Anef Maule finaliza talleres de MAlS a dirigentes y directiva de la región

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El directorio regional de Anef Maule finalizó la etapa de evaluación, análisis y retrospectivas para los talleres de Maltrato Laboral, Acoso Laboral y Acoso Sexual Laboral (MALS), realizados a la dirección regional y el concejo de Maule. En el marco del La clínicas y talleres gestionados por la Anef Nacional a través de la vicepresidencia de regiones. Las capacitaciones buscan profundizar en la entrega de herramientas y acciones a los consejeros regionales y las diferentes directivas de otras agrupaciones afiliadas a Anef Maule.

En las diferentes jornadas fueron abordadas en el taller Piloto Anef región del Maule, temas de acoso y maltrato laboral bajo la dirección del psicólogo de Anef Nacional Jorge Pasten. La jornada se realizó en dependencias de Gendarmería y contó con la participación de dirigentes de Andime, Mop, Sename, Aprojunji, Anfucultura y gendarmería donde se logró elaborar un diagnóstico de los nudos críticos en nuestros servicios públicos afectados por el MALS.

De esta forma lo confirma la presidenta de Anef Regional Maule, Paola Berríos Rámirez, quien destacó la participación de los dirigentes en el taller. “Creo que ha sido un trabajo importante para nuestras dirigencias y el trabajo desarrollado por Anef nacional a través de este proyecto que releva a las regiones en la búsqueda de otorgar herramientas y estrategias para abordar estás temáticas que se hacen tan reiterativas en nuestra región. Esperamos que este trabajo entregue los frutos para asumir soluciones claras y precisas en la defensa de nuestros afiliados”, finalizó la presidenta.

Los talleres y capacitaciones son parte de una estrategia nacional que presentó Anef Nacional y que asume la vicepresidenta de regiones, María Elena Hellaman en profundizar y otorgar competencias necesarias a las y los dirigentes de las diferentes directivas a nivel nacional.

Autoridades regionales de Los Lagos se preparan para enfrentar eventuales contingencias ambientales por fenómeno de El Niño

El trabajo institucional se viene gestado desde hace un año con el objetivo de enfrentar el impacto del fenómeno de El Niño en el sector pesquero y acuicultor y fomentar la responsabilidad de las empresas ante una contingencia. Florecimientos de algas nocivas, varazones masivas y prohibiciones de extracción de recursos son algunos de los efectos que se esperan podrían eventualmente ocurrir en la temporada de verano.
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oordinar y reforzar las medias de anticipación para enfrentar posibles eventos ambientales producto del fenómeno del El Niño en la región de Los Lagos fue parte de los temas abordados en la tercera sesión del Comité Interinstitucional de Contingencias Ambientales (CIICA) en la que  participaron las diferentes autoridades que conforman esta comisión Interinstitucional regional, que incluyen a la delegada Presidencias Regional, Giovanna Moreira; el seremi de Economía, Fomento y Turismo, Luis Cárdenas; la seremi de Medio Ambiente, Carola Iturriaga; la seremi de Salud, Karin Solís; el director regional del Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura (Sernapesca), Cristián Hudson, y la Armada.

Al respecto, la delegada Presidencial Regional, Giovanna Moreira manifestó “durante esta semana sesionamos por tercera vez  el Comité de Contingencias Ambientales entre distintos servicios del Estado, para seguir trabajando en un plan preventivo y de acción frente al florecimiento de algas nocivas en la temporada de verano. Como Gobierno debemos avanzar bajo una base de aprendizaje y experiencia acumulada tanto por parte de los profesionales como de los distintos servicios tras el episodio en 2016, con el objetivo de tener una gobernanza preparada y una ciudadana informada ante una eventual contingencia. Es por eso que estamos  trabajando en esta materia desde que asumimos como Gobierno, incluyendo esta conversación en distintas instancias de trabajo entre organismos públicos y privados, para garantizar una gobernanza robusta y pertinente que entregue seguridad a la comunidad”.

En esa misma línea, el seremi de Economía, Fomento y Turismo, Luis Cárdenas, explicó que “llevamos trabajando un año con el propósito de ver todos los posibles efectos que pudiera tener el fenómeno de El Niño y los potenciales riesgos medioambientales. Hemos desarrollado una estrategia que nos va a permitir enfrentar de buena manera todos los sectores. Estamos trabajando arduamente junto a la delegada Presidencial, Giovanna Moreira , con la Armada y las diferentes seremías para justamente abordar y poner a disposición de este comité todas las potencialidades técnicas para abordar de mejor manera los temas que probablemente debamos enfrentar y por otro lado, desde el punto de vista económico nos interesa abordarlo de tal manera que todos los sectores productivos de nuestra región también estén resguardados para minimizar los riesgos que eventualmente puedan ocurrir”.

En tanto, el Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura (Sernapesca) a estado en la macrozona sur -Los Lagos, Aysén y Magallanes-, realizando diversos talleres con la industria del salmón con el objetivo de evaluar y discutir respecto del probable escenario que vamos a tener a comienzos del verano 2024 por posible floración de algas nocivas.

