Exitosa Asamblea Extraordinaria realizan las y los dirigentes de Anef para petitorio con el gobierno

  • Los dirigentes establecieron como plataforma de discusión los temas de Empleo y condiciones laborales; Ley de 40 horas; Incentivo al Retiro y Teletrabajo.

En el marco de la Asamblea Extraordinaria organizada por Anef Chile, que busca definir en un ambiento de respeto, discusión y reflexión la Plataforma de Lucha de Anef, para este 2024, la directiva Nacional, las y los presidente de los Consejos Regionales del país y dirigentes de agrupaciones de bases trabajaron en torno al petitorio que presentará la agrupación al gobierno.

 

En ese mismo marco, se realizó un reconocimiento a la trayectoria sindical del presidente del Consejo Regional de    O´Higgins, Jorge Pedreros, junto a la bienvenida que ofreció el Anfitrión y Presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli.

A la cita que se realizó en el salón de eventos del Hotel Gran Palace, en el centro de la capital, participaron 313 dirigentes nacionales y Consejos Regionales de todo el país..

Durante todo un día las y los dirigentes estuvieron participando en debates para discutir y reflexionar en torno a los contenidos del pliego de peticiones de la negociación sectorial de la Agrupación con el gobierno, los que fueron aprobados por las diferentes Consejeros Regionales aprobando como puntos fundamentales el Empleo y condiciones laborales; Ley de 40 horas; Incentivo al Retiro y Teletrabajo.

De esta forma, explica el vicepresidente de Anef Chile, Hemulth Griott, los avances alcanzados por las y los dirigentes, valorando su alto grado de respeto y la discusión en temas laborales.

 

 

Por su parte, la presidenta del Consejo Regional de Anef Aysén, Jessica Almonacid, manifestó que en su rol de vicepresidenta de la Asamblea Extraordinaria, celebró el trabajo realizado por sus pares donde se acordaron puntos fundamentales que serán presentados en las negociaciones  con el gobierno.

 

 

Dentro de los puntos acordados por el pleno de las y los dirigentes de los empleados fiscales se encuentran el Empleo y condiciones laborales; Ley de 40 horas; Incentivo al Retiro y Teletrabajo.

A contar de este momento, se ordenará y sistematizará la información para ser bajada a las bases y que cuenten con la información necesaria a la hora de defender los puntos con el gobierno actual, las que buscan en todo momento mejorar las condiciones laborales y espacios de trabajo constructivo en el servicio público a la comunidad.

 

 

 

Suspendidas las clases en escuela de Cochamó por problemas de infraestructura y ratones en el interior

  • Funcionarios de la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de Los Lagos visitaron el colegio en la zona cordillerana, luego de recorrer sus dependencias ordenaron la prohibición de funcionamiento y el inicio de un sumario sanitario para la escuela y liceo Juan Soler Manfredini.

Como Radio Reloncaví hemos denunciado durante la semana pasada y esta semana diferentes anomalías que han ocurrido en colegios de la región con problemas de ratones y deficiencias en las estructuras de los establecimientos educacionales.

Esta situación se vio agravada con la escuela y liceo de Cochamó, ya que durante la semana pasada estudiantes, apoderados y algunos docentes que han manifestado el abandono de parte de autoridades comunales y regionales en torno a la pésima mantención de escuelas y liceos, perjudicando el normal aprendizaje de las y los escolares.

En ese contexto, el fin de semana pasado un grupo de estudiantes y apoderados se tomaron las dependencias de colegio exigiendo que las autoridades de Educación y Salud se presentarán en el establecimiento para confirmar sus denuncias.

De esta forma funcionarios de la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de Los Lagos visitaron el colegio en la zona cordillerana, luego de recorrer sus dependencias ordenaron la prohibición de funcionamiento y el inicio de un sumario sanitario para la escuela y liceo Juan Soler Manfredini en la comuna de Cochamó.

Sofía Torres, Jefa del Departamento de Acción Sanitaria, detalló la visita y el cierre del establecimiento educacional ordenado por la seremi de Salud.

 

 

 

Por su parte, el Seremi de Educación, Juan Eduardo Gómez, confirmó que sostuvieron reuniones con los apoderados, estudiantes y sostenedor para analizar las falencias y problemas que presenta el colegio confirmando la ayuda del gobierno y el compromiso de la municipalidad.

