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Villa Clotario Blest: proyecto inmobiliario para las y los trabajadores fiscales de Punta Arenas

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Hace más de un año, la directiva de Anef Magallanes gestionó y trabajó para obtener un terreno fiscal en dicha zona, tras reuniones con Serviu, Gobierno Regional, constructoras y las y los trabajadores, al fin se logró concretar el proyecto para la construcción de soluciones habitacionales para 216 familias
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n logro muy esperado por las y los funcionarios fiscales y sus familias fue alcanzado por la dirección de Anef Regional Magallanes, después de varias reuniones con Serviu y el gobierno regional para adquirir un terreno y costear la urbanización, para que pueda ser utilizado en la construcción de viviendas urbanas. Faltaba el estudio de suelo que necesitaban para asegurar que el terreno estuviese apto para considerarlo como lugar habitable, y es así que el pasado lunes en reunión con Serviu y la empresa constructora llegó el estudio de cabida, el cual confirma que el terreno es apto para la construcción de viviendas y realizar la planimetría del espacio.

Con todas estas fases cumplidas, la dirección regional de Anef Magallanes ahora trabaja en darle forma al proyecto, si bien ya reunió a los funcionarios y funcionarias de las reparticiones públicas con necesidad habitacional para formar una agrupación de vivienda que pueda realizar la postulación junto a la entidad patrocinante, aún le queda seguir los trámites oficiales para obtener los subsidios habitacionales y concretar la futura Villa Clotario Blest Riffo de Punta Arenas. Son 216 funcionarias y funcionarios que formarán la futura población que albergará a sus familias en un terreno legalizado y con todas las condiciones de habitabilidad.

Fue la propia presidenta de Anef Magallanes, Evelyn Córdova, quien confirmó la noticia, al reunirse este lunes con la constructora Salfa, quién se comprometió con el proyecto, y el Serviu donde confirman la habitabilidad de la zona de construcción. “Ya tenemos el terreno, tenemos la empresa constructora y tenemos a los empleados y empleadas fiscales seleccionados socios Anef en la “Agrupación de Vivienda Anef – Villa Clotario Blest Riffo”, con personalidad jurídica para poder postular. Entonces faltaba el plano de cabida, y hoy sabemos que será una población qué entregará 216 situaciones habitacionales distribuidas en 3 tipos de vivienda según el tramo de su Registro Social de Hogares. Este año se elaborará el proyecto y se postulará a Serviu a más tardar en marzo del 2024. Un esperado sueño para muchas familias que por años desean tener su casa propia y hacen patria en esta zona aislada”. Cierra la presidenta regional de Magallanes.

Dentro de los plazos de trabajo, Córdova explica las etapas que vienen en la cual deberán estar involucrados todas y todos los funcionarios que pertenecen a la agrupación de vivienda, que en total son de 40 servicios públicos aproximadamente. “Los pasos a seguir es que la empresa constructora tiene que levantar el proyecto, analizar estudios técnicos, subdivisiones y loteos de la zona urbana. Ellos deberán armar el proyecto y diseñarlo, por lo que dentro de 3 meses esperamos tener la propuesta por parte de la constructora, para presentarle el proyecto a la agrupación, quienes podrán a su vez realizar observaciones y consultas del diseño. Para que luego se pueda presentar al Serviu e iniciar el proceso de adjudicación de los subsidios. Nosotros estamos esperanzados que de aquí a 10 meses como máximos podríamos estar colocando la primera piedra de este gran sueño”.

El Sueño de la casa propia se hace realidad.

Para la presidenta de la agrupación de empleados fiscales de Magallanes, Evelyn Córdova, el triunfo obtenido no solo era una promesa de su campaña cuando arribó junto a su directorio a la dirección regional de la agrupación, sino también, pasa a ser un sueño anhelado en el ámbito personal para beneficiar a muchas familias que se desempeñan trabajando en la zona más austral del país haciendo patria y entregando de mejor manera ser un servidor público ejemplar.