Cristián Hudson, director regional del Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura (Sernapesca) explicó que “la idea es comenzar a compartir información y el estado de situación de los distintos niveles para trabajar una eventual contingencia. Hoy en el CIICA hicimos un barrido del estado de situación de las distintas embarcaciones que prestan servicio logístico, así como en los puertos de desembarque y los sistemas de retiro de mortalidad, la idea es seguir avanzando en tener un catastro completo de la logística disponible para empezar a compartir esta información con los territorios y que todos estén informados respecto de las externalidades negativas que puedan haber respecto de la floración de algas nocivas”.

INFORME JURÍDICO LEY Nº20.385 (24-OCT-2009) QUE FACULTA AL FISCO PARA COMPRAR Y VENDER PROPIEDADES PARTICULARES CON OCASIÓN DE LA ERUPCIÓN DEL VOLCÁN CHAITÉN

El siguiente informe jurídico tiene como objetivo demostrar los elementos de comprensión y respuesta a nuestras interrogantes fundamentales acerca la legitimidad de la acción de la autoridad de la Delegación Presidencial Provincial de Palena y Seremia de Bienes Nacionales
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ntender al Estado como acción de los tres elementos: actores, recursos e instituciones con el fin de brindar servicios de calidad a la ciudadanía, también el principio de bienestar y protección social de sus funcionarias y funcionarios públicos. La falta de estos elementos y compromiso de esta obligación del Estado, es que nos preocupa, ya que, con estas decisiones vulneran nuestros derechos que a continuación vamos a presentar.

DERECHO ADQUIRIDO:

La Resolución Nº1095 de 12 de agosto de 2011 de la Seremía de Bienes Nacionales que destino viviendas al Ministerio de Interior y las respectivas resoluciones exentas de la Gobernación Provincial de Palena y su sucesora la Delegación Presidencial Provincial de Palena.

El arriendo de una vivienda fiscal destinada a nuestro servicio constituye un derecho adquirido para la funcionaria (o) beneficiada (o) del Servicio, es decir, nosotros lo incorporamos a nuestro patrimonio. Este derecho de propiedad en el arriendo de la vivienda fiscal es porque pagamos un canon de arriendo mensual que se nos descuenta por planilla. Este es un derecho de propiedad incorporal.

Porque la transgresión del mismo mediante una resolución administrativa constituiría una violación a nuestro derecho de propiedad en el arriendo de una vivienda fiscal según el artículo 19 Nª 24 de la Constitución Política de la República de Chile.

En consecuencia, nada ha modificado la relación laboral con el servicio que mantenemos las (os) funcionarias (os) afectadas (os) con el Servicio de Gobierno Interior de acuerdo al artículo 91 del Estatuto Administrativo. Es decir, nosotros no poseemos una vivienda en la comuna de Chaitén, no hemos sido desvinculado del Servicio y tampoco hemos sido destinado a otro lugar para servir funciones administrativas.

Según dictámenes de Contraloría 31627/1992, 23827/1993 y 73001/2014 de la Contraloría General de la Republica, manifiestan “La cesión de un inmueble destinado a la habitación hace surgir entre el empleado y el Estado una relación jurídica patrimonial relativa al bien de que se trata, cuya fuente directa es la propia ley. De este modo dicho vinculo no ha podido verse modificado o extinguido por el poder de revocación de los actos administrativos que por regla general asiste a los órganos del Estado que los han emitido, por cuanto el Estatuto Administrativo al establecer ese derecho no ha contemplado dicha forma de extinción del acto de cesión, no existiendo tampoco norma legal alguna que faculte resolver la extinción de este beneficio (29223/1992).

Así también lo estableció la Contraloría General de la Republica en el caso de “Un funcionario que opto por continuar en su cargo en el mismo grado de extinción, adscrito al servicio tiene derecho a seguir ocupando la casa habitación destinada a la institución de la cual vive , porque a ese funcionario no le afecta ninguna de las tres causales por las cuales cesa ese beneficio, esto es no se ha desvinculado del organismo, no ha sido destinado a otra localidad y ni él ni su cónyuge son propietarios de una vivienda en la localidad en que cumpla sus funciones.

Reafirmando o reiterando esta jurisprudencia de la Contraloría General de la República ha resuelto que “No corresponde que una institución fije plazos a sus funcionarios para la ocupación de viviendas fiscales atendida a su posible venta, porque el articulo 91 solo exige que el Servicio conceda un inmueble para ser usado por algunos de sus empleados, que en su otorgamiento se observe la jerarquía y que el beneficiado o su cónyuge no sean propietarios de una casa habitación en la localidad de que se trate no pudiendo el empleador imponer otra obligaciones o modalidades (19550/1994, 73001/2014).

Es decir, en derecho público la autoridad administrativa debe ceñirse a la constitución y a la ley, no puede hacer nada mas de que la ley le permite, consecuencia no puede atribuirse otras potestades de la que tiene.

También en jurisprudencia administrativa la Contraloría General de la República ha dictaminado que “El derecho a ocupar una casa habitación subsiste mientras se mantenga las condiciones que dieron lugar a su otorgamiento y únicamente cesa si el Servicio destina a otra localidad o se desvincula del respectivo organismo sin perjuicio que el funcionario siga desempeñando en la administración, el o se cónyuge sea propietario de una vivienda en el lugar que el primero trabaja. (42.411/1994, 44652/2000, 73001/2014).

El Gobernador o el Delegado Presidencial Provincial no puede solicitar la restitución administrativa de una vivienda fiscal cedida en arrendamiento. Así lo ha resuelto la jurisprudencia de la Excelentísima Corte Suprema en fallos de 17 y 22 de junio de 2021, roles Nº38.134-2021 y Nº25.555-2021 respectivamente.

