• Dentro de las actividades propias del trabajo, se analizó el protocolo Vals que ha trabajado una comisión especial en ordenar y establecer un mecanismo que garantice el resguardo e integridad de trabajadores de la Anef.

 

Entre el 15 y el 17 de octubre se realizó en la ciudad de Coyhaique, en la región de Aysén, el quinto encuentro Macrozonal, donde participaron representantes sindicales de todas las regiones del país, con la intención de coordinar acuerdos y establecer una carta de navegación.

En primer lugar los anfitriones de Coyhaique, realizaron una asamblea con el Consejo Regional liderados por su presidenta Jessica Almonacid junto a los dirigentes regionales, los dirigentes de Anef nacional, María Elena Hellman, vicepresidenta de Regiones, Helmuth Griott, vicepresidente ANEF y Oriana Urrutia, Secretaría de Finanzas, quienes informaron a las bases sobre la Mesa de Negociación Sectorial, el incentivo al retiro, ley de 40 hrs, junto al protocolo Vals.

La temática principal fue abordar las problemáticas de Violencia, Abuso, Laboral y Sexual, [VALS], que afectan a las y los funcionarios públicos en diferentes reparticiones y unidades del Estado a lo largo del país.

La ANEF y sus Consejos Regionales, viene trabajando desde encuentros anteriores la elaboración de talleres y debates sobre VALS. En ellos se han diagnosticado problemáticas de VALS en los territorios y se propusieron soluciones para erradicar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo público.

María Elena Hellaman, Vicepresidenta de Regiones de la Anef, comentó el objetivo del encuentro Macrozonal donde expresó que “la jornada fue el análisis de la jornada Vals en los servicios públicos cuyas asociaciones pertenecen a la Anef. Donde todos los concejos regionales y provinciales trabajaron en comisiones para analizar los diferentes casos y coordinar el protocolo de acción emanado por la Anef”, cerró la representante de las regiones de la Asociación.

 

Asimismo, los dirigentes de los consejos regionales del país, lograron conocer las problemáticas locales que afectan a los trabajadores en el territorio.

Jessica Almonacid, presidenta de Anef Aysén remarca que “es muy importante para las y los trabajadores contar con un protocolo Vals, donde se abordaron de diferentes miradas un protocolo que permita a los concejos regionales abordar de manera más integral estás problemáticas que se han suscitado en el último tiempo”, concluyó la presidenta del consejo regional de Anef Aysén.

 

Se espera la elaboración de un borrador de protocolo de Anef para ser nuevamente trabajado en conjunto a los concejos regionales y macro-zonales, que concluya con una propuesta definitiva en torno a las problemáticas Vals.

Dentro de las otras actividades propias del trabajo de los anfitriones fue recorrer zonas emblemáticas como la sede sindical, para luego desplazarse hasta el puente Presidente Ibáñez, lugar símbolo de las luchas sociales y sindicales en la región.

Una mención especial que destaca la presidenta del consejo Regional de Aysén, Jessica Almonacid fue la activa y participativa presencia de la dirigenta nacional, Oriana Urrutia, tesorera nacional, quien logró conocer el estado actual de la sede de la agrupación en el territorio, además de aportar en mesas de trabajo y comisiones donde intervino.

 

 

• La falta de reemplazos para funcionarios que jubilaron o se encuentran con licencia médica; falta de diálogo y de compromisos por parte de las autoridades de la institución, entre otros.

Funcionarios de JUNAEB La Araucanía, iniciaron durante el mes de septiembre un paro de actividades, denunciando precarias condiciones y sobrecarga laboral. Esto sumado a lo que acusan es una profunda falta de seguridad dentro de la institución, haciendo referencia específicamente a la toma de las instalaciones realizada por estudiantes de hogares mapuches hace unas semanas.

Dentro del contexto de esta paralización, los funcionarios exigieron la visita de la directora nacional de JUNAEB Camila Rubio, para de esta manera plantearles estas problemáticas y buscar gestionar la creación de una mesa de trabajo.

A las problemáticas, también se suma la falta de reemplazos para funcionarios que jubilaron o se encuentran con licencia médica; falta de diálogo y de compromisos por parte de las autoridades de la institución, entre otros.

