Censo Chile invita a postular a trabajo para encuestar en el mes de marzo
• Director regional del INE visitó los estudios de Radio Reloncaví donde explicó los detalles de la encuesta nacional que inicia su actuar en el mes de marzo.
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partir de la puesta en marcha del próximo Censo que se efectuará en el país durante los meses de marzo y junio del 2024. El director regional del INE, Sergio Zuloaga, visitó los estudios de Radio Reloncaví para informar a las y los auditores y a toda la comunidad, los detalles de este nuevo proceso que se utiliza para proyectar las futuras políticas públicas que mejoren la calidad de vida de los habitantes del país.
el Censo 2024 entregará información sociodemográfica actualizada sobre el tamaño de la población, su estructura, características y distribución territorial, así como de los hogares y las viviendas existentes en el país, lo que permitirá identificar la forma en que ha cambiado el país luego de la pandemia y de los flujos migratorios internos y externos de los últimos años.
Sergio Zuloaga, director regional del Instituto Nacional de Estadísticas, señaló las características de contar con esta importante información que aportará al país.
En la conversación, el representante del INE en la región, describió las características que debía tener un censista, invitando a todas las personas a postular.
Zuloaga, detalló en qué consistirá el cuestionario que será implementado por cada encuestador a la hora de entrevistarse en los hogares.
Por último, los datos aportados por cada familia que responda el cuestionario son completamente confidenciales y no son publicados ni entregados a ningún tipo de institución privada.
Para postular al trabajo de censista y obtener el sueldo por mes completo que ascenderá a $750.000.- bruto, con un contrato a honorario que partirá a inicio de marzo. Para consultas sobre el proceso de postulación, las y los interesados pueden informarse en la página web www.censo2024.cl o llamando al Fono Censo: 1525.
En movilización permanente se encuentran funcionarios de Minvu Los Ríos. Consejo Regional de Anef apoya las movilizaciones
• Trabajadores llevan 3 semanas movilizados esperando respuestas de las autoridades.
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a dirección del Consejo regional de Anef Los Ríos y la Asociación de Funcionarios de la Seremi de Viviendas de Los Ríos, interpelaron al ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, a solucionar las demandas exigidas en el pliego de peticiones de los trabajadores que hoy cumplen tres semanas en movilización. Cómo último recurso las y los trabajadores de Minvu no descartan la “radicalización del movimiento”.
Es en ese contexto que la dirigente de la asociación de Funcionarios del Minvu, asociada a Anef Los Ríos, Evelyn Vejar, quien indicó que “como funcionarios le decimos al Ministro Carlos Montes ¡basta de abusos laborales!. Llevamos años con problemas de sobrecarga laboral y con tremendas inequidades salariales. Nuestros trabajadores se encuentran agotados, abrumados, y decepcionados de las autoridades de este Ministerio”, finalizó la líder regional del Minvu.
La representante de las y los trabajadores del ministerio de la Vivienda, remarcó que “las malas condiciones laborales han provocado una serie de renuncias en el último periodo, lo que agudiza la sobre carga de trabajo en los funcionarios que continúan en la institución: Existen evaluaciones internas y del nivel central que dan cuenta de las malas condiciones del personal, esto es estrés, cansancio, relaciones desgastadas, entre otros problemas. Sin embargo, nada se hace por dar solución a las problemáticas de los trabajadores, las licencias médicas van en aumento y este mes uno de nuestros compañeros de trabajo sufrió un infarto, lo cual lógicamente asociamos al estrés y cansancio acumulativo”, cerró Vejar.
Evelyn Vejar, sostuvo además, que la movilización se radicalizará con la interrupción de diversas labores. “Muchos de nuestros funcionarios realizan el trabajo de 3 o 4 personas, lo que nos ha generado agotamiento, licencias y renuncias y finalmente esto impacta en la ciudadanía, pues no es posible dar respuestas en tiempos acotados y constantemente estamos recibiendo reclamos de nuestra ciudadanía por no cumplir plazos de respuesta”, cerró.
La dirigente explicó además que la movilización lleva ya tres semanas, sin que exista aún un compromiso real de las autoridades para cumplir con las demandas de los trabajadores, por lo que se decidió declarar “interlocutores no válidos” a los asesores de la Subsecretaria Gabriela Elgueta, al tiempo que emplazó al ministro Carlos Montes para encontrar una salida al conflicto.
ANEF LOS RÍOS
Frente a esta situación, el dirigente de la ANEF, Rodrigo Delgado solidarizó con la movilización de los funcionarios y llamó a las autoridades a buscar una solución al conflicto.
“El llamado es que escuchen a los trabajadores. Lo hemos dicho en todos los tonos. Las necesidades son reales. Este no es un capricho por paralizar sus labores. Aquí hay millones y millones de pesos comprometidos que pueden incluso afectar a la ciudadanía”, indicó Delgado.
61 funcionarios de la Salud fueron desvinculados en Ñuble. Anef unifica a los gremios y se movilizan ante despidos injustificados
Una semana llevan protestando las y los trabajadores de la Seremi de Salud ante las desvinculaciones injustificadas. Dirigentes expresan que falta dotación y que no han sido escuchados.
as y los funcionarios de la Seremi de Salud de Ñuble se encuentran movilizados por el despido arbitrario de 61 funcionarias y funcionarios bajo la modalidad del Código del Trabajo luego de informarles su desvinculación de la institución.
Uno de los argumentos esgrimidos por las autoridades es que estos funcionarios corresponden a los contratos suscitados bajo la emergencia del Covid-19, sin embargo, desde la dirección sindical indican que se trataría de una nueva forma de reducción de personal.
Van 7 días que las y los funcionarios asociados a la Anef Ñuble se encuentran en movilización ascendente solicitando la restitución de los trabajadores desvinculados. En caso contrario recurrirán hasta las oficinas del Ministerio en Santiago y un paro indefinido.
Mariela Catalán, presidenta de Asociación de Funcionarios de la Seremi de Salud de Regiones [AFASAR], comentó que las y los trabajadores desvinculados llevaban más de 3 a 5 años de antigüedad.
En tanto, Gloria Muñoz, presidenta de la Asociación de Funcionarios de la Seremi de Salud, destacó que Anef Ñuble sigue negociando cargos en a mesa de trabajo, mientras ellos seguirá realizando presión a partir de las movilizaciones.
Para la presidenta de del Consejo Regional de Anef Ñuble, María Elena Hellman, expresó que Anef ha logrado la unidad del gremio de la Salud por la crítica situación que sufrirá la Seremi en los próximos días.
Las acciones que llevó a cabo Anef Ñuble dentro de la mesa de trabajo con la Dipres y la delegación regional del Ñuble, no se sabía de la desvinculación de estos 61 trabajadores. Además, el área de salud, en la última reunión no solicitó dotación para sus unidades.
Los funcionarios han seguido movilizados y han marchado durante la semana por las arterias principales de la ciudad. De manera pacífica han hecho sentir su malestar y desaprobación por los despidos injustificados.
Las y los trabajadores movilizados se mantendrán en movilización ascendente a la espera de las respuestas de la autoridad regional. En caso contrario no descartan ir en marcha unitaria hasta la capital para exigir a la ministra del ramo una pronta solución a sus demandas.
Presidente José Pérez Debelli se reúne con las bases de trabajadores y el consejo regional de Anef Arica Parinacota
En amplia jornada de trabajo el presidente de Anef y el Consejo regional realizaron reuniones y encuentros con trabajadores desvinculados, autoridades y trabajadores afiliados a Anef Chile.
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na ardua jornada de trabajo realizó el presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, al reunirse con el Consejo Regional de Anef, encabezados por su presidenta Carolina Bravo y el secretario de la agrupación, Carlos Castro. En la cita se sostuvieron diferentes reuniones y encuentros con autoridades locales y en especial con las bases de las diferentes agrupaciones y sindicatos asociados a la Anef Arica y Parinacota.
Si bien la jornada fue provechosa, las tareas a trabajar son amplias. En la primera reunión, el presidente de Anef y el Consejo Regional de Arica se reunió con el contralor regional donde se abordaron temas sobre funcionarios públicos y dirigentes que han sido sumariados.
En una segunda parte, el presidente de Anef y el consejo regional se reunieron en una masiva asamblea con las bases de las y los trabajadores donde abordaron los reajustes diferenciados entre las y los trabajadores en contraste con el reajuste de las altas autoridades. La primera autoridad de la agrupación, indicó que se presentó un comunicado rechazando este tipo de porcentaje. Además, informó que se está barajando una movilización donde se exija el mismo reajuste para todas y todos loes empleados fiscales.
Así explica el Presidente de la Anef, José Pérez, el encuentro con las bases, indicando que no descartan una movilización para pedir al gobierno igualar el porcentaje del reajuste.