Pues esta autoridad administrativa no puede constituirse en una comisión especial, es decir, ser juez y parte para resolver el asunto de que se trate, pues estaría violando abiertamente nuestra garantía constitucional DEL DEBIDO PROCESO consagrado en el artículo 19, Nº3 de la Constitución Política de la República de Chile “Nadie puede ser juzgado por comisiones especiales sino por el tribunal que señalare la ley y que se añade establecida por esta con anterioridad a la perpetración del hecho”.

Por otra parte, el artículo 19 del Decreto Ley 1939 dispone que Bienes Nacionales cuidara que lo bienes fiscales y nacionales de uso público se respete y conserve para el fin para que están destinados. Los bienes raíces del estado no podrán ser ocupados si no mediare una autorización, concesión o contrato originado en conformidad a la ley, luego en nuestro caso, tenemos un contrato de arriendo de un bien fiscal. Pero además establece que la restitución de este bien fiscal solo se `puede efectuar en sede judicial y no en sede administrativa, significa que tiene que hacer una demanda en el Consejo de Defensa del Estado.

“Toda sentencia de un órgano que ejerce jurisdicción debe fundarse en un proceso previo legalmente tramitado. Corresponderá al legislador establecer siempre las garantías de un procedimiento y una investigación racionales y justos”.

La ley Nº20.385 dice “Los beneficios y demás derechos que consagra la presente ley en el artículo 13 dispone “En circunstancia descrita de compra y recompra no serán aplicable la disposición del párrafo Nº11, del título XXIII del libro cuarto del código civil y el fisco a través del Ministerio de Bienes Nacionales declarara la factibilidad de la venta a sus antiguos propietarios si el inmueble fiscal es PRESCINDIBLE PARA LOS FINES DEL ESTADO Y ESTE SE ENCUENTRE DISPONIBLE.  

En consecuencia, no procede la aplicación de esta disposición de las viviendas fiscales cedidas en arriendo en la comuna de Chaitén pues el artículo 13 de la ley Nº 20385 señala que para hacerse efectiva esta recompra deben existir dos requisitos copulativos, es decir, que el Fisco declare ese bien prescindible para los fines del Estado y que este se encuentre disponible. En el caso de las viviendas fiscales que arrendamos en Chaitén no se cumple el segundo requisito porque se encuentran arrendadas por funcionarias (os) fiscales con contrato de arriendo vigente los cuales se descuentan por planilla y en consecuencia se encuentran al día en el pago del canon de los mismos.

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Representante de las y los trabajadores de Anef Ñuble, Mario Valenzuela, participó del recorrido de la Antorcha Panamericana por la capital regional

La dirigencia de Anef y el Instituto del Deporte reunió a deportistas y dirigentes destacados para que puedan participar del recorrido de la antorcha panamericana por las calles de la ciudad
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ario Valenzuela Gálvez, presidente de Anfuchid de la región de Ñuble, participó como el único representante de las y los trabajadores de Anef Ñuble. El dirigente deportista fue parte de un selecto grupo de funcionarios públicos de diferentes reparticiones que recorrieron las calles de la capital regional con la antorcha panamericana que se dirige a Santiago para la inauguración de los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos Santiago 2023 que inician el próximo 20 de octubre.

La Antorcha panamericana llevó la fiesta del deporte hasta las calles principales de Chillán y Chillán viejo, con un recorrido que cruzó el centro de la ciudad y logró la participación de todas y todos los habitantes de la ciudad. Entre los relevistas locales destacan nombres como Alan Muñoz, de la comuna de Quirihue, quien es subcampeón nacional de Trail running; Leonardo Olate de San Nicolás, seleccionado chileno sub 20 de salto con garrocha; Sebastián Navea, de la capital regional, Chillán, campeón de taekwondo de los Juegos Bolivarianos; Ignacio Labrín, de Chillán Viejo, campeón juvenil de ciclismo de ruta; Tomás Parra, de la comuna de San Carlos, seleccionado infantil de balonmano; Florencia Pérez de Chillán, seleccionada chilena paralímpica de tenis de mesa que competirá en los ParaPanamericanos.

Es el propio Mario Valenzuela, destacado deportista y dirigente, quien comenta su experiencia en ser el abanderado de la Anef en Ñuble. “En lo personal estoy muy contento y honrado que la Anef y los diferentes gremios me hayan designado para este hecho histórico. Por otra parte, estoy bien contento porque las autoridades locales de alguna manera demuestran que la región la hacen todas las personas. De haber hecho la invitación a todas las instituciones que designaran a un representante es una clara señal que nuestras autoridades locales quieren considerar a todas las instituciones. Asi que muy contento y honrado en este hecho histórico en nuestra región”, finalizó el deportista y dirigente de Anef Ñuble.