Patricio Bascuñán, secretario de la Asociación de Funcionarios de JUNAEB La Araucanía, aseguró que en reiteradas oportunidades han presentado estos inconvenientes, pero sin recibir soluciones concretas, emplazando directamente a la directora nacional de JUNAEB, Camila Rubio, a reunirse con los trabajadores.

 

 

Fue en este contexto que además, la presidenta de ANEF Araucanía, Sandra Marín, señaló que estas situaciones vulneran las condiciones laborales, entregando de esta manera su total apoyo a la paralización. “se está atentando contra el ejercicio normal de la función pública al no tener un edificio digno para las y los trabajadores y para los usuarios. Asimismo, no se cuenta con una dotación suficiente para atender la demanda y entrega de egresos para las y los usuarios. Es fundamental que la autoridad visite la región para conocer la realidad y no desde un escritorio”, cerró la presidenta de Anef Araucanía.

 

Cabe mencionar, que el martes 2 de octubre, funcionarios de JUNAEB anunciaron la deposición del paro, pero siempre advirtiendo que se mantendrán en estado de alerta.

Por otra parte, durante esa misma semana, funcionarios del Fondo Nacional de Salud (FONASA) también paralizaron sus funciones, por lo que acusan sería una serie de compromisos incumplidos por parte del Ministerio de Salud.

Los funcionarios denunciaron una excesiva carga laboral con respecto a atención a público, señalando que diariamente deben atender solicitudes e inquietudes de aproximadamente más de 900 mil beneficiarios, teniendo ellos un poco dotación de personal.

Silvia Seguel, presidenta de la Asociación de Funcionarios de FONASA (ANAEF) Araucanía se refirió al actuar de la Ministra de Salud Ximena Aguilera con respecto a esta movilización.

 

 

Debido a lo que acusan han sido pocas e insatisfactorias respuestas por parte de las autoridades, los funcionarios de FONASA anunciaron paralizaciones para el próximo jueves 10 y viernes 11 de octubre.

 

En la actividad participaron 25 funcionarios públicos de manera presencial y 25 vía online, gran parte de ellos de JUNJI; Bienes Nacionales, MINEDUC y del Instituto Nacional del Deporte.

 

Durante el pasado miércoles 2 de octubre, en dependencias de la Delegación Presidencial, Plaza Los Héroes de Rancagua, se llevó a cabo una charla orientada para funcionarios dictada por Delia Cerda, jefa (s) del área de Desarrollo y Programas de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las personas de la Dirección Nacional del Servicio Civil.

Esta actividad, se genera en el contexto de la nueva Ley Karin, ya que al haber entrado en vigencia recién en agosto de este año, muchos funcionarios contaban con dudas e inquietudes. Es por esto que la charla estuvo centrada en esta temática, además de buscar resolver cualquier consulta que tuviesen los funcionarios.

En la actividad, en la cual participaron alrededor de 25 funcionarios públicos de manera presencial y 25 vía online, gran parte de ellos de JUNJI; Bienes Nacionales, MINEDUC y del Instituto Nacional del Deporte, se explicaron a profundidad los mecanismos legales y las implicancias de esta nueva ley.

, presiente del consejo regional de ANEF O’higgins, detalló en los casos que han tenido bajo la norma Ley Karin, destacando de esta forma la importancia de informar a los funcionarios en esta nueva norma.

 

 

Además, detalló en los últimos proyectos y actividades en los que ha participado la ANEF Regional de la región de O’higgins, señalando que los funcionarios públicos son trabajadores del Estado, y no del Gobierno de turno.

 

 

A través de esta charla, alrededor de 50 funcionarios públicos de la región de O’higgins fueron capacitados en las implicancias y marco de la Ley Karin, obteniendo de esta manera importantes herramientas para su desempeño en la labor pública y la comunidad de trabajo.

El presidente del Consejo regional de Anef O’higgins, Jorge Pedrero, concluye que para el resto del año se han abocado a resolver los problemas de las diferentes asociaciones y servicios que se han presentado. Sin embargo, hizo el llamado a las y los trabajadores a informarse y votar en las próximas elecciones.

 

 

En la cita las y los trabajadores fiscales profundizaron sobre el aporte de Clotario Blest. La película repasa la vida y obra del histórico dirigente sindical, destacando la formación de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF).

Con una masiva asistencia de las y los funcionarios fiscales junto a personas interesadas en el tema, el Consejo Regional de Anef Aysén junto a la Cut Provincial, proyectó “Clotario, el Documental” en la sala de cine del Centro Cultural de Coyhaique. Además, en la actividad los dirigentes reconocieron la trayectoria de un grupo de trabajadores fiscales que han aportado al mundo sindical y su compromiso con los trabajadores.

En el marco del día del Dirigente Sindical, el Consejo Regional, no quiso estar ajeno a esta conmemoración, donde realizó un sentido homenaje reconociendo a 13 dirigentes regionales, Las y los Trabajadores estatales homenajeados fueron: Orlando Bilbao, Sergio Muñoz, Armando Gacitúa, Rina Reyes, Veronica Gallardo, Magdalena Hueitra, Luis Freire, Soledad Pizarro, Ercilia Igor, Julio Ñanco, Artemio Espinoza, Luis González y  Marisol Barría.

El documental fue presenciado por más de 100 personas que disfrutaron y reflexionaron en torno a la vida y obra del líder sindical de la Anef. Asimismo, aprendieron de su ejemplo y compromiso en la defensa de la democracia y de las condiciones laborales de las y los trabajadores fiscales de la nación.

La presidenta del Consejo Regional de Anef Aysén, Jessica Almonacid Soto, destacó la jornada como exitosa conmemorando el día del dirigente sindical. “Bueno, estamos sumamente satisfechas de lo que fue la exhibición del documental, además, en el marco del Día del Dirigente y la Dirigenta Sindical. Es súper importante poder relevar la imagen de nuestro máximo líder como es Cloratio Blest. Agradezco mucho el bello trabajo que hizo Boris y me gustaría que esté presente en más lugares de Coyhaique. Acá es súper difícil que lleguen este tipo de obras y más que nos visiten los directores. Asimismo, este tipo de obras es necesaria que la puedan ver los jóvenes de diferentes liceos de la región”, cerró la presidenta.

 

 

Por su parte, el presidente de la CUT Aysén, Mauricio Muñoz, junto con agradecer el trabajo del director del documental remarcó al histórico líder sindical chileno, “efectivamente, estamos muy conformes, muy contentos porque tuvimos una sala repleta de dirigentes sindicales. Hubo un momento emocionante donde también tuvimos la oportunidad de premiarnos. Es importante reconocer a nuestros dirigentes, a los que han entregado la lucha para defender a los demás. Es lo que hacía Clotario y lo que dijo en el documental. Eso es lo que hoy día nosotros intentamos hacer con esta apuesta, conmemorando a las y los dirigentes en este día especial”, concluyó el dirigente.

 

 

En tanto, el director de “Clotario, el Documental, agradeció las palabras de los dirigentes regionales y destacó el Centro Cultural y la entusiasta participación de los asistentes.

 

 

El documental que fue auspiciado por la Anef Nacional, relevando el papel del mítico líder sindical que aporta con su ejemplo a las nuevas generaciones de trabajadoras y trabajadores en luchar por sus derechos y el trabajo que realizan en sus respectivas unidades o departamentos.

En la ceremonia las y los presentes lograron profundizar sobre el aporte de su fundador, Clotario Bless. La película repasa la vida y obra del histórico dirigente sindical, destacándose la creación de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF).

La presidenta de Anef Aysén aprovechó la instancia para agradecer al Presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, por el esfuerzo de asumir este compromiso con la cultura, con la memoria, con el rescate de la imagen del Clotario, visibilizando y entregando este mensaje.

La jornada finalizó con un conversatorio sobre el actual quehacer de los dirigentes bajo el ejemplo de Clotario Blest y su lucha incansable por la defensa y mejoramiento de las condiciones laborales de los y las trabajadoras fiscales.