María Isabel Flores

Paralelo 41 Sur

Columna de María Isabel Flores (La Peka), perodista

Me desmembré de la Región de Los Lagos y me embarqué hacia el Pacífico… en la misma latitud me encuentro pero a 16 horas de diferencia, mi día comienza antes,  y esa es una comparación de las muchas que buscaré hacer en esta columna para el Ajitador.cl.


Acá donde hoy vivo, el clima es similar al sur de Chile, pero hay más sol y si bien hay muchos helechos y flora que compartimos, la fauna nativa es muy distinta, no así la introducida. La lechería y la crianza de corderos, la llevan a ser una nación líder a nivel mundial y también se ha encaminado exitosamente la producción salmonera. 


Si bien las comparaciones suelen ser odiosas, en especial cuando no somos los mejores del curso, éstas pueden ayudarnos, si buscamos a través de ellas, como aprender, más que solo (ad)mirar lo que sucede en el entorno, al final todos igual  vemos como crece el pasto del vecino.  


Me voy a concentrar en el tema laboral y de los sueldos, los neozelandeses o kiwis no conmemoran el 1 de mayo,  el Día del Trabajo, al parecer esa fecha está más bien ligada al socialismo que al mundo occidental, desde donde se perfila este exitoso país. 


Ahora no es un tema de gran debate ya que las personas que dependen de un salario tienen un sueldo mínimo que supera el millón de pesos de Chile y que te permite vivir bien, aunque el tema de vivienda es muy complicado con arriendos caros y de elevados pagos en los pies y dividendos bancarios, teniendo este ítem un alto impacto en los gastos de una familia promedio, ya que fácilmente una vivienda promedio te cuesta casi el mismo valor que tu sueldo mensual en la clase obrera, 


El Covid 19 ha venido a Nueva Zelanda, pero se ha encontrado con el liderazgo de una mujer joven, miembro del partido laboral, una especie de centro izquierda de este país, que se enfrentó a la pandemia con medidas drásticas, cerrando el país y permitiendo solo el movimiento y la logística de trabajos esenciales para sobrellevar la crisis sanitaria. 


Con un lenguaje cercano y mucha empatía fue explicando en línea las medidas que se fueron tomando en este país donde se organizó el aislamiento en tres ejes: encierro, contacto solo con tu burbuja familiar y los cluster o grupos de trabajo o cluster de personas que se contagiaron y a los que se les fue siguiendo la trazabilidad. 


Se protegió desde lo laboral a los trabajadores con una subvención estatal que contemplaba el 80% del sueldo para que te quedaras en tu casa si no podías trabajar vía on line y no eras de los llamados “puestos esenciales” donde estaban salud, alimentación y logística. 


Este beneficio se entregó vía empleador, el que podía ser revisado en línea por cada trabajador, para evitar ciertos comportamientos poco éticos que pudiesen darse donde el dinero no llegase hacia quien estaba dirigido. 
Hace una semana se avanzó desde el nivel 4 al nivel 3, volviendo a trabajar todos aquellos trabajadores que no pertenecían al cluster  de trabajos esenciales y cuyo trabajo no puede realizarse on line. El comercio y la atención de público que no sea a través de delivery permanece cerrado, a excepción de los supermercados y farmacias. 


Se permite salir sin necesidad de mascarilla ni salvoconducto siempre que te mantengas con tu burbuja es decir solo con tu grupo familiar, si decides faltar a estas normas el control social se ejerce de inmediato porque existe una página en línea para denunciar a los que no cumplen,   Así lo supo el ministro de salud que fue denostado públicamente por salir con su familia a la playa y degradado de sus funciones, no así de su cargo, por las necesidades de la misma pandemia.  La policía no se pierde en esto y colabora con respeto hacia el ciudadano y en especial cuidando el bien común. 


En tema de sueldos de parlamentarios tan de boga en Chile,  acá no es tan diferente, son sueldos altos, pero Jacinda Ardern los ha congelado hace dos años por ser demasiados elevados frente a otros salarios del sector público, la primera ministra gana aproximadamente unos 20 millones de pesos mensuales, su gabinete gana un poco más que la mitad que ella y el resto de los parlamentarios sin una cartera o ministerio de gobierno, unos seis millones y medio, teniendo claro que hablamos de un país rico, donde el sueldo mínimo jamás se sitúa en el abismo de la desigualdad de Chile, acá sin grandes anuncios, ni debates en el parlamento, tan usados allá y ojalá con mucha prensa, la primera ministra de Nueva Zelanda, tomó al inicio de la pandemia de Covid 19 una medida ejecutiva y  eficiente, bajarse el 20% del sueldo de ella y su gabinete y protegiendo a los empleados del Estado y a los trabajadores dependientes, apoyando a las empresas que los mantienen con un sueldo.


Yo sé que las comparaciones son odiosas, pero logro entender por qué el 1 de mayo no sea tema relevante en este país. 


Tal vez occidente puede considerarlo como un feriado ‘rojo’ con fríos recuerdos soviéticos… pero hoy se jactan de tener buenas condiciones laborales, sueldos justos, descanso, vacaciones, seguridad y protección legal, etc.


En fin, los  avances  y méritos logrados por occidente  en los países democráticos, claramente no  cayeron del cielo, ni  milagrosamente de un día  para otro a las élites y los empleadores les bajaron la pena y la bondad, decidiendo otorgar beneficios. 


Es bueno pensar que hay caminos por recorrer, no olvidando a quienes pavimentaron la calle y observando  a otros cómo  se hace para llegar a la meta de manera inclusiva.

Universidad de Los Lagos sigue con la entrega de Protectores Faciales a trabajadores de la salud

Universidad de Los Lagos sigue con la entrega de Protectores Faciales a trabajadores de la salud

Redacción Elajitador

“La ULagos ha generado estrategias para impactar en la región, sobre todo en esta pandemia que afecta a todo el mundo y a la comunidad universitaria. En este contexto, el Departamento de Gobierno y Empresa se ha puesto a disposición para confeccionar las Pantallas de Protección Facial que protegen al personal de salud que corre más riesgos” Anita Dörner, vicerrectora del Campus Puerto Montt .

La universidad estatal de la región de Los Lagos continúa con la elaboración de insumos de protección para los trabajadores de la salud que trabajan en la primera línea que trabajan en atender a los infectados por el Covid-19 en hospitales y centros de salud familiar de la región.

En los últimos días, la universidad regional entregó Pantallas de Protección Facial al departamento de Salud de Maullín, al Centro de Salud Familiar (Cesfam) Carmela Carvajal de Puerto Montt y al Hospital Base de Osorno, manteniendo el compromiso de aportar en el trabajo de mitigación de la pandemia, poniendo a disposición infraestructura y las capacidades de sus investigadores y equipo docente, para la elaboración de tales dispositivos.  



El Departamento de Gobierno y Empresa ULagos ha liderado la elaboración de más de 600 Pantallas de Protección Facial a través del Laboratorio de Integración Tecnológica, que cuenta con impresoras 3D, capaces de producir más de 30 Pantallas por día y 150 a la semana.

Ivone Barrientos, trabajadora social del Cesfam Carmela Carvajal de Puerto Montt, agradeció la donación de las Pantallas de Protección Facial. “Estamos súper agradecidos como Cesfam, de recibir esta colaboración. Hoy más que nunca, debemos estar bien protegidos para atender a la comunidad, sobre todo la gente que está en la primera línea”, cerró Barrientos.

Marcos Hernández, director del Departamento de Gobierno y Empresa, destacó el compromiso de la comunidad universitaria. “La Universidad de Los Lagos es una universidad estatal y en su planificación estratégica tiene un gran compromiso con la región.  Como carreras de ingeniería hemos ido creciendo en forma exponencial, aumentando laboratorios y equipamientos, para junto a docentes y estudiantes ir levantando proyectos, tales como el que hoy desarrollamos con la fabricación de Pantallas de Protección Facial y con los dispositivos para ventiladores mecánicos, entre otras iniciativas. Todo esto ha traído nuevos desafíos, que nos ayuda a potenciarnos cada vez más, como disciplina”, espetó el director del Departamento de Gobierno y Empresa.

Anita Dörner, vicerrectora del Campus Puerto Montt, comentó el rol social y la disposición de la universidad estatal, a la hora de colaborar en tiempos de pandemia. “La ULagos ha generado estrategias para impactar en la región, sobre todo en esta pandemia que afecta a todo el mundo y a la comunidad universitaria. En este contexto, el Departamento de Gobierno y Empresa se ha puesto a disposición para confeccionar las Pantallas de Protección Facial que protegen al personal de salud que corre más riesgos. Por eso, estamos muy contentos y abiertos a seguir contribuyendo en esta línea”, finalizó la vicerrectora.

Producción y aportes de empresas privadas.

Desde el inicio de la producción, el departamento de Gobierno y Empresa ULagos ha entregado más de 600 Pantallas de Protección Facial. Tras el alto contagio que afectó a la ciudad de Osorno, la primera producción de estos dispositivos se donó al Hospital Base de dicha comuna. Posteriormente, se han entregado a los departamentos de salud municipal de Calbuco, Frutillar, Curaco de Vélez y al Hospital Base de Puerto Montt. Durante la próxima semana se entregarán a las comunas de Purranque, San Pablo y San Juan de la Costa, entre otras.

En esta tarea, el aporte de instituciones y corporaciones de carácter privado fue fundamental para para avanzar en la elaboración de las Pantallas de Protección Facial. La ayuda en insumos y material de parte de empresas y corporaciones contribuye en aumentar la producción de los dispositivos para las y los trabajadores de la salud. Las organizaciones que hasta ahora han aportado son Rotary Club de Osorno, SalmonChile, Corporación Consorcio Lechero, Agrollanquihue, Rotary Melipulli de Puerto Montt, Aproleche, junto a las familias de los señores Javier Cortez y  Ramón Nallar.

Universidad de Los Lagos sigue con la entrega de Protectores Faciales a trabajadores de la salud por Elajitador.cl

3 mil trabajadoras manipuladoras de alimentos en toda la región perderán su fuente laboral

3 mil trabajadoras manipuladoras de alimentos en toda la región perderán su fuente laboral

Redacción Elajitador

“En este momento no tenemos información de cuales fueron los motivos porque Junaeb dejó sin licitación a la empresa, no tenemos un comunicado oficial de parte de Janaeb ni de la empresa, sólo tenemos la información que nos entregó nuestra confederación y la entregada vía telefónica por parte de la empresa Dipralsa”  Sindicato Violeta Parra.

3 mil trabajadoras manipuladoras de alimentos

Más de tres mil trabajadoras manipuladoras de alimentos que prestan servicios en los establecimientos educacionales municipales, jardines infantiles y salas cunas dependientes del Estado en la región de Los Lagos, quedarán sin trabajo, luego que la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb), tomara la decisión de poner término a la licitación con la empresa Dipralsa.

Las trabajadoras, mediante una declaración manifestaron que la información sobre le decisión que las dejara sin trabajo, les fue comunicada mediante un llamado realizado a las 23 horas de este martes, sin ninguna explicación oficial de las autoridades de la Junaeb, ni de la empresa.

“En este momento no tenemos información de cuales fueron los motivos porque Junaeb dejó sin licitación a la empresa, no tenemos un comunicado oficial de parte de Janaeb ni de la empresa, sólo tenemos la información que nos entregó nuestra confederación y la entregada vía telefónica por parte de la empresa Dipralsa”, afirmaron.



En la declaración, la dirigenta del Sindicato Violeta Parra, Olga Delgado, que reúne a cerca de 1000 trabajadoras manipuladoras de alimentos de la región, señaló “que este miércoles a las 13 horas, el Gobierno, amparado bajo la Junaeb, dejó sin licitación a la empresa Dipralsa, dejando a miles de trabajadoras desempleadas con un futuro incierto”.

Las trabajadoras, que se encontraban en el frontis de la municipalidad para solicitar audiencia con el Alcalde Gervoy Paredes, aclararon “que no permitirán que el Gobierno en plena crisis sanitaria sacrifique a las trabajadoras y a su fuente laboral. Todas unidas defenderemos nuestra fuente de sustento”, declararon.

A través de una misiva, la representante del Sindicato Violeta Parra, indicó que fueron citadas para este jueves a las 13 horas a reunirse con la directora Regional de la Junaeb, Sarita Cárcamo, donde recién podremos saber y aclarar qué pasará con nuestra fuente laboral, “nosotras debemos aclarar porque la Junaeb dejó sin licitación en plena crisis de salud, social y económica, a la empresa y, con ellos a miles de trabajadoras en la región sin empleo y sin el sustento para sus familias”, afirmaron.

3 mil trabajadoras manipuladoras de alimentos en toda la región perderán su fuente laboral por Elajitador.cl

3 mil trabajadoras manipuladoras de alimentos

pago de servicios básicos

13 mil familias en la región de Los Lagos se acogen a postergación de pago de servicios básicos

Redacción Elajitador

Familias se acogen a postergación de pagos de servicios

“Si alguien perdió el empleo, puede acercarse a las oficinas de su proveedor de servicios básicos, y hacer la solicitud con la documentación que acredite su condición. Hasta el momento se han aceptado el 97% de las solicitudes; y las que aún no, se debe a que están en tramitación”, Seremi de Energía, Rodrigo Barahona.

La actual crisis sanitaria, provocada por la proliferación del COVID 19 a lo largo de todo el globo, ha generado medidas por parte de las autoridades, que intentan disminuir la curva de contagio.

Entre estas medidas, se han restringido muchas actividades comerciales, debido a la solicitud a la comunidad de no participar en eventos masivos, ni en lugares de alta aglomeración, como prevención en contra de este agente viral.

Por ello, y como todos saben, la disminución de la actividad comercial, han incurrido en el actual escenario laboral, donde muchas personas han sufrido el cese de sus trabajos, despidos en masa y también por otra parte, una disminución de las ventas, que afectan sobre todo a las pequeñas y medianas empresas.

Ante este hecho, el gobierno ha incurrido en medidas para paliar esta situación, en este caso, la suspensión del pago de los servicios básicos (luz, agua, gas, telefonía e internet).

Si bien, uno pudiera pensar, que el Estado, siendo garante de las necesidades de su pueblo soberano, habría congelado el pago de estos, debido a la carencia económica y al clima de inestabilidad, se ocupó de generar la posibilidad de postergar la cancelación, durante el tiempo que dura este Estado de Catástrofe.



BENEFICIADOS

Son cerca de 3 millones de familias las que componen el 40% de menores ingresos, según los datos que maneja el Registro Social de Hogares; las que serán beneficiadas con la postergación de los aranceles de servicios básicos, y que permitirá que no se suspendan por no pago durante esto tres meses que, en principio, dura el estado de emergencia decretado por la pandemia.

Como lo explicó el seremi de Energía en la región de los lagos, Rodrigo Barahona, los meses en que esté vigente el beneficio, serán prorrateados en hasta 12 meses, luego de que expire este estado de emergencia, y los cuales no tendrán ningún cargo de interés por mora.

“Somos la región que más solicitudes ha realizado en este aspecto. De las 69 mil familias que han incurrido en este beneficio, alrededor de 13 mil pertenecen a Los Lagos”. Barahona agregó, que a esta medida de suspensión del cobro de agua y luz, se le añadió el servicio de gas por cañería.

En relación a la conectividad, el seremi de energía en la región de los lagos agregó que existe un plan solidario y gratuito de telefonía móvil e internet por 60 días, donde las personas pueden acogerse a este beneficio, acercándose a sus operadores respectivos.

Con respecto a quienes no pertenecen a este 40% más vulnerable, y que se encuentren en una situación de cesantía, Barahona explicó: “Si alguien perdió el empleo, puede acercarse a las oficinas de su proveedor de servicios básicos, y hacer la solicitud con la documentación que acredite su condición. Hasta el momento se han aceptado el 97% de las solicitudes; y las que aún no, se debe a que están en tramitación”.

TRAMITE

Tal como fue señalado, Jaqueline Oyarzún, jefa de hogar, y quien recientemente se vio afectada en su fuente laboral, a causa de la actual situación de crisis sanitaria, acudió a la tramitación de este beneficio, donde, y a través de los servicios online de SAESA, pudo gestionar la postergación del pago de la luz.

Como lo comentó Jaqueline, la tramitación del beneficio lo realizó vía internet y se demoraron cerca de una semana en otorgarle el beneficio, el cual le fue confirmado a través de un correo electrónico, donde reza lo siguiente: “La empresa lo incorporará a su Registro de Clientes Residenciales Vulnerables, y le aplicará los beneficios de acuerdo con las condiciones indicadas en los Términos y Condiciones de Contratación Repactación Clientes Vulnerables”.

Continuando con su relato, la jefa de hogar señaló que “yo creo que este beneficio está más enfocado para las empresas. Yo hice este trámite sólo por el hecho de que puedan cortarme la luz, esto no es un beneficio, es solo un resguardo para que en el caso de que no pueda pagar este mes u el otro, pueda tener la salvaguardad de que no me corten el suministro de energía”.

Jaqueline expresó que en términos concretos, “es solo por un tema de protección, ya que no me beneficia en nada, bajo las condiciones laborales en que estamos suscritos, acogerme a tener una deuda que no se si podré cancelar próximamente, y al final me terminaran cortando la luz igual”, sentenció.

Hasta el momento, el gobierno ha recibido poco más de 100 mil solicitudes para poder acogerse a este beneficio de suspensión de pago de servicios básicos, donde el 59% pertenecen a las familias más vulnerables de la población: 21% son adultos mayores, 5% que han perdido el empleo. Se detalló que hasta el momento el 97% de las solicitudes han sido revisadas y han accedido a la iniciativa.

13 mil familias en la región de Los Lagos se acogen a postergación de pago de servicios básicos por Elajitador.cl

En sus 77 años de Aniversario de Anef, entrevista José Pérez Debelli, su Presidente Nacional

En sus 77 años de Aniversario de Anef, entrevista a José Pérez Debelli, su Presidente Nacional

“Uno quisiera escuchar y ver un mensaje más centrado en las personas, en el ser humano y que vaya directamente en beneficio, por ejemplo, de los más de dos millones de trabajadores y trabajadoras sin contrato formal en nuestro país”

La Agrupación Nacional de Empleados y Empleadas Fiscales (ANEF) tiene una larga data de historia sindical.  Fundada por el legendario Clotario Blest el 05 de mayo de 1943, hoy ya suma 77 años de lucha por el respeto de los derechos laborales de la clase trabajadora y de los grupos oprimidos.  En sus inicios partió como respuesta a un gobierno que intentaba reducir los salarios de los empleados públicos, oponiéndose a este tipo de medidas.  ¿Les parece conocido? Al parecer solo cambian los rostros, pero las heridas siguen abiertas.  Sus costras una y otra vez se abren, develando que la política laboral de los diferentes gobiernos siempre ha abusado de los trabajadores y las trabajadoras.  Siempre ha sobrepuesto los intereses económicos a los de su ciudadanía.  Hoy, quise conversar con quien lidera en la actualidad la Anef.  Hemos quedado de contactar durante la mañana, pero su teléfono suena ocupado.  Espero unos minutos más.  Marco.  Nuevamente ocupado.  Por fin un mensaje de texto. 

Llámame ahora.  Tengo un tiempo antes de entrar a una reunión.

Se trata de José Pérez Debelli o Pepe como le dicen de cariño.  Por lo que sé es hombre carismático y querido dentro de su sector “Es parte de mi forma de ser.  Me gusta escuchar creo que debemos mirarnos entre pares.  Hay distintas responsabilidades, nosotros no fuimos puestos a dedo, sino que alguien confió en ti y esa confianza debe ser permanente por eso es necesario mirarnos y conectarte con las personas.  Con toda la diversidad a la que representamos.  No es forzado lo que la gente me valora.  Es parte de mi esencia.  La dimensión humana hace que vea que uno puede equivocarse y a saber que se puede contar con otras personas…los talentos están solo hay que empezar a reunirlos y multiplicarlos” me indica. 

Su voz es profunda.  Es quizás una de sus características además de la sencillez que ven en él.  De ahí la preocupación que generó su última detención.  Precisamente en el marco de la Conmemoración del Día Internacional del Trabajador y la Trabajadora.  Los mensajes de apoyo se multiplicaban así como las voces que exigían su liberación.



De ahí la preocupación que generó su última detención.  Precisamente en el marco de la Conmemoración del Día Internacional del Trabajador y la Trabajadora.

Sus inicios como trabajador público parten en el año 1990, cuando fruto de un Concurso Público ingresa a la Dirección General de Aeronáutica Civil “al poco tiempo de ingresado me relegaron al Aeropuerto Merino Benítez, pues en ese entonces en la Dirección General de Aeronáutica Civil habían muchos ex uniformados de la Fach que no les gustaba mucho los aspectos más democráticos y tampoco la asesoría profesional.  Me fui allá y en el año 1993 formamos el primero sindicato de la DGAC del aeropuerto.  Se llamaba sindicato de aeronáutica.  Su primer presidente fue detenido en ese entonces y enviaron a aeródromos lejanos a todos sus dirigentes relegados.  En diciembre de 1999, cuando ya estaba en funcionamiento la ley de asociaciones, me presenté y quedé electo.  En el 2003 acompañé a Raúl De La Puente en una lista.  No quedé pero el 2005 fui nuevamente con él y quedé como dirigente el 2006, trabajando en Vicepresidencia de jóvenes, organización sindical, regiones, secretario general,  hasta ser presidente nacional”.

En el 2003 acompañé a Raúl De La Puente en una lista.  No quedé pero el 2005 fui nuevamente con él y quedé como dirigente el 2006, trabajando en Vicepresidencia de jóvenes, organización sindical, regiones, secretario general,  hasta ser presidente nacional”.

Anef hoy

Luego de contarme de sus inicios, entramos de lleno a su vida actual como Presidente Nacional “Un bonito trabajo” como él lo llama.  Su voz se alegra mientras me relata que sus primeros seis meses en el cargo fue ambientarse en el rol.  “Yo creo en el trabajo en equipo.  Poder fortalecer equipos de trabajo, de levantar apoyos profesionales externos necesarios para cumplir nuestros objetivos.  A partir del 18 de octubre nos llevó a otra ocupación.  Nos llevó a la visión socio política de chilenos y chilenas, atender esas demandas poniéndonos al servicio de la movilización ciudadana, uniéndonos al bloque sindical.  Desde ahí no hemos parado” agregó.

A partir del 18 de octubre nos llevó a otra ocupación.  Nos llevó a la visión socio política de chilenos y chilenas, atender esas demandas poniéndonos al servicio de la movilización ciudadana, uniéndonos al bloque sindical.  Desde ahí no hemos parado”

Vida personal

No puedo evitar preguntar cuantas son las horas que se dedican a esta labor, imagino que muchas.  Las preocupaciones se trasladan a tu casa y entre tu espacio íntimo y el mundo más público se desarrollan las soluciones y salidas a conflictos tan antiguos como la civilización misma “Son muchas las horas.  Todo el día y parte de la noche también.  Eso porque las personas te buscan.  Uno escucha pero no lo vive.  No vive esos dolores pero empatiza.  Mi participación es en aquellos casos reivindicativos, sindicales.  Deteniendo abusos, la postergación de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, pero jamás mis intervenciones irán en línea con arreglar situaciones de tipo personal.  Mi intervención va más por los derechos colectivos que por aportar a concretar ambiciones personales o individuales”.

Dadas las responsabilidades y la cantidad de horas destinadas a las tareas sindicales, llama la atención como se compatibiliza con el ámbito de la familia y el cuidado.  No es fácil intentar estar presente en ambos espacios “He sido afortunado.  Desde mi familia ha existido siempre comprensión.  Pero no hay que abusar de aquellas personas que te quieren y te acompañan y están contigo.  Por eso compatibilizo.  Intento estar con ellas el fin de semana, los feriados.  Esa es mi forma de compensar”.

Pandemia y mundo del trabajo

“Lo que sucede hoy es la consecuencia de mostrar un envase muy depurado muy posicionado en el concierto internacional, centrado en lo económico, pero que hoy devela las enormes desigualdades salariales, la concentración de la riqueza, la defensa del capital por sobre lo humano.  Entonces se cruza con la pandemia.  La cuarentena trae como consecuencia que se vean todas estas deudas.  La pandemia ha develado la fragilidad de las políticas públicas y los intentos desesperados del Gobierno por rescatar el modelo económico, las grandes empresas y las enormes fortunas”. 

Uno quisiera escuchar y ver un mensaje más centrado en las personas, en lo humano y que vaya directamente en beneficio, por ejemplo, de los más de dos millones de trabajadores y trabajadoras sin contrato formal.  Desearíamos que las medidas no sean impuestas por parte del Gobierno, sino más bien dialogadas, conversadas y construidas con las organizaciones sindicales.  Eso conflictua y enrarece los ánimos y las relaciones” indica Pérez Debelli.

Redacción y Entrevista: Betty Boom

enfermedades laborales

60 por ciento de las enfermedades laborales en el país son de origen mental

Redacción ElAjitador

  • En 2019, se registraron 59.155 accidentes de trayecto y 158.656 accidentes de trabajo.
  • Los trabajadores del rango etario entre los 25 y 34 años concentran el 26% de los accidentes.

Con un 60 por ciento, las enfermedades de origen mental se posicionan como la principal causa entre las enfermedades laborales de los trabajadores y trabajadoras en Chile, de acuerdo al último informe sobre de estadísticas de accidentabilidad y enfermedades profesionales, correspondientes al año 2019, publicado por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).

El informe plantea que, entre las principales enfermedades de origen laboral registradas en el 2019 entre los trabajadores en el país, la salud mental concentra el 60% de los diagnósticos con incapacidad temporal y permanente, seguidas de lejos (14%) por las musculoesqueléticas.

De acuerdo al sexo, el informe plantea que las enfermedades mentales afectan mayoritariamente a las mujeres sobre los hombres, con un (69% mujeres y 31% hombres). Cifra que se puede explicar por factores de carga laboral como familiar, denominada doble presencia que afecta mayoritariamente por el rol que desempeñan las mujeres.

Accidentes de trayecto

El informe de accidentabilidad laboral, plantea que en el año 2019 se produjo un aumento en los accidentes de trayecto en un 10,4% respecto al año anterior (2018), registrándose 59.155 accidentes de trayecto, con un incremento en los meses de octubre, noviembre y diciembre, atribuidos a los hechos acaecidos en el país a partir del estallido social de 18 de octubre, donde los trabajadores se vieron expuestos a alteraciones de las rutas normales entre el hogar y trabajo, a la disminución del transporte público y a la necesidad de las personas caminar largas distancias.

Destaca que, en las cifras de accidentes de trayecto, las mujeres lideran este indicador con un 50,3%, mientras que los hombres alcanzan el restante 49,7%. Por otra parte, el rango etario con mayor incidencia es el rango entre 25 y 34 años (31%) y 35 y 44 años (21%).



Accidentes de Trabajo

En materia de los accidentes de trabajo, el estudio indica que en el año 2019 hubo 158.656 accidentes de trabajo, lo que representa una disminución de 3,5% respecto al año anterior y, en promedio, 19,7 días perdidos. Al desagregar por sexo, 2 de cada 3 accidentes fueron sufridos por hombres (68%). En lo que respecta a los tramos etarios, las personas entre 25 y 34 años concentran el 26% de los accidentes.

Al analizar el tipo de lesiones sufridas por los trabajadores, tanto para hombres como para mujeres, las ubicaciones se dan en los miembros superiores (42% y 39% respectivamente), seguido por los miembros inferiores (25% y 34% respectivamente).

Fatalidades

En lo referente a las cifras de fatalidades producto de accidentes de trabajo, el informe señala que en el año 2019 se produce una disminución de un 5% respecto al 2018, registrándose 197 muertes por accidentes laborales, concentrados en un 98% en hombres, mientras que solo un 2% fueron mujeres. En aquellos casos donde hubo participación de vehículo, las fatalidades se concentran principalmente en el tránsito terrestre en la vía pública (76%).

Por contraparte, los accidentes de trayecto tuvieron 163 fatalidades, lo que representa un alza del 11% respecto al año anterior. Al observar por sexo, un 84% de los fallecidos en trayecto fueron hombres, mientras que el 16% fueron mujeres.

60 por ciento de las enfermedades laborales en el país son de origen mental por ElAjitador.cl

Bono invierno

“Yo tengo una pensión de 222 mil pesos mensuales. Con eso tengo que sobrevivir y según el gobierno no merezco un bono invierno. Prefiero pensar que es una broma” Rosario Cárdenas, pensionada.

Redacción ElAjitador

Yo tengo una pensión

“esa gente no sabe lo que es vivir con 222 mil pesos.  Quizás sepan de lo que es ser anciano.  Mal que mal el Intendente (Jurgensen) es uno de los nuestros, pero con bastante más recursos.  Quizás sepa lo que significa ser viejo y todo lo que se gasta.  Finalmente, hijita, uno deja de hacer cosas, de comprar cosas, de ser feliz…porque no te alcanza”. Rosario Cárdenas, pensionada.

Con bombos y platillo se anunció por parte del Gobierno el llamado Bono Invierno que será otorgado a cerca de 72 mil pensionados y pensionadas de la región.  Son $64.549 pesos los que serán entregado a cada adulto mayor.  Sin embargo, la noticia no fue tan aplaudida pues trae aparejado un requisito.  La persona pensionada debe percibir bajo los 166.191 pesos, para obtener este mal llamado beneficio (que frente al desastre de las AFP, muy malamente puede llamarse beneficio).

El ajitador.cl conversó con Rosario Cárdenas quien es pensionada del INP.  Durante más de 55 años trabajó en el Ministerio de Educación “fui secretaria allá en el Ministerio.  En Santiago.  Estaba Aguirre Cerda de Presidente en Chile”.  Hoy, a sus 96 años va sagradamente a la sucursal de la Caja de Compensación Los Héroes a cobrar su pensión. En su mano se depositan 222 mil pesos más algunas monedas.  Al salir de la sucursal los guardias le abren las puertas.  Con su andar pesado, tarda minutos en llegar hasta la salida.  Allí abre su monedero y compra queso “menos mal que aún me alcanza para comprar un trozo grande”.  Luego se apresura a tomar un taxi.  La veo como sube al automóvil.  Me acerco para ayudarla.  “La carrera me sale como 5 mil pesos más”.

Me cuenta en el trayecto que cuando se paga lo primero que hace es cumplir con el pago de luz y teléfono “de luz me sale como 42 mil pesos y de teléfono casi 20 mil…y así se va la platita”.  Nos detenemos un momento en una farmacia. Allí su sobrina desciende del auto para comprar pañales “eso sí que me lleva platita.  Cada paquete me sale cerca de 9 mil pesos.  Compro 4.  Los hago rendir para que no se me acaben tan pronto”.  Sube su sobrina y seguimos camino.  Durante el trayecto le cuento del anuncio del gobierno.  Frente a esta noticia, Rosario sonríe feliz.  Sin embargo, me veo en la obligación de explicarle que a ella no le corresponde.  Le señalo lo de los topes.  Queda en silencio.  Me mira y me dice con seguridad “esa gente no sabe lo que es vivir con 222 mil pesos.  Quizás sepan lo que es ser anciano.  Mal que mal el Intendente (Jurgensen) es uno de los nuestros, pero con bastante más recursos.  Quizás sepa lo que significa ser viejo y todo lo que se gasta.  Finalmente, hijita, uno deja de hacer cosas, de comprar cosas, de ser feliz…porque no te alcanza”.  Llegamos hasta su hogar.  Una casa sencilla.  Al bajarse del taxi, y solo transcurrido 24 minutos desde que se pagó, llegó hasta su hogar con 113 mil pesos.  El resto lo entregó a la compañía de luz, al teléfono, al taxi, sus pañales y su ansiado trozo de queso. “Me queda un largo mes.  Me hubieran venido bien esa platita, pero seguramente el Gobierno cree que no la necesito. Prefiero pensar que es una broma” añade.



Después de esta introducción…humana y real…dejo con ustedes el anuncio del Gobierno.

Más de 72 mil pensionadas y pensionados de la región serán beneficiados con el Bono de Invierno 2020

 A partir de este 4 de mayo, y durante todo el mes, más de 1 millón 350 mil pensionadas y pensionados de nuestro país comenzarán a recibir su Bono de Invierno. Se trata de un beneficio en dinero que entrega el Gobierno durante mayo a quienes cumplan con los requisitos establecidos en la ley, con el objetivo de ayudarles para que puedan enfrentar de mejor manera los gastos de esta época invernal.

En la región de Los Lagos, un total de 72.333 adultos mayores pensionados se verán beneficiados con este Bono que les entregará el Gobierno. Dentro de la región, la comuna que más recibe este beneficio es Puerto Montt.

El Intendente Harry Jürgensen destacó que el bono invierno “es un beneficio importante, especialmente en este minuto en que tenemos dificultades para mantener los ingresos familiares, el llamado es a los adultos mayores, expresamente a los mayores de 80 años que no pueden salir de sus casas, que busquen una persona de confianza y los faculte para hacer la gestión, para cobrar estos 64 mil pesos, subrayo la palabra persona de confianza, puesto que  tiene que ir, cobrar y llevarle el dinero, debemos seguir cuidándonos”.

Por su parte el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Fernando Gebhard explicó que “los pensionados beneficiarios son del Instituto de Previsión Social, IPS, incluidas personas con Pensión Básica Solidaria; del Sistema de AFP, siempre que además perciban el Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV) o que reciban pensiones mínimas con Garantía Estatal y de Dipreca, Capredena, el Instituto de Seguridad Laboral y mutualidades de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”.

Son beneficiarios del Bono Invierno todos aquellos adultos mayores que: a) tengan 65 o más años; b) una pensión menor o igual al monto de una pensión mínima de vejez para mayores de 75 años (a abril 2020 corresponde a $166.191); y c) que pertenezca a alguno de los siguientes grupos de pensionados:

Para acceder al beneficio no se requiere realizar ningún trámite, pues éste es automáticamente incluido en el pago de su pensión mensual, y en la fecha de pago que cada persona ya tiene asignada durante el mes de mayo.

En el caso del IPS, el Bono se incluye en el pago mensual de la pensión, y en la fecha de pago que cada persona ya tiene asignada durante mayo. Es decir, NO se debe realizar ningún trámite.

En la Región de Los Lagos el Bono de Invierno lo recibirán más de 72 mil pensionados y pensionadas del IPS y de otras instituciones que se beneficiarán con la entrega del Bono de Invierno. Esta iniciativa significará un desembolso por parte del Estado superior a los 4 mil 600 millones de pesos”.

El IPS estableció un sistema de autorización de poderes a distancia, priorizando a pensionados mayores de 80 años o con dificultades de desplazamiento, para que una persona de confianza del pensionado vaya a retirar su beneficio, disminuyendo riesgos para personas más vulnerables. El trámite puede solicitarse al número 600 440 0040, para agendar una videollamada con una asistente social.

Más información: www.ips.gob.cl y www.chileatiende.cl.

Redacción ElAjitador.cl

Redacción de Introducción (la parte humana):  Betty Boom

Yo tengo una pensión

113 escolares de Hualaihué recibieron computadores del programa Becas TIC

Redacción Elajitador

En total se distribuirán 228 equipos en la Provincia de Palena, con una inversión que supera los 61 millones de pesos, iniciativa que también se realizará en Chaitén, Palena y Futaleufú.

La Escuela Antupirén de Hualaihué, fue el recinto escogido para iniciar el proceso de entrega anticipada de computadores de las Becas TIC por parte del Ministerio de Educación y la Junaeb en la Provincia de Palena.

La iniciativa de la entrega de computadores, alberga los programas Me Conecto para Aprender y Yo Elijo mi Pc, donde niños, tanto del sistema municipal como particular subvencionado de los cursos de Séptimo básico son beneficiados con la entrega de estos equipos. “En total serán 228 computadores los que estaremos entregando en la Provincia de Palena, distribuidos en las cuatro comunas pertinentes”, señaló la directora regional de Junaeb, Sarita Cárcamo.

A su vez, y considerando las estrictas medidas sanitarias para cada entrega, Cárcamo explicó que, para la tranquilidad de la ciudadanía, se están cumpliendo todos los protocolos sanitarios para la prevención del Covid-19 y que si bien, para cada entrega, los apoderados o sostenedores deben acudir con mascarillas, Junaeb también dispone de ellas, además de alcohol gel y guantes, para todos quienes asistan a retirar los computadores.

Por su parte, la Seremi de Educación, Luisa Monardes puntualizó que “en esta etapa de entrega de computadores se está llegando a las comunas más lejanas, que es lo que buscaba el Ministerio de Educación entregando anticipadamente. En Hualaihué, se entregaron 113 equipos, cubriendo sectores como Rolecha, El Manzano, Contao y otros más. Se han respetado los protocolos de salud para no empañar este maravilloso acontecimiento que es esperado por todos nuestros niños y niñas”, aseveró la autoridad regional.

Se reabren Parque Nacional Corcovado y Reservas Nacional Lago Palena

Se reabren Parque Nacional Corcovado y Reservas Nacional Lago Palena

Redacción Elajitador

“está comprobado que el contacto con la naturaleza tiene amplios beneficios, tanto para la salud física como mental” Ministro de Agricultura, Antonio Walker

A partir de este lunes 4 de mayo, el Parque Nacional Corcovado y la Reserva Nacional Lago Palena, en la Región de Los Lagos, reabrirán sus puertas al público. La medida obedece al plan gradual que contempla además la apertura de 21 unidades del Sistema Nacional de Áreas Silvestres Protegidas del Estado, distribuidas en siete regiones del país.

La información fue anunciada por el ministro de Agricultura, Antonio Walker, quien calificó la reapertura de los parques y reservas como una medida orientada al bienestar de las personas, “está comprobado que el contacto con la naturaleza tiene amplios beneficios, tanto para la salud física como mental”, puntualizó.

La medida contempla para fines de mayo, la reapertura de la totalidad de las unidades distribuidas a lo largo del territorio nacional y, con ello se busca fortalecer las condiciones espirituales y anímicas de las personas, explicó la autoridad.



Los baños de bosques son una disciplina milenaria que tiene varios efectos positivos, dentro de los cuales están:

•  Descenso de la hormona del estrés (cortisol), reduciendo los dolores de cabeza, presión sanguínea alta, problemas al corazón, diabetes, problemas cutáneos, asma, artritis, entre otros.

•  Refuerzo del sistema inmunológico: los baños de bosque al reducir la producción de cortisol fortalecen las defensas al disminuir el estrés.

•  Mejora el estado de ánimo: se ha visto que los paseos de más de 40 minutos por el bosque favorecen mejores estados de ánimo y sentimientos de salud y fortaleza.

•   Incremento de la actividad del Sistema Nervioso Parasimpático, lo que mejora el descanso, conserva la energía, reduce el ritmo cardíaco e incrementa la actividad intestinal.

Por su parte, el director ejecutivo de CONAF, José Manuel Rebolledo, destacó que la protección de la salud de los guardaparques que se desempeñan en los parques y reservas, así como la de los visitantes es parte de la principal preocupación que tiene en este momento. Por eso, anunció “que se ha trabajado en forma muy seria y responsable en un plan gradual de apertura que contempla todas las medidas de resguardo para garantizar la protección tanto de guardaparques como de los visitantes”.

Se reabren Parque Nacional Corcovado y Reservas Nacional Lago Palena por Elajitador.cl

En medio de crisis sanitaria y con un 8,2% de desempleo se conmemoró el Día Internacional del Trabajo

En medio de crisis sanitaria y con un 8,2% de desempleo se conmemoró el Día Internacional del Trabajo

Redacción Elajitador

En medio de crisis sanitaria

“En este día de conmemoración del trabajo, vemos con dolor que los grandes costos de esta pandemia están siendo pagados principalmente por los trabajadores, que ven amenazada su fuente laboral y ya muchos han sido desvinculados”, Angélica Loncón, dirigente Fenats Puerto Montt.

La situación en las calles es compleja; tiendas cerradas, locales comerciales atendiendo a media máquina, con horarios reducidos; y sobre todo, mucho temor, ante la posibilidad de sufrir el contagio de COVID 19.

Con este escenario, donde el tejemaneje de la economía del país ha alicaído considerablemente, producto de la pandemia, se desarrolló una nueva conmemoración del Día Internacional del Trabajador y la Trabajadora con discursos que no podían dejar de abordar, por ejemplo, el 8,2 % de desempleo en la región.

Los datos entregados por el INE, ponen en evidencia el estado actual del país, donde las cifras de desempleo son un 1 punto más alto, que la misma fecha del año pasado, llegando este 2020 a más de 800 mil cesantes.

Como lo señaló la presidenta de la Federación de Comerciantes Ambulantes de Puerto Montt, Katherine Fuentes, es un día para reflexionar, ya que la situación que viven actualmente miles de trabajadores es precaria.

“Aquí no hay nada que celebrar. Este es el día del trabajador más angustiante de la historia, ya que el hecho de que exista más gente cesante, sobre todo en un contexto donde se necesitan recursos para poder hacer frente a la crisis sanitaria. Las autoridades en el caso de nosotros, como comercio ambulante, han hecho caso omiso de nuestras solicitudes, lo que genera más desesperación en las personas”, explico la dirigente gremial.

Katherine Fuentes, Federación de Comercio Ambulante, Puerto Montt

Fuentes agregó que producto de la situación que se vive, donde existen menores ingresos y donde ha aumentado el nivel de cesantía, se producen dos cosa, que para ella son complejas: “la primera es que las personas están más estresadas, y esto también ha ocasionado que salgan a las calles más personas a vender productos, lo cual también es un riesgo en términos de salud”.



DISCRIMINACIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS

En representación de los trabajadores de la salud, María Angélica Loncón, dirigente de Fenats Puerto Montt, señaló que este 1 de mayo, tiene una significación diferente, ya que como ella lo comentó: “vemos con dolor que los grandes costos de esta pandemia están siendo pagados principalmente por los trabajadores, que ven amenazada su fuente laboral y ya muchos han sido desvinculados”.

Junto con esto, la representante del sector de salud argumentó que dada la actual situación que se vive, se ve con desdén las actitudes demostradas por algunos sectores de la sociedad, quienes han actuado de manera discriminatoria, en contra de ellos.

Así lo demuestran hechos como lo sucedido en Puerto Varas, donde vecinos de la clínica que lleva el mismo nombre, entregaron papeles donde solicitaban a los trabajadores de dicha institución, estacionar sus vehículos en otro lugar, amenazándolos de llamar a carabineros.

Angélica Loncón, Fenats Puerto Montt

Ante esto la dirigente de Fenats Puerto Montt, María Angélica Loncón, precisó que “nos afecta y nos duele la discriminación por parte de algunos ciudadanos de la región hacia nuestros funcionarios de salud. Hacemos un llamado a la población a cuidar a sus trabajadores de la salud. A quienes estamos llamados a atenderlos y reestablecer su salud; trabajo que hacemos con un gran esfuerzo, compromiso, empatía, profesionalismo y entrega”.

Junto con esto, Loncón manifestó su preocupación por las decisiones de carácter económico del gobierno, las que han primado por sobre la salud de la población y los trabajadores. “Consideramos un grave apresuramiento en el actuar de las autoridades locales, que siguiendo instrucciones del nivel central, aceleran la vuelta a la normalidad, levantando las medidas de contención de la pandemia”.

En conclusión, esta fecha, donde miles de trabajadores salían a las calles a celebrar, conmemorar su día, y solicitar, exigir y reclamar por mejores condiciones laborales, se ve ensuciada por una crisis sanitaria que afectó considerablemente a quienes soportan la base de la economía mundial, que son los trabajadores, y donde las autoridades han estado lejos de contribuir a la seguridad de las personas, precarizando y encareciendo más la posibilidad de vivir.

En medio de crisis sanitaria y con un 8,2% de desempleo se conmemoró el Día Internacional del Trabajo por Elajitador.cl

En medio de crisis sanitaria