Frente de mujeres de la región de Los Lagos hizo un llamado a avanzar en una Constitución que reconozca los derechos de las mujeres

Las elecciones a constituyentes que se llevarán a afecto el próximo 11 de abril, es una gran oportunidad para construir una Constitución que no sea neutra, que recoja las características que tenemos hombre y mujeres, que permita garantizar el trabajo digno y la visibilización del trabajo doméstico”, Pamela Espinoza

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la  Mujer, el Frente de Mujeres de la Región de Los Lagos, denunció la falta de políticas públicas en materia de igualdad de derechos en materias laborales, salariales y de reconocimiento del trabajo que realizan las mujeres al interior de los hogares.

Las dirigentas hicieron un llamado a avanzar políticas de género y en la construcción de una Constitución feminista que garantice la igualdad de los derechos en plano laboral, salarial y que reconozca el trabajo doméstico

La presidenta regional de la Anef de Los Lagos y candidata a constituyente por el distrito 26, Pamela Espinoza, manifestó que, por efecto de la pandemia y de las medidas restrictivas interpuestas por el Gobierno, el país retrocedió diez años en materia de derechos para las mujeres. “Este retroceso nos permitió darnos cuenta que lo que habíamos avanzado no tenía la estabilidad en materia de los derechos que necesitábamosn

Una Constitución feminista.

En ese sentido, hizo un llamado a avanzar en una Constitución feminista que recoja las necesidades, garantice la igualdad, la no discriminación y una vida sin violencia.“Las elecciones a constituyentes que se llevarán a afecto el próximo 11 de abril, es una gran oportunidad para construir una Constitución que no sea neutra, que recoja las características que tenemos hombre y mujeres, que permita garantizar el trabajo digno y la visibilización del trabajo doméstico”, enfatizó Espinoza.

La dirigenta, agregó que “hoy varias ciudades del país amanecieron con actividades de protestas de las mujeres trabajadoras y, eso da cuenta que la normativa que teníamos hasta ahora y los avances en materia de derechos que se habían registrado hasta este momento, fueron una especie de espejismo donde esta pandemia desnudo la precariedad en materia del trabajo, sobretodo afectando mayoritariamente a las mujeres.

No hay que olvidar, puntualizó, “que las mujeres engrosaban en gran parte el espacio del mercado informal del trabajo y, esta pandemia lo que hizo fue empobrecer a todas ellas. Tal como lo plantearon las dirigentas de salud y educación, las mujeres han debido enfrentar las dobles y triples jornadas en materia laboral y al interior del hogar”.

La mejor manera de visibilizar un cambio cultural en materia de la corresponsabilidad de la labor al interior del hogar es entregando el valor económico que eso significa. Nosotros apostamos por el ingreso básico universal, es decir que cualquier persona residente en nuestro territorio reciba un ingreso y este sea entregado a aquellas personas que están a cargo de las labores domésticas, de las labores de cuidado de los hijos e hijas y de las personas enfermas al interior del hogar, finalizó la representante de los trabajadores públicos y candidata a constituyente por el distrito 26.

Por su parte, María Angélica Loncón, dirigenta regional de la Fenats de Los Lagos e integrante del Frente de Mujeres de Puerto Montt, destacó que en los hospitales públicos de la región de Los Lagos, el 70 por ciento de los trabajadores del sector son mujeres, “esto habla del espíritu noble y de la vocación de servicio de las mujeres en harás de atención de salud de la población”.

Hoy día las trabajadoras de la salud hemos logrado salir adelante, sobretodo las mujeres con su doble rol, como siempre, en la casa y en el trabajo. Hoy cada paciente de Covid que sale con vida de los establecimientos de salud, es gracias a la atención que tuvo en el hospital y que pasó por las manos de una mujer.

Un llamado a votar por las candidaturas que representen los derechos de las mujeres.

Margot Barría, representante de los trabajadores del área educacional y dirigenta del Frente de Mujeres de Los Lagos, hizo un llamado a apoyar las candidaturas que representen los derechos de las mujeres, “aquí tenemos a dos grandes mujeres dirigentas regionales (Pamela Espinoza y María Angélica Loncón), que nos representan a nosotras como territorio en toda la región de Los Lagos. Hago un llamado para que creamos en ellas y para que las apoyemos”.

