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Anef Atacama denuncia a jefaturas y autoridades regionales por incremento en casos de vulneración de derechos laborales

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• A partir de un comunicado la agrupación de empleados fiscales, denunció el contate hostigamiento, maltrato y abuso de poder a los y las trabajadores fiscales en el marco del 8M en la región.

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pesar de la Ley Karin o el convenio 160 de la OIT, promulgados y ratificados respectivamente por el país, en la región de Atacama siguen ocurriendo casos de maltrato y acoso laboral y de manera consecutiva en contra de mujeres. Sobre todo en la conmemoración del día Internacional de la Mujer. No en vano que el Consejo Regional de Anef Atacama, ha manifestado su preocupación por el incremento de casos que han sacudido a las y los trabajadores fiscales porque, además, provienen de jefaturas, delegación presidencial y seremis del gobierno regional.

La directiva regional de Anef Atacama presentó una declaración pública expresando su desazón ante el incremento de situaciones de vulneración de derechos y maltratos en diferentes reparticiones públicas, denostando al trabajador fiscal y horadando el servicio público. Son muchos los casos que han sido denunciados desde el maltrato laboral, el abuso de poder hasta el abuso sexual.

En ese marco, la presidenta del Consejo Regional, Ana Maldonado, expresa de manera clara todas las demandas que han debido cursar. Asimismo, de contener y acompañar a las mujeres que han sido víctima del abuso de poder y el menospreció a la trabajadora. Prácticas antisindicales.

La sindicalista de las y los empleados públicos, agrega al enumerar los casos que han ocurrido durante los dos últimos años, aludiendo a la seremi de Desarrollo Social donde de 6 denuncias de maltrato y abuso laboral, 5 corresponden a mujeres. En un gobierno que levantó las consignas feministas y que dijo defender a la mujer primero que todo.

Maldonado prosigue, señalando que este tipo de hostigamiento hacia las mujeres ha provocado que las funcionarias pasen por la mutualidad, provocando un desgaste psicológico y físico en las funcionarias y funcionarios estatales. Incluso hay casos que han llegado hasta contraloría, alargando un problema que debe ser resuelto antes.

En la actualidad las reparticiones que han presentado los mayores problemas con trabajadoras y trabajadores son en la secretaria regional del Mideso son 6 casos; en el servicio Nacional de Protección especializada a la Niñez y Adolescencia de Atacama ya van 11 sumarios administrativos, 9 por acoso laboral 1 por acoso sexual y 1 sería por falta a la probidad. Sin contar los cambios que han tenido de jefaturas y directores regionales en diferentes reparticiones.

El Consejo Regional de Anef Atacama, encabezado por su presidenta, Ana Maldonado, hacen un llamado a las autoridades de la región de Atacama a que se abstengan de vulnerar los derechos de las mujeres funcionarias públicas y con especial mensaje al delegado presidencial Regional a que esté dispuesto a firmar el Protocolo de Relaciones Laborales con la Anef y de esa manera reestablecer el derecho conculcado.

Declaración ANEF Atacama-1

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Anef Maule realiza desayuno con mujeres destacadas de la región, celebrando el avance de la Ley Karin

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• Con una comida de camaradería el consejo Regional realizó reconocimientos a mujeres destacadas en el marco de la conmemoración del día internacional de la mujer.

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n un desayuno especialmente realizado por el Consejo Regional del Maule, celebró junto a sus afiliadas el Día Internacional de la Mujer. La cita permitió generar un encuentro ameno y cercano entre mujeres de distintas unidades y reparticiones que conmemoraron el día de la Mujer, recogiendo la enseñanza de la historia.

La jornada liderada por el Consejo Regional del Maule que lo componen las dirigentas Daniela Zamorano; Alejandra Soto; Leonardo Cuevas; Karina Cartagena y su presidenta Paola Berríos, quienes recibieron con un distinguido desayuno a sus dirigentes y trabajadores estatales de diferentes reparticiones afiliadas a la multigremial.

Deja claramente estipuladas definiciones para el acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo; además, se mejoran los mecanismos de prevención en las diversas instancias, incluyendo una serie de medidas de resguardo y el reconocimiento de atención psicológica temprana para las personas trabajadoras denunciantes, tanto en el sector público como privado.

Paola Berrios, presidenta del Consejo Regional de Anef Maule, expresó que las trabajadoras fiscales deben “Cuidar a quienes nos Cuidan”, aludiendo a la leyenda que emana de la Anef Chile para esta conmemoración, además, de precisar a cada una mujer como piedras preciosas para nuestra región.

