• Uno de los puntos clave en la investigación es el pago de $600 millones por obras no ejecutadas que contaron con la aprobación del alcalde Paredes.

Por tercera vez consecutiva, el Tribunal Electoral Regional ha solicitado más antecedentes para resolver el caso de abandono de deberes que pesa sobre el alcalde de Puerto Montt, Gervoy Paredes, y por el cual podría ser destituido.

Uno de los puntos clave en la investigación es el pago de $600 millones por obras no ejecutadas que contaron con la aprobación del alcalde Paredes. Este hecho ha sido central en el requerimiento de destitución presentado por cuatro concejales.

Yerko Rodríguez, uno de los concejales que apoya la destitución del alcalde, expresó que serán cautos y estarán a la espera de lo que indique el tribunal, esperando so sentencia definitiva.

Rodríguez continúa manifestando que la ciudadanía está a la espera con los resultados del  tribunal electoral y que esperan que el alcalde Gervoy Paredes sea destituido.

Por su parte, otro de los concejales que se querelló contra la primera autoridad comunal, Juan Carlos Cuitiño, remarca que dentro de las 10000 mil fojas, el TER encontrará la culpabilidad al alcalde por abandonos de deberes y que se sabrá pronto.

El Tribunal ha solicitado información adicional a la Contraloría Regional y al director Jurídico de la Municipalidad de Puerto Montt, Egidio Cáceres, con el objetivo de obtener detalles sobre las acciones civiles interpuestas para recuperar los millones de pesos otorgados en subvenciones.

Esta nueva solicitud de antecedentes muestra la complejidad del caso y la determinación del Tribunal en llegar a una resolución bien fundamentada.

La iniciativa es pionera en la región y reúne a un selecto grupo de artistas visuales, escultores, audiovisualistas y comunicadora con la finalidad de visibilizar el arte y la cultura para todo público.

Vivir del Arte y la cultura en el país es difícil. Ahora trasládelo a la región, cuesta mucho más. Es por eso que un grupo de artistas visuales, escultores, galeristas y un audiovisualista, se agruparon para crear una Cooperativa que permita gestionar proyectos en conjunto, solidarizar entre ellos y generar un modelo de negocio para ofrecer de mejor manera sus creaciones y visibilizar las galerías.

De esta forma nace Rutarte Sur, cooperativa única en su rubro, creada por 11 personas relacionadas al arte en la región de Los Lagos. La misión de Rutarte Sur es generar instancias de encuentro que fomenten el intercambio de miradas, perspectivas y paradigmas entre los diferentes actores del mundo del arte. Además, de promover la incorporación al circuito del arte de nuevos actores y la participación de nuevos artistas, de tal modo que se cree un circuito abierto de galerías y espacios artísticos para la sociedad.

El objetivo de RutarteSur se enfoca en promover el arte local, fortalecer la comunidad artística y fomentar la apreciación del arte en la región del sur a través de una variedad de estrategias y vínculos con diferentes estamentos de la comunidad.

De esta forma, explica parte de las características que se funda en la Cooperativa Rutarte Sur, Santiago Panichini, al detallar las virtudes que forman la agrupación. “Estas características permiten a una cooperativa de artistas y galerías crear un entorno colaborativo y de apoyo, donde los artistas pueden prosperar y contribuir activamente a la cultura y la economía de su comunidad”, explica el insigne pintor impresionista nacido y criado en la ciudad Puerto.

Por su parte, Robinson Barría, destacado escultor y autor de la emblemática obra Sentados Frente al Mar en la costanera de Puerto Montt, comentó sobre los vínculos culturales y educativos que tiene la cooperativa con instituciones educacionales. “Para nosotros tiene que ver como un profesor puede descubrir una veta artística en un niño, para seguir estimulando el arte en ese niño, de esa forma se crea un artista. De la misma forma, nosotros como Cooperativa estamos recorriendo escuelas y colegios mostrando obras de arte para generar pensamiento crítico, ampliar la imaginación y estimular la creatividad”, concluyó el escultor de la famosa obra emplazada en la costanera de la ciudad.

La cooperativa postuló a un fondo que entrega Sercotec Los Lagos, donde se obtuvieron recursos para financiar un plan de inversiones en capacitación, asistencia técnica, marketing, ferias, eventos, compra de activos fijos e intangibles, habilitación de infraestructura y capital de trabajo, entre otros gastos que tengan directa relación con los objetivos del proyecto.

Katerina Molina, Gestora Cultural de la Cooperativa Rutarte Sur, explica la idea general de la conformación de la Cooperativa. “La Cooperativa Rutarte Sur tiene como propósito facilitar la promoción y la venta de obras de arte contemporáneo y promover el circuito de las galerías independientes en el turismo local. Además de apoyar a los artistas emergentes y establecidos proporcionando un espacio colaborativo de exhibición y ventas de obras. Se busca vender, educar y realizar talleres todo lo relacionado con el arte y la cultura”, concluyó la gestora de la cooperativa.

Para mañana 11 de julio se realizará el lanzamiento oficial de la Cooperativa Rutarte Sur, en el Museo y Galería Basg Marine, ubicado en la calle Angelmó #1878, sector Angelmó. Junto al lanzamiento se realizará una exposición de todos los artistas y escultores. La entrada es liberada y pueden asistir en familia.

• El CNDT tiene como función asesorar al Presidente de la República para la implementación de las Políticas Nacionales de Desarrollo Urbano, Rural y de Ordenamiento Territorial.

Tras cumplirse 10 años de la Política Nacional de Desarrollo Urbano, el Consejo Nacional de Desarrollo Territorial (CNDT) asumió la tarea de llevar a cabo su actualización, teniendo entre uno de sus ejes principales la descentralización y participación ciudadana.