Agregó que en el área de la educación hay mucho que avanzar en las políticas de género, “hoy las mujeres se han visto enfrentadas a situaciones lamentables con la precarización del trabajo producto de la pandemia, donde los derechos de las mujeres se han visto vulnerados en aspectos de maternidad y del doble rol que desempeñan”, finalizó.

Vecinos de La Vara cortan carretera de Alerce. Acusan abandono de las autoridades.

La movilización que llevamos a cabo hoy, se inició hace un par de semanas atrás. Colocamos banderas negras, en nuestros hogares, con el objetivo de visibilizar la situación que estamos viviendo por años. Hoy fue un corte esporádico de carreteras, pero seguiremos en este proceso. Las asambleas veremos qué pasos seguiremos para continuar con nuestras demandas”, acusó Carmen Fernández, dirigente social del sector La Vara.

En horas de la mañana, un grupo de vecinos de la Vara, en Puerto Montt, manifestaron su molestia, a través de una movilización pacífica. El objetivo es hacer ver a la comunidad y la opinión pública, lo que les está afectando como residentes de esta parte de la comuna.

Carmen Fernández, vocera de la junta vecinal, indicó que desde hace años se ha solicitado a las autoridades que solucionen la problemática vial. Existen varias empresas constructoras y de áridos, los que no han contribuido al mantenimiento óptimo de los caminos.

El problema central

Fernández explicó que son 8 empresas las que funcionan en un rango de 8 kilómetros. “Hemos pedido en reiteradas ocasiones a las autoridades que fiscalicen esta situación, lo cual ha sido infructuoso. Si bien, se hacen mejoras, éstas solo tienen una duración de tres días, por el alto tráfico de camiones con cargamento pesado”, comentó.

“Hemos tenido varias reuniones a partir del año pasado. En diciembre fue la última que tuvimos con el alcalde y todo el concejo, con el señor Enzo de la Rosa, director de vialidad, con el MOP, y con todos los que están encargados de darle solución a este problema. En ese momento, todos nos dijeron que iban a comenzar a hacer los trabajos de reparación en el mes de febrero de este año. Lo que se puede verificar a través de medios de comunicación. El tema está en que ese compromiso no ha sido cumplido, ni se han hecho responsables”, afirmó Fernández.

La dirigente social agregó que esta situación ya es insostenible. El estado actual de las calles es, y como lo calificó ella, intransitable. Se paga permisos de circulación en vías que están completamente en mal estado. Esto no les dejó otra opción que salir a la calle a manifestar su descontento.

“La movilización que llevamos a cabo hoy, se inició hace un par de semanas atrás, donde colocamos banderas negras, en nuestros hogares. Hoy fue un corte esporádico de carreteras. Seguiremos en este proceso, donde en las asambleas veremos qué pasos seguiremos para continuar con nuestras demandas”, acusó la dirigente social.

Finalizó diciendo que son más de 20 años en que se ha dejado a la deriva a este sector de la ciudad. Esperan que las promesas realizadas, y que se hizo pública a través de medios de comunicación, se haga efectiva. El tránsito vehicular debe ser expedito y sin problemas de accidentes.

Senador Quinteros y precandidata presidencial Paula Narváez piden aprobar proyecto de igualdad salarial

“Además de aumentar la contratación en los puestos de dirección, hay que avanzar en emparejar la cancha. No basta con hablar de igualdad para el discurso, todos y todas debemos invertir en ella” Paula Narvaez, precandidata Presidencial PS.

La precandidata presidencial del PS, Paula Narváez, junto al vicepresidente del Senado, Rabindranath Quinteros, pidieron al Congreso aprobar a la brevedad el proyecto de ley sobre equidad salarial.

“Hombres y mujeres tenemos mismas capacidades, y es absolutamente inconcebible que por el mismo trabajo no se perciba la misma remuneración. En eso las empresas deben ser muy responsables”, aseguró la candidata PS.

Detalles de la iniciativa

La iniciativa legal presentada por el senador Quinteros en septiembre del año pasado tiene como objetivo agregar un artículo al Código del Trabajo. Lo anterior para que las empresas de más de doscientos trabajadores publiquen semestralmente un registro de las remuneraciones por cargo y desagregadas por género.

Además, el proyecto indica que la información deberá publicarse en el sitio web si la empresa contara con él y remitirlo a la Dirección del Trabajo por medios electrónicos con la misma periodicidad.