En la cita, Daniela Zamorano, integrante del Consejo Regional y dirigente de Aprojunji Maule, comentó que hoy más allá de la conmemoración siguen existiendo brechas entre los hombres y las mujeres, sin embargo, celebraba que haya pasado a Sala el proyecto de la Ley karin.

Es necesario mencionar que en el Senado de la República se estableció la obligación de educar y sensibilizar, la Comisión de Trabajo y Previsión Social despachó a Sala el proyecto que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo, conocida como Ley Karin.

Cabe recordar que el texto deja claramente estipuladas definiciones para el acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo; además, se mejoran los mecanismos de prevención en las diversas instancias, incluyendo una serie de medidas de resguardo y el reconocimiento de atención psicológica temprana para las personas trabajadoras denunciantes, tanto en el sector público como privado.

En tanto, el único hombre del Consejo Regional, Leonardo Cuevas, quien junto con saludar a las mujeres, invitó a hombres y mujeres a participar de Anef y a dirigir los destinos de sus organizaciones por la falta de líderes.

Para Pamela Gómez, presidenta regional de Antrase del Sename, quien destacó la aprobación del paso de la ley Karin al Senado.

Por su parte, Karina Cartagena, dirigente de AproJunji y directiva del Consejo Regional de Anef, indicó la importancia de aprobar leyes que van en beneficio de las mujeres.

La jornada de conmemoración finalizó con la entrega de reconocimientos y presentes para las dirigentas y mujeres destacadas de diversas unidades del servicio público.

Sin embargo, la mayoría de las mujeres resaltaron el avance en el parlamento de la Ley Karín, que podrá colocar coto y establecer mecanismos claros para cuando algún jefe de unidad o autoridad cometa abuso de carácter laboral o sexual contra las mujeres y toda persona del ámbito laboral

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Vertedero La Laja: nuevas voces se suman al fin del contrato de empresa Interaseo

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• El Juzgado de Garantía de Puerto Varas declaró admisible la querella criminal interpuesta en contra de los directivos de la empresa Interaseo por los delitos de daño a recursos hidrológicos y propagación indebida de contaminantes.

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En el marco de la querella interpuesta por el municipio de Puerto Varas y apoyada por todos los alcaldes de la provincia de Llanquihue, donde se basa en los hechos descubiertos durante una fiscalización realizada el pasado 2 de febrero. El Juzgado de Garantía de Puerto Varas declaró admisible la querella criminal interpuesta en contra de los directivos de la empresa Interaseo por los delitos de daño a recursos hidrológicos y propagación indebida de contaminantes desde el relleno sanitario La Laja.

Las voces de críticas a la mala actuación de la empresa en los tratamientos de los residuos sólidos domiciliarios y las graves faltas al cuidado del medio ambiente, han alertado a las autoridades de la Asociación de Municipios de la Provincia de Llanquihue.

En ese marco, el alcalde de la comuna de Puerto Montt, Gervoy Paredes, expresó que desde un inicio este vertedero se gestó con bastantes anomalías y que incluso llegó hasta contraloría.

La primera autoridad comunal de Puerto Montt complementó, que hoy se debe tener en cuenta como tema primordial como urgencia de salud y de medio ambiente.

Paredes se refirió también a la posibilidad que la Asociación de municipios de la provincia de Llanquihue sea el administrador del vertedero, organizando y distribuyendo la basura que acumulan estas 9 comunas de la provincia.

El motivo de la demanda es porque se detectó un sistema ilegal de descargas de lixiviados sin tratar desde el pozo de ecualizados a la Quebrada Sin Nombre, mediante dos bombas conectadas a mangueras.

Ante la gravedad de los hechos, la Asociación de Municipios de Llanquihue decidió dar término al contrato con Interaseo y asumir la operación del relleno sanitario de manera transitoria, medida que será votada este miércoles por el Concejo Municipal de Puerto Varas.

Sin embargo, al cierre de esta edición, el Consejo Municipal de Puerto Varas rechazó dar término anticipado al contrato con Interaseo, empresa encargada de la administración del relleno sanitario La Laja.

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Antofagasta conmemora el 8M, destacando a la Mujer de diferentes unidades públicas

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• Con un desayuno, el Consejo Regional de Antofagasta reconoció a mujeres resaltando su entrega y trayectoria en el servicio público.

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l Consejo Regional de Anef Antofagasta realizó un encuentro denominado, “Conmemoración y Celebración del Día Internacional de la Mujer Anef Antofagasta  2024”, donde se reconoció a las mujeres funcionarias del Estado, quienes asumen un rol estratégico para mejorar las condiciones de vida de los más vulnerables de nuestro país. La jornada permitió retribuir el aporte y entrega que realizan las funcionarias públicas en el marco del Día internacional de la Mujer.

