El diálogo social a través de procesos como la  negociación colectiva y las prácticas empresariales, están ampliando derechos de cuidado más allá de los mínimos legales en ocho países de América Latina, según un nuevo informe publicado por la la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

  El informe, titulado “Impulsar la igualdad de género a través del diálogo social: Experiencias innovadoras en cuidados y licencias en América Latina“,  demuestra que, a través de la negociación colectiva y de iniciativas empresariales —en grandes, medianas y pequeñas empresas— se han ampliado licencias de maternidad y paternidad, fortalecido permisos parentales, creado salas de lactancia y promovido jornadas de trabajo más flexibles para las personas trabajadoras con responsabilidades familiares.

Cerrar las brechas de género en el trabajo implica transformar las barreras que hoy impiden a las mujeres acceder a empleos decentes  en igualdad de condiciones que los hombres. En América Latina y el Caribe, el 47 por ciento de las mujeres están fuera del mercado laboral por responsabilidades de cuidado. Además, ellas dedican hasta 29 horas más por semana que los hombres al trabajo de cuidados no remunerado, lo que representa más de 8.400 millones de horas semanales dedicadas al cuidado familiar en la región.

Cuando el cuidado recae casi exclusivamente en las mujeres, el mercado laboral pierde talento. Muchas se ven obligadas a aceptar empleos en condiciones precarias o interrumpen sus trayectorias laborales, lo que se traduce en menores ingresos, mayor informalidad y una persistente desigualdad.

Basado en un estudio exploratorio en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México y Uruguay,  el informe demuestra que la combinación de diálogo social y compromiso empresarial puede traducirse en mejoras concretas que amplían derechos más allá de los mínimos legales, promoviendo la corresponsabilidad en los cuidados y contribuyendo también a la retención de talento y a entornos laborales más productivos. El estudio reafirma el rol central del Estado en la consolidación de un piso universal de derechos y en la promoción de marcos que incentiven la corresponsabilidad.

A finales de abril, Moscú no solo recibirá la primavera, sino también lo que pretende ser el epicentro de un sismo ideológico global: el Congreso Mundial por el Nuevo Socialismo del Siglo XXI. Bajo el nombre de «SOVINTERN», esta iniciativa busca aglutinar a partidos comunistas, socialistas y frentes amplios de todos los continentes. Pero, ¿estamos ante un simple ejercicio de nostalgia soviética o ante la estructuración de una alternativa real frente al declive del modelo unipolar occidental?

​Un diagnóstico de urgencia.

​La convocatoria del Sovintern no nace en el vacío. Se sustenta en un diagnóstico crudo y, para muchos, irrebatible. Vivimos en una era donde las élites occidentales parecen haber agotado su capacidad de ofrecer estabilidad. El documento de convocatoria es tajante: guerra, neocolonialismo y un riesgo ambiental sin precedentes.
​El argumento central es que el modelo de «dominación global» de Occidente está en recesión, no solo económica, sino moral. Mientras el Sur Global se fortalece y empuja hacia la multipolaridad, la clase trabajadora en el norte y el sur ve cómo sus derechos se diluyen y la riqueza se concentra en una cúspide cada vez más estrecha. Es en este escenario de incertidumbre donde el socialismo intenta reapropiarse de su papel histórico.

​De la URSS al «Bolchevismo Digital».

​Lo más fascinante de esta propuesta es su dualidad. Por un lado, hay una reivindicación abierta de los valores de la civilización soviética: la educación universal, la salud gratuita y la exploración científica con fines pacíficos. El Sovintern no huye del pasado; lo abraza como una prueba de que otra organización social fue, y es, posible.
​Sin embargo, el proyecto evita caer en el anacronismo mediante la introducción de un concepto vanguardista: los «Bolcheviques Digitales». La propuesta de crear una plataforma online moderna, segura y multilingüe para un congreso permanente reconoce que la lucha política hoy se libra en los servidores y las redes. La idea de una «Internacional interactiva» podría ser la clave para superar las barreras geográficas que históricamente limitaron la coordinación de la izquierda global.
​Los desafíos de la «Gran Alianza»
​El camino para el Sovintern no estará exento de obstáculos. Coordinar a partidos que mantienen su «independencia política e ideológica» —desde el marxismo-leninismo más ortodoxo hasta los progresismos de frentes amplios— requiere una gimnasia diplomática monumental.
​Además, el uso de Moscú como sede en el contexto geopolítico actual enviará un mensaje inequívoco: el nuevo socialismo no solo busca la justicia social, sino que se alinea estratégicamente con la ruptura del orden establecido por la OTAN y Washington.

​¿Hacia una nueva realidad política?

​El lema «Cooperación, no explotación» resuena con fuerza en un mundo cansado de sanciones y conflictos. Si el Sovintern logra trascender la retórica y consolidar esa red social global de la que habla su llamamiento, podríamos estar asistiendo al nacimiento de la primera estructura de resistencia política verdaderamente adaptada a la era de la información.
​La cita en Moscú a fines de abril será la prueba de fuego. ¿Logrará la izquierda global unirse bajo una misma plataforma digital y política, o quedará como un esfuerzo romántico de un mundo que fue? Por ahora, la invitación está sobre la mesa: la búsqueda de una «Paz en lugar de guerra» es un objetivo que pocos, independientemente de su ideología, se atreverían a cuestionar.

«En este Día Internacional de la Mujer Trabajadora, rendimos nuestro homenaje a todas las mujeres trabajadoras que, con coraje, sensibilidad y firmeza, construyen diariamente una sociedad más justa, democrática e igualitaria«, expresó Carmen Machado, secretaria de Género y Diversidad de la CLATE y presidenta de la Federación Sindical de Servidores Públicos de Mato Grosso (FESSP/MT), afiliada a la Confederación de Servidores Públicos de Brasil (CSPB).

La dirigenta brasileña «reafirmó el compromiso permanente con la defensa de los derechos de las mujeres, con el enfrentamiento a todas las formas de violencia y discriminación y con la promoción de la equidad de género en los espacios de poder y decisión, incluido el ámbito sindical».

«El 8 de marzo no es solo una fecha conmemorativa; es un hito histórico de lucha, resistencia y conquistas. Es un día para reconocer los avances, pero también para renovar nuestra movilización frente a los desafíos que aún persisten: desigualdad salarial, acoso, sobrecarga de trabajo y la subrepresentación femenina en los espacios institucionales», agregó Machado.

Y finalizó: «Seguiremos firmes en la construcción de políticas inclusivas, en la valorización de la diversidad y en el fortalecimiento de la participación de las mujeres en el movimiento sindical y en la gestión pública en toda América Latina y el Caribe. Que este día inspire unión, conciencia y acción. ¡Vivan las mujeres! ¡Viva la lucha por la igualdad!».