“Una de las brechas históricas que ha estado presente en la lucha de las mujeres es precisamente la erradicación de la diferencia salarial por género y está claro que ésta se acrecentó debido a la pandemia”, dijo Quinteros.

Emparejar la cancha

A juicio de Narváez, “además de aumentar la contratación en los puestos de dirección, hay que avanzar en emparejar la cancha. No basta con hablar de igualdad para el discurso, todos y todas debemos invertir en ella”.

El senador por Los Lagos agregó que, “en el mes de la Mujer el mejor homenaje que podemos hacer es que el Congreso apruebe esta iniciativa simple a la brevedad. No pueden seguir esperando por una norma de toda justicia. Confío que las senadoras Muñoz, Provoste y Allende, que respaldaron este proyecto lo pondrán en votación a la brevedad para que pase a sala y así tengamos una norma que termine con esta violencia que también es de género”, sentenció.

Redacción: Esteban Castro

Gobierno presenta propuesta de Reforma a las Pensiones que amplía a 80% la cobertura del Pilar Solidario y fortalece Pilar Contributivo con nuevo rol estatal

Se aumenta en 6% la cotización obligatoria bajo un nuevo Pilar Contributivo administrado por una agencia pública, que generará tres beneficios nuevos para incrementar actuales y futuras pensiones.

El Gobierno presentó la propuesta de ajustes a la Reforma a las Pensiones. Este contiene un componente contributivo mixto, con aportes tanto del trabajador, como de los empleadores. El Estado tendrá un rol gravitante en la construcción de la futura pensión.

Detalles de la reforma del Gobierno

La reforma a las pensiones fue presentada por el Gobierno originalmente en noviembre de 2018. Desde esa fecha, ha sufrido una serie de ajustes en el marco de la búsqueda de acuerdos con la oposición para avanzar en un perfeccionamiento del sistema previsional. Con foco en la mejora de las actuales y futuras pensiones de miles de chilenos. Así como ajustes al funcionamiento y competencia de la industria administradora de fondos, en beneficio de los más de 10 millones de afiliados.

“Destacamos esta reforma de pensiones que recoge demandas ciudadanas. No solo mejora ahora las pensiones de más de 2,1 millones de pensionados, especialmente mujeres, clase media y grupos más vulnerables. También reduce la brecha de pensiones entre hombres y mujeres y entre distintos niveles de ingresos. Garantiza pensiones por sobre la línea de la pobreza y mejora las pensiones futuras de todos los trabajadores” manifestó el Intendente Regional, Carlos Geisse.

La propuesta

La propuesta presentada tiene 4 ejes fundamentales:

  • Fortalecer el Pilar Solidario, ampliando su cobertura desde el 60% al 80% de la población de menores ingresos.
  • Mejorar las pensiones de los actuales y futuros pensionados, a través de un Pilar Contributivo fortalecido con el aumento en 6 puntos porcentuales de cotizaciones y administrado por el nuevo Consejo de Administración de Seguros Sociales (CASS).
  • Fortalecer la competencia y exigencias en el sistema privado de administración de pensiones, por medio del ingreso de Cooperativas y Administradoras sin fines de lucro.
  • Robustecer la institucionalidad del sistema a través del fortalecimiento de las atribuciones del consejo consultivo previsional y la creación de una nueva Intendencia de Protección de los Afiliados y Beneficiarios dentro de la Superintendencia de Pensiones, entre otros.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Fernando Gebhard, destacó la importancia de avanzar en una propuesta de pensiones que llegará a más de 2 millones de pensionados en todo el país. La que a su juicio entregaría mejoras que pueden más que duplicar las pensiones considerando los aportes al nuevo sistema contributivo con componente de solidaridad y la ampliación del Pilar Solidario.

“Esta propuesta, si se aprueba, permite incrementar las pensiones de miles de chilenos que ya no pueden seguir esperando”, agregó.

Secretaría de Educación de la CUT reiteró rechazo al retorno a clases presenciales: “No están las condiciones sanitarias ni de infraestructura”

“El Gobierno ha hecho uso y abuso de sus medios para echar mano de estudios, opiniones de supuestos expertos. Empresarios de la industria educacional, agencias internacionales, entre otras, para justificar su llamado a clases presenciales”.

La Secretaría de Educación de la CUT reiteró el llamado al Gobierno para posponer el inicio de las clases presenciales en los establecimientos educacionales del país.