La actividad estuvo marcada por la entrega de un obsequio y un reconocimiento a la labor de 30 mujeres de diferentes unidades que fueron elegidas por sus propias compañeras, destacando sus funciones y su rol, erradicando el maltrato y acoso que se ve reflejado en algunas reparticiones.

De esta forma la presidenta del Consejo Regional, Nora Biaggini Suárez, remarcó que son varias las demandas que han estado luchando las mujeres para equilibrar la paridad en el ámbito laboral.

La representante de los y las trabajadoras fiscales de la región de Antofagasta, detalló el encuentro destacando que fueron los propios servicios que entregaron su reconocimiento a la trayectoria, los años de servicios y entrega de las diferentes reparticiones.

la celebración desde su creación se presenta como un acto democrático al ser elegidas por los servicios donde se desempeñan estas destacadas mujeres. Asimismo, el Consejo Regional busca denunciar y visibilizar en otros casos el maltrato laboral que se han apreciado en unidades y dependencias del gobierno regional.

Por último, la dirección de Anef, pretende instaurar la equidad de género en la elección de cargos medios y superiores otorgando el acceso a mujeres para promover y relevar sus derechos, tales como el derecho a una vida libre de violencia y de toda forma de discriminación, derecho a igualdad ante la ley.

La mañana finalizó con la entrega de reconocimientos y el compromiso de seguir luchando juntas, como una sola voz, empoderadas y convencidas que están para sumar al servicio del estado y la comunidad.

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Anef Los Lagos y presidente José Pérez, participan en acto conmemorativo en reconocimiento a Mujeres destacadas de la Región

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21 mujeres reconocidas por agrupaciones afiliadas a Anef y 6 valientes féminas, quienes denunciaron la violencia laboral. Además, se reconoció a la Brigada Forestal de Conaf compuesta por mujeres.

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on masiva participación de las y los trabajadores fiscales, el Consejo Regional de Anef Los Lagos realizó un acto conmemorativo de reconocimiento en el marco del Día Internacional de la Mujer. La actividad contó con la presencia del presidente Nacional de Anef Chile, José Pérez Debelli, junto a la presidenta del consejo regional, Pamela Espinoza Asencio, junto a las autoridades locales.

La jornada permitió relevar a las mujeres trabajadoras del servicio Público. En la cita se homenajeó a 21 mujeres destacadas de diferentes reparticiones que han aportado al mundo sindical, relevando la importancia del trabajo decente, reflejado en el anhelo del respeto al Convenio 190 de la OIT, que debe tener toda autoridad en el desempeño de sus funciones.

En la misma jornada se destacó el trabajo desarrollado por la Brigada Forestal Conaf Nº 11 Coihue Tepual, que está compuesta en su mayoría por mujeres, quienes desempeñaron una labor fundamental en la prevención y extinción de los incendios forestales ocurridos en la región de Los Lagos.

Sin embargo, un hito a subrayar en la reunión es el reconocimiento a la integridad y valentía de un grupo de profesionales mujeres que denunciaron violencia institucional a pesar de las consecuencias que pudiesen tener, para hacer justicia a sus demandas. Quienes esperan acompañamiento, reparación y justicia.

De esta forma, detalla el presidente de  Anef Chile, José Pérez Debelli, la actividad como un ejercicio de memoria en esta conmemoración, asimismo, acompañar al Consejo Regional de Los Lagos por el apoyo a las y los trabajadores que han sufrido el Mals.

En el mismo ámbito, el presidente de la agrupación de las y los trabajadores fiscales, remarcó que estarán siempre al lado de los trabajadores como garantes de sus derechos ante un Estado lejano.

En tanto, la presidenta de Anef Los Lagos, Pamela Espinoza, explicó el trabajo organizado por el Consejo Regional para que las organizaciones eligieran y reconozcan a compañeras en su espacio laboral.

En ese contexto, la presidenta de Anef Los Lagos, complementó que esta actividad es una conmemoración ciudadana y que las y los trabajadores no son invitados, sino que son los protagonistas.

Reconocimiento a mujeres destacadas.

Uno de los puntos altos en la ceremonia fue el reconocimiento a la Brigada Forestal Conaf Nº 11 Coihue Tepual, que está compuesta en su mayoría por mujeres. Quienes se desempeñaron en el combate de los incendios forestales, que durante esta temporada afecto de manera creciente muchos predios y campos de la región de Los Lagos, afectando el bosque nativo y las especies autóctonas.