Por tal motivo es que se reunieron en el salón azul del Centro Administrativo Regional, donde se desarrolló una jornada participativa con la gobernación regional, secretarias regionales y agrupaciones sociales y agentes del mundo universitario.

El CNDT tiene como función asesorar al Presidente de la República para la implementación de las Políticas Nacionales de Desarrollo Urbano, Rural y de Ordenamiento Territorial. Cuenta con 49 integrantes representantes del sector público, organizaciones de sociedad civil, academia y gremios.

Bajo esta premisa es que el CNDT comenzó con estos diálogos ciudadanos para involucrar a la sociedad civil, gobiernos locales y a todos los y las interesadas en el proceso.

Así lo explica su presidenta, Paola Girón, al detallar la jornada de trabajo efectuada en la región de Los Lagos con integrantes de diferentes sectores del territorio.

Por su parte, el gobernador regional de Los Lagos, señaló que es importante distinguir y diferenciar cada plan de política urbana, por tanto, debe existir una singularidad de cada territorio.

En la misma reunión, el seremi de Vivienda y Urbanismo, Fabián Nail, expresó que este proyecto de actualización del Desarrollo Territorial urbano sobre todo en una región que tiene zonas borde rio, borde lagos y borde mar.

La jornada continuó con grupos de trabajo y discusión en torno a las políticas territoriales y urbanas que dominan las ciudades de la región. Se busca la participación de organizaciones civiles y de la academia que pueda aportar desde una mirada más transversal y participativa, otorgando un concepto claro de pertenencia al territorio.

Para el mes de marzo del año 2025 está planificada la entrega final de la actualización de las Política Nacional de Desarrollo Urbano al presidente de la república, para que puedan ser distribuidas en las diferentes regiones del país y contar con mejores alternativas a la hora de ejecutar alguna política pública.

• Es necesario recordar que fue un acuerdo alcanzado por el Ejecutivo, a través de los ministerios del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda, con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).

A contar de ayer, 1 de julio se concretó el alza del salario mínimo a $500 mil, que impactará a alrededor de 800.000 trabajadores y trabajadoras a nivel nacional. Con este incremento, se adelanta el cumplimiento del compromiso del programa de gobierno de llevar el sueldo básico a ese nivel al finalizar la administración.

Asimismo, al transitar desde los $350 mil vigentes para llegar a los $500 mil, implicó un aumento histórico de 43% en términos nominales considerando la inflación, mientras que el alza real llega a cerca de un 20%. Factor que aumenta el poder adquisitivo.

Es necesario recordar que fue un acuerdo alcanzado por el Ejecutivo, a través de los ministerios del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda, con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Además de reunirse con gremios de micro, pequeñas y medianas empresas, para el apoyo a estas mediante un subsidio para asumir el incremento.

Para el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, quien señaló que el alza gradual del salario mínimo a $500 mil, se debió a la colaboración y solidaridad entre diferentes gremios y autoridades.

La gradualidad con que se abordó el incremento del salario mínimo fue un aumento inicial, desde $410 mil a $440 mil, el 1 de mayo de 2023; luego, a $460 mil, el 1 de septiembre de 2023; y, finalmente, a $500 mil, que rige desde este 1 de julio de 2024.

Asimismo, contempla que el 1 de enero de 2025 el salario básico se reajustará de acuerdo con el IPC de los últimos seis meses.

• La agrupación de padres y apoderados exigirán a las autoridades del ramo la suspensión del proceso eleccionario, para volver a solicitar la repetición de los comicios.

Las presidentas, presidentes y sus directivas expresaron su malestar frente al proceso de postulación y elecciones de representantes para el Servicio Local Educación Pública [SLEP] del  Reloncaví.

El proceso eleccionario para elegir a 2 representantes de centro de padres y apoderados de establecimientos públicos se desarrolló de forma discreta, con poca difusión y nula información, a pesar las reuniones previas que organizó la Dirección de Educación Pública (DEP) y personal del DAEM.

En dicha reunión, los directivos de la Dep y del Daem, se comprometieron a enviar la información a correos de los representantes de los centro de padres para difundirla entre apoderados, pero esa información nunca llegó a dichos email.

Así lo manifiesta Karina Alarcón, vocera de los Centros de Padres y Apoderados de escuelas y liceos pertenecientes al sistema de educación municipalizada, que en el año 2027 pasarán a formar el Slep del Reloncaví.

SLEP 1 OS

Los encargados de organizar y elegir a los representantes de los centros de padres y apoderados del Reloncaví son la Dirección de Educación Pública (DEP), del territorio. Son 8 comunas las que conforman el Slep Reloncaví y eligen a 2 representantes de centros de apoderados, 2 representantes de los alcaldes y dos representantes del gobierno regional.

Javier Hernáez, secretario general del Colegio de profesores Regional de Los Lagos, quien aclaró la conformación de comité directivo local.

La vocera del grupo de padres y apoderados de escuelas y liceos comentó que la votación se hizo con poca información, limitados accesos y el conteo hasta la fecha no se tiene respuesta alguna.

Para el conteo de votos, se realizó una reunión online de la que muchos ni nos enteramos porque nunca recibimos la invitación para unirnos. A aquellos que sí se les envió la invitación, no se les permitió ingresar a dicha reunión, que se llevó a cabo vía Google Meet.

Hasta la fecha de hoy, la agrupación de padres y apoderados no han sido notificados sobre el proceso eleccionario. Han solicitado reuniones al Daem y a la Dep, pero ambas no responden ni correos ni teléfonos.