La Cut aseguró que no existen las condiciones sanitarias mínimas para que los estudiantes de los establecimientos educacionales eviten contagiarse de Covid-19.

Declaración Pública

Enfatizaron que “El asunto central son las condiciones y los riesgos sanitarios para niños, niñas, jóvenes, sus familias y trabajadores y trabajadoras de la educación”.

Agregaron que lo que han dejado de manifiesto las autoridades de educación es la falta de dialogo con las comunidades educativas. Han dejado marginada la opinión tanto de profesores, apoderados y representantes de los estudiantes.

Sistema híbrido

Calificaron de “irresponsable” imponer una modalidad mixta de retorno a clases. “El llamado sistema híbrido es una irresponsabilidad si no se resuelven condiciones pedagógicas”, tanto para la modalidad presencial como para la virtual.

“El Gobierno ha hecho uso y abuso de sus medios para echar mano de estudios, opiniones de supuestos expertos. Empresarios de la industria educacional, agencias internacionales, entre otras, para justificar su llamado a clases presenciales”.

Redacción: Esteban Castro

Funcionarios de Aprojunji no descartan movilizaciones ante insistencia del Gobierno de retorno a clases presenciales en jardines infantiles

“…la autoridad ha sido tozuda, ha sido intransigente, por lo tanto, está planteando la apertura de los jardines infantiles a partir del 1 de marzo”, Christian San Martín, dirigente Nacional de Aprojunji.

Los funcionarios de Apropjunji a nivel nacional se encuentran en estado de movilización. Lo anterior ante el hostigamiento del Gobierno por insistir en retorno a clases sin las condiciones mínimas sanitarias tanto para el personal que se desempeña en los jardines infantiles, como para los niños y la de sus familiares. Así lo denunció el dirigente nacional de Aprojunji y miembro de la directiva de la Anef de Los Lagos, Christian San Martín.

Hostigamiento

En la ocasión el dirigente criticó el hostigamiento y maltrato que han recibido por parte del Gobierno por obligar a funcionarios y funcionarias de los jardines infantiles dependientes del Estado, a presentarse el día 1 de marzo. Lo anterior sin contar con las condiciones mínimas sanitarias para retornar a las labores habituales en los establecimientos educacionales.

“Nosotros como Asociación solicitamos que todo el personal se encuentre vacunado con la segunda dosis. Recién en ese momento pudiesen los funcionarios ingresar a los jardines infantiles. Pero la autoridad ha sido tozuda, ha sido intransigente. Está planteando la apertura de los jardines infantiles a partir del 01 de marzo, y la entrada de los niños a partir del miércoles 03 de marzo, los nuevos y el viernes 05 los antiguos”.

Movilización

Frente a eso, el dirigente anunció que la Asociación de Funcionarios de Jardines Infantiles a nivel nacional, se encuentra en estado de movilización y evaluando acciones a seguir al respecto.

Asimismo, San Martín cuestionó la nula capacidad que tiene el Gobierno por el respeto de la salud de los trabajadores y trabajadoras de los jardines infantiles a nivel nacional.

Redacción: Esteban Castro

Tres comunas de la región de Los Lagos avanzan en el Plan Paso a Paso

El seremi de Salud, Alejandro Caroca, informó que a partir de este jueves 25 de febrero, a las 05 horas, la comuna de Calbuco sale de cuarentena, avanzando al Paso 2- Transición. Mientras que Cochamó y Puqueldón avanzaron al Paso 3, Preparación.

Además, se anunció que el toque de queda se reducirá en una hora, comenzando a las 23 horas y extendiéndose hasta las 05 horas.

Con esto, sólo las comunas de Los Muermos, Maullín y Hualaihué se encontrarán en cuarentena; 24 en Transición, y 3 en Preparación.

Respecto a las comunas que aún se mantienen con restricciones importantes, el epidemiólogo José Antonio Vergara explicó que “el coronavirus, que es una experiencia radicalmente nueva comparativamente hablando al menos en los últimos cien años, nos queda la herramienta de limitar la movilidad con respecto a lo que sabemos, que es usar las medidas de distanciamiento y todas aquellas a las que se alude con tanta frecuencia”.

En ese sentido, sostuvo que “instrumentos como el toque de queda forman parte de esta caja de herramientas para reducir la interacción entre las personas. Por ejemplo, desplazar una hora, involucra fundamentalmente un desincentivo a la realización de fiestas clandestinas, que tienden a ocurrir precisamente en ese horario”.