Por su parte, María Elena Hellman, presidenta de Anef Ñuble, destacó la participación del afiliado de Anef y que el Estado motive la práctica del deporte. “Para nosotros es muy importante la práctica del deporte. El año pasado retomamos nuestras actividades que se hacían antes de la pandemia. El año pasado pagamos un taller de Pilates donde participan mujeres y hombres. También arrendamos una cancha de Padel, donde ha crecido mucho el desarrollo de ese juego. Gestionamos junto a la municipalidad dos canchas de futbolito donde la usan mujeres y hombres de nuestra asociación. Nosotros le otorgamos mucha importancia al deporte como lo hizo Clotario Blest. Porque no solamente el deporte sirve para la salud y la actividad física, también para la salud mental, pero para nosotros genera lazos de fraternidad, compromiso con el sindicalismo. Desde ese punto de vista hemos abordado esa temática y dirigido a las bases y gremios amigos, buscaremos sumar un taller de Yoga para el próximo año. Es relevante y una herramienta imprescindible practicar un deporte, “Mens sana in corpore sano”, cerró la presidenta de Anef.

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Intervenciones clínicas de contención y reparación del daño, proyecto que comienza en ANEF Arica y Parinacota en el marco de Plan Piloto Nacional de Salud Mental

Tras postular y ser elegidas como una de las regiones seleccionadas, la ANEF Arica iniciará durante los meses de octubre y noviembre atenciones individuales a 8 funcionarias mujeres que se desempeñan en el Servicio de Mejor Niñez (SMN) para trabajar aspectos reparatorios y de salud mental en sus trabajos.
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omo un logro regional se recibe la incorporación de la región XV en el Plan Piloto Nacional que pretende empezar aspectos de abordaje y acompañamiento en los casos de Maltrato Laboral, Acoso Laboral y Acoso Sexual Laboral (MALS), en los distintos Servicios Públicos, entregando herramientas de apoyo tanto a las víctimas directas como a los equipos intervinientes. En este caso serán 6 las funcionarias que desarrollan labores en Residencias para niños/as y adolescentes de Mejor Niñez, quienes recibirán este apoyo luego de activar procedimientos MALS al interior de su Servicio o tener enfermedad profesional a propósito de la misma problemática. Los espacios de trabajo clínico se llevarán a cabo de manera presencial y telemática, poniendo a disposición del trabajo del psicólogo las dependencias de la sede regional de ANEF habilitando espacios que favorezcan la intervención y el apoyo necesario en las trabajadoras.

Se estima relevante la elección de este Servicio a modo de abordar la contención y el apoyo a las funcionarias que allí se desempeñan y que han pasado por lamentables episodios de esta naturaleza, debido a que son ellas quienes hacen turnos de trato directo con los y las jóvenes, niñas y niños vulnerados en sus derechos, por lo que requieren un apoyo especial dada la singular función pública que les toca desempeñar, por lo que deben trabajar aspectos de salud mental y manejo de situaciones extremas que se deben fortalecer.

Carolina Bravo, presidenta de ANEF Arica y Parinacota, detalla el proyecto de Salud Mental que alcanzó la agrupación. “Este es un trabajo se realiza en el marco de la vicepresidenta de regiones, donde María Elena Hellmans presenta la propuesta a todos los presidentes del directorio nacional. Esta es una de las temáticas que más afecta a nivel nacional y ocupa el trabajo en más del 60% de las directivas, por lo que se postula al proyecto y se obtiene como plan piloto para la región. Nosotros optamos por la línea de Abordaje Clínico Reparatorio por los casos que tenemos de funcionarias de Mejor Niñez que están en constante asedio laboral en estas situaciones. Somos la única región que opto por este tipo de trabajo clínico individual, el que creemos es de suma relevancia, ya que las mutualidades no asumen un trabajo completo y sistemático con víctimas de maltrato, además que este servicio requiere un abordaje más especializado. En este sentido se valora enormemente la iniciativa nacional que surge de Maria Elena y que cuenta con la aprobación del directorio y el presidente Nacional José Pérez Debelli, ya que es una tremenda señal de la importancia que otorga la ANEF a la reparación del daño causado a los y las funcionarias públicas que sufren malos trato y acoso laboral”, cerró la presidenta.

En la actualidad, Carolina Bravo, detalló los pasos a seguir en el desarrollo del proyecto. “Estamos trabajando en la anamnesis, que es un historia y ficha clínica de los pacientes, además de estar acondicionando la sede como espacio de terapia personalizada para iniciar el 18 de octubre con las tres primeras funcionarias contando para ello con la presencia del psicólogo Jorge Pasten, quien realizará sesiones presenciales y luego telemáticas. Toda esta tarea es contribuir y mejorar los espacios laborales y un ambiente mucho más humano”, finalizó la líder sindical.

Fallo de Corte Suprema dictamina retorno de funciones laborales a trabajadora del IPS de Magallanes

Durante el largo juicio la ANEF guio y representó a la funcionaria pública en sus derechos laborales logrando la restitución de sus funciones administrativas y el pago de los meses en litigio
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a Justicia tarda pero llega. Luego que por más de 1 año la funcionaria administrativa del Instituto de Previsión Social de la región de Magallanes, Pamela Gómez Huenchor, durante una seguidilla de acciones durante el 2021, fue desvinculada en mayo del 2022, por “Salud incompatible” en su cargo. La Anef nacional a través de la dirigente nacional, Ana María Gutiérrez junto a la abogada Alejandra Miranda asumieron el caso para apoyar y representar a la funcionaria, quien en el momento de la pandemia de Covid-19, debió cuidar a sus padres, sufriendo una depresión por la pérdida de uno de ellos en 2020. La funcionaría cumplía 27 años en el servicio al momento de su desvinculación.

