Luego de ciertas críticas por la lentitud de los nombramientos, a tres semanas de que el Presidente Gabriel Boric asumiera su mandato, la delegada presidencial Giovanna Moreira presentó a gran parte de los secretarios ministeriales pendientes.

Son ocho los nuevos seremis cuyos nombres se liberaron durante el fin de semana, y que se dieron a conocer oficialmente hoy. Con ello, solo resta conocer quienes ocuparán las carteras de Deporte, Hacienda, y Mujer y Equidad de Género.

Por otro lado, durante el fin de semana hubo novedades en este sentido para todas las regiones del país. En total, se nombró a 91 nuevos seremis a lo largo de Chile, por lo que restan sólo 24 designaciones para completar la totalidad de los puestos a nivel nacional.

Rigurosa revisión de antecedentes

La delegada presidencial Giovanna Moreira fue consultada respecto a la rigurosidad en la revisión de antecedentes de las personas elegidas. La autoridad aseguró que tanto el criterio de paridad como la revisión de antecedentes estuvieron muy presentes en las designaciones. Además agregó que de surgir novedades al respecto serán evaluadas.

“Ese es un compromiso de Gobierno que tenemos. Nosotros no vamos a ocultar información. Al contrario. Si hay denuncias de cualquier índole, van a ser revisadas. Y se van a  tomar todas las medidas que se tengan que tomar, todas las medidas necesarias para tener el mejor gabinete en nuestra región para la bajada de nuestro plan de Gobierno”, aseguró.

Prioridades de algunas carteras

En cuanto al enfoque de cada una de las carteras, es una información que compartió por ejemplo la seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, Cristina Patricia Añasco Hinostroza (PLS). La periodista y gestora cultural se refirió al difícil momento que han vivido los artistas y cultores en pandemia.

“Las culturas y las artes son fundamentales para el desarrollo humano. Por tanto, esas son las ganas de hoy día, acompañarlos, acompañarlas en esta misión de rescate de los trabajos de los artistas locales”, aseguró.

Por su parte, Enrique Cárdenas (PPD) se posicionó como seremi de Justicia y Derechos Humanos (DD.HH.). Cárdenas aseguró que existen diferentes desafíos para esta cartera, especialmente en materia de garantizar la igualdad ante la justicia y fomentar el respeto de los DD.HH.

“Fomentar el respeto a los derechos humanos, reinstalar la confianza de que vamos a ser tratados con la dignidad que como personas merecemos, en general por todos los servicios públicos y en particular los que están en el ámbito de la justicia. Esos son los desafíos, y siempre disponibles para conversar con la comunidad y los medios”, señaló.

Ésta es la totalidad de los seremis nombrados hasta el momento:

SEREMI de Agricultura: Tania Valentina Salas Araya, RD.*

SEREMI de Bienes Nacionales: Pablo Flores, PS.

SEREMI de Culturas, las Artes y el Patrimonio: Cristina Patricia Añasco Hinostroza, PLS.*

SEREMI de Desarrollo Social y Familia: Enzo Jaramillo, PS.*

SEREMI de Economía, Fomento y Turismo: Luis Becerra, PL.*

SEREMI de Educación: Daniela Carvacho Díaz, RD.

SEREMI de Energía: Liliana Paz Alarcón Velásquez, Independiente.

SEREMI de Justicia: Enrique Cárdenas Inostroza, PPD. *

SEREMI de Medio Ambiente: Carola Beatriz Iturriaga Saavedra, Independiente.*

SEREMI de Obras Públicas: Daniel Eduardo Olhabé Espinosa, Independiente-PPD.*

SEREMI de Salud: Carlos Becerra Verdugo, PS.

SEREMI de Secretaría General de Gobierno: Luz Gloria Torres Asenjo, PC.*

SEREMI de Trabajo y Previsión Social: Angel Cabrera, CS.

SEREMI de Transporte: Pablo Joost, RD.

SEREMI de Vivienda y Urbanismo: Fabian Ignacio Nail Álvarez, Comunes.*

Redacción: Manuela Barrueto

Por noviembre del año pasado, la empresa Walmart comenzó una eliminación del puesto exclusivo de trabajo de cajeros. Los trabajadores que se desempeñaban en esa función se enfrentaron a dos opciones. La primera de ellas es el retiro voluntario, y la segunda, el reconvertirse al cargo de Operador de Tienda.

Los sindicatos han acusado que esta segunda opción, además de profundizar la precariedad laboral, implica una disminución del sueldo de cerca del 80%. Según los cálculos de los sindicatos, los afectados serían cerca de 5 mil personas, en su gran mayoría mujeres.

Es por ello, que a nivel local se decidió realizar una manifestación en el día Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. La actividad, fue liderada por el Sindicato Interempresas Líder (SIL) de Walmart de la Región de Los Lagos. Daniela Aguilar es secretaria de la CUT de la Provincia de Llanquihue y delegada de este sindicato.