 

 

Geraldine Hernández, apoderada de un hijo de primero básico, comentó el estado actual de la infraestructura de la escuela.

 

 

La madre de un estudiante del colegio, Geraldine Hernández, agrega que en la actualidad las clases en el colegio se encuentran suspendidas hasta nuevo aviso, ya que el municipio ni la seremi cuentan con un espacios y lugar donde las y los niños puedas hacer sus clases.

 

 

Finalmente, las y los apoderados se encuentran a la espera de lo que informen las autoridades. La normalización del servicio educativo depende de las determinaciones de la Autoridad Sanitaria y de la pronta respuesta de la reparación del colegio para que las y los estudiantes retornen de manera adecuada en espacios habilitados y limpios.

 

ANEF Ñuble señala tardanza en respuesta de DIPRES por estudio regional

  • El estudio adolece de varios aspectos, teniendo en cuenta que no se consideraba oportunamente el objetivo principal de la negociación, el cual era consolidar a Ñuble como una región nueva.

 

El Consejo Regional de Anef Ñuble junto a las y los funcionarios públicos adheridos a la asociación, acusaron poca claridad por parte de la Dirección Nacional de Presupuestos de Chile (DIPRES) en relación a un estudio que busca consolidar la instalación definitiva de Ñuble como región a nivel de presupuestos públicos.

El pasado 28 de junio, la DIPRES hizo entrega de un estudio de brecha, dando un plazo de dos semanas para presentar observaciones, críticas y sugerencias por parte de asociaciones bases de ANEF en la región, lo que fue realizado a mediados de julio.

Desde ANEF Ñuble, aseguraron que el estudio adolece de varios aspectos, teniendo en cuenta que no se consideraba oportunamente el objetivo principal de la negociación, el cual era consolidar a Ñuble como una región nueva, por lo que se sacó un promedio en base a una tasa la cual desconocían en cuanto a cantidad de habitantes por funcionario público, siendo esta nueva región comparada con diferentes realidades y procesos.

La tardanza en la respuesta por parte de la DIPRES preocupa a los funcionarios, ya que a mediados de agosto debe estar el acuerdo, o los montos podrían peligrar teniendo en cuenta los plazos para los presupuestos que son enviados a tratarse en el Congreso.

María Elena Hellman, Vicepresidenta de ANEF Regiones y Presidenta del Consejo Regional de ANEF Ñuble, confirmó que “recibimos la respuesta sobre el envío de toda la información de la Dipres, además, solicitamos una contra respuesta para el 9 de agosto. Pero debe ser en la primera quincena de este mes, porque la dipres tiene que presentar en el mes de septiembre el presupuesto para el 2025, donde debe estar nuestra iniciativa”, comentó la vicepresidenta de Anef Regiones.

 

Desde ANEF Ñuble aseguran que seguirán movilizados en el sentido de alertas ante cualquier eventualidad, no descartando acciones sindicales de fuerza en caso de que estas demoras persistan.  “Nosotros en estado de alerta y movilizados. Si pasa el tiempo sin nuevas noticias por parte de Dipres  iniciaremos acciones de fuerza nuevamente, eso nunca ha estado descartado”, concluyó Hellman.

 

Además, los funcionarios esperan obtener más claridad en relación a la contratación de los cupos para este año 2024, teniendo en cuenta que de la cifra inicial, que eran 147, casi la mitad no se han concretado o han quedado en etapa de “veremos”, por lo que quedan a la espera de la contratación efectiva.

Anef Los Lagos acusa más de 19 casos de maltrato y acaso laboral a días de entrar en vigencia Ley Karin

  • En visita a la región de Los Lagos, el presidente de la agrupación de empleados fiscales de Chile, repasó junto al consejo regional la instauración de la Ley karin, la mesa de negociación del sector público y el gobierno junto a temáticas de orden organizacional.

 

A contar del primer día del mes de Agosto, comenzará a regir en el país la Ley Karin, que busca reglamentar el acoso y maltrato laboral en espacios laborales privados y públicos. En ese marco, de  visita en la Región de Los Lagos, el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales [ANEF] José Pérez Debelli, visitó el territorio para informar la bajada de entrada en vigencia de la Ley Karin el próximo 1 de agosto.

La ley Karin, es un conjunto de reglas y normas  que impulsa la tolerancia cero al acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo, poniendo en el centro la necesidad de trabajar con seguridad y libertad. Implica grandes avances y una nueva forma de pensar el acoso y la violencia en los espacios laborales en el ámbito público y privado.

