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Fallece destacado líder sindical y consejero regional de Anef Los Ríos

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Pesar existe en el consejo regional de Los Ríos tras la repentina partida de líder sindical y fundador de varios sindicatos a nivel nacional que buscaron siempre la dignidad laboral de las y los trabajadores fiscales
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a región de Los Ríos y su capital regional se encuentran de luto, luego de la repentina muerte del destacado dirigente sindical de Anef Los Ríos y ex funcionario del Instituto de Previsión Social, Iván Patricio Henríquez Guerrero. Quien falleció en la madrugada de este sábado en la ciudad de Valdivia.

Henríquez Guerrero fue un destacado líder sindical del sur de Chile. Sin embargo, es en Santiago donde inicia su trabajo como dirigente sindical cuando a un grupo de otros funcionarios públicos forman la Asociación Nacional de Funcionarias y Funcionarios del INP [Anatrinp]. En un comienzo trabajó en la oficina del Instituto de Normalización Previsional en la capital de Chile, para luego trasladarse a la ciudad de Los Ríos.

Queremos agradecer su trayectoria, su generosidad. Son de esos hombres que uno releva como imprescindibles.

Su vocación de servicio público fue siempre destacada. Desde sus inicios como trabajador participó siempre de la organización y relevó la importancia de la agrupación de las y los trabajadores fiscales desde el inicio, de hecho fue un dirigente que siempre motivó a las y los jóvenes dirigentes a asumir el compromiso en la formación de sindicatos y agrupaciones de trabajadores.

Es el propio presidente nacional de Anef Chile, José Pérez Debelli, quien resaltó el sentir de la agrupación ante lamentable pérdida. “Él era un dirigente sindical histórico de la Anef Chile. Fue consejero regional, de hecho estaba vigente, más allá de haberse pensionado el año pasado, tenía un mandato vigente, lamentablemente por su salud compleja estaba menos presente. Pero éramos compañero de ruta en el trabajo sindical de Anef Los Ríos, junto a Nancy Silva y Rodrigo Delgado. Iván era un compañero del directorio. Una pérdida pero debíamos estar presente. Queremos agradecer su trayectoria, su generosidad. Son de esos hombres que uno releva como imprescindibles”.

Pérez Debelli, agregó que el legado más importante es que vivía y hacía carne su convicción sindical. “Creo que su capacidad de abrir y formar sindicatos no sólo de la Anef. Él vivía y hacia carne su sindicalismo sociopolítico. Fue uno de los gestores de instalar la mesa del sector público en la región. Eso demuestra lo que hacía Iván Patricio tenía en su adn en su formación política y sindical. Fue bonito saludar a su familia donde hubo un momento de reflexión y recuerdo de un líder sindical. Nos acompañó la vicepresidenta de Organización, Carmen Luz Scaff y Rodrigo Delgado, secretario Anef Valdivia”, finalizó emocionado el presidente de Anef Chile.

Deja un tremendo legado en el sindicalismo de la administración pública. Su lucha fue transversal en la defensa de las y los trabajadores de todos los sectores.

Por su parte, la presidenta de Anef Los Ríos, Nancy Silva, expresó su pesar por la pérdida irreparable del líder sindical en la región. “Con la Partida de Iván Hernández perdemos a un gran dirigente, gran trabajador y gran luchador. Deja un tremendo legado en el sindicalismo de la administración pública. Su lucha fue transversal en la defensa de las y los trabajadores de todos los sectores. Como Anef, lamentamos profundamente su fallecimiento”, cerró la dirigente regional desde Valdivia.

Los funerales se realizaron ayer por la tarde en la ciudad de Santiago. Donde participaron familiares, amigos y autoridades de la multisindical.

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AVISO

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Este 6 de diciembre y hasta el 28 de este mes se extiende este proceso. Los requisitos e ingreso a las postulaciones se encuentran en www.censo2024.cl.

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H ace pocos días, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) abrió las postulaciones al cargo de Coordinador/a de Grupo de Censistas, en el marco de los preparativos del próximo Censo de Población y Vivienda 2024, que se realizará entre marzo y junio del próximo año. Se trata de 3.942 vacantes en total distribuidas en las 16 regiones del país. A nivel regional, se requiere de 249 personas para esta convocatoria.