Después de reiterados litigios y la búsqueda de los derechos laborales de Gómez Huenchor, el pasado martes se decretó por la Corte Suprema el falló 4 a 1 a favor de la trabajadora, quien deberá ser reincorporada a su trabajo y la restitución de sus estipendios desde el inicio del despido hasta la fecha.

Si bien se crea un precedente para la justicia laboral, al mismo tiempo, se confirma el actuar y el compromiso de la dirigencia de Anef nacional y regional en la defensa de los derechos laborales de las y los funcionarios estatales de la nación. Al mismo tiempo queda demostrado en la sentencia de la Corte Suprema que la institución estatal actuó de manera incorrecta o ilegal en relación con los derechos laborales de la trabajadora.

De esta forma lo confirma Ana María Gutiérrez Ramírez, corresponsable Vicepresidencia Previsión ANEF y Secretaria General de la Asociación Funcionarios/as del Instituto Previsional Social [ANATRINP], al señalar que “quiero expresar en primer término mi satisfacción por el fallo de la Corte Suprema que dictaminó en favor de Pamela Gómez Huenchor, quien cumplía funciones en el IPS de Punta Arenas hasta mayo del año 2022, ella al momento de aplicarse “salud incompatible” tenía 27 años de servicio en el IPS. Nos encontrábamos en pandemia y lamentablemente en ese tiempo sufrió la pérdida de su madre, lo que llevó a una profunda depresión por su situación. Cuando se aplicó la medida Pamela ya había retornado a su trabajo en el IPS hace aproximadamente un año, en ese contexto tomó contacto conmigo y pudimos gestionar con el apoyo jurídico de ANEF, realizamos las gestiones ante tribunales y felizmente se resolvieron favorablemente. En la actualidad como parte integrante de ANEF nacional quiero agradecer el apoyo y recepción del caso por parte de nuestra confederación presidida por el compañero presidente José Pérez Debelli y la asesoría jurídica con que cuenta la confederación, Así también, el trabajo de la abogada Alejandra Miranda, quien asesora a la confederación en estas materias. Finalmente expresar mi satisfacción que se haya hecho justicia en el caso de Pamela Gómez Huenchor y que me haya permitido ser el vínculo sindical para realizar las gestiones sindicales y jurídicas correspondientes”, cerró la dirigente nacional.

En tanto, la presidenta del regional Anef Magallanes, Evelyn Córdova, indicó que la funcionaria ha estado acompañada y respaldada por la ANEF Nacional y ahora le corresponde a este directorio acompañarla en su reintegro. “Nosotros como Anef Magallanes estamos siempre para proteger a las y los funcionarios públicos. Una trabajadora de más de 26 años de servicios, quien ha ocupado más de la mitad de su vida en el servicio público, que hoy en día la Corte Suprema haya fallado para ser reintegrada a su fuente laboral es un símbolo de justicia a los trabajadores públicos. Nosotros acompañaremos a Pamela en su reintegro y estaremos atentos a que este tipo de injusticias no vuelvan a ocurrir en la administración pública. Porque una enfermedad y sobre todo una depresión no te hace un trabajador con salud incompatible en el cargo, porque esos son momentos que con el tiempo y un buen acompañamiento tienen recuperación”, concluyó la presidenta de Anef Magallanes.

Cabe hacer mención que la funcionaria, que muy pronto retomará sus funciones, siempre fue calificada en lista 1, contando con innumerables anotaciones de mérito, cursos de capacitación y sin haber sido objeto de alguna sanción administrativa durante toda su trayectoria.

“Quiero expresar mi sincero agradecimiento a Ana María Gutiérrez por no solo escuchar lo que me sucedió en mayo 2022 sino por hacer gestión, apoyo legal de la ANEF Nacional tomó mi caso sin titubear por medio de Alejandra Miranda y eso es digno para cualquier trabajador, se gane o se pierda. Reflexión: “No se trata de quien sea bueno en tu cara si no quien sea leal a tu espaldaexpreso Pamela Gómez.

Finalmente, el Presidente Nacional de Anef, José Pérez Debelli, señaló que “para nuestra confederación Nacional Anef con su estructura nacional y territorial, estamos muy felices al conocer el fallo de la corte suprema a favor de la funcionaria Pamela Gómez Huenchor, funcionaria del IPS de Magallanes y de la Antártica Chilena, que fue despedida arbitrariamente, bajo la figura de salud incompatible hace más de un año, utilizando un instrumento que dejo sin trabajo a nuestra compañera Pamela. Sin embargo, en este caso relevamos la importancia y valoramos que la justicia se haga presente en la persona de Pamela, eso tiene responsabilidad permanente y súper vigilancia de parte de nuestra confederación en defender los derechos fundamentales, en acompañar los procesos cuando se producían con el gobierno anterior en los despidos arbitrarios. Asimismo, reconocer a nuestro equipo jurídico en el mérito de su trabajo profesional en la persona de Alejandra Miranda y Fillipo Rossi, ha permitido también revertir este despido arbitrario”, expresó el presidente nacional de Anef.

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Trabajadores de las Culturas retoman movilizaciones por incumplimiento de compromiso firmado por autoridades

En sede nacional en Valparaíso de MINCAP funcionarios hicieron un llamado al Gobierno para que respete acuerdo firmado tras paro y que no se refleja en Presupuesto 2024
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on una manifestación realizada en las puertas de la sede nacional del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, en Valparaíso, los funcionarios y funcionarias de esta repartición se declararon en estado de movilización debido a la falta de cumplimiento del acuerdo firmado tras el paro realizado en mayo pasado, por parte del ministro y la subsecretaria de las Culturas y Anfucultura, y que establecía, entre otros puntos, una nivelación funcionaria que es parte de una implementación del Ministerio que se mantiene pendiente.