 

La ley Karin, es un conjunto de reglas y normas  que impulsa la tolerancia cero al acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo, poniendo en el centro la necesidad de trabajar con seguridad y libertad.

 

En ese marco, es que la primera autoridad de las y los trabajadores del Estado se reunión con el Consejo Regional y sus bases para conocer en terreno lo que ocurre en el territorio. Además, de generar coordinación y planificación en el trabajo administrativo en sus respectivas agrupaciones.

José Pérez Debelli, comentó los pormenores de trabajo en el territorio, partiendo con una asamblea territorial con las y los trabajadores institucionales en Chiloé para finalizar con una asamblea con los dirigentes en la capital regional.

 

 

El presidente de los trabajadores del Estado, agregó que es necesario trabajar con las bases de las agrupaciones afiliadas a la Anef, para informar y capacitar a las y los trabajadores por la importancia de esta ley en espacios de trabajo público y privado.

 

 

Al finalizar, Pérez Debelli, comentó que en la actualidad la Agrupación de trabajadores fiscales, se encuentra trabajando una mesa de trabajo con el gobierno para abordar temáticas relevantes del quehacer profesional de las y los funcionarios como son 40 horas de trabajo, teletrabajo para trabajadores del Estado, Incentivo del Retiro Permanente, Modelo de Empleado público y Ley Karín.

 

 

En la misma reunión, la presidenta de la agrupación de empleados fiscales en la región de Los Lagos, Pamela Espinoza, comentó que en el territorio han ocurrido 19 casos de violencia y acoso laboral en lugares de trabajo de unidades del Estado.

 

 

Espinoza complementó que esta ley es la posibilidad que tendrán las y los trabajadores para la reparación y justicia ante el acoso y maltrato laboral que ejercen autoridades o mandos medios dentro de las instituciones públicas.

 

 

Casos en la región de Los Lagos

En la región de Los Lagos se han denunciado por parte de trabajadoras y trabajadores abuso de poder y maltrato laboral en 19 casos. De los cuales cerca del 80% de ellos corresponde a mujeres. Solo 2 de ellos han terminado con sumarios que hacen justicia a los trabajadores.

La Ley Katin o ley N° 21.643 promulgada en enero de 2024, establece un marco legal claro para la prevención y sanción del acoso y la violencia en el entorno laboral en Chile. La normativa honra a Karin Salgado, funcionaria pública de la salud, que trabajaba en el Hospital Herminda Martín de Chillán, quien se quitó la vida en el 2019, por el constante acoso laboral que sufría.

Para la próxima semana, la Anef realizará una Asamblea Extraordinaria a nivel nacional, para profundizar y discutir la mesa de trabajo, además, de la implementación de la Ley Karin en todos los espacios laborales y reparticiones del Estado.

 

Más de 95 mil personas postularon a subsidio de energía eléctrica en la región de Los Lagos

  • la secretaria regional de energía, señaló que en la región de Los Lagos fueron más de 95,556 solicitudes en la zona

 

Luego que finalizara el primer proceso de postulación al subsidio eléctrico en el país, como radio Reloncaví conversamos con la seremi de Energía, Liliana Alarcón, para evaluar y monitorear los pasos a seguir con el incremento de las tarifas eléctricas que se ven  reflejadas en la actualidad en las cuentas de luz.

En ese sentido, la secretaria regional de energía, señaló que en la región de Los Lagos fueron más de 95,556 solicitudes en la zona. A nivel nacional se recibieron 1 millón 600 mil personas, donde se hará efectivo en el mes de octubre del presente año.

De esta forma explica y detalla los números Lilian Alarcón, Seremi regional de Energía.

 

 

La secretaria regional de energía, complementa que este subsidio se crea producto de la deuda que se tenía con el alza porcentual  de las tarifas de electricidad, aplazado en el gobierno anterior por el estallido social y luego la pandemia.

Alarcón explicó los tipos de alzas que aparecerán en las cuentas de luz a partir del presente mes y otras en octubre de este año.

 

 

Por último, la seremi de energía, espera que todas las personas que postularon al subsidio tanto nivel regional y país logren obtener esta ayuda estatal. Ya que se contemplaba apoyar a 1 millón y medio pero ese número fue mayor.

 

 

Asimismo, se buscará adelantar el inicio de la segunda convocatoria, permitiendo a los beneficiarios acceder al subsidio durante el primer semestre de 2025.