El objetivo de este cargo de Coordinador/a de Grupo de Censistas es liderar el equipo de censistas a su cargo, asegurando censar todas las viviendas y la población que reside en su área asignada, cumpliendo con los estándares técnicos y operativos definidos por el proyecto Censo de Población y Vivienda 2024.

Los principales requisitos para quienes postulen son: contar con enseñanza media completa y deseable tener un título técnico de 4 o más semestres o título profesional de 8 o más semestres, y una experiencia laboral de 1 proyecto en terreno como supervisor o coordinador de grupo de trabajo de examinadores/as de prueba, encuestadores/as, censistas, enumeradores/as o 1 proyecto de recolección de información en terreno ya sea como encuestador/a, censista, enumerador/a o examinador/a de prueba.

Contar con enseñanza media completa y deseable tener un título técnico de 4 o más semestres o título profesional de 8 o más semestres, y una experiencia laboral de 1 proyecto en terreno como supervisor o coordinador de grupo de trabajo de examinadores/as de prueba, encuestadores/as, censistas

La renta mensual bruta será de $890.000 y el trabajo se iniciará el 19 de febrero de 2024. Los interesados en participar en Censo de Población y Vivienda 2024 podrán encontrar toda la información relativa a este cargo y la plataforma para postular según macrozonas en www.censo2024.cl

La invitación es a informarse a través de las redes sociales siguiendo la cuenta @censo2024, disponible en Instagram y Facebook y en las redes sociales INE: Facebook: ChileINE, X: @INE_Chile, Instagram: @chile.ine y LinkedIn en Instituto Nacional de Estadísticas.

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Anef Araucanía es garante ante despido de profesional de seremi del Trabajo

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El Consejo Regional de la Araucanía, liderado por su presidenta Sandra Marín, se encuentra apoyando al periodista de la secretaria de trabajo, luego de tener diferencias con la dirección de la secretaria. Lo que ha provocado una crisis médica con licencias de por medio.

La Anef Regional de la Araucanía se encuentra como garante ante una situación que involucra a la Seremi del Trabajo, Claudia Tapia y al periodista a honorarios que prestaba servicios desde hace 9 años en esa repartición. Esto Luego que la Secretaria del Trabajo insistiera en que el periodista debía firmar una carta de renuncia a lo cual se negó. A partir de ese hecho, el profesional se encuentra con licencia y según varias declaraciones en medios de comunicación, la seremi ha señalado que el periodista se encuentra desvinculado de la secretaria.

Así lo confirma la presidenta de Anef Araucanía, Sandra Marín Cheiculaf, quien reconoce el complejo momento que se encuentra viviendo el profesional de las comunicaciones y que en la actualidad interpuso un recurso de protección frente a tribunales. “Nosotros hemos estado en contacto con el periodista quien tenía reparos frente al trato dado por la autoridad,  estaba siendo alejado arbitrariamente de sus funciones y no estaba siendo considerado. Inicialmente, no quiso denunciar producto que se conocían con la Seremi. Entonces, nosotros entramos como Anef para mediar dentro de esta situación. Intentamos acercar las partes mientras el periodista se mantenía con licencias durante varias semanas, por otra parte, se le solicitó a la seremi integrarlo al equipo de trabajo, él volvió y la relación laboral se mantuvo dentro de la formalidad,  ya que creemos que es importante mantener la formalidad, sobre todo cuando hay dos versiones de un mismo hecho”, explicó la Presidenta.

Nosotros hemos estado en contacto con el periodista quien tenía reparos frente al trato dado por la autoridad

Sin embargo, pasado el tiempo, y cercano al fin de mes de noviembre, según Sandra Marín, “la seremi hace dos semanas le solicitó la renuncia sin entregar argumentos de su supuesta desvinculación al profesional quien presentó un recurso de protección y además, ha indicado a Anef que hasta ahora no ha recibido ninguna notificación de término de contrato o de desvinculación. Creemos que el actuar de la seremi fue inaceptable. Ella llamó al profesional a su oficina y le indicó que firmara la renuncia, a lo que el profesional se negó. Esa es una vulneración a los derechos laborales del trabajador. Es inédito esto de citar a la misma oficina y que firme su renuncia”, cerró la dirigente. 