El presidente regional de Anfucultura Valparaíso, Alejandro Nogue, expresó que “hay un retraso en la concreción de las medidas que establece el Plan de Fortalecimiento Institucional, que se firmó después del paro y fue ratificado por las actuales autoridades. Al revisar el desglose del presupuesto 2024 de MINCAP no venía la nivelación, y sigue pendiente la respuesta de nivelación 2023 en Dipres, entonces hay un incumplimiento de un compromiso por parte del Gobierno, no puede ser que lo que firman las autoridades de Culturas, las borre Hacienda. El aumento de presupuesto de este año es insuficiente, el Presidente Boric anunció una nueva iniciativa, el Tren Cultural, pero los trenes no andan solos, para funcionar requieren de los trabajadores y trabajadoras, así que hacemos un llamado al Presidente Boric, al Gobierno y los parlamentarios, a que corrijan este error durante la discusión presupuestaria y cumplan los compromisos firmados”.

En complemento y de cara a la aprobación que anualmente hace el Congreso Nacional del presupuesto para el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, con el que se ejecutan las políticas, planes y programas que sostienen al ecosistema cultural de todo el país, sector productivo más afectado por la Pandemia del Covid-19, es que vemos con gran preocupación y decepción, cómo el presupuesto 2024 presentado por el Gobierno del Presidente Boric está por debajo de lo mínimo requerido para cumplir con el compromiso de llegar al 1% del erario nacional anual para Cultura durante su mandato.

La propuesta del Gobierno para 2024 no considera los recursos para dar continuidad al Plan de Fortalecimiento Institucional, acordado al finalizar nuestro paro nacional de junio, fundamental para la implementación definitiva de nuestro Ministerio y, para responder como corresponde a las demandas de la ciudadanía destinataria de nuestras políticas, planes y programas. Pero contrariamente sí incorporaron en el proyecto de ley de presupuestos del año 2024, más de 340 millones para asignaciones de funciones críticas al personal asesor y directivo de confianza política del Ministerio y de la Subsecretaría de las Culturas y las Artes. Desde ya solicitamos al Congreso Nacional revertir esta brutal e inaceptable paradoja.

En complemento, instamos al Ministro de Hacienda, Mario Marcel y, a la Directora de la Dirección de Presupuesto de la misma cartera, Javiera Martínez, a cumplir con los compromisos del Protocolo de Acuerdo firmado en junio de 2023 con las autoridades del Mincap, ratificado además por sus actuales autoridades y, autorizar los recursos para la ejecución del Plan de Fortalecimiento Institucional 2023, Pilar Prioritario Nº 5, Nivelación de Brechas Salariales, cuyo financiamiento cumple con el requisito fiscal de constituir recursos permanentes del servicio y cuya disponibilidad se logró a través de la reducción del gasto en personal para la contratación de asesores de confianza política con salarios millonarios y algunos hasta sin títulos profesionales y, de la reducción de asignaciones para funciones críticas también para personal de confianza política, monto equivalente a 345 millones de pesos, que la institución sí dispone de forma permanente.

Por estas razones es que exigimos a las autoridades de Gobierno, tanto del Ministerio de Hacienda como del Ministerio de las Culturas, cumplir con el compromiso que ha adquirido con la comunidad cultural, artística y patrimonial del país, con la ciudadanía en su conjunto y, con las y los funcionarios del Mincap, y de una vez por todas detener el hundimiento del sector aún en crisis tras los duros embates de la Pandemia del Covid-19.

Por último, instamos a las organizaciones sindicales y gremiales de las culturas, las artes y el patrimonio a movilizarse en el contexto de la tramitación del proyecto de ley de presupuesto cultural 2024, por un aumento del presupuesto que permita cumplir la promesa del Presidente Boric del “1% para cultura” y fortalecer la capacidad del Mincap para contribuir de mejor forma al desarrollo artístico, cultural y patrimonial de nuestro país.

Las movilizaciones de trabajadores y trabajadoras se iniciaron en Valparaíso, los dirigentes de Anfucultura también protestaron en el edificio de Dipres en Santiago, y se espera que se extiendan por las otras regiones del país en los próximos días.

Asociación Nacional de Funcionarios/as de la

Subsecretaría de las Culturas y las Artes, ANFUCULTURA  

Trabajadores y Deportistas de Anef Araucanía participan de recorrido de Antorcha de Juegos Panamericanos 2023 en Temuco

Promover el deporte y estas actividades tiene beneficios para la salud y para el bienestar de las personas. Mejorar estados de ánimos, y que el Estado pueda incentivar la práctica del deporte, porque existirían personas más sanas y no enfermas
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rica Cares y Paulo Roa, trabajadores de Anef Araucanía fueron parte de la corrida que trasladó la antorcha de los Juegos Panamericanos y parapanamericanos, Santiago 2023, por las calles de la capital regional de la Araucanía. La actividad congregó a cientos de personas en las principales calles de la ciudad de Temuco para ver el símbolo de los juegos panamericanos acompañados de deportistas que celebran el inicio de las competencias deportivas.

