepresidente de movilización y conflicto de ANEF Nacional, expuso sobre la propuesta de ANEF de movilización ascendente, debido a que hasta el momento no se han conseguido acuerdos ni respuestas concretas por parte del gobierno para la conformación la mesa ANEF-Gobierno.

La asamblea regional culminó homenajeando a dos ex dirigentes sindicales: Delia Armeri Álvarez, dirigente regional de ASOFUMI y ex presidente nacional, además se reconoció a Mercedes Córdova, ex dirigente de ANDIME y ex presidente regional de ANEF, durante un periodo de varios años.

La histórica dirigente Mercedes Córdova, destacó el rol histórico de la mujer en el sindicalismo a nivel nacional.

La actividad contó además con la asistencia de diversos dirigentes de distintas asociaciones de la región de Valparaíso. Además, ambas ex dirigentes históricas fueron homenajeadas con un galvano recordatorio en homenaje a su labor sindical y a sus trabajos con sus respectivas asociaciones.

ANEF y CUT Los Lagos conmemoran el 1 ° de mayo con acto simbólico en la Casa del Vecino de Osorno

• Dirigentes de Anef Los Lagos emplazaron al gobierno a sentarse a trabajar en la Mesa de Negociación Sectorial para abordar temátiacs de justicia social y condiciones laborales de las y los empleados públicos.

E

n la Casa del vecino de la ciudad de Osorno se llevó a cabo la jornada donde la Central Unitaria de Trabajadores del provincial Osorno conmemoró  el primero de mayo celebrado en la región de Los Lagos. La ceremonia contó con la participación de la dirección de la CUT, encabezado por su presidente Mauricio Navarrete; el tesorero de la Agrupación Nacional de Empleados Públicos Los Lagos, Cristian San Martín, las Seremis de Gobierno y la de Bienes Nacionales, Danitza Ortiz y Paula Catalán, respectivamente.

La actividad se desarrolló en el auditórium de la Casa del Vecino de la I. Municipalidad de Osorno, ubicada en calle Francisco Bilbao N° 851. Cerca de 100 personas se reunieron para conmemorar el 1 de mayo, donde interactuaron trabajadores de la CUT, representantes de la Anef y trabajadores del sector público y privado de la provincia.

En la cita, la dirección de la CUT emplazó al gobierno a cumplir su palabra en las transformaciones ofrecidas en el mundo laboral, remarcando que los trabajadores han estado acompañando las reformas pero el avance ha sido lento y con poco diálogo.

La CUT emplazó al gobierno a cumplir su palabra en las transformaciones ofrecidas en el mundo laboral, remarcando que los trabajadores han estado acompañando las reformas pero el avance ha sido lento y con poco diálogo.

Mauricio Navarrete, presidente de CUT Provincial Osorno, remarcó la unidad que se mostró en la actividad, llamando al gobierno en avanzar en las reformas de pensiones, una profunda reforma en salud y concretizar las 40 hrs en el sector público y privado.

1MAYO  1 OS.

En tanto, el Representante de la Anef Los Lagos, Christian San Martín, enumeró las exigencias que han expresado al gobierno para conversar en una mesa de trabajo que destrabe las negociaciones entre el Estado y los trabajadores.

1MAYO  2 OS.

Para la seremi de Bienes Nacionales, Paula Catalán, expresó que el gobierno ha llevado a cabo cambios sustanciales, pero que quedan muchas reformas como el cambio social y la reforma de pensiones.

1MAYO  3 OS.

Violeta Beldrían, joven estudiante de derecho, expresó que estas actividades aportan en su formación y que aportan en la participación social.

1MAYO  4 OS.

La jornada finalizó con un cuadro musical de un artista del Ensamblé del Sur de la Universidad de Los Lagos y con el compromiso de las y los trabajadores en seguir luchando por las transformaciones sociales que ayuden en mejorar la calidad de vida de los habitantes del país.

ANEF e INDESPA realizaron Asamblea Extraordinaria por amedrentamiento a funcionarios públicos

• La asamblea acusa constantes hostigamientos a las y los trabajadores de INDESPA por medio de la dirección ejecutiva del servicio, producto de sumarse al paro y posterior marcha, convocada por la Central Unitaria de Trabajadores CUT en conjunto con la ANEF el pasado 11 de abril.

D

urante la jornada del pasado miércoles 24 de abril, se llevó a cabo en dependencias del Instituto Nacional de Desarrollo Sustentable de la Pesca Artesanal y de la Acuicultura de Pequeña Escala (INDESPA) una asamblea extraordinaria que contó con la presencia de funcionarios de la institución; además del presidente nacional de Anef, José Pérez Debelli y el Consejo Regional, liderado por su presidenta Jaqueline Mancilla, junto a la federación de funcionarios de economía de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF).

El motivo de esta reunión, fue producto de constantes amedrentamientos que sufrieron las y los trabajadores de INDESPA por medio de la dirección ejecutiva del servicio, producto de sumarse al paro y posterior marcha, convocada por la Central Unitaria de Trabajadores CUT en conjunto con la ANEF el pasado 11 de abril.

Paulina Moena, secretaria ejecutiva del Directorio de la Asociación de Funcionarios y Funcionarias de INDESPAFUS, aseguró que no permitirán este tipo de conductas tras años de lucha por los  derechos sindicales que afectan a las y los trabajadores públicos.

Por su parte, Jaqueline Mancilla Núñez, presidente del Consejo Regional de ANEF Valparaíso, expresó su total apoyo a los funcionarios de INDESPA.

Además, desde ANEF aseguraron que en la misma asamblea extraordinaria, se instó a las y los socios de INDESPA a que actúen con completa seguridad y convicción de que contarán con el respaldo total de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales.

Anef Los Lagos inaugura de manera oficial “Copa Elena Caffarena” donde destaca participación femenina

• Son 8 equipos, con más de 150 mujeres inscritas que practican con pasión el fútbol.

C

on la ceremonia oficial que se realizó en el sábado por la tarde se inauguró el Torneo Femenino de futbolito “Copa Elena Caffarena”, que está enfocado para todas las mujeres que trabajan en el servicio público. El objetivo es fomentar el deporte, crear espacios de convivencia y esparcimiento en torno al deporte.

Son 8 equipos, con más de 150 mujeres inscritas que practican con pasión el fútbol. Los equipos que participan y qe representan a instituciones y servicios públicos son Verde Legión (Carabineros); Poder Judicial; Aviación; Padre Hurtado (Cesfams de Puerto Montt); Hospital de Puerto Montt; Disam; Gendarmería y Asiste. Quienes en cuadrangulares realizados los sábados por la tarde, compiten por el premio máximo del primer lugar. El campeonato se desarrolla en el campo Club Deportivo Austral en la capital regional.

El objetivo es fomentar el deporte, crear espacios de convivencia y esparcimiento en torno al deporte.

Rossana Mora, Secretaria regional de Anef, comentó los objetivos del torneo y otorgó palabras para todas las deportistas que llegaron hasta el club deportivo Austral de la ciudad de Puerto Montt.

En tanto, el encargado y coordinador del torneo, Héctor Castro Mancilla, Profesor de Educación Física y trabajador del Instituto Nacional del Deporte, entregó la ayuda completa a las jugadoras con el fin de disfrutar y practicar el deporte rey de manera sana y competitivamente.

En ese ámbito, Constanza Mayorga, remarcó que este tipo de torneos estimula a las mujeres a participar y practicar deportes.

La jornada finalizó con un minuto de silencio por la trágica muerte acaecida en la comuna de Cañete donde 3 Carabineros fueron asesinados.

Las jugadoras han dado todo por destacar en sus equipos y avanzar en la tabla de posiciones. Hasta el momento son 3 equipos los que han sobresalido dentro del grupo de 8 escuadras.

El torneo se juega todos los sábados del mes desde las 15:00 hrs, en adelante en el Club Deportivo Austral en la capital regional.

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Aneiich Valparaíso llama a paro nacional tras incumplimientos en acuerdo con director del SII

• La agrupación de trabajadores afiliados a Anef denuncia que el proyecto de ley de Fortalecimiento y Carrera Funcionaria, y más específicamente con una reducción de recursos.

F

ue durante el pasado marzo, que la Asociación Nacional de Funcionarios de Impuestos Internos [ANEIICH], advirtió una serie de incumplimientos por parte del Director del Servicio de Impuestos Internos, Hernán Frigolett, en relación con el acuerdo del 6 de noviembre de 2023, el cual tiene que ver con el proyecto de ley de Fortalecimiento y Carrera Funcionaria, y más específicamente con una reducción de recursos.

Denunciado este incumplimiento, fue la Subsecretaria de Desarrollo Social, Heidi Berner, quien instaló una mesa de trabajo, a través de la cual se realizaron diversas reuniones con las autoridades correspondientes.

Tras la última reunión, llevada a cabo durante el pasado martes 23 de abril, ANEIICH hizo un llamado a retomar el Paro Nacional debido a considerar insuficiente la nueva propuesta del Director, la cual además fue ratificada por Estefany Artus y Marcia Ríos, en representación de la Subsecretaria Berner.

María Elena Quintana, presidenta regional de ANEIICH Valparaíso, entregó más detalles sobre las motivaciones de este paro nacional.

Previamente, desde la asociación ya habían hecho pública su disconformidad ante estas reuniones, ya que uno de los principales objetivos de los trazados en las negociaciones planteaba la disminución de la brecha salarial, lo que hasta el momento no ha sido permitido con las gestiones.

ANEIICH realizó un llamado a retomar el paro nacional total de actividades, remarcando en que esto ha sido provocado únicamente por los incumplimientos del acuerdo. Además, demandan contar con un nuevo Director/a Nacional del Servicio de Impuestos Internos, que sí trabaje de la mano con todas y todos los funcionarios de la institución.

Por su parte, desde la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), mostraron su total apoyo a este paro nacional. Así lo aseguró Jacqueline Mancilla, presidenta regional de ANEF Valparaíso.

Las y los trabajadores se encuentran movilizados de manera indefinida. En ese contexto, están pidiendo que renuncie Hernán Frigolett, director nacional del SII, a quien acusan de incumplimientos y de promover “pactos” que incurrirían en “discriminación”.

Por todo, los funcionarios del SII hicieron un llamado a la ciudadanía a la “comprensión” frente a las molestias que puede provocar la movilización.

ANEF Araucanía denunció diversas problemáticas a la Delegación Presidencial Regional

• El Consejo Regional de Anef, busca entablar conversaciones con varios actores con la intención de mejorar la calidad del ambiente laboral y respuestas a las solicitudes entregadas por la bases.

A

través de una mesa de diálogo, la Agrupación de Empleados Fiscales (ANEF) de La Araucanía, denunció diversas problemáticas que los afectan como asociación a la Delegación Presidencial Regional. Entre las temáticas planteadas a las autoridades regionales. Se encuentran problemáticas con trabajadores de DOH, Conaf, Sii, entre otras

El Delegado Regional se comprometió a gestionar diligencias y comenzar con investigaciones que permitan aclarar y establecer tener resultados positivos para todas las partes.

En la mesa, expusieron diversos dirigentes de varias asociaciones de la región, quienes entre otros puntos explicaron motivos de paros que han sido realizados; representantes del Servicio de Protección a la Niñez quienes expusieron puntos sobre la demanda del cuarto turno, y funcionarios de CONAF, quienes plantearon situaciones de acoso y prácticas anti-sindicales en la corporación.

Tras la reunión, que se extendió por casi 2 horas, el Delegado Presidencial Regional de La Araucanía se comprometió a gestionar diligencias.

Sandra Marín, presidenta regional de ANEF Araucanía, detalló los pasos a seguir como asociación tras esta reunión con las autoridades.

Desde la Agrupación de Empleados Fiscales, aseguraron quedar a la espera de resoluciones positivas desde la Delegación Presidencial Regional, que busquen entregar respuestas a las diversas problemáticas planteadas que afectan a las asociaciones de la región de La Araucanía.