Vacunación de los Trabajadores de la educación.

Este lunes comenzó el proceso de vacunación para trabajadores de la educación pre básica y escolar, entre 40 y 59 años, concentrando los puntos de vacunación en las capitales provinciales, además de los adultos mayores de 65 años que no alcanzaron a vacunarse en los días previos.

Al respecto, el seremi informó que a la fecha hay 142.357 vacunas suministradas en la Región, “lo que nos da un aproximado de un 21% de vacunas colocadas como público objetivo”.

Para la provincia de Llanquihue, el punto de vacunación para trabajadores de la educación se concentra en el recinto Arena Puerto Montt; en la provincia de Osorno se realiza en la escuela Efraín Campana, mientras que en Chiloé se lleva a cabo en Castro, en el Polideportivo; en Ancud, en el Liceo El Pilar, y en Quellón el punto de Vacunación estará ubicado en Escuela Alla Quintuy.

personas con licencias 2019 podrán solicitar bono

Aporte Familiar Permanente 2021: Más de 85 mil familias recibirán el beneficio en la región de Los Lagos

El beneficio, también conocido como ex bono marzo, comenzó a pagarse el lunes 15 de febrero en la región de Los Lagos. Para consultar fecha y lugar de pago está habilitada la página web aportefamiliar.cl

El Aporte Familiar Permanente es un beneficio creado el año 2014 quesurgecon la finalidad de apoyar a las familias de ingresos más bajos. “Es una ayuda estatal que tradicionalmente se pagaba el mes de marzo de cada año. Sin embargo, este año el gobierno adelanto las fechas de pago con la finalidad de favorecer la disponibilidad de recursos para las familias más vulnerables de nuestro país” señaló Dalmiro Yáñez, Seremi (s)del Trabajo y Previsión Social de la región de Los Lagos.

Cobertura en la región de Los Lagos

En la región se proyecta la entrega de más de 170 mil bonos (algunas familias reciben más de uno). Esto consiste en un monto, – para este año-, de $ 49.184 por carga familiar.

Se proyecta un desembolso por parte del estado de más de 8 mil millones que se pagará según el siguiente calendario:

• Desde el 15 de febrero: personas que al 31 de diciembre del año 2020 contaban con Subsidio Único Familiar (SUF), Chile Solidario o Ingreso Ético Familiar,y que se pagan en el IPS la segunda mitad de cada mes.

• Desde el 1 de marzo: personas que al 31 de diciembre del año 2020 recibían Subsidio Único Familiar (SUF), Chile Solidario o Ingreso Ético Familiar, y que se pagan en el IPS la primera mitad de cada mes.

• Desde el 15 de marzo: personas que al 31 de diciembre recibían Asignación Familiar por sus cargas familiares.

El Intendente de la región de Los Lagos, Carlos Geisse, relevó “la importancia de este beneficio. Destinado a apoyar a las familias de menores ingresos en un periodo del año que se caracteriza por una carga económica superior a la normal”.

Igualmente, añadió que “en todo el país serán cerca de 1 millón seiscientas mil familias beneficiadas. En conjunto recibirán más de 3 millones de aportes; lo que significa un desembolso por parte del estado de más de 148 mil millones de pesos” señaló la autoridad.

Dónde consultar por el Aporte

La información sobre fechas, lugares de pago, requisitos “o cualquier otra duda que tengan nuestros usuarios, esta disponible en la red ChileAtiende. A través de Chileatiende.gob.cl, nuestro call center 101 o alguna de nuestras redes sociales. Lo más importante es que nos sigamos cuidando. Pedimos a todos nuestros usuarios que no acudan a consultar presencialmente a las oficinas, sin antes haber agotado las otras opciones”, indicó Alejandro Quiroz,Director(s) del IPS en la región de Los Lagos.

CEPAL propone incluir a trabajadoras de casa particular como grupo prioritario en planes de vacunación.

Alicia Bercena, Secretaria Ejecutiva de Cepal, manifestó la importancia de incluir estas medidas en los planes nacionales de vacunación contra el Covid-19.

En América Latina y el Caribe, entre 11 y 18 millones de personas están empleadas en trabajo doméstico remunerado. Un 93% son mujeres.

Cepal ha indicado que el trabajo doméstico supone entre el 14,3% y el 10,5% del empleo de las mujeres en la región. Sin embargo, más del 77,5% operan en la informalidad. Esto significa que parte importante de ellas trabaja en condiciones precarias y sin acceso a la protección social.