En el mismo ámbito y corroborando lo que explica la primera autoridad de Anef, la presidenta de Anef Regional Arica Parinacota, Carolina Bravo, explicó la problemática que ha generado el despido arbitrario de los 7 trabajadores del Serviu.
Por la tarde, la dirigencia de Anef Chile y Arica y Parinacota, concertaron un encuentro con la Seremi de Vivienda y la directora de Serviu, donde fueron desvinculados 7 profesionales afiliados a Anef, bajo el argumento de “Reestructuración de Servicio”, cambiando modelos y diseños de trabajo. Sin embargo, los dirigentes presentaron sus argumentos y ofrecieron mediar ante esta arbitrariedad laboral.
De esta forma explica el presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli su interlocución y encuentro con los planteamientos presentados a las autoridades del Minvu en la región.
En la última parte, se entrevistaron con la funcionaria del gobierno regional despedida, Paula Rojas, quien lamentablemente fue despedida por defender los derechos de los trabajadores. Se está estudiando presentar un recurso internacional para que sea revisado su caso y pueda ser revertido el falló por su desvinculación.
La jornada fue larga y de mucho trabajo. Las y los trabajadores fiscales entregaron su apoyo incondicional a las bases, pero se mantienen en estado de alerta ante los recurrentes maltratos laborales ejecutados por autoridades y a perseguir un avance en la negociación que contribuya a mejorar sus remuneraciones.
Regularizan la conectividad en lago Tagua Tagua en la en la comuna de Cochamó
• Habitantes y locatarios solicitaron ayuda a las autoridades para restaurar la conectividad.
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vueltas completas se efectuarán en los transbordadores Caupolicán y Don Felipe, que atraviesen el Lago Tagua Tagua en la comuna de Cochamó, luego del anuncio del Seremi de Transporte y Telecomunicaciones para el acceso eficiente por parte de los residentes y turistas que visiten la zona en la temporada estival 2024.
La escasa conectividad que primó durante el año entre los habitantes de Llanada Grande y Puelo, será mejorada en este verano bajo la intención de fomentar el turismo y mejorar las condiciones de conectividad entre turistas y familias residentes en la zona.
La autoridad de Transporte y Telecomunciaciones se reunieron con representantes de comunidades de distintos sectores cordilleranos de Cochamó y concejales de la comuna, con quienes sociabilizaron el plan operacional para la época estival.
Pablo Joost, Seremi de Transporte y Telecomunicaciones destacó el acuerdo alcanzado con las empresas navieras que ampliarán la frecuencia de viajes en el Lago.
Por su parte, la dirigente vecinal de Llanada Granda, Marcela Barrientos, remarcó que se mejora mucho teniendo una buena conectividad, pero que aún faltan cosas por corregir.
La dirigente vecinal señaló que en la actualidad la conexión de internet y un par de puentes siguen con problemas. Se le explicó al seremi y están a la espera que se realice algún tipo de evaluación o concretamente se solucione por parte de las autoridades.
Servicio de Migraciones celebra día internacional del migrante en la plaza de Armas de Puerto Montt
• Actividad permitió reunir a servicios públicos y gastronomía a las y los migrantes que habitan en la región.
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n el marco del día Internacional del Migrante, la dirección regional de Servicios de Migraciones de la región de Los Lagos, realizó una feria de Servicios Públicos, Gastronomía y Folclore con la idea de generar un espacio común entre chilenos y migrantes para conocer su cultura, gastronomía y motivar la inclusión.
Se presentaron diversos servicios públicos para que las y los migrantes que se han avecindado en el país puedan utilizar los diferentes estands para legalizar, regularizar o inscribirse en requerimientos y necesidades como son emprendimientos, fonasa, dirección del trabajo, servicio Civil, entre otros. Asimismo, se busca fomentar la interculturalidad y la inclusión en la sociedad chilena.
José Ignacio Anríquez, director regional del Servicio de Migraciones, detalló la muestra de servicios y gastronomía realizada en la plaza de armas de la ciudad.
Danitza Granados, encargada de la oficina municipal de Migraciones, remarca que cuando los migrantes tocan la puerta y entran con todos los papeles al día les va bien.
La jornada se desarrolló en completo orden y normalidad. Se realizaron muestras de bailes típicos de Colombia y Venezuela. Además de una muestra gastronómica que permitió degustar comidas típicas de los países del norte.
Esta conmemoración, se celebra desde el 18 de diciembre de 1990, tras la aprobación de la Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares por parte de la Asamblea General de las Naciones Unidas y ratificada por Chile en el año 2005.