Érica Cares, funcionaria de la Secretaría Ministerial de Educación y parte de Andime, Asociada a Anef, junto a Pablo Roa, dirigente de los trabajadores de base de la Seremi de Medio Ambiente, fueron los representantes de los trabajadores fiscales que lograron ser parte de la comitiva que acompañó el traslado de la antorcha olímpica de los juegos.

Para la funcionaria pública y dirigente de Andime, Érica Cares Tejos, quien indicó que “contenta de acompañar el paso de la antorcha. Como mujer deportista, ya que en primer lugar fui basquetbolista y luego pasé a la natación y en el ámbito dirigencial es reconfortante. Poder estar ahí es un reconocimiento a todas y todos los deportistas regionales. Quizás no hemos tenido apoyo ni reconocimiento y esto es una forma de compensar esa falta de reconocimiento que se tiene a los deportistas. Creo que es una doble pega, ya que por un lado representar al deporte regional y por otro lado nuestra vocación de servicio. Uno se hace los tiempos en la práctica del deporte, lidiar con el trabajo y con nuestra vocación de servicio, por eso digo que es una doble pega, pero uno hace lo que ama. Valoramos este tipo de actos”, finalizó la deportista y dirigente de Anef.

En tanto, Paulo Roa Pinar, profesional de la Seremi de Medio Ambiente y representante regional de la Asociación Nacional de Funcionarias y funcionarios de la Subsecretaría del Medio Ambiente, Anfumma, destacó que Anef regional otorgó esta posibilidad de participar en el recorrido de la antorcha. “Quiero señalar que la Anef Regional es bastante motivada en participar en este tipo de actos, siempre intenta ocupar todos los espacios de actividades. Entonces, esto se da en el contexto de la disposición que hay en la actual administración de la región de hacer de este recorrido algo participativo y se sumaron muchas otras organizaciones. Lo cual es positivo porque le da realce a la actividad y permite que muchas personas y sus organizaciones se apropien de esta linda actividad”, finalizó el dirigente y deportistas.

Roa continúa señalando los beneficios del deporte. “El deporte genera muchos impactos positivos en una sociedad, la gente se interioriza, participa, es bueno difundir este tipo de actividades deportivas. Los beneficios son ejemplares para toda la comunidad. Personalmente realizo deportes porque es mi estilo de vida. Me gusta estar moviéndome, llegar en buen estado de salud al trabajo, tener energías para jugar con mis hijos y  hacer actividades al aire libre con ellos. Al practicar deportes competimos contra uno mismo y eso tiene beneficios en la salud”, finalizó el dirigente.

Ambos deportistas y dirigentes de Anef Araucanía señalaron que al promover el deporte y estas actividades tiene beneficios para la salud y para el bienestar de las personas. Mejorar estados de ánimos, y que el Estado pueda incentivar la práctica del deporte, porque existirían personas más sanas y no enfermas.

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Anef Atacama se mantiene en estado de alerta por incertidumbre en traspaso de las y los trabajadores a los Servicios Locales de Educación Pública en la región

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as y los dirigentes regionales de Anef Atacama se encuentran en estado de alerta producto de las reiteradas acciones de inestabilidad laboral y la mala implementación del Servicio Local de Educación Pública, SLEP Atacama. Lo que acarrea en desorden administrativo y la incertidumbre laboral de muchas funcionarias y funcionarios del servicio de educación. Luego que las autoridades no han respondido de manera categórica a las denuncias presentadas por la Anef Atacama en contra de directores y mandos medios.

Esto se conoce, después de evaluar la crisis interna que vive el servicio de educación en la capital provincial y de los problemas que está acarreando en varias aristas de la educación pública en la región. La falta de dotación administrativa, los problemas de infraestructuras en los establecimientos educacionales y graves irregularidades en el ámbito administrativo y financiero que llevaron a la renuncia voluntaria de Pedro Lagos.

De esta forma explica la presidenta de Anef Atacama, Ana Maldonado Concha, las acciones que han suscitado varias reuniones entre la directiva de la agrupación y autoridades de educación. “Tenemos en la región de Atacama casos de denuncias por maltrato laboral. Nos hemos reunido varias veces con autoridades regionales, donde existe un intenso y generalizado malestar por la carencia y respuestas a nuestras demandas de las y los funcionarios. A partir del plan piloto implementado el 2020 ya que han afectado a la gestión del servicio educativo sino también a los funcionarios de la administración del servicio. Donde los procesos de instalación no han sido lo más óptimos, fueron erróneos en su implementación. Un modelo de análisis sin estructura, su implementación sin adecuado traspaso y ha traído múltiples deficiencias. Existe infraestructura crítica en los establecimientos educacionales, una inexcusables irregularidad en la recepción de obras, que afecta a los funcionarios de la administración del servicio”.

La directiva regional se ha reunido en mesa de trabajo junto al seremi de educación regional, la dirección de SLEP Atacama y un jefe de gabinete nacional. Pero la falta de respuesta mantiene en alerta a las y los funcionarios públicos.

