Ministerio Desarrollo Social ayuda a personas en situación calle de la región de Los Lagos

  • La ciudad de Puerto Montt y Osorno, cuentan con dos albergues que atienden a las personas en situación calle durante todo el año

 

Según el Registro Social de Hogares, en la región de Los Lagos, 900 personas permanecen en situación calle, quienes no cuentan con un hogar o han perdido todo durante el último tiempo. Esto, en el marco de las crecientes heladas, lluvias y vientos que han azotado a la región durante las últimas semanas.

En ese sentido, como radio Reloncaví nos reunimos con el seremi de Desarrollo Social y Familia, Enzo Jaramillo, quien abordó las políticas de acceso con que cuenta el ministerio para acudir en ayuda de las personas que pernoctan y viven en las calles a pesar de los temporales y fríos que han afectado a la región.

En ese ámbito, el seremi Jaramillo remarcó que el número de personas en situación de calle es siempre variable, asimismo, muchas personas jóvenes con problemas de poli-consumo y el creciente número de mujeres en esa situación.

 

 

La autoridad regional del Mideso, comentó que en la actualidad existen albergues en las ciudades de Osorno, Puerto Montt, Castro y Quellón. Asimismo, tiene una estrategia denominada Ruta Calle que entrega apoyo psicológico y de alimentos a personas que viven a la intemperie.

 

 

El secretario regional, concluyó que en la ciudad de Puerto Montt y Osorno, cuentan con dos albergues que atienden a las personas en situación calle durante todo el año. Es decir, las personas pueden llegar a ese establecimiento y encontrarán refugio, abrigo y comida.

 

 

Ante cualquier familia que pueda o quiera ayudar a las personas en situación calle se cuenta con un teléfono 800 104 777 opción 0, es el número donde pueden comunicarse con especialistas y trabajadores que asistirán a personas en situación calle en las principales ciudades de la región de Los Lagos.

 

Nace en Los Lagos la primera Cooperativa de artistas y galeristas Independientes

 

La iniciativa es pionera en la región y reúne a un selecto grupo de artistas visuales, escultores, audiovisualistas y comunicadora con la finalidad de visibilizar el arte y la cultura para todo público.

 

Vivir del Arte y la cultura en el país es difícil. Ahora trasládelo a la región, cuesta mucho más. Es por eso que un grupo de artistas visuales, escultores, galeristas y un audiovisualista, se agruparon para crear una Cooperativa que permita gestionar proyectos en conjunto, solidarizar entre ellos y generar un modelo de negocio para ofrecer de mejor manera sus creaciones y visibilizar las galerías.

De esta forma nace Rutarte Sur, cooperativa única en su rubro, creada por 11 personas relacionadas al arte en la región de Los Lagos. La misión de Rutarte Sur es generar instancias de encuentro que fomenten el intercambio de miradas, perspectivas y paradigmas entre los diferentes actores del mundo del arte. Además, de promover la incorporación al circuito del arte de nuevos actores y la participación de nuevos artistas, de tal modo que se cree un circuito abierto de galerías y espacios artísticos para la sociedad.

 

El objetivo de RutarteSur se enfoca en promover el arte local, fortalecer la comunidad artística y fomentar la apreciación del arte en la región del sur a través de una variedad de estrategias y vínculos con diferentes estamentos de la comunidad.

 

De esta forma, explica parte de las características que se funda en la Cooperativa Rutarte Sur, Santiago Panichini, al detallar las virtudes que forman la agrupación. Estas características permiten a una cooperativa de artistas y galerías crear un entorno colaborativo y de apoyo, donde los artistas pueden prosperar y contribuir activamente a la cultura y la economía de su comunidad”, explica el insigne pintor impresionista nacido y criado en la ciudad Puerto.