“Como lista regional que armamos junto a Ana Mujica y Claudio Valenzuela el 2022 para las elecciones de Anef, fue una propuesta de campaña, puesto que en lo personal me costó mucho tener mi casa propia, fueron años de ahorro, porque para el Serviu tenía recursos, pero para la banca no tenía lo suficiente. Entonces cuando entramos a la Anef, pensamos en que no todos los colegas tienen la capacidad de ahorrar lo que te exige hoy la banca para el pie y tienen muchas dificultades para obtener una casa propia o un subsidio. Tocamos muchas puertas como el Serviu, constructoras, gobierno regional, entidades patrocinantes y estamos en constante conversaciones con la asamblea para que sus socios se comprometan con el ahorro, haciendo verificaciones de datos y sobre todo hablando con los funcionarios a que tengan paciencia y fe porque es un trabajo de largo aliento. En Magallanes se han realizado anteriormente 2 proyectos de vivienda bajo el apoyo de Anef, para funcionarios públicos y particulares. Este proyecto tiene la particularidad después de 12 años, que es para nuestros socios, es un proyecto de trabajadores y trabajadoras afiliadas a las asociaciones base de Anef Magallanes, esta será la villa de funcionarios públicos que tendrá el nombre de nuestro fundador Clotario Blest”, finalizó la dirigente con alegría.

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Portuarios paralizan por 24 horas en todo el país

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Con más de 6500 afiliados, las y los trabajadores portuarios protestaron por la falta de negociación y nula respuestas del Gobierno a sus demandas que esperan hace más de 1 año
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a Unión Portuaria de Chile este miércoles inició una serie de movilizaciones en los 22 terminales portuarios de todo el país. Las jornadas de paralización tendrán una duración de 24 horas comenzando hoy a las 7 de la mañana y terminarán mañana 5 de octubre a la misma hora. La convocatoria reúne a más de 6500 trabajadores que estarán manifestándose desde Iquique hasta Punta Arenas.

A través de un comunicado, el gremio dio cuenta que el paro portuario representa un llamado de atención al Ministerio del Trabajo y a la cartera de Transportes, ante la nula respuesta a sus peticiones: modernización legislativa del rubro y que se reconozcan enfermedades propias vinculadas a la labor que desempeñan.

Es necesario recordar que las demandas de las y los trabajadores portuarios se han realizado desde bastante tiempo atrás. Son 7 los estibadores que han perdido la vida por falta de seguridad y las precarias condiciones laborales que mantienen en la actualidad. En el mismo ámbito, la dirigencia Portuaria está solicitando la creación de una Ley de Puertos, que recoja sus demandas y otorgue mayor seguridad a las y los trabajadores y “permita a la industria crecer sustentablemente y con ello permitir el desarrollo laboral”.

Portuarios de Puerto Montt

Por la mañana las y los trabajadores de Empor-Montt, se reunieron fuera del terminal marítimo, paralizando las obras de intercambio, demandando las mejoras de infraestructura, salud y mejoras salariales.

Patricio Paredes Silva, vocero de la Unión portuaria del Sur, señaló a elajitador.cl que hasta ahora son mesas de negociaciones interminables y que el Gobierno actual no quiere una solución clara con las y los trabajadores. “Es la nula conversación que existe con el gobierno central con respecto a las mesas de trabajos que no han tenido respuesta por las autoridades. No tenemos seguridad en los puertos, la salud, la estabilidad económica en los terminales portuarios. Llevamos más de 1 año en conversación no tenemos respuestas a nuestros petitorios”.

Paredes continúa, indicando que se ha creado una ley, pero que al final terminó en una ley corta e insuficiente. “Tenemos una ley larga, que se transformó en ley corta, pero que no soluciona nada. Existen temas y situaciones que no tiene respuesta y por lo general no se avanza por parte del gobierno. Hoy exigimos la fiscalización de los puertos, el deterioro de los puertos. Acá en Puerto Montt, tenemos un puerto viejo, arcaico. No tenemos seguridad, han muerto 7 trabajadores de los puertos por falta de infraestructura y deterioros en el terminal”, finalizó el dirigente portuario.