La presidencia de Anef Araucanía se encuentra a la espera del recurso de protección y ver la admisibilidad de este recurso.

En la actualidad, el caso se encuentra a la espera del resultado del recurso de protección interpuesto. Además, se encuentra aún en estudio en la Superintendencia de Seguridad  Social desde el mes de mayo. Por su parte, la seremi insiste en que la desvinculación se debe a informes negativos de evaluación. La presidencia de Anef Araucanía se encuentra a la espera del recurso de protección y ver la admisibilidad de este recurso. Por ahora la Asociación de Empleados Fiscales espera el resultado de los tribunales y se encuentra acompañando al profesional de las comunicaciones.

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“Huellas de la Disidencia: Las Voces LGBT en la Lucha por la Igualdad”

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Una mirada a la trayectoria y los desafíos del movimiento LGBT en la Región de Los Lagos, narrada por Miguel Maldonado, pionero y activista. Los prejuicios cobran vidas: alto índice de suicidio en jóvenes gays, de sectores rurales y de familias religiosas.

La lucha por los derechos LGBT en la Región de Los Lagos,  es un reflejo de la perseverancia de una comunidad en busca de igualdad y reconocimiento. En un contexto de cambio social y político, las acciones colectivas y los esfuerzos individuales se entrecruzan para avanzar en un camino aún lleno de obstáculos.

En medio de este movimiento, se destaca la labor de organizaciones como Mogaleth, cuyos miembros, liderados por figuras como Miguel Maldonado, han abogado incansablemente por la inclusión y la justicia social. Ha llevado también  la batalla por la igualdad y la inclusión desde las calles de Puerto Montt hasta los espacios institucionales  y políticos, buscando transformar la sociedad desde  la base. Su historia y la de su organización se entretejan con la historia reciente de Chile, marcada por la dictadura y el lento camino hacia la democracia.

Ha llevado también  la batalla por la igualdad y la inclusión desde las calles de Puerto Montt hasta los espacios institucionales  y políticos, buscando transformar la sociedad desde  la base.

PRIMERA MARCHA EN PUERTO MONTT

Miguel Maldonado parte diciendo que es uno  de los orgullosos fundadores de Mogaleth, un acrónimo que representa al Movimiento Organizado de Gays, Lesbianas, Trans y Heterosexuales, que defiende los derechos LGBT  .Este movimiento surgió de un pequeño grupo, apenas de 20 personas, que en 2011 decidió protestar públicamente por la diversidad. “Aunque éramos pocos, estábamos unidos por la convicción de hacer de Puerto Montt un lugar donde la protesta significara algo más: una lucha contra la discriminación. Nuestra historia está tejida de elementos diversos: las características de nuestro territorio y nuestras experiencias personales”

Reflexionar sobre el legado familiar y las resistencias personales ha sido un proceso largo y, a veces, doloroso para Miguel Maldonado. En su historia familiar, como la de muchos, hay silencio  y miedo  durante la  dictadura. “La ejecución de un primo de mi abuelo, Miguel Ángel, militante de izquierda,  residente en la comuna de Río Negro, marca mi biografía.  Y aunque parecía una historia olvidada, el estallido social de 2019 reactivó antiguos miedos familiares, subrayando la persistencia del pasado en nuestro presente”

En mi juventud en Puerto Montt, lugares seguros como el Club Angels eran raros, pero cruciales – indica. Reconocimos la necesidad de espacios para discutir temas más allá de la socialización, abordando la salud, educación y asistencia legal. Y  eso significaba entrar al espacio público de lleno, pese al rechazo que pudiera existir.

En Mogaleth, han liderado la prevención del VIH y adoptado estrategias innovadoras como PrEP (método de prevención del VIH para personas que no tienen el virus pero que tienen un alto riesgo de contraerlo)   y auto-tests. Aunque  hay  avances, desafíos como el acceso al PEP (tratamiento de emergencia para personas que han sido potencialmente expuestas al VIH) persisten.