Por su parte, Robinson Barría, destacado escultor y autor de la emblemática obra Sentados Frente al Mar en la costanera de Puerto Montt, comentó sobre los vínculos culturales y educativos que tiene la cooperativa con instituciones educacionales. “Para nosotros tiene que ver como un profesor puede descubrir una veta artística en un niño, para seguir estimulando el arte en ese niño, de esa forma se crea un artista. De la misma forma, nosotros como Cooperativa estamos recorriendo escuelas y colegios mostrando obras de arte para generar pensamiento crítico, ampliar la imaginación y estimular la creatividad”, concluyó el escultor de la famosa obra emplazada en la costanera de la ciudad.

La cooperativa postuló a un fondo que entrega Sercotec Los Lagos, donde se obtuvieron recursos para financiar un plan de inversiones en capacitación, asistencia técnica, marketing, ferias, eventos, compra de activos fijos e intangibles, habilitación de infraestructura y capital de trabajo, entre otros gastos que tengan directa relación con los objetivos del proyecto.

Katerina Molina, Gestora Cultural de la Cooperativa Rutarte Sur, explica la idea general de la conformación de la Cooperativa. “La Cooperativa Rutarte Sur tiene como propósito facilitar la promoción y la venta de obras de arte contemporáneo y promover el circuito de las galerías independientes en el turismo local. Además de apoyar a los artistas emergentes y establecidos proporcionando un espacio colaborativo de exhibición y ventas de obras. Se busca vender, educar y realizar talleres todo lo relacionado con el arte y la cultura”, concluyó la gestora de la cooperativa.

Para mañana 11 de julio se realizará el lanzamiento oficial de la Cooperativa Rutarte Sur, en el Museo y Galería Basg Marine, ubicado en la calle Angelmó #1878, sector Angelmó. Junto al lanzamiento se realizará una exposición de todos los artistas y escultores. La entrada es liberada y pueden asistir en familia.

Anuncian pago electrónico con tarjetas para buses y micros de la ciudad de Puerto Montt y otras ciudades de la región

  • La iniciativa, busca contar con la tarjeta “bip”, para pagar los micros y buses del transporte urbano. Otorgando eficiencia, seguridad y mayor autonomía a los conductores.

Replicando lo bueno de la capital, el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones está impulsando la transformación tecnológica en los servicios de transporte público en la región.De esta forma se generó el proyecto que permitirá innovar con la puesta en marcha del pago automático del servicio público en las ciudades de Puerto Montt, Osorno, Castro y Qyuellón.

La iniciativa, busca contar con la tarjeta “bip”, para pagar los micros y buses del transporte urbano. Otorgando eficiencia, seguridad y mayor autonomía a los conductores. Licitarán las bases para adquirir los servicios de la empresa que ofrezca la nueva tarjeta para movilizarse en los buses dentro de las ciudades de Puerto Montt, Osorno, Castro y Quellón.

El anuncio se realizó en un punto de prensa en la plaza de Armas de la ciudad donde participaron el subsecretario de Transportes, Jorge Daza, la delegada presidencial regional, Giovanna Moreira, el Alcalde de Osorno, Emeterio Carrillo y la directora de Tránsito y Transporte Público de la Ciudad de Puerto Montt, Valeria Maldonado.

El subsecretario de Transportes, Jorge Daza, remarcó que este nuevo sistema de recaudo electrónico permitirá mejorar el servicio a los usuarios y brindar mayor seguridad a los pasajeros y choferes al terminar con el efectivo, pasando al pago con tarjeta dedicada, tarjetas bancarias y código QR.

 

 

Para la delegada Presidencial de la Región de Los Lagos, Giovanna Moreira destacó que se están realizando diversas acciones con el objetivo de mejorar la conectividad en la región de Los Lagos.

 

 

Por su parte, el alcalde de Osorno, Emeterio Carrillo, sostuvo que al contar con un mejor servicio público para Osorno y las ciudades más importantes de la región mejoran la calidad de vida de las personas.

 

 

Para la directora de Tránsito y Transporte Público de la Ciudad de Puerto Montt, Valeria Maldonado, comentó que es necesario la actualización del sistema público de transporte urbano.