La dirigencia portuaria pretende sostener una respuesta categórica de las autoridades y que entregue respuestas concretas para las y los trabajadores. Las y los trabajadores portuarios solicitan el establecimiento de una serie de derechos básicos a los que hoy no tienen acceso y una modificación a la Ley del Sistema Previsional que permita el retiro anticipado de sus fondos previsionales.

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Consejo de Ministros del Turismo aprobó actualización de la Zona de Interés Turístico Tenglo-Angelmó-Anahuac

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uenas noticias recibió esta semana la Región de Los Lagos tras la aprobación de la actualización de la Zona de Interés Turístico (ZOIT) Isla Tenglo-Angelmó-Anahuac y la  prórroga de la ZOIT del archipiélago de Chiloé, por parte del Consejo de Ministros del Turismo que componen los titulares de las carteras de Economía, Agricultura, Medio Ambiente, Vivienda y Urbanismo, Obras Públicas, Bienes Nacionales y de las Culturas y las Artes; y que asesoran al Presidente de la Republica en la fijación de los lineamientos de la política gubernamental para el desarrollo del turismo.

En el caso de la ZOIT que comprende al territorio ubicado en la comuna de Puerto Montt, su actualización -cuya declaratoria original se decretó el año 1979- implicó dos aspectos relevantes que vienen a modificar su constitución. El primero de ellos, es la conformación de su Plan de Acción, que fue elaborado en base al trabajo de su gobernanza público-privada y que no lo tenía hasta ahora; con acciones, mejoras y avances que se deben ejecutar en los próximos cuatro años. En tanto, la segunda modificación implicó la ampliación del polígono que delimita su territorio, que hasta ahora era sólo Isla Tenglo-Angelmó, ahora incorporó al sector de la caleta Anahuac, por ser considerado también un atractivo turístico del sector.

Esta noticia fue destacada por la Subsecretaria de Turismo, Verónica Pardo, quien estuvo presente en la sesión del comité de ministros y destacó este aporte al desarrollo de la región.   “Hace casi dos meses estuve en la región de Los Lagos y uno de los grupos con los que nos reunimos fueron las asociaciones gremiales y distintos actores turísticos relevantes alrededor de Angelmó e isla Tenglo. Y ahora tenemos una tremenda noticia que contarles, porque luego de un profundo trabajo que han hecho todos estos dirigentes, emprendedores turísticos alrededor de Ángelmó e Isla Tenglo, hemos presentado el comité de ministros que ocurrió ayer 25 de septiembre, la renovación del instrumento ZOIT, que es una zona de interés turístico y fue aprobado. Esto significa que hoy día el Estado, aprobando el plan de trabajo que ellos han presentado como una gobernanza público-privado, va a empezar a empujar con más fuerza todavía para que siga ocurriendo el desarrollo turístico de la zona de nuestro querido Angelmó y la isla Tenglo”.

Prórroga de ZOIT Chiloé

Quien también valoró la actualización de la ZOIT Isla Tenglo-Angelmó-Anahuac fue el Seremi de Economía de Los Lagos, Luis Cárdenas; destacando a su vez la prórroga por otros cuatro años de la Zona Interés Turístico del Archipiélago de Chiloé, la cual contempla a la totalidad de las comunas del territorio.

“En el caso de la prórroga de la ZOIT del Archipiélago de Chiloé, viene a reafirmar el extraordinario trabajo que está realizando la Gobernanza con sus diez municipios y los diversos actores privados del sector turístico, los que han puesto  una dinámica de trabajo y un  férreo compromiso con el desarrollo de un turismo sustentable con fuerte apego y defensa de su identidad cultural, artística y patrimonial, tanto material como inmaterial, sin duda, la impronta y los ejes estratégicos en que se han planteados los desafíos para un turismo consciente y a escala humana serán un factor determinante para el resguardo de una actividad económica que debe ser la base para la prosperidad de las diversas comunidades del archipiélago”.

Junto con esto, el representante de la cartera de economía destacó que Los Lagos es la región que posee más ZOIT en el país, con seis en las distintas provincias y una séptima que se comparte con la región de Los Ríos, con un polígono que comparten las comunas de Río Bueno y Puyehue.

Cabe señalar que la Zonas de Interés Turístico son un instrumento de gestión público-privada para el fomento de la actividad turística que se ejecuta por medio de la construcción participativa, coordinación y el compromiso de su gobernanza para la ejecución de un Plan de Acción en un territorio determinado dentro de un plazo de ejecución de cuatro años.

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FENATS regional se manifiesta en calles de Puerto Montt apoyando el paro de la Salud

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a Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (Fenats) informó que no llegó a acuerdos con los representantes de gobierno encabezados por la ministro de Salud, Ximena Aguilera, y asesores de Hacienda.

En ese contexto, la presidenta de Fenats Nacional, Karen Palma, señaló que en la reunión no se avanzó en soluciones concretas indicando que el Gobierno mantuvo su postura y seguirá adelante con la decisión de despedir a 6300 funcionarios, que habían sido contratados durante el periodo de pandemia.

Trabajadores de la Salud en Puerto Montt

Con una movilización por las calles de Puerto Montt, miembros de la FENATS Unitaria y FENATS histórica manifestaron su descontento ante la determinación del ejecutivo que dio orden de desvincular a los más de 6 mil funcionarios que fueron contratados a honorarios durante la pandemia.

En la oportunidad Adriana Alvarado, presidente de Fenats unitaria señaló que son cuatro los gremios movilizados con el objetivo de solicitar a las autoridades para que puedan revocar esta determinación, ya que la inclusión de los funcionarios COVID, ayudó a disminuir los tiempos de atención y la respuesta hospitalaria en diferentes zonas de la región.

Las y los trabajadores se mantendrán movilizados esperando una solución a las demandas solicitadas por los gremios y que esperan que el Gobierno encuentre los caminos para salvar a la salud que hoy está en coma. Asimismo, las y los funcionarios agrupados han solicitados soluciones claras en torno a la Carrera Funcionaría, mayor dotación  y mejoras salariales, entre otras.

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Anef Maule afianza relación con partidos políticos de la región

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Tras participar en el aniversario número 111 del partido Comunista, la directiva del gremio de empleados fiscales pretende consolidar el trabajo con agrupaciones políticas que aporten en mejorar políticas públicas
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n el marco de la conmemoración de los 50 años del Golpe de Estado cívico militar, la directiva de Anef Maule participó del aniversario número 111 del partido Comunista de Chile, que se llevó a cabo en las dependencias de la sede del partido. La finalidad de la participación tiene como objeto afianzar las relaciones con los partidos políticos y generar en conjunto cambios que busquen aportar en el beneficio de las y los trabajadores fiscales de la región.

En la jornada, la directiva de Anef Regional destacó la participación y el apoyo del partido Comunista en las políticas públicas que beneficien a las y los trabajadores fiscales. A la cita llegaron el Secretario Político Regional del Maule Norte, Nicanor Cuevas Dinamarca, junto al encargado de la Comisión Política Nacional, Juan Andrés Lagos. En el mismo ámbito, se reconoció a las y los trabajadores comunistas que llevan más de 30 años en el servicio público y a los más antiguos militantes con la medalla de la Victoria.

Así confirma la presidenta de la Anef Maule, Paola Berrios Ramírez, en la actividad de conmemoración. “El día sábado estuvimos invitados como Anef región del Maule en el aniversario número 111 del Partido Comunista de Chile. Es gratificante como representante de las y los trabajadores públicos el poder acompañar junto a las autoridades de nuestra región a este partido que reconoció a sus militantes más antiguos con la medalla de la victoria”, expresa la presidenta regional.