“Walmart está haciendo lo que quiere, y con el amparo de la Ley”

La dirigenta explica que “no hay que olvidar que la mayoría de las personas que trabajan en supermercado son mamás solteras y estudiantes”. Por ello, se trata de personas que no pueden optar a diferentes trabajos, por ejemplo en la noche.

Entonces, explica Aguilar, “están obligados a quedarse en un trabajo donde no les va a gustar el modo de trabajar. Eso es lo que se peleó en un tiempo y ahora ya Walmart está haciendo lo que quiere, y con el amparo de la Ley”.

En la región los despidos ya comenzaron hace unos meses. De hecho, la trabajadora relata que ayer, tres trabajadoras del formato Express fueron despedidas. Se trata de cajeras, algunas con 15 años de antigüedad. Incluso, Aguilar comenta que una de ellas es adulta mayor, por lo que le será muy difícil encontrar un nuevo trabajo.

Las trabajadoras despedidas están siendo asesoradas por la abogada del sindicato. Pero la dirigenta asegura que pronto les prestará asistencia el abogado de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de la Provincia de Llanquihue.

Acciones legales

El clima que la empresa ha instalado, según Aguilar, vuelve muy complejo el panorama para los trabajadores. “Las trabajadoras están todos los meses a fin de mes pensando, me irán a despedir, no me irán a despedir. Eso no es vida para nadie, menos como está de complejo el mundo laboral”.

Por otro lado, la dirigenta comenta que recientemente realizó una denuncia a la Inspección del Trabajo por una situación en Puerto Varas. Hoy se encuentran a la espera del dictamen de esta entidad, acerca de la denuncia que fue respaldada por 13 trabajadores.

En el funcionamiento normal de la empresa, comentó Aguilar, se entrega una planificación mensual a los trabajadores el primer lunes de cada mes. Allí queda estipulado tanto el horario como la función que cumplirá el trabajador durante el mes.

En Puerto Varas, afirmó la dirigenta, existen personas afectadas que llevan 14 años en la compañía, trabajando siempre en la misma modalidad, por lo que aún se están adaptando a cumplir múltiples funciones.

El estrés de la multifunción

“Ahora los querían hacer trabajar. Por ejemplo, una semana en panadería, una semana en abarrotes, una semana en caja”, explica. La dirigenta aseguró que esto trae varios problemas. En primer lugar, que los trabajadores no tienen un jefe directo estable, ya que se trasladan por todas las áreas

Por otro lado, como relata la dirigenta, los trabajadores quedan “a merced” de las órdenes que reciban de cada jefe. “No sabes que funciones vas a cumplir ese mes, y andas rebotando cada semana. El estrés que se produce porque no tienen un lugar fijo donde trabajar, una tarea fija que realizar, es enorme”.

Redacción: Manuela Barrueto

No hay certezas, pero según el sindicato de comerciantes Fuerza y Unión Puerto Montt, Paseo de las Esculturas, existe una posibilidad real de ser desalojados, tal como ocurrió con sus pares de los alrededores del terminal de buses la semana pasada.

Como insumo para este procedimiento, la Dirección de Obras Municipales se encontraría realizando un informe que avale la necesidad de realizar este desalojo. Esto, como señaló la presidenta del sindicato, Katherine Jara, es lo que han podido indagar.

Sin embargo, existe mucha incertidumbre respecto al contenido de este informe y cuando y de que forma podría ocurrir un posible desalojo. La agrupación lleva casi 7 años -desde fines del 2015- trabajando en el mismo lugar, una carpa en las afueras del Mall Costanera.

“Punto negro de la parte alta de Puerto Montt”

Según Jara, desde un inicio han existido ciertas dificultades en su relación con el municipio. “Nos decían que eramos el circo pobre, que nos veíamos feos. Esa era la excusa que siempre daban”. Sin embargo, la dirigenta es enfática en señalar que siempre han pagado sus permisos al día.

Fue justamente como parte de las consultas para el pago de los permisos correspondientes al año 2022 que se enteraron de un posible desalojo. Este martes, celebraron una reunión con el jefe de gabinete de la Casa Edilicia de Puerto Montt, Marcelo Wilson.

Allí, Wilson les informó respecto a un supuesto informe que se estaría elaborando para realizar un desalojo. Además, Jara relata: “nos dijeron que éramos el punto negro de la parta alta y bonita de la ciudad de Puerto Montt”.

“Que la municipalidad nos escuche”

Por ahora, el gremio pide ser escuchados por el municipio y poder sostener un diálogo con el alcalde Gervoy Paredes. “Ellos nos pidieron en algún momento que estuviéramos organizados y formalizados. Los fruteros (cuyos miembros fueron desalojados) la mayoría están formalizados y en mi sindicato también”, aseguró.

El problema según la dirigenta, tiene que ver con la simpatía política que otras agrupaciones de comerciantes ambulantes tienen con el alcalde. “A nosotros no nos ven porque nosotros no le trabajamos la campaña ni de Gervoy Paredes ni de Albán Mancilla. Los comerciantes que si hicieron campaña, ellos tienen los permisos”.

Es un diagnóstico en el que también coincide Katherine Fuentes, presidenta de la agrupación que fue desalojada. Ambos grupos pertenecen a la Federación de Comerciantes Ambulantes 4 Colinas.

Pese a ello, Jara sostiene que como gremio mantienen la voluntad de dialogar con el municipio y conversar con el alcalde. “Según el jefe de gabinete el día martes en la reunión que tuvimos con él, él dijo que él quería dialogar. Y que llegáramos a acuerdos, que la municipalidad nos podía ayudar. Pero fue una conversación informal y no sabemos si eso será real”.

Redacción: Manuela Barrueto

Este miércoles el Gobierno concretó el nombramiento de cuatro nuevos Secretarios Regionales Ministeriales (Seremi). Se trata de las carteras de Energía, Trabajo, Bienes Nacionales y Transporte.

En la oportunidad, la delegada presidencial Giovanna Moreira expresó respecto a la designación de las Seremías restantes que “el lunes esperamos ya tener un gabinete
regional más robustecido con otras carteras que son importantes”.

La autoridad agregó que el proceso “no es sencillo”, ya que incluye la articulación de voluntades, y la inclusión de nuevos criterios “que nunca habían estado presentes en la elección de Seremías”. Entre ellos, mencionó como ejemplo el criterio de paridad, que regirá tanto a nivel regional como nacional.

Funcionaria pública liderará cartera de Energía

Respecto al perfil de cada uno de los seremi, en la cartera de Energía se desempeñará Liliana Alarcón (IND). La ingenieria se desempeñó como funcionaria a nivel nacional del Ministerio de Energía desde el 2015 a la fecha.

Alarcón es oriunda de la Isla Huar de la comuna de Calbuco, localidad que no contaba con electricidad hasta el año 2009. La hija de profesores se considera como feminista e independiente, sin afiliación política.

Respecto a las prioridades de su cartera, Alarcón señaló que es “fundamental poder trabajar en la energización de zonas aisladas e insulares”. Este proceso, agregó, se llevará a cabo a partir de políticas de colaboración y revisión de estrategias con las comunidades. El objetivo, puntualizó, es avanzar en energías limpias, sustentables y que permitan el desarrollo local.

Bienes Nacionales tendrá como prioridad la entrega de títulos de dominio

Por otro lado, Pablo Andrés Flores (PS) quedará a cargo de la cartera de Bienes Nacionales. El abogado, cuenta con más de 7 años de experiencia en Gestión Pública, Ejecución Presupuestaria, Conducción Técnica y Administrativa de Recursos Humanos en la Ilustre Municipalidad de Llanquihue.

Flores aseguró que una de las prioridades de su gestión serán los títulos de dominio. La autoridad explicó que existen colonos, por ejemplo, en el sector de Llanada Grande, Cochamó, que llevan largo tiempo esperando títulos de dominio. “Por razones que desconozco no se han entregado y hay que intentar de sobremanera poner en movimiento esa situación”, explicó.

Transportes trabajará en mejorar la conectividad marítima

A la Seremía de Transporte se integra Pablo Joost (RD), ingeniero civil industrial y emprendedor, que fue parte de la Secretaría de Planificación de la Municipalidad de Puerto Montt. Uno de los temas fundamentales a solucionar para el seremi tiene que ver con la conectividad marítima.

La autoridad explicó que creció en un sector alejado de la región, donde tenía que navegar 12 horas en lancha para llegar a Puerto Montt. Por lo cual se encuentra “muy interiorizado respecto a la realidad que viven las personas cuando se tienen que desplazar por mar”.

Al respecto, afirmó que para evaluar el estado de los servicios de conectividad prestados en la región se realizará una revisión de todas las licitaciones y los servicios subsidiados. Acotando que el proceso se llevará a cabo “respetando el derecho en torno a los contratos ya existentes”.

En Trabajo asumió abogado ligado al mundo sindical

Finalmente en la Seremi del Trabajo, se anunció a Ángel Cabrera (CS), osornino, abogado, con 8 años de experiencia. Desde el 2017 ligado al mundo laboral y sindical. Tras su presentación aseguró que “es importante promover el empleo que ha sufrido tanto con la pandemia y garantizar los derechos de los trabajadores y trabajadoras, lo que nos invita a enfocarnos en la fiscalización, extender la protección social y por último fomentar el diálogo en el ámbito del trabajo y la seguridad social”.

Redacción: Manuela Barrueto