Mogaleth, han liderado la prevención del VIH y adoptado estrategias innovadoras como PrEP (método de prevención del VIH para personas que no tienen el virus pero que tienen un alto riesgo de contraerlo)   y auto-tests. Aunque  hay  avances, desafíos como el acceso al PEP

Desde 2015, como parte del registro nacional de organizaciones de derechos humanos, hemos ampliado nuestro alcance, afirma. La colaboración con otros colectivos y la formación en derechos humanos, género y diversidad sexual, en conjunto con el Instituto de Derechos Humanos, han sido clave en nuestro activismo.

ACCESO A LA SALUD DE LA POBLACIÓN TRANS
Una lucha esencial es mejorar el acceso a la salud para la población trans. “Aunque hemos logrado ciertos avances, como los centros de atención en la región de Los Lagos, aún falta un plan de salud integral. Hemos presionado para que servicios públicos incluyan cirugías y tratamientos hormonales, y para que Fonasa apoye un plan más inclusivo, afirma Maldonado.  A pesar de que este grupo ha ganado visibilidad institucional, aún enfrenta grandes retos en términos de aceptación social.

Un logro destacable es la graduación universitaria de personas trans, un paso hacia la inclusión laboral. No obstante, el prejuicio laboral sigue limitando sus oportunidades, relegándolas a menudo a roles menos visibles.

La Persistencia del Prejuicio y la Necesidad de Acción Continua

Subrayó la necesidad de reafirmar el  derecho al espacio público, enfrentando visiones que buscan invisibilizar a la comunidad LGTB+. A pesar de los avances, debemos mantenernos realistas y firmes ante los retrocesos y la radicalización de opiniones adversas.

“Reflexionando sobre nuestra activa participación en la lucha LGTB+, nos cuestionamos la eficacia real de nuestros esfuerzos frente a la discriminación. Aunque la Región de Los Lagos parece pacífica, la realidad es otra: la violencia sigue presente, a menudo ignorada o minimizada.  Nos hemos dado cuenta de que, pese a la percepción de tranquilidad, la salud mental y el bienestar de la comunidad LGTB+ están afectados por la presión de adaptarse a normas excluyentes.

La pandemia agravó estos desafíos, empeorando la situación de salud mental y aumentando el riesgo de suicidio, especialmente entre hombres gays jóvenes en zonas rurales y contextos religiosos. Estas circunstancias nos recuerdan la importancia de seguir luchando por un entorno más inclusivo y seguro para todos, afirma.

Maldonado critica la percepción de que el movimiento LGTB+ busca destruir la familia tradicional, una noción arraigada en homofobias y miedos de décadas pasadas. Destaca la importancia de la visibilidad y la representación, y cómo comentarios aparentemente benignos, como “no se te nota”, pueden ser microagresiones disfrazadas de cumplidos.

Profundiza en la realidad de las áreas rurales y las comunas más pequeñas, donde la conversación sobre la diversidad sexual es prácticamente inexistente, no por falta de relevancia, sino por un deseo de silenciar y esconder estos temas. Maldonado llama a revisar las actitudes internalizadas dentro de la comunidad LGTB+, reconociendo que la homofobia y la transfobia internalizadas pueden conducir a auto-castigo y sufrimiento.

Resalta la necesidad de abordar la salud mental y los desafíos únicos que enfrentan las personas LGTB+, incluidas las altas tasas de suicidio entre los jóvenes. Finalmente hace un llamado a la acción y un recordatorio de la necesidad de continuar trabajando juntos para avanzar en la igualdad y la aceptación, y de construir una sociedad que respete plenamente los derechos y la dignidad de todos, de todas y de todes..

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ANEF Atacama y Universidad de Atacama lanzarán libro de CODEPU que reflexiona en torno al Golpe de Estado y el Estallido Social desde una mirada crítica

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El libro denominado “La Memoria Estallada”, aborda el trauma político y la justicia a 50 años del golpe de Estado en Chile, y busca ser un aporte con diálogos y reflexiones en torno al Golpe de Estado y el estallido social

En el marco de los 75 años de la promulgación de la Declaración Universal de Los Derechos Humanos y los 50 años del Golpe de Estado, la Universidad de Atacama y el Consejo Regional de ANEF Atacama invitan a la comunidad universