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61 funcionarios de la Salud fueron desvinculados en Ñuble. Anef unifica a los gremios y se movilizan ante despidos injustificados

Una semana llevan protestando las y los trabajadores de la Seremi de Salud ante las desvinculaciones injustificadas. Dirigentes expresan que falta dotación y que no han sido escuchados.

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as y los funcionarios de la Seremi de Salud de Ñuble se encuentran movilizados por el despido arbitrario de 61 funcionarias y funcionarios bajo la modalidad del Código del Trabajo luego de informarles su desvinculación de la institución.

Uno de los argumentos esgrimidos por las autoridades es que estos funcionarios corresponden a los contratos suscitados bajo la emergencia del Covid-19, sin embargo, desde la dirección sindical indican que se trataría de una nueva forma de reducción de personal.

Van 7 días que las y los funcionarios asociados a la Anef Ñuble se encuentran en movilización ascendente solicitando la restitución de los trabajadores desvinculados. En caso contrario recurrirán hasta las oficinas del Ministerio en Santiago y un paro indefinido.

Mariela Catalán, presidenta de Asociación de Funcionarios de la Seremi de Salud de Regiones [AFASAR], comentó que las y los trabajadores desvinculados llevaban más de 3 a 5 años de antigüedad.

En tanto, Gloria Muñoz, presidenta de la Asociación de Funcionarios de la Seremi de Salud, destacó que Anef Ñuble sigue negociando cargos en a mesa de trabajo, mientras ellos seguirá realizando presión a partir de las movilizaciones.

Para la presidenta de del Consejo Regional de Anef Ñuble, María Elena Hellman, expresó que Anef ha logrado la unidad del gremio de la Salud por la crítica situación que sufrirá la Seremi en los próximos días.

Las acciones que llevó a cabo Anef Ñuble dentro de la mesa de trabajo con la Dipres y la delegación regional del Ñuble, no se sabía de la desvinculación de estos 61 trabajadores. Además, el área de salud, en la última reunión no solicitó dotación para sus unidades.

Los funcionarios han seguido movilizados y han marchado durante la semana por las arterias principales de la ciudad. De manera pacífica han hecho sentir su malestar y desaprobación por los despidos injustificados.

Las y los trabajadores movilizados se mantendrán en movilización ascendente a la espera de las respuestas de la autoridad regional. En caso contrario no descartan ir en marcha unitaria hasta la capital para exigir a la ministra del ramo una pronta solución a sus demandas.

Anef Ñuble hace llamado a sindicatos y organizaciones afiliadas a mantenerse participando y unidos ante petitorios al gobierno

La multigremial de la nueva región de Ñuble publicó un comunicado a las bases solicitando unión y participación ante las reuniones que la dirección realiza con la Dipres y autoridades regionales.

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ras la reunión sostenida por el Consejo Regional de Anef Ñuble, encabezado por su presidenta María Elena Hellman, en compañía de manera telemática del Presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales de Chile, José Pérez Debelli, con autoridades nacionales y regionales por la implementación de Ñuble región.

El consejo regional ha mandatado que las organizaciones y agrupaciones se reúnan con las bases para analizar los resultados de la contrapropuesta presentada por el gobierno en la última negociación realizada la semana pasada.

Como respuesta el gobierno ofreció en primera instancia 123 nuevos cupos, más 24 ya considerados en la ley de presupuesto para el año 2024, haciendo un total de 147 nuevos cupos que hasta ahora llegarán, desde enero de 2024, a 28 servicios públicos regionales. Al mismo tiempo, se espera que a mediados de enero se puedan ver beneficiados 8 servicios más.

De esta manera confirma la presidenta de Anef Ñuble, María Elena Hellman, al referirse a la solicitud de la multigremial que ellos solicitaban 263 cupos, pero que no alcanza a los 273 puestos exigidos por la Anef.

La presidenta del Consejo de Ñuble, precisa que todavía están a la espera del estudio de brechas pueda arrojar una cifra clara para consensuar y poder instalar de manera definitiva la región en Ñuble, que esperan hace más de 5 años.

La unión de los sindicatos y agrupaciones es fundamental para mantener la presión y la movilización Ascendente hasta que se logre el objetivo de todas las trabajadoras y trabajadores de la nueva región a través de un plan progresivo para los años 2024, 2025 y 2026.

El Consejo de Ñuble mantiene intactas las convicciones señalando que “nos queda mucho camino, pero tenemos la convicción de que la Unidad y la Participación sindical nos llevarán al cumplimiento de nuestras legítimas aspiraciones para dar dignidad a la Función Pública y un Mejor Servicio a la ciudadanía de Ñuble, no sólo en Chillán, sino en las tres capitales provinciales, como se merece nuestra gente en Itata, Punilla y Diguillín”, finalizó.

COMUNICADO ANEF ÑUBLE

Anef Los Lagos y Asofumi se manifiestan en Delegaciones Presidenciales de todo el país.

Las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social demandar al gobierno cumplir los acuerdos pactados
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a agrupación de trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social liderados por su presidente, Cristián Monsalves, junto a la vicepresidenta de Anef Los Lagos, Rossana Mora, llegaron hasta las oficinas de la delegación presidencial para entregar una carta donde exigen al gobierno del Presidente Boric que cumpla con lo pactado por la dilación y no respuesta de la Dipres en la modificación de los DFL que establecen la planta administrativa del Mideso.

La movilización fue replicada en todas las regiones del país, donde las y los trabajadores asociados a Asofumi, expresaron su descontento con pancartas y cánticos para reclamar la falta de compromiso que las autoridades han tenido con las y los trabajadores en el ministerio.

En el ámbito regional, en la seremi de la Mideso en la región de Los Lagos existen 40 funcionarios, de los cuales 5 están en condición de planta. De ellos varios están sobre la edad de jubilar. En caso que se jubilen, la secretaría de gobierno se quedaría sin trabajadores de Planta. La modificación de este decreto no implica gasto para el gobierno, sino más bien tiene que ver con la voluntad y el compromiso firmado el año pasado entre autoridades y la asociación de trabajadores.

Así lo explica el presidente de Asofumi, Cristian Monsaleves, quien detalló la móvil de la movilización.

Por su parte, la vicepresidenta de la Anef Los Lagos, Rossana Mora, expresó que es necesario que la delegación presidencial no solo transmita sino que se responsabilicen del compromiso efectuado con los trabajadores del Mideso.

En otras regiones

en el mismo ámbito la presidenta de Asofumi región Ñuble, Claudia Gallegos, quien manifestó a las autoridades locales mediar con el presidente por una respuesta concreta de la Dipres.

La manifestación se realizó en todas las dependencias de la delegación presidencial de todo el país. Los trabajadores quedarán a la espera de la respuesta del gobierno, pero no descartan realizar nuevas manifestaciones que exijan las mejoras de las condiciones laborales de la agrupación.

Este viernes 20 de octubre Anef Ñuble espera respuesta del gobierno a petitorio de consolidación de región

Las y los trabajadores efectuaron asambleas participativas y mesas de trabajo para elaborar documento que presentaron como contra propuesta a los planteamientos entregados por el gobierno con relación a la implementación y mejora de la región
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n estado de alerta y atentos a las respuesta de parte del gobierno, se encuentran las y los trabajadores de Anef Ñuble debido a que este viernes 20 de octubre deberían recibir la contra respuesta al petitorio solicitado en la reunión realizada junto al presidente de Anef y la dirigencia regional sostenida en Santiago, para la consolidación definitiva de la implementación de la región de Ñuble.

La dirigencia regional en junto a las bases sindicales de la región comenzaron una movilización ascendente desde hace más de 5 meses, exigiendo al gobierno la pronta solución a las demandas solicitadas en cuanto a falta de dotación profesional, aumento del presupuesto regional, viáticos, mobiliario entre otros.

De esta forma confirma la espera la presidenta de la Anef Ñuble, María Elena Hellman, quien ha encabezado las conversaciones con la Dipres y el gobierno regional para el aumento del presupuesto. “Estamos a la espera de la respuesta de parte del gobierno, luego de enviar nuestra contra propuesta. Dimos plazo en un correo, del que fue dirigido a la subsecretaria y que no hemos tenido respuesta ni acuse de recibo a nuestras proposiciones y observaciones a la propuesta que hicieron la Dipres y la Subsecretaria. En tanto, la Dipres, por su parte, señaló realizar un estudio de brechas para el 2024, en el primer semestre a lo cual nosotros aceptamos, de esta manera se comprometió para incluirnos con la dotación que finalmente se determine en los presupuestos 2025 y 2026. También, por parte de la subsecretaria realizarían un levantamiento de información sobre los puestos laborales que en cada ministerio estén disponible en un plazo de octubre hasta diciembre de este año, en cambio, proponemos que se realice desde hoy hasta el 15 de noviembre. En el mismo ámbito, ese levantamiento de información con los cupos disponibles que están considerados y que se encuentran disponible, eventualmente que se prioricen para la región de Ñuble. Aceptamos que sean 273 cupos. Que equivalen a la mitad de dotación que indicamos en la primera propuesta que eran 540 cupos y que nos bajamos a la mitad conscientes de que estamos en una negociación pero ese es nuestro piso para el 2024”, cerró la dirigente regional de Ñuble.