“Se ha indicado que en un futuro próximo se realizarán despidos de personas sin contrato. Hay un grupo de persona que trabaja de a honorarios, tenemos una pésima forma administrativa, funcionarios sin contrato, precariedad laboral e inestabilidad laboral. Hemos hecho notar todas estas irregularidades, nos preocupan nuestros trabajadores y queremos terminar con eso. Nos llama la atención que este gobierno esté proponiendo contratos de honorarios, cuando indicaban que se preocuparían de las y los trabajadores. Es un tema de voluntad, de gestión. Criticamos la forma como se están haciendo los traspasos”,  cerró la presidenta de Anef Atacama.

La dirigencia regional se mantiene en estado de alerta para el futuro cercano, ya que no se tiene respuesta de lo que ocurra en el 2024. Las y los trabajadores se encuentran en incertidumbre laboral y la dirigencia espera ante las respuestas de las autoridades.

Escultor de Sentados Frente al Mar, inaugura exposición con obras que aluden a la muerte

El renombrado escultor de la obra sentado Frente al mar, instalada en la costanera de Puerto Montt, lanzará su más nuevos trabajos denominado Marcha Mortuoria, junto al joven pintor, Braulio Castillo con la exposición Preticor del fin del Mundo en la Galería de Arte Panichini en la Población Chiloé de la capital regional.
E

l creador de la conocida escultura “Sentados frente al Mar”, Robinson Barría, escultor y artista visual, inaugurará una nueva exposición en la galería de Arte y Academia Panichini, el próximo jueves 12 de octubre a partir de las 19:00 hrs. La característica de la muestra es la innovación en diferentes temáticas que expresan el sentir del artista con la actualidad nacional y la muerte, denominada “Petricor del Fin del Mundo” y “La Marcha Mortuoria”, el escultor aborda la muerte a partir de experiencias personales y acontecimientos históricos. En el mismo espacio se podrá apreciar también las obras del novel pintor, Braulio Castillo quien expondrá una serie de cuadros que buscan acercar los bosques y la Patagonia con el espectador.

La exposición es parte del plan de trabajo que realiza Galería y Academia Panichini y que pretende otorgar un espacio de arte y cultura a artistas de destacada trayectoria de la región de Los Lagos. Durante el último mes, se pudo apreciar las obras del insigne artista, Lorenzo Stuardo. Y para el mes de octubre e inicios de noviembre se presentarán las obras de Robinson Barría y de Braulio Castillo.

Así describe su exposición Robinson Barría, quien a partir de la agrupación RutArte Sur, señala que lo impulsaron a crear y generar una muestra. “La primera acción para volver a exponer la tiene el colectivo Rutarte Sur, sin esta instancia no tendría el espacio para exponer. Ya que gracias a sus galerías, pude sacar mis obras y descongestionar mí casa. Ahora estoy produciendo una línea de esculturas nuevas, siempre manteniendo mi enfoque de trabajo. Ese enfoque tiene un sentido que es la Marcha Mortuoria. Esto tiene que ver con el cosmos, con lo que creemos y no creemos. Para la cosmovisión Mapuche el cosmos se divide en la tierra, el cielo, el bajo tierra y la ultra tierra. Además, de los espíritus. Por otra parte, octubre es el mes de la muerte de muchas culturas originarias con el descubrimiento de América. Mueren en tiempos diferentes pero no menos relevante, el Ché Guevara y Miguel Henríquez. Se conmemoran 50 años del Golpe de Estado, que trajo muerte y torturas a todo un país.  Por último, a inicios de este mes fallece mí Padre.  Por tanto, mi obra ronda la muerte y le llamé la Marcha mortuoria”, finaliza el escultor.

Del creador de “Sentados frente al Mar”.

Robinson Barría, nace en puerto varas en el año 1961. Estudia su enseñanza básica y media en la región. Luego como universitario se traslada a Valparaíso para estudiar Profesor de Estado en Artes Plásticas de la Universidad de Playa Ancha. Desde temprana edad utilizó distintos materiales para fabricar sus juguetes y luego sus creaciones. Ha destacado en diversos concursos y participado en variados simposios de esculturas y retribuido su saber a través de cursos universitarios y talleres gratuitos a comunidades vulnerables.  Su práctica escultórica se desarrolla en materiales tan diversos como madera, piedras, metales, textiles, cemento. Su método de crear pequeño formato a esculturas de escala urbanas, tanto en Chile como en el extranjero, Sin duda su obra más popular es “Sentados Frente al Mar, inaugurada en la costanera de Puerto Montt, en 2002.

Por su parte, quien también expondrá ese día es Braulio Castillo Zapata. Artista Visual, nacido en Valdivia, Región de los Ríos. Su trabajo se caracteriza por plasmar el bosque nativo del sur y la Patagonia en diversas técnicas como la acuarela, acrílico, óleo, agua tinta, y Xilografía. Como inunda el aroma de la tierra y las piedras mojadas después de la lluvia, así mismo el petricor se hace presente en cada una de sus obras. Cuidadas composiciones y paletas acotadas ofrece el artista, quien no cesa de observar las húmedas tierras que inspiran sus obras. Paisajes oscuros y melancólicos denotan la sensibilidad del artista quien ofrece el punto de vista del humano frente a la inmensidad de la naturaleza indómita.

La inauguración de la exposición “Petricor del Fin del Mundo” y “La Marcha Mortuoria”, será lanzada el día jueves 12  de octubre, a partir de las 19:00 hrs. En la Galería y Academia Panichini, ubicada en la calle Chonchi #0692, población Chiloé, Puerto Montt. La Galería permanece abierta a todo público y el ingreso es gratuito.