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Seminario concluye que una nueva Constitución debe incorporar la equidad salarial

Un amplio consenso tuvo la idea de que una nueva Constitución incorpore en sus artículos la igualdad salarial. Así lo concluyeron los panelistas que expusieron en el seminario Brecha Salarial organizado por el vicepresidente del Senado, Rabindranath Quinteros.

El espacio en disputa

En el encuentro la coordinadora de ONU Mujeres Chile, María Inés Salamanca afirmo que “es importante analizar el impacto de este tema en una Nueva Constitución. Hay ejemplos en la región como Argentina ó Panamá donde está incorporada esta materia”.

En la misma línea, Bárbara Figueroa, presidenta de la CUT, aseveró que la multisindical ha asumido el desafío de restituir el valor del trabajo en el centro de la sociedad. En el marco de la discusión constitucional y destacó que este proceso “será una disputa no porque queramos que sea beligerante, sino porque se van a confrontar ideas. Hay que dialogar mucho en todos los espacios”.

En tanto, la ex Directora del Trabajo, Patricia Silva dijo que “incluir la igualdad salarial en una nueva Constitución es una medida importante porque otorga un marco jurídico y eso es lo relevante”.

Raúl Requena, Gerente de Relaciones Laborales del Grupo Quiñenco, también coincidió en que se necesita de mucho diálogo para enfrentar este tema.

“Este debate es importante porque la equidad entre hombres y mujeres tiene una dimensión ética y también política y en eso creemos. Porque mejora el rendimiento de las empresas y tiene un impacto en las personas, especialmente en las mujeres”, precisó.

Cambio cultural

El senador por Los Lagos, Rabindranath Quinteros, destacó que exista coincidencia en la necesidad de enfrentar la brecha salarial. Afirmó que no se trata solo de un problema que se resuelva con legislación, sino que requiere un cambio cultural.

“También es importante que exista consenso en que la equidad salarial debe estar presente en este diálogo que se iniciará de la mano del proceso constituyente”.

Remarcó que la reactivación económica “no puede ser excusa para no resolver la brecha ni para precarizar todavía mas el empleo de las mujeres”.

El seminario contó también con un saludo grabado por la alta comisionada de DDHH de la ONU, Michelle Bachelet.

“Debemos erradicar los estereotipos de genero negativo y estimular el ingreso de mujeres y niñas a sectores altamente calificados y mejor remunerados”.

También planteó la necesidad de “reconocer, valorar y redistribuir la carga de trabajo no remunerado que las mujeres han asumido tradicionalmente”.

proyecto de ley por brecha salarial

Senador Quinteros: “Impulsaré proyecto para asegurar equidad de género salarial”

“…Chile cuenta con la Ley 20.348 que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones. En la práctica no se ha logrado que tenga un impacto en el mundo laboral”.

El Senador, Rabindranath Quinteros informó este jueves que impulsará en el parlamento un proyecto de ley sobre igualdad de salarios entre hombres y mujeres en el sector público y privado.

Propuesta de Ley

Asimismo, dijo que la propuesta también contemplará auditar la brecha salarial en Chile, de tal modo que las empresas una vez al año informen sobre los salarios y bonos desagregados por sexo.

“Inglaterra es el primer país que puso en marcha una legislación que da cuenta de la brecha salarial. En Chile debemos implementar una norma similar. La verdad es que la brecha entre hombres y mujeres en Chile es abismante y la pandemia la dejo más al descubierto. Porque las mujeres en su mayoría trabajan en servicios o tienen trabajos informales”, dijo.

Equiparar la cancha

Quinteros indicó que, “si queremos equiparar la cancha y que el país camine hacia un desarrollo integral, hay que posibilitar el acceso de las mujeres a posiciones de poder y mejoramientos laborales. Sólo así vamos a cambiar el sistema”.

El parlamentario PS agregó que, “Chile cuenta con la Ley 20.348 que resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones. En la práctica no se ha logrado que tenga un impacto en el mundo laboral. De ahí que sea tan importante en avanzar en una norma que asegure el derecho de las mujeres a ganar el mismo salario que un hombre por igual trabajo”.

Quinteros hizo ver que, “claramente la violencia de género no es sólo física. Por ello el Gobierno y el Congreso deben impulsar una legislación que implemente normas y principios que aseguren la equidad salarial en el país”.