La agrupación se reunió en una asamblea ampliada para poner sobre la mesas los antecedentes presentados y responder con la contra propuesta junto a las y los consejeros y las bases de gremio. Hasta mañana las y los trabajadores permanecerán en estado de alerta y en una tensa calma esperando la resolución definitiva de las autoridades regionales y nacionales para destrabar el déficit presupuestario, la dotación insuficiente y la imperativa implementación de Ñuble, la nueva región.

Asamblea de Trabajadores de Anef Ñuble analizará propuesta del gobierno por demandas de implementación de Ñuble región

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uego de la reunión realizada por el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, Anef, José Pérez Debelli en compañía de la vicepresidenta de regiones y líder de la Anef Ñuble, María Elena Hellman y los consejeros regionales Luis Vallejos y Patricio Peña, junto a la  Subsecretaria de Desarrollo Regional, Francisca Perales, la subdirectora de Racionalización y Función Pública, Tania Hernández, además del equipo de asesores de ambas carteras, con la finalidad de responder a las demandas solicitadas por las y los trabajadores de Ñuble para aumentar el presupuesto 2024 y apoyar la implementación definitiva de la nueva región.

A la cita en Teatinos #92, acompañaron el vicepresidente de Anef Nacional, Helmuth Griott, la secretaria nacional, Náyade Zúñiga, junto a unos veinte funcionarias y funcionarios públicos provenientes de Ñuble, apostados en las afueras del edificio ministerial. En la reunión, las autoridades de gobierno replicaron las interrogantes presentadas por la Anef Regional en cuanto a las demandas de dotación y aumento del presupuesto en la glosa para el 2024 y que durante los últimos 5 años no ha variado.

El Presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, fue el primero en informar a las bases de los y las trabajadoras que acompañaron a sus líderes. “En una reunión inédita para analizar este caso específico de Ñuble, donde presentaron su diagnóstico como gobierno y comparaban regiones que se habían creado recientemente como ejemplo Los Ríos, donde se constataba lo que informaron las y los compañeros del Ñuble, que la nueva región de Ñuble está por debajo del presupuesto del resto de otras regiones del país. Nosotros forzamos para que se nivele hacia arriba, entendemos que el déficit que tiene Ñuble es de 1500 trabajadores públicos, importante fuente de generación empleos, mejorar los servicios y redistribuir las plazas para cerrar las brechas ocupacionales con la región de Ñuble. Esto se comenzará a implementar a partir del 1 de enero del 2024”.

Pérez Debelli, agregó, que “serán las bases de las y los funcionarios públicos de Ñuble las que deberán analizar y estudiar la propuesta emanada por el gobierno para mejorar los servicios, ya que el próximo jueves el gobierno se comprometió a enviar un documento que tendrá las alternativas para mejorar los servicios y ampliar la dotación de funcionarias y funcionarios a una región. Quiero relevar que la subsecretaria de desarrollo regional indicó que es el ejecutivo de gobierno el responsable y está involucrado el presidente de la república en el mandato que es cerrar las brechas antes que se entregue el poder a diciembre del 2025”, concluyó la autoridad de los empleados fiscales.

Por su Parte, la presidente de Anef Ñuble y vicepresidenta de regiones, María Elena Hellman, remarcó que el gobierno busca realizar estudios de brechas para el 2024. “Nos resumieron sobre su propuesta basal en comparación con la región de Los Ríos, la que indicaba que existía una diferencia de 273 funcionarios, siendo una región que tiene 100 mil habitantes menos. Por tanto, proponen realizar un estudio de brechas liderado por la Dipres, que tendría por objeto analizar y detectar las brechas de dotaciones que tiene Ñuble, con la idea que las respuestas que arroje el análisis se pueda ingresar en el presupuesto 2025 y 2026. Por otra parte, se indicó que de octubre a diciembre, se realice un acercamiento de cada ministerio y que informen cuantos cupos disponibles puedan tener para el próximo año y ponerlo a disposición del 1 de enero en adelante. Sin embargo, un número mucho menor de lo que nosotros estimamos que es alrededor de 273 funcionarios, en virtud de lo que informaba la Dipres. Por último, indicamos que debería acortarse el tiempo de evaluación para los cupos de los ministerios regionales”, cerró la presidenta regional de Anef.

Al cerrar, Hellman, indicó que “el 6 de octubre se realizará una reunión ampliada con todas las asociaciones de base de la región para presentar la propuesta del gobierno. Tenemos que tomar decisiones, votar y ver los pasos que vamos a seguir. Si realizaremos una contrapropuesta o aceptamos todo lo que presentan. Veremos cómo actuamos, luego de este encuentro con las bases de todos los gremios”, finalizó la presidenta de Anef Regional.