 

 

El Precio de la tarjeta no debería costar más de lo que vale la misma bip en Santiago. El servicio además considera la implementación de centros de atención a usuarios presencial, para entregar orientación sobre el servicio de recaudo.

Asimismo, el enrolamiento de adultos mayores para la obtención de la tarjeta con beneficio tarifario. Se podrán realizar cargas de saldo y compra de tarjetas de transporte, entre otras actividades relacionadas al servicio.

Por último, En caso de que la tarjeta no cuente con dinero suficiente para realizar el viaje, se implementará un saldo de emergencia que cubre un solo traslado de ida o vuelta.

 

Realizan encuentro para actualizar la Política Nacional de Desarrollo Urbano

  • El CNDT tiene como función asesorar al Presidente de la República para la implementación de las Políticas Nacionales de Desarrollo Urbano, Rural y de Ordenamiento Territorial.

 

Tras cumplirse 10 años de la Política Nacional de Desarrollo Urbano, el Consejo Nacional de Desarrollo Territorial (CNDT) asumió la tarea de llevar a cabo su actualización, teniendo entre uno de sus ejes principales la descentralización y participación ciudadana.

Por tal motivo es que se reunieron en el salón azul del Centro Administrativo Regional, donde se desarrolló una jornada participativa con la gobernación regional, secretarias regionales y agrupaciones sociales y agentes del mundo universitario.

El CNDT tiene como función asesorar al Presidente de la República para la implementación de las Políticas Nacionales de Desarrollo Urbano, Rural y de Ordenamiento Territorial. Cuenta con 49 integrantes representantes del sector público, organizaciones de sociedad civil, academia y gremios.

Bajo esta premisa es que el CNDT comenzó con estos diálogos ciudadanos para involucrar a la sociedad civil, gobiernos locales y a todos los y las interesadas en el proceso.

Así lo explica su presidenta, Paola Girón, al detallar la jornada de trabajo efectuada en la región de Los Lagos con integrantes de diferentes sectores del territorio.

 

 

Por su parte, el gobernador regional de Los Lagos, señaló que es importante distinguir y diferenciar cada plan de política urbana, por tanto, debe existir una singularidad de cada territorio.

 

 

En la misma reunión, el seremi de Vivienda y Urbanismo, Fabián Nail, expresó que este proyecto de actualización del Desarrollo Territorial urbano sobre todo en una región que tiene zonas borde rio, borde lagos y borde mar.

 

 

La jornada continuó con grupos de trabajo y discusión en torno a las políticas territoriales y urbanas que dominan las ciudades de la región. Se busca la participación de organizaciones civiles y de la academia que pueda aportar desde una mirada más transversal y participativa, otorgando un concepto claro de pertenencia al territorio.

Para el mes de marzo del año 2025 está planificada la entrega final de la actualización de las Política Nacional de Desarrollo Urbano al presidente de la república, para que puedan ser distribuidas en las diferentes regiones del país y contar con mejores alternativas a la hora de ejecutar alguna política pública.

 

Comisión Social del Consejo Regional busca crear escuela de cuidadores para Personas Mayores o infantes con capacidades diferentes.

 

  • Tiene por finalidad generar zonas de contención, capacitación y formación de cuidadores de personas mayores y menores. El plan piloto es único a nivel país.

 

A  partir de los datos que indican que la tasa de envejecimiento de las personas mayores en la región de Los Lagos es mayor al promedio nacional, es que se hace urgente contar con una política pública que permita preocuparse de las personas que cuiden a los adultos mayores.

En ese contexto, la Universidad de Los Lagos presentó a la Comisión Social del Consejo Regional un proyecto que busca crear Espacios Comunitarios de Cuidados, que tiene por finalidad generar zonas de contención, capacitación y formación de cuidadores de personas mayores y menores. El plan piloto es único a nivel país.