Las comunas con mayor cantidad de postulaciones fueron Puerto Montt, Osorno, Ancud, Castro y Calbuco. Este beneficio estatal está dirigido a hogares que cumplen con ciertos requisitos socioeconómicos y tiene como objetivo aliviar el gasto en electricidad.

Es importante recordar que actualmente se está discutiendo en la mesa técnica, donde intervienen varios actores, una modificación de ley que permita recaudar los recursos necesarios para aumentar la cobertura del subsidio eléctrico a más de 4,7 millones de hogares que componen el 40% de mayor vulnerabilidad del Registro Social de Hogares.

 

Apoderados y estudiantes se toman Escuela de Cochamó exigiendo soluciones a sus demandas

  • Las acciones emprendidas se incluyen la desratización del recinto y conversaciones con la seremi de educación para obtener recursos destinados a la reparación de la infraestructura.

 

La Escuela Fronteriza Juan Soler Manfredini en Cochamó enfrenta una toma indefinida por parte de apoderados y estudiantes que ha desencadenado un intenso debate sobre las verdaderas intenciones detrás de la protesta.

Los apoderados sostienen que su objetivo es mejorar la infraestructura y las condiciones de salubridad del establecimiento, pero el director del DAEM, Luis Vargas, ha denunciado que candidatos a concejal y alcalde están liderando el movimiento, utilizando a los estudiantes como “escudos políticos”.

La comunidad educativa ha presentado un petitorio con demandas legítimas, sin embargo, la participación activa de aspirantes a cargos públicos ha generado sospechas de politización del conflicto. Se acusa a estos candidatos de aprovechar la desesperación de los apoderados para promover sus propias campañas electorales.

Luis Vargas, director del Daem, manifestó  que su departamento está trabajando para abordar las demandas de la comunidad educativa.

 

 

Entre las acciones emprendidas se incluyen la desratización del recinto y conversaciones con la seremi de educación para obtener recursos destinados a la reparación de la infraestructura.

La dirección de educación municipal acusa que esta manifestación ha sido intervenida por concejales y políticos de la zona donde han politizado las manifestaciones perjudicando a las y los estudiantes.

 

 

Por su parte, la apoderada y dirigente en la toma, Geraldine Alejandra Hernández, expresó sus descontento con la nula ayudad que ha tenido la escuela en la localidad cordillerana.

 

 

Mientras tanto, las y los estudiantes siguen paralizados por la inacción gubernamental y la politización de sus demandas legítimas. La escuela permanece cerrada y la comunidad exige que se aborden los problemas de manera urgente y sin otros intereses.

Esta situación pone de relieve las carencias con un enfoque centrado en las necesidades de los estudiantes, libre de influencias políticas que desvíen la atención de las verdaderas prioridades educativas.

 

Concejala de Puerto Montt interpone oficio de investigación en contraloría contra funcionario municipal

  • La denuncia para que Contraloría investigue y de cuenta de las laboras propias de su trabajo municipal, así también se logre dilucidar el uso de vehículos fiscales en horarios netamente laborales.

 

Hasta la dirección de la Contraloría Regional en Puerto Montt, llegó la Concejala Evelyn Chávez para presentar una denuncia que logre investigar actos de proselitismo y falta a la función pública de un funcionario municipal que busca postular a la alcaldía.

Se trata del empleado municipal, Juan Arturo Sánchez Gatica, quien en su condición de funcionario busca presentarse como candidato a alcalde. Para la Concejala Chávez, quien ha recabado información señala que en horario laboral, Sánchez ha estado participando de reuniones para conseguir las firmas para su postulación al sillón edilicio.

Por tal motivo, Evelyn Chávez presentó una denuncia para que Contraloría investigue y de cuenta de las laboras propias de su trabajo municipal, así también se logre dilucidar el uso de vehículos fiscales en horarios netamente laborales.

 

 

Evelyn Chávez, agrega que el aludido ya cuenta con un par de sumario que no se ha tenido resolución y que este tipo de candidatos debe ser revisado por el escrutinio público.

 

 

La concejala finaliza indicando que la municipalidad no ha podido resolver varios sumarios que se encuentran en ejecución, señalando que el ente contralor de la municipalidad no cumple sus funciones.

 

 

El ente contralor del Estado deberá comenzar a investigar las denuncias presentadas por la concejala para aclarar las acusaciones que pesan sobre Sánchez.

Una vez interpuesta la denuncia será la propia contraloría la que tiene el deber de investigar y concluir con la veracidad de los hechos, que en caso de ser confirmados se arriesga la posibilidad de cancelar la campaña política del investigado y ser destituido de su cargo.

Agrupación de Mujeres con Autismo constituyen agrupación para postular proyectos en Puerto Montt

 

  • La agrupación indica que existe muy poca información sobre personas autistas adultas. En el mismo caso, para mujeres es todavía peor.

Bajo la finalidad de agruparse, intercambiar experiencias y poder postular a fondos públicos es que un grupo de mujeres formó la Agrupación Neurodivergente de Puerto Montt “Yo Mujer, Mi ser Autista”. La iniciativa reúne a mujeres diagnosticadas con autismo y buscan fortalecer su vínculo para visibilizar sus trastornos.  

La agrupación indica que existe muy poca información para las personas autistas adultas. En el mismo caso, para mujeres es todavía peor. Reconocen que el Estado está apoyando de manera fuerte a las y los niños y adolescentes con trastornos Tea, pero no a mujeres que son cuidadoras de niños con Tea y también algunos hombres.

De esta forma formalizaron la agrupación el día 18 de julio en la Fundación Panichini, donde cerca de 17 mujeres con Trastornos de Espectro Autista más un grupo de socios que son terapeutas y trabajadores del espectro autista, donde firmaron su constitución y buscan informar y acercar sus dolencias y anhelos a la comunidad.

María Hernández, presidenta de la Agrupación Neurodivergente de Puerto Montt “Yo Mujer, Mi ser Autista”, habló con Radio Reloncaví donde explica sus objetivos como agrupación.

 

 

Hernández, continúa comentando que lo primero era constituirse bajo la intención de generar redes y poder postular a nuevos fondos.

 

 

La presidenta de la naciente agrupación señala que dentro de la sociedad han encontrado obstáculos y estigmas que no han permitido convivir de manera normal, por eso se hace necesario visibilizar el trastornos Autista en Mujeres. En síntesis la sociedad no conoce bien lo que es vivir un Trastorno Autista, por tal motivo queremos dar a conocer nuestras experiencias sobre todo en mujeres adultas.

María Hernández, expresa que ya se encuentra trabajando con los servicios de salud locales. En la actualidad trabajan en un proyecto con el Cosam de Puerto Montt y buscan generar redes de apoyo con instituciones Publio privada.

 

 

La agrupación invita a mujeres con espectro autista a participar con la intención de intercambiar experiencias y lograr escucharse. Además, están en la búsqueda de un espacio donde puedan realizar sus encuentros.

Por otra parte, la intención por ahora es realizar talleres de autoayuda y conocimiento de su trastorno para conocerse mejor. Para conocer más usted puede buscar en Facebook como Agrupación Neurodivergente de Puerto Montt “Yo Mujer, Mi ser Autista”.

 

Teletón Puerto Montt realizó más de 60 mil atenciones y recibió a 211 nuevas familias durante el último año

 

  • Esta cuenta pública detalla que el instituto Teletón de Puerto Montt pudo atender a un total de 2.096 personas durante el año 2023.

 

Bajo la consigna de transparentar e informar a la comunidad y a las empresas locales que aportaron en la última campaña de Teletón, es que el instituto de Rehabilitación dio a conocer su Memoria 2023, la que detalla la gestión de la institución durante el último año y, a la vez, rinde cuenta del destino de los recursos recaudados y las atenciones que brindó sin costo para las familias de la región de Los Lagos.

Esta cuenta pública detalla que el instituto Teletón de Puerto Montt pudo atender a un total de 2.096 personas durante el año 2023. De ellos, 211 fueron nuevos usuarios, quienes -junto a sus familias-, ingresaron por primera vez a Teletón para recibir tratamientos de rehabilitación.

En dicho periodo, el instituto regional realizó 60.331 atenciones, las que fueron efectuadas por los profesionales que conforman el centro, donde destacan fisiatras, kinesiólogos, terapeutas ocupacionales, psicólogos, asistentes sociales y profesores de deporte adaptado y arte.

Además, se realizaron 64 cirugías y se fabricaron, repararon y entregaron 1.997 órtesis y 25 prótesis, además de 196 ayudas técnicas, como silla de ruedas, andadores, bipedestación, entre otros implementos.

Todas las atenciones que brinda Teletón no tienen costo para las familias y se entregan bajo altos estándares de calidad y seguridad certificados por la Superintendencia de Salud y por Comisión Internacional de Acreditadores de Instalaciones de rehabilitación.

De esta manera confirma el trabajo desarrollado en la cuenta pública el director de Teletón puerto Montt, el doctor Marcelo Salazar.

 

 

El doctor Salazar, complementó que el Instituto de ayuda al niño con capacidades diferentes, está evaluando la construcción de un centro de atenciones secundarias y rehabilitación en la capital provincial de Castro.

 

 

En el marco de esta actividad, también se llevó a cabo un encuentro con empresas de la región para confirmar su compromiso con la campaña Teletón 2024 y conocer en terreno la labor solidaria.

Al Finalizar, el especialista en rehabilitación y director del Centro, Marcelo Salazar, invito a la comunidad a ser parte de la campaña de noviembre de este año.

 

 

La campaña Teletón 2024 se realizará este año el viernes 8 y sábado 9 de noviembre, días en que se realizará el tradicional programa televisivo de 27 horas desde el Teatro Teletón y su noche de cierre.

Encuesta de opinión arrojó que el 80% de la población exige soluciones a la seguridad ciudadana

  • La máxima solicitud es el mejoramiento de la seguridad pública en la Región de Los Lagos, resultado que es acorde con el sentir de la población a nivel nacional.

 

El pasado viernes se conocieron los resultados de la novena Encuesta de Opinión Pública Regional, realizada por la Universidad de Los Lagos a las capitales provinciales: Puerto Montt, Osorno, Castro y Chaitén.

Entre los temas principales destaca que la seguridad, donde el 80% de las y los encuestados, cree que se tiene que promover el mejoramiento de la seguridad pública en la Región de Los Lagos, resultado que es acorde con el sentir de la población a nivel nacional.

En la pregunta ¿Cuál es el principal problema de Seguridad Pública en la Región de Los Lagos? El 87,20% de los encuestados cree que la inseguridad y delincuencia es provocada por consumo de alcohol y drogas, además de personas en situación de calle y la prostitución. Un 78% por robos, asaltos, portonazos y delincuencia urbana, un 60,6% por narcotráfico y un 16,20% por el comercio informal.

En ese sentido, el académico de la Universidad de Los Lagos, Gonzalo Delamaza, comentó que el temor es importante en la sensación de la ciudadanía, lo que se suma al mismo estado que ocurre en todo el país.

Además, la percepción de la población, es que en los últimos 12 meses ha aumentado la delincuencia en la Región de Los Lagos, pero la paradoja es que solo un 7,7% de las personas encuestadas ha sufrido algún delito, mientras que un 59,2% afirmó que no.

 

 

En otro aspecto, un 43% de los encuestados declaró estar insatisfecho sobre la función de la democracia. Cerca de la mitad de las personas señala que la clase política no están otorgando soluciones a las demandas ciudadanas.

En tanto, Gerardo González, director de la carrera de Administración Pública y ciencias políticas de la ULagos, comentó que existe un divorcio entre la función política y la elite política.

Otro de los datos interesantes arrojados por la encuesta de percepción ciudadana tiene que ver con respecto a la evaluación de las autoridades regionales, como son el caso a la baja del gobernador regional y de la delegada presidencial, en cambio suben en aprobación las y los consejeros regionales y los concejales de las comunas encuestadas.

El doctor en ciencias políticas, Gerardo González, explica estas nuevas apreciaciones de las y los ciudadanos de las ciudades más importantes de la región.

 

 

Otro tema que se tomó la agenda fue el desarrollo sostenible, donde se refuerza que el principal problema ambiental de la región serían los residuos sólidos (basura), le sigue el cambio climático, la contaminación del agua y del aire, sequías, disminución de áreas verdes y pérdida de biodiversidad.

Entre las instituciones que han realizado un mayor trabajo para avanzar hacia el desarrollo sostenible en la región, la lidera el gobierno central, junto con las empresas, le siguen las universidades y centros de investigación, gobierno regional y las organizaciones de la comunidad.

La novena Encuesta de Opinión Pública Regional, fue realizada entre el 14 al 22 de junio de 2024 y fueron realizada a 431 personas mayores de 18 años. Se llevó a cabo en las ciudades de Puerto Montt, Osorno, Chaitén y Castro y fueron 100% presenciales.