El organismo también indicó que los ingresos de las mujeres empleadas en el servicio doméstico son además iguales o inferiores al 50% del promedio de todas las personas ocupadas.

Difícil situación de las empleadas de casa particular

El documento de CEPAL y OIT, “Trabajadoras Remuneradas del Hogar de América Latina frente a la crisis de la Covid-19”, revela cuánto falta aún para garantizar los derechos laborales de las trabajadoras del hogar. El informe, contiene una serie de recomendaciones para el diseño de acciones que mitiguen el impacto de la crisis sanitaria, económica y social para las trabajadoras domésticas.

En su momento, Alicia Bárcena resaltó “la importancia del trabajo doméstico remunerado como un sector clave de la economía del cuidado en la región. Destacó su aporte para la sostenibilidad de la vida y la reactivación de las economías”.

En esta oportunidad, en que los países ponen en marcha los planes de vacunación contra el Covid-19, la Secretaria hace un llamado desde CEPAL. Propone, “incluir a las trabajadoras domésticas como grupo prioritario en los planes de vacunación. E igualmente, es prioritario proporcionar un Ingreso Básico de Emergencia a las mujeres que salieron de la fuerza laboral por la pandemia.

El llamado lo hace desde de su cuentas de twitter @aliciabarcena, y que responde al diagnostico de la situación generada a causa de la pandemia, en la que los países han supuesto un incremento en la responsabilidad de los cuidados y el mantenimiento de los hogares.

Alcances del crédito Fogape en la región de Los Lagos

A diciembre son 11 operaciones de Fogape con colocación de $319 mil millones.

Autoridades regionales acompañadas del Subgerente zonal sur de Banco Estado, Mauricio Valdebenito, visitan a emprendedores locales. Entre ellos, a Gary Rodríguez, fabricante de estructuras metálicas para el área acuícola, quién accedió al FOGAPE 1.0.

El Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, elaboró un programa de apoyo para diversos sectores, focalizados en turismo. Incluye ayuda directa a través de subsidios, facilidades crediticias a través del programa FOGAPE.

Además, reactiva flexibilidades en materia de Ley de Protección al Empleo y programas especiales en asociación con Banco Estado. 

Montos invertidos

Los recursos destinados a apoyo directo para ambos sectores representan un incremento con respecto al presupuesto de años anteriores. Así, si en promedio los programas de Corfo y Sercotec destinados al apoyo de micro, pequeñas y medianas empresas era de $85.000 millones anuales.

Este año ese presupuesto se incrementó, alcanzando los $180.000 millones (recursos sectoriales).

El Intendente Regional destacó que “el Fogape pudo sacar adelante a esta industria que estaba un poco alicaída producto de la incertidumbre de esta pandemia. Como se dedica a la parte acuícola, con la pandemia le bajaron los pedidos y tuvo bastantes dificultades. El crédito Fogape lo apoyó y pudo salir adelante. Hoy da empleo a más de 90 personas, lo que es un verdadero ejemplo a seguir”.

El Seremi de Economía aseguró que “estamos reconociendo a emprendedores que se acogieron al Fogape. En esta instancia estamos aprovechando de difundir las 4 líneas estratégicas del Gobierno para apoyar a los sectores más golpeados por la pandemia. Nos referimos al Fogape 2.0, la etapa de subisdios que encabeza Corfo”.

El secretario regional, señalo que se “espera en febrero y marzo el Ministerio de Economía realice el primer llamado a concurso. Se podrá acceder a subsidios por un total de $55.000 millones, además de los programas especiales de BancoEstado”.

Por su parte el emprendedor Gary Rodríguez recalcó que a través del Fogape “pudimos solventar algunos gastos operativos y de procedimiento. Es una herramienta muy buena, porque con la pandemia las ventas se fueron abajo y fue muy difícil mantener la continuidad del personal”.

Productos para la reactivación

El subgerente zonal de Banco Estado enfatizó que para entregar apoyo integral, “se realizó una alianza para poner a disposición de estas industrias 5 productos. Condiciones especiales para créditos Fogape- Covid; créditos especiales para apoyo a la reactivación; condiciones de financiamiento especiales para empresas hasta 70.000 UF de ventas y para Empresas con ventas superiores a 70.000 UF”.