Después que el presidente de la república, Gabriel Boric, anunciara en la cuenta pública una política de estado para preocuparse de las personas que cuidan a personas mayores, niñas, niños con discapacidad, es que la carrera de Ciencias Políticas busca Implementar un Escuela de Formación Integral de Cuidados, destinado a capacitar técnicamente a las cuidadoras según los requerimientos de la persona cuidada y su entorno familiar y social.

De esta forma explica el proyecto, Gerardo González, Dr. en Ciencias Políticas y director de la carrera de Administración Pública de la ULagos en la capital regional.

 

 

En ese mismo ámbito, detalló las características de la Escuela de Formación de Cuidadores, que en la región suma a más de 3000 personas inscritas en los registros gubernamentales.

Por su parte, el presidente de la Comisión Social del Gobierno Regional, Manuel Rivera, quien lidera esta política pública de formar una escuela de cuidadores para personas mayores o personas en situación de discapacidad, se refirió como primordial contar con este tipo de formación.

 

 

La escuela de formación para cuidadores se desarrollaría, en primera instancia, como plan piloto en la ciudad de Puerto Montt. Abarcando a personas que vivan en la capital regional y en zonas cercanas a la ciudad.

Los pasos a seguir son una presentación al Gobierno regional, para luego la designación de recursos y comenzar con la escuela de formación para una primera instancia. Buscando siempre el objetivo de cuidar y preocuparse en ámbitos de salud, sociales y formación de las personas mayores de la región de Los Lagos.

 

 

 

Entra en vigencia el salario mínimo de $500 mil para 800 mil trabajadores

  • Es necesario recordar que fue un acuerdo alcanzado por el Ejecutivo, a través de los ministerios del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda, con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).

 

A contar de ayer, 1 de julio se concretó el alza del salario mínimo a $500 mil, que impactará a alrededor de 800.000 trabajadores y trabajadoras a nivel nacional. Con este incremento, se adelanta el cumplimiento del compromiso del programa de gobierno de llevar el sueldo básico a ese nivel al finalizar la administración.

Asimismo, al transitar desde los $350 mil vigentes para llegar a los $500 mil, implicó un aumento histórico de 43% en términos nominales considerando la inflación, mientras que el alza real llega a cerca de un 20%. Factor que aumenta el poder adquisitivo.

Es necesario recordar que fue un acuerdo alcanzado por el Ejecutivo, a través de los ministerios del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda, con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Además de reunirse con gremios de micro, pequeñas y medianas empresas, para el apoyo a estas mediante un subsidio para asumir el incremento.

Para el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, quien señaló que el alza gradual del salario mínimo a $500 mil, se debió a la colaboración y solidaridad entre diferentes gremios y autoridades.

 

 

La gradualidad con que se abordó el incremento del salario mínimo fue un aumento inicial, desde $410 mil a $440 mil, el 1 de mayo de 2023; luego, a $460 mil, el 1 de septiembre de 2023; y, finalmente, a $500 mil, que rige desde este 1 de julio de 2024.

Asimismo, contempla que el 1 de enero de 2025 el salario básico se reajustará de acuerdo con el IPC de los últimos seis meses.

Lanzan programa que incentiva la venta de leña seca en la Región de Los Lagos

 

  • La iniciativa es fomentar, incrementar y consolidar la oferta de leña seca entre comerciantes con potencial de crecimiento a corto plazo, promoviendo su vinculación al mercado formal en la región de Los Lagos.

 

En el marco del Plan de Descontaminación Ambiental que ha generado controversia y diferentes miradas en torno al uso de la leña en la región de Los Lagos. El gobierno regional impulsado a través de  la secretaria regional de Energía, lanzó el Programa  “Ta buena tu leña seca”.

 

El Objetivo de la iniciativa es fomentar, incrementar y consolidar la oferta de leña seca entre comerciantes con potencial de crecimiento a corto plazo, promoviendo su vinculación al mercado formal en la región de Los Lagos, abarcando tanto sectores urbanos como rurales.

 

El programa tiene una inversión de $1.300 millones de pesos, con alcance territorial regional y beneficiará a 115  comerciantes con maquinarias, capacitación y equipamientos para medir la calidad de la leña y su grado de humedad.

 

Liliana Alarcón, seremi regional de Energía, detalló parte de este plan que busca motivar a la comunidad a utilizar la leña seca y cuidar el medio ambiente.

 

 

Para el microproductor de leña seca, Hernán Águila, quien destaca que este tipo de proyectos aporta en maquinarias y capacitación.

 

 

En total fueron 27 proyectos adjudicados en la provincia de Llanquihue, entre proyectos de equipamiento (4), infraestructura (1) y maquinaría productiva (22), con un costo de inversión cercano a los $270.000.000, inversión directa en incentivos para mejorar la producción de leña seca en la provincia.

 

Con este programa se busca mejorar las inversiones para  aumentar la oferta de leña seca en la Provincia. Durante los meses de marzo se realizó la capacitación durante 3 días en la Provincia de Llanquihue en temáticas de Marco legal Producción y comercialización de leña, Abastecimiento y producción de leña, Técnicas de secado de leña y  Almacenamiento y comercialización de leña.

Son 22 kit de maquinaria a nivel provincial y 95 a nivel regional: Cada kit de maquinaria está compuesto por 1 trozadora, y picadora y 1 motosierra.

ANEF Antofagasta solicita mesas de trabajo con delegada presidencial tras paro en Serviu

 

Funcionarios de Serviu Antofagasta estuvieron paralizados durante una semana y media, acusando graves problemas de seguridad y solicitando mejoras en sus condiciones laborales.

Tras no haber recibido acercamientos por parte de las autoridades de la institución, desde la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) Antofagasta, gestionaron conversaciones con el propio Ministerio de Vivienda para así dar con soluciones.

Fue así como los funcionarios del Serviu Antofagasta, en conjunto a la ANEF, solicitaron directamente a la delegada presidencial en la región, la creación de mesas de trabajo para poder plantear sus problemáticas.

Evelyn Faure, Presidenta de la Asociación de Funcionarios Serviu Antofagasta, entregó más detalles.

 

 

Además, Faure se refirió a amenazas que han recibido como asociación de funcionarios, esto debido a la paralización en los servicios.

En ese contexto, la presidenta del Consejo regional de Anef Antofagasta fue enfática en señalar que exigirán a la Delegación presidencial Regional, que

 

Entre las principales peticiones por parte de la Asociación de Funcionarios Serviu Antofagasta, se encuentra reivindicar la función de la institución dentro del servicio público, además de trabajar en mejoras internas que permitan alinearse con sus objetivos, y solucionar problemas dentro de las condiciones laborales.

Además, los funcionarios aseguraron necesitar acompañamiento en lo técnico, en lo administrativo, en lo financiero y obviamente en lo social, ligado al recurso humano que constituye esta institución, al servicio de todos los chilenos y chilenas.

 

Confusión manifiestan directivas de colegios públicos en proceso eleccionarios para elegir representantes en nuevo Slep Reloncaví

  • La agrupación de padres y apoderados exigirán a las autoridades del ramo la suspensión del proceso eleccionario, para volver a solicitar la repetición de los comicios.

 

Las presidentas, presidentes y sus directivas expresaron su malestar frente al proceso de postulación y elecciones de representantes para el Servicio Local Educación Pública [SLEP] del  Reloncaví.

El proceso eleccionario para elegir a 2 representantes de centro de padres y apoderados de establecimientos públicos se desarrolló de forma discreta, con poca difusión y nula información, a pesar las reuniones previas que organizó la Dirección de Educación Pública (DEP) y personal del DAEM.

En dicha reunión, los directivos de la Dep y del Daem, se comprometieron a enviar la información a correos de los representantes de los centro de padres para difundirla entre apoderados, pero esa información nunca llegó a dichos email.

Así lo manifiesta Karina Alarcón, vocera de los Centros de Padres y Apoderados de escuelas y liceos pertenecientes al sistema de educación municipalizada, que en el año 2027 pasarán a formar el Slep del Reloncaví.

SLEP 1 OS

Los encargados de organizar y elegir a los representantes de los centros de padres y apoderados del Reloncaví son la Dirección de Educación Pública (DEP), del territorio. Son 8 comunas las que conforman el Slep Reloncaví y eligen a 2 representantes de centros de apoderados, 2 representantes de los alcaldes y dos representantes del gobierno regional.

Javier Hernáez, secretario general del Colegio de profesores Regional de Los Lagos, quien aclaró la conformación de comité directivo local.

 

La vocera del grupo de padres y apoderados de escuelas y liceos comentó que la votación se hizo con poca información, limitados accesos y el conteo hasta la fecha no se tiene respuesta alguna.

Para el conteo de votos, se realizó una reunión online de la que muchos ni nos enteramos porque nunca recibimos la invitación para unirnos. A aquellos que sí se les envió la invitación, no se les permitió ingresar a dicha reunión, que se llevó a cabo vía Google Meet.

 

 

Hasta la fecha de hoy, la agrupación de padres y apoderados no han sido notificados sobre el proceso eleccionario. Han solicitado reuniones al Daem y a la Dep, pero ambas no responden ni correos ni teléfonos.

Anef Valparaíso y funcionarios Sename se manifiestan ante nula respuesta de las autoridades

• Se acaba la paciencia en las y los trabajadores reunidos en el frente de agrupaciones como son Afuse, Antrase y Anfur de funcionarios ex Sename, debido a la poca empatía y nula respuesta del gobierno a las demandas laborales.

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ás de 1 mes llevan movilizados las y los trabajadores del ex Sename en Valparaíso. Las tres asociaciones Afuse, Antrase y Anfur se manifestaron en las oficinas del servicio producto del no cumplimiento del protocolo N°2 firmado entre las y los trabajadores, el nuevo servicio de Reinserción Social juvenil y el subsecretario de justicia.

De esta forma el provincial Valparaíso, se mantiene en estado de alerta y junto al Consejo Regional de Anef Valparaíso han estado en constante manifestación exigiendo al gobierno concretar las demandas de las y los trabajadores del ex Sename que han esperado por años las mejoras sustanciales de las condiciones laborales.

Sin embargo, la dirección del Frente de Trabajadores continúa negociando, sentándose a la mesa a conversar con las autoridades de Justicia, a intentar destrabar esta movilización, pero hasta ahora no tiene respuestas de las autoridades.

Es menester informar a la comunidad que el Sename se eliminó hace algunos años. Donde las autoridades crearon el nuevo Servicio de Reinserción Social Juvenil, que comenzó a funcionar desde al año pasado en la zona norte del país. Para luego iniciar el 13 de enero del 2025 se debe implementar el nuevo servicio en la zona sur de Chile, para posteriormente finalizar su instalación en la zona centro en el 2026. Pero hasta la fecha las autoridades no ofrecen respuestas concretas a las demandas de las y los trabajadores.

De esta forma, comenta la presidenta de Afuse del Provincial Valparaíso, Irma Campos, quien emplaza a las autoridades cumplir el acuerdo firmado en el protocolo N° 2.

La dirigenta del provincial de Afuse, agrega que se están realizando varias acciones públicas como respaldo a las y los trabajadores, aludiendo al gobierno a la poca empatía y nula preocupación hacia las y los jóvenes que buscan reinsertar en la sociedad.

El frente de trabajadores continuará movilizado esperando una rotunda respuesta de las autoridades del servicio y del ministerio de Justicia. En ese mismo ámbito, las y los dirigentes nacionales llevan más de dos semanas esperando que se sienten a negociar con las asociaciones, pero el gobierno no se presenta, esquivando a los funcionarios públicos, señalando que han tenido que ver otras prioridades.