En ese marco, una de las jefas de la cuadrilla Forestal Coihue Tepual, Victoria Ojeda, comentó que agradecía el reconocimiento a la cuadrilla, pero que se debía destacar a las mujeres porque están capacitadas para colaborar en la extinción de los incendios.

La actividad finalizó con la foto oficial y la distinción de mujeres comprometidas con su labor productiva, independiente de la unidad de servicio, en el trabajo desarrollado para mejorar las prestaciones que entrega el Estado. Un Estado que ha permanecido ajeno cuando son vulnerados sus derechos o maltratadas de manera verbal, psicológica o físicamente por jefes u autoridades que después no responden ante tribunales o sumarios.

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Director Daem Puerto Montt responde a consultas de la ciudadanía

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• Director Subrogante, Hugo Avendaño. Lleva 4 meses en el cargo y si bien es director suplente, al parecer todo indica que se quedará hasta el final del periodo de la actual administración municipal.

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onocidos son los acontecimientos que han marcado al Departamento de Administración y Educación Municipal (DAEM), en la comuna de Puerto Montt. Desde problemas con las contrataciones, el suministro de combustible para las calefacción de las salas de clases, la falta de presupuesto y la crisis financieras o los problemas en infraestructura y remodelación de algunos establecimientos educacionales, por decir algunos.

Desde la partida de la anterior mandamás administrativa, es que asumió el nuevo Director Subrogante, Hugo Avendaño. Lleva 4 meses en el cargo y si bien es director suplente, al parecer todo indica que se quedará hasta el final del periodo de la actual administración municipal.

En los pasillos de la Escuela de Cultura de Puerto Montt, Elajitador, logró conversar con el director, quien de manera esquiva al final optó por atender las consultas de la Radio.

Al ser consultado por el inicio de clases, Avendaño, comentó que desde muy temprano se reunieron con el alcalde para coordinar el trabajo con el retorno a las aulas.

Bajo el mismo contexto, se le consultó sobre la falta de locomoción escolar comprometida por el Daem para estudiantes de la comuna, indicando que no sabían bien el número exacto de escolares que debían ser transportados.

El Director Subrogante del Daem, contesto la situación que afecta a la Escuela Licarayén, luego de anunciar que se iba a trasladar en la jornada de la tarde al colegio Melipulli.

Al cerrar, Hugo Avendaño, indicó que el déficit actual era de 6 mil millones de pesos, pero puede ser que a final de este año pueda estar solicitando  nuevos dineros.

Por ahora no se han conocido incidentes y problemas en el retorno a clases. Las y los estudiantes de la comuna participaron de manera entusiasta en su primer día de colegio. Se espera que se normalice el transporte escolar para los escolares más vulnerables.

Para las autoridades es fundamental la vuelta al colegio y motivas a las nuevas generaciones a finalizar su año estudiantil, evitando la deserción temprana y abandono del proceso educacional.

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Carabineros despliega operación retorno a clases

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Con un plan que considera especial atención en las vías cercanas a los establecimientos educacionales, Carabineros en la provincia de Llanquihue.

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on un plan que considera especial atención en las vías cercanas a los establecimientos educacionales, Carabineros en la provincia de Llanquihue prepara el retorno masivo de los escolares a clases, el que se producirá la próxima semana.

Al respecto, el jefe de Zona de Carabineros Los Lagos, General Héctor Valdés recordó que este operativo se ha venido trabajando desde enero en coordinación con la Delegación Presidencial Regional, Ministerio de Educación, Unidad Operativa de Control de Tránsito y con la Secretaría Regional Ministerial de Transportes, con el objetivo de minimizar las consecuencias del aumento del flujo vial que se espera para el próximo martes.

En este sentido, la autoridad informó que ese día, y el resto de la semana, habrá un despliegue importe de las unidades operativas de Carabineros, con el fin de entregar seguridad a padres, profesores y, especialmente, a los escolares.

Por su parte, el coronel Eduardo Rosales, prefecto de Llanquihue, recordó que esperan un incremento del flujo vehicular para la ciudad de Puerto Montt, la que tiene algunas calles aún con trabajos.

En ese sentido, el oficial solicitó a los automovilistas planificar anticipadamente la salida desde sus casas, respetar velocidades máximas, la señalética y que la entrega de los niños y niñas en los colegios sea lo más fluida y segura posible, evitando permanecer mucho tiempo estacionado fuera del establecimiento, lo que ayudará a descongestionar las vías.

El oficial recordó que en la provincia de Llanquihue existen 7 comisarías operativas para las 9 comunas, cada una de las cuales dispondrá de servicios especiales en las cercanías de los colegios, de acuerdo a la realidad local y estimaciones de matrícula y vehículos que puedan concurrir.

El personal policial tendrá la misión de dar fluidez al tránsito.

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Comunidades indígenas reclaman por la falta de dialogo ante mega proyecto de electrificación del norte de la isla grande de Chiloé

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• Las comunidades Huilliches-mapuches que habitan el norte de la isla grande de Chiloé han mantenido su rechazo para la intervención de sus territorios.

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n el marco del proyecto eléctrico llamado “Sistema de Transmisión Tineo / Nueva Ancud” de la empresa Transelec, el que fue aprobado por la Comisión de Evaluación Ambiental regional, que cruzará con un tendido eléctrico por la zona norte de la ciudad de Ancud, las comunidades indígenas cuestionan el procesos de consulta a los pueblos originarios.

Radio Reloncaví, ha seguido el proceso con respecto a las diferentes aristas que mantiene el polémico proyecto. Luego que las autoridades competentes aprobaran con 7 votos a favor y 3 en contra, continúa con su ejecución. Sin embargo, las comunidades Huilliches-mapuches que habitan el norte de la isla grande de Chiloé han mantenido su rechazo para la intervención de sus territorios.

Desde la comunidad Huilliches-mapuche, Lof Huemul de Ancud, Cristina Soto Wiñen, expresó que esta consulta indígena no es válida porque no se tocan problemas como la falta de agua en la isla o no se respeta el territorio ancestral de las comunidades.

En el mismo ámbito, la werkén huilliche, continua indicando que esta consulta es una pésima consulta, saltándose a otras comunidades y no respetando lo que la comunidad de pueblos originarios exige.

Por su parte, Juan Manuel Huentelicán, director de la comunidad indígena Senda Chacao, junto con indicar que desde el año 2019, han estado exigiendo y observado el proyecto, pero que los procesos consultivos so solo de consulta sin mayor influencia.

El director de la comunidad indígena Senda Chaco, finaliza remarcando que es necesario que la comunidad chilota debe ser la que elija su destino y pueda realizar una Planificación territorial de su Isla.

El proyecto de tendido eléctrico de la empresa Transelec, denominado “Sistema de Transmisión Tineo / Nueva Ancud”, seguirá su curso. Sin embargo, las comunidades chilotas junto a un grupo de abogados están estudiando acciones legales con la idea de parar su ejecución.

Los argumentos esgrimidos es que daña el ecosistema, no cuida ni protege los humedales y los pompones del territorio. Asimismo, perjudica la biodiversidad de la fauna chilota y no ofrece propuestas de mitigación a la falta de agua en el Archipiélago de Chiloé.

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Anef Los Ríos rinde homenaje al legado de Tucapel Jiménez en la plaza pública

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• Rememorando y compartiendo su legado el Consejo Regional conmemoró un años más del asesinato del líder de Anef perpetrado por la dictadura militar.

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omo un gesto de reconocimiento y conmemoración por los 42 años del asesinato del líder sindical de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, Tucapel Jiménez. El Consejo Regional de Anef Los Ríos realizó una jornada en la plaza de la capital regional, que busca informar a la comunidad y acercar el legado del líder sindical a jóvenes, adultos y especialmente a las y los trabajadores.

A través de un lienzo  estilo “colgado de ropa”, el consejo regional reunió a un grupo de trabajadores que de manera voluntaria montaron afiches, fotografías y paneles informativos que visibilizan el compromiso de Tucapel Jiménez destacando su legado.

El objetivo es buscar un lugar concurrido, permitiendo que la comunidad se involucre, con transeúntes y estudiantes de las diferentes universidades acercándose a compartir, muchos de quienes conocen algo de la vida de Tucapel Jiménez y lo que significó para el retorno a la democracia.

De esta forma explica la instalación realizada por el Consejo Regional de Los Ríos, Nancy Silva, al detallar la importancia de rescatar el legado y la figura de un defensor de las y los trabajadores del país.

En tanto, el secretario Regional de Anef Los Ríos, Rodrigo Delgado, señaló el compromiso de cumplir con el legado que heredaron del presidente mártir Tucapel Jiménez.

En la misma actividad participó la diputada del partido Socialista de la región de Los Ríos,  Ana María Bravo, remarcó que desde la cámara de diputados estarán apoyando el trabajo de la dirigencia nacional y regional de la Anef.

La jornada de conmemoración finalizó con la participación de personas interesadas en conocer más sobre la vida y trabajo del líder sindical asesinado por la dictadura cívico-militar. En el mismo ámbito, el Consejo Regional de Los Ríos renovó su compromiso en defender los derechos laborales de las y los trabajadores, siguiendo el ejemplo de Tucapel Jiménez.