Berrios Ramírez, finalizó sus palabras al comentar que “nosotros queremos agradecer la invitación de la que fuimos partícipe como Anef del Maule, tanto al Secretario Político Regional del Maule Norte y al encargado de la Comisión Política Nacional del Partido, para nosotros es muy importante consolidar el programa de gobierno ya que de esta forma podremos avanzar en la concreción de las políticas públicas de las y los trabajadores”, concluyó la presidenta de Anef Maule.

Las relaciones que ha mantenido Anef Regional del Maule junto a otros partidos políticos busca afianzar el trabajo colaborativo y ser un aporte entre los diferentes políticas públicas que aporten en el desarrollo de los empleados fiscales, en tanto mejorar condiciones laborales y entregar un mejor servicio a la comunidad.

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En estado de alerta se encuentra Anef Atacama por nula respuesta a denuncias presentadas a las autoridades por maltratos laborales

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no se descartan movilizaciones o presiones sindicales para la resolución de las 16 denuncias presentadas por Anef regional de Atacama. Bajo la lógica de no ser resuelta pueden producir un aliciente en torno a la impunidad y que se continúe con los abusos de poder y maltrato laboral.
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e acaba loa paciencia para la dirección de Anef Atacama, después de la nula respuesta que esperan por parte de las autoridades por los 16 casos denunciados por eventuales abusos, maltratos, acosos y prácticas antisindicales, de modo de restablecer los derechos conculcados de las y los funcionarios y conquistar espacios de reparación en las diferentes reparticiones de la administración regional de Atacama.

Hasta la fecha no se registra resolución con respecto a las denuncias presentadas por la dirección de Anef ante las reiteradas vulneraciones de las y los derechos de dirigentes y trabajadores públicos. Las que no han sido consideradas o no se han recibido acuso de recibo de las acusaciones.

“Hasta ahora no hemos tenido respuestas de las autoridades, las respuestas son muy lentas, incluso con la visita que sostuvimos con el presidente de Anef, José Pérez Debelli, en julio pasado, nos reunimos incluso con el Delegación presidencial regional, denunciado estas malas prácticas laborales, pero desde ese tiempo no hemos tenido respuestas de las autoridades y entendemos que no hay mucha voluntad para resolver esta situación”, comenta Renato Leal, secretario regional de Anef Atacama.

Leal continua indicando que “el estatuto administrativo establece de manera clara y perentoria como se realizan los procesos administrativos dentro de la administración pública. Por lo tanto, son las propias instituciones las llamadas a generar estos procesos sancionatorios. De modo que tenemos denuncias en estos 16 servicios y hemos realizado las denuncias en particular al delegado presidencial regional, entendiendo que él es la autoridad que tiene la supervisión de los servicios públicos regional y es el presentante natural del presidente de la república en la región. En ellos hemos depositado la confianza para que resuelva estos problemas y debe actuarse como la ley señala, pero que no se ha actuado de esa manera, por lo tanto terminan siendo actos ilegales y arbitrarios y que muchas veces terminan en la desvinculación o el agotamiento de los trabajadores o dirigentes”, cerró el dirigente regional.

Los pasos a seguir si no se tiene respuesta serán utilizar todos los recursos y las leyes que flanqueen a los dirigentes sindicales para reestablecer el derecho. Se busca conversar pero no se descartan movilizaciones o presiones sindicales para la resolución de las 16 denuncias presentadas por Anef regional de Atacama. Bajo la lógica de no ser resuelta pueden producir un aliciente en torno a la impunidad y que se continúe con los abusos de poder y maltrato laboral.

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Anef Antofagasta ratifica Zona Extrema de la región tras respuesta del Ministerio del Interior

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En el transcurso de la mañana el Ministerio del Interior confirmó a la región como zona extrema, garantizando los derechos y bonos alcanzados en la lucha sindical

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uego que la dirección de la Anef Antofagasta exigiera la aclarar confusión sobre Zona Extrema de la región de Antofagasta, en la mañana de hoy, llegó una misiva por parte del Ministerio del Interior otorgando la razón y argumentando que la región de Antofagasta se mantiene como Zona Extrema y que todos los beneficios y compromisos antes obtenidos por las y los trabajadores se mantienen en el tiempo.