Ministros de Vivienda y de Deportes inauguran nueva cancha de Arcoiris en barrio Mirasol de Puerto Montt
Se instaló una cancha de pasto sintético, con canalización, sistema de drenaje, confinamiento, pozo absorbente, demarcaciones y equipamiento.
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ecuperando espacios deportivos deteriorados y habilitando zonas de esparcimientos y recreación para toda la comunidad, el ministro del Minvu Carlos Montes y el ministro del Deporte, Jaime Pizarro, llegaron hasta el club deportivo Arcoiris, en el sector de Mirasol a Inaugurar la remodelación de la cancha con una nueva superficie de pasto sintético.
La inversión del proyecto por parte del Minvu es de $202 millones, con un aporte adicional del municipio de $25 millones. Una renovada cancha de pasto sintético, con canalización, sistema de drenaje, confinamiento, pozo absorbente, demarcaciones y equipamiento fue lo que recibieron hoy los vecinos e integrantes del Club Deportivo Arcoíris, institución emblemática fundada en 1940 en la población Mirasol de Puerto Montt.
Al campo deportivo llegaron, los ministros del Minvu y de Deporte, el senador Fidel Espinoza, el diputado Alejandro Bernales, la delegada presidencial, Giovanna Moreira, el alcalde de la comuna, Gervoy Paredes junto a las y los socios del club Arcoiris.
El ministro Carlos Montes valoró que el renovado recinto logre mejorar la vida comunitaria a través de una política población que apunta más allá de tener una casa.
Jaime Pizarro, ministro del Deporte, remarcó que estos espacios recuperados puedan servir para la comunidad y que la familia pueda practicar deporte.
El Senador por la Región de Los Lagos, Fidel Espinoza, destacó que serán 4 proyectos en la región de Los Lagos que renovarán canchas y recintos deportivos.
La jornada de inauguración finalizó con un encuentro deportivo en la renovada cancha. En el nuevo césped sintético se vistieron de corto el ministro del Deporte Jaime Pizarro y el senador Fidel Espinoza acompañando a un combinado de amigos contra los viejos Cracks del equipo anfitrión Arcoiris.
Finalmente, el presidente del Club Deportivo Arcoíris, Rodrigo Uribe, agradeció a las autoridades y a la gente de Arcoiris porque lucharon juntos por este sueño de mejorar la cancha donde han practicado deporte desde niños.
Anef Chile rechaza reajuste para Altas Autoridades del Estado
Malestar y rechazo provocó en la dirección nacional de Empleados Fiscales el imprevisto incremento de reajuste a las autoridades y altos cargos a nivel nacional
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a Agrupación Nacional de Empleados Fiscales ANEF, como organización defensora de los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector público, expresa su más enérgico rechazo al aumento del reajuste de remuneraciones del 4,8% destinado a las altas autoridades del Estado”. Con esta declaración parte la misiva enviada a todos los medios de comunicación y las bases de agrupaciones afiliadas a la Multigremial luego que la ‘Comisión para la fijación de las Remuneraciones’ y publicado en el Diario Oficial el sábado 23 de diciembre bajo la Ley N° 21.647, que fija el reajuste a las y los funcionarios públicos en un 4.3% para este 2024, en contraparte señala que el porcentaje a las Altas Autoridades del Estado, tendrán un aumento del 4,8%.
La Agrupación Nacional de Empleados Fiscales declara en la misma misiva que “Consideramos esta decisión como una muestra de arbitrariedad y reprochamos éticamente a un organismo colegiado del Estado, cuya creación se fundamenta en principios de transparencia e integridad, por actuar de manera paradójica”.
La agrupación expresa que “la resolución de la Comisión, aunque legal, nos parece opaca, injusta y oportunista. Desde una perspectiva política, esta medida perpetúa un sentimiento de injusticia y erosiona la confianza ciudadana. Refuerza la percepción de un grupo privilegiado que, incluso en tiempos de austeridad fiscal, se asegura de mantener sus beneficios intactos”, en tiempos que los problemas económicos arrecian más en las familias de menor ingreso.
La Multigremial de trabajadores estatales, finaliza su carta inspirándose en los valores y ética que expresara el legado de Clotario Blest. “Continuaremos nuestra lucha inspirados en el legado de Clotario Blest, abogando por el bienestar común de todos las y los trabajadores y estatales chilenos; con el objetivo de servir mejor a la ciudadanía con Servicios Públicos de calidad”. Finaliza la carta.