Esto, luego que como informará el ajitador el jueves pasado, sobre la eventual pérdida de condición de Zona extrema de la región, se generara un ambiente de inquietud y de incertidumbre  en las bases de las y los trabajadores fiscales y de otros gremios que trabajan en la administración pública.

Así lo confirma la presidenta de Anef Antofagasta, Nora Biaggini, al ratificar la respuesta del Ministerio del Interior que confirma que la región de Antofagasta es una Zona Extrema. “Queremos entregar la buena noticia que acabamos de recibir de parte del Ministerio del Interior, el cual envía una nota a nuestro presidente nacional, José Pérez Debelli, en la cual ratifica la minuta que tiene que ver con las zonas extremas como lo es nuestra región de Antofagasta, en la cual se estipula claramente lo que como Anef Regional habíamos señalado, que se mantiene todos y cada uno de nuestros derechos de nuestras funcionarias y funcionarios en lo que respecta a Zona Extrema. Damos las gracias a todos los gremios y a nuestra Anef Regional por el compromiso y la unión que logró que tuviésemos todos los resultados en tiempo y forma”, finalizó la líder sindical.

Por tanto, las y los trabajadores mantienen sus derechos y bonificaciones obtenidas por años de lucha sindical. Además, la incertidumbre y tergiversación de la información permitió la unión de las bases y la convicción de trabajar asociados en los objetivos trazados.

Ver misiva del Ministerio del Interior:

Minuta Asignaciones de Zona Ext

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Asamblea de Trabajadores de Anef Ñuble analizará propuesta del gobierno por demandas de implementación de Ñuble región

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uego de la reunión realizada por el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, Anef, José Pérez Debelli en compañía de la vicepresidenta de regiones y líder de la Anef Ñuble, María Elena Hellman y los consejeros regionales Luis Vallejos y Patricio Peña, junto a la  Subsecretaria de Desarrollo Regional, Francisca Perales, la subdirectora de Racionalización y Función Pública, Tania Hernández, además del equipo de asesores de ambas carteras, con la finalidad de responder a las demandas solicitadas por las y los trabajadores de Ñuble para aumentar el presupuesto 2024 y apoyar la implementación definitiva de la nueva región.

A la cita en Teatinos #92, acompañaron el vicepresidente de Anef Nacional, Helmuth Griott, la secretaria nacional, Náyade Zúñiga, junto a unos veinte funcionarias y funcionarios públicos provenientes de Ñuble, apostados en las afueras del edificio ministerial. En la reunión, las autoridades de gobierno replicaron las interrogantes presentadas por la Anef Regional en cuanto a las demandas de dotación y aumento del presupuesto en la glosa para el 2024 y que durante los últimos 5 años no ha variado.

El Presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, fue el primero en informar a las bases de los y las trabajadoras que acompañaron a sus líderes. “En una reunión inédita para analizar este caso específico de Ñuble, donde presentaron su diagnóstico como gobierno y comparaban regiones que se habían creado recientemente como ejemplo Los Ríos, donde se constataba lo que informaron las y los compañeros del Ñuble, que la nueva región de Ñuble está por debajo del presupuesto del resto de otras regiones del país. Nosotros forzamos para que se nivele hacia arriba, entendemos que el déficit que tiene Ñuble es de 1500 trabajadores públicos, importante fuente de generación empleos, mejorar los servicios y redistribuir las plazas para cerrar las brechas ocupacionales con la región de Ñuble. Esto se comenzará a implementar a partir del 1 de enero del 2024”.

Pérez Debelli, agregó, que “serán las bases de las y los funcionarios públicos de Ñuble las que deberán analizar y estudiar la propuesta emanada por el gobierno para mejorar los servicios, ya que el próximo jueves el gobierno se comprometió a enviar un documento que tendrá las alternativas para mejorar los servicios y ampliar la dotación de funcionarias y funcionarios a una región. Quiero relevar que la subsecretaria de desarrollo regional indicó que es el ejecutivo de gobierno el responsable y está involucrado el presidente de la república en el mandato que es cerrar las brechas antes que se entregue el poder a diciembre del 2025”, concluyó la autoridad de los empleados fiscales.

Por su Parte, la presidente de Anef Ñuble y vicepresidenta de regiones, María Elena Hellman, remarcó que el gobierno busca realizar estudios de brechas para el 2024. “Nos resumieron sobre su propuesta basal en comparación con la región de Los Ríos, la que indicaba que existía una diferencia de 273 funcionarios, siendo una región que tiene 100 mil habitantes menos. Por tanto, proponen realizar un estudio de brechas liderado por la Dipres, que tendría por objeto analizar y detectar las brechas de dotaciones que tiene Ñuble, con la idea que las respuestas que arroje el análisis se pueda ingresar en el presupuesto 2025 y 2026. Por otra parte, se indicó que de octubre a diciembre, se realice un acercamiento de cada ministerio y que informen cuantos cupos disponibles puedan tener para el próximo año y ponerlo a disposición del 1 de enero en adelante. Sin embargo, un número mucho menor de lo que nosotros estimamos que es alrededor de 273 funcionarios, en virtud de lo que informaba la Dipres. Por último, indicamos que debería acortarse el tiempo de evaluación para los cupos de los ministerios regionales”, cerró la presidenta regional de Anef.

Al cerrar, Hellman, indicó que “el 6 de octubre se realizará una reunión ampliada con todas las asociaciones de base de la región para presentar la propuesta del gobierno. Tenemos que tomar decisiones, votar y ver los pasos que vamos a seguir. Si realizaremos una contrapropuesta o aceptamos todo lo que presentan. Veremos cómo actuamos, luego de este encuentro con las bases de todos los gremios”, finalizó la presidenta de Anef Regional.

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Marea Verde, agrupación feminista defiende el derecho a libre determinación de sus cuerpos y su sexualidad en Los Ríos

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l colectivo Marea Verde, organizó una jornada de manifestación en convocatoria abierta con varias organizaciones sociales y sindicales, en el marco al día de Acción Global por el Aborto Libre, Legal y Gratuito, en la plaza de La República de la capital regional de Los Ríos. A la actividad se presentó parte de la directiva de Anef Los Ríos, encabezada por su presidenta Nancy Silva, quien apoyó las demandas exigidas por el colectivo. La agrupación reunió a más de 100 mujeres de distintas edades a demandar el derecho a elegir sobre el respeto de sus derechos sexuales, reproductivos y no reproductivos, en las distintas etapas de la vida.

Marea Verde, señala en su comunicado que el momento que atraviesa el país amenaza los avances históricos que, como feministas, se han logrado en favor del reconocimiento de nuestros derechos humanos. En esa lógica, en el Consejo Constitucional, liderado por la ultraderecha, el Partido Republicano y los demás partidos de derecha conservadora, han aprobado una norma que pone en riesgo la ley de aborto en tres causales, la píldora de anticoncepción de emergencia, el concepto de autonomía corporal e incluso el camino hacia un aborto libre legal y gratuito, poniendo en riesgo nuestras vidas.

En el mismo contexto, Nancy Silva, Presidenta de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales de la región de los Ríos, manifestó su opinión con la actividad realizada por las mujeres y trabajadoras del territorio. “Este 28 de septiembre, en el marco de la Acción Global por el Aborto Libre, Legal y Gratuito, nos reunimos en la plaza de La República para defender y decidir nuestros derechos sobre la disidencia de nuestros cuerpos. Somos nosotras las que tenemos que defender lo que hacemos con nuestros cuerpos. Hoy estuvimos en esta actividad donde llegaron muchas mujeres de diferentes edades y todas a participar por la defensa y libertad de nuestros cuerpos. Creemos sinceramente que este es un derecho humano y que hoy no nos pueden estar enmarcando o concesionando algunos de estos derechos que hemos ganado en las calles mujeres feministas y disidentes. Es por eso que Marea Verde sigue en actividades y en la lucha frente a las posibilidades que hoy día en el marco de una nueva constitución se nos quiere quitar nuestros derechos. Como mujeres pensamos que para poder tener educación hay que volver a instalar en los colegios educación sexual y mejorar la salud”, comentó la dirigente regional y parte de Marea Verde.

Las mujeres del Colectivo y apoyadas por organizaciones sindicales se mantendrán atentas a cualquier manifestación de apoyo para exigir sus derechos.

Ver Comunicado del Colectivo:

COMUNICADO PÚBLICO MAREA VERDE

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Presidente de Anef y Regional de Tarapacá presentan memorial en homenaje a funcionarios públicos detenidos, torturados y ejecutados de la región

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Esto revitaliza el trabajo sindical dentro de la coyuntura que estamos viviendo hoy ya que se están desconociendo las conquistas sindicales que por más de 100 años hemos alcanzado

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n una emotiva ceremonia El presidente de ANEF, José Pérez Debelli, y el presidente de la ANEF Tarapacá, Patricio Llerena Chamberlain, acompañados por las y los trabajadores fiscales y autoridades regionales, realizaron un acto homenaje inaugurando un memorial por las y los funcionarios/as públicos desaparecidos y ejecutados políticos durante la dictadura cívico militar ocurrido a 50 años del Golpe de Estado.

La jornada de reflexión y develamiento de este sitio de memoria se desarrolló en la sede regional de Anef Tarapacá otorgando el reconocimiento y homenaje a las y los caídos durante la dictadura militar. En la cita participó el Delegado Presidencial Regional, Daniel Quinteros, directores, jefes de servicios y las y los trabajadores afiliados a la Anef Tarapacá.

Para el presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, destacó el acto de memoria y llamó a revitalizar el compromiso de la y los trabajadores ante el desconocimiento de los Derechos laborales obtenidos por más de 100 años de historia. “Fue una convocatoria muy amplia de las y los trabajadoras y trabajadores de base de empleados fiscales de Iquique. Con un marco solemne y emotivo para poner en perspectivas algo que hicieron las y los compañeros de Anef el 13 de septiembre junto a las bases. Esta reflexión que tiene que ver para qué estamos las y los funcionarios públicos, las y los dirigentes sindicales a 50 años del Golpe de Estado cívico militar. Nosotros condenamos el golpe de estado, condenamos la mala utilización de recursos fiscales. Condenamos a quienes violentaron al pueblo, estudiantes y trabajadores. Fue un acto de memoria muy significativo acompañado de antiguas y nuevas generaciones que nos convoca a mantener viva la memoria. Esto revitaliza el trabajo sindical dentro de la coyuntura que estamos viviendo hoy ya que se están desconociendo las conquistas sindicales que por más de 100 años hemos alcanzado, que hoy se están desconociendo como son el derecho a sindicalizarse, a la negociación colectiva y el derecho a la huelga, como si fuéramos trabajadores de segunda o tercera categoría”, finalizó el presidente de la Anef de Chile.

Por su parte, Patricio Llerena, presidente Regional de Anef Tarapacá, remarcó el ejemplo de defender los ideales de los dirigentes que fueron detenidos, torturados y desaparecidos en la dictadura. “Realizamos un homenaje a las y los trabajadores públicos que fueron torturados y asesinados durante la dictadura cívico militar. Develamos un mural o sitio de memoria reconociendo su labor sindical que llegaron hasta perder la vida por las y los trabajadores. Nosotros resaltamos mucho el trabajo sindical que realizaron estos dirigentes en cuanto al trabajo y compromiso de las y los dirigentes con sus bases. Partimos de la premisa que esto nunca más debiese ocurrir. Nosotros como trabajadores públicos y como dirigentes, creo que estamos llamados a asumir el liderazgo y tener la obligación de evitar que nunca más ocurra en el país”, cerró el dirigente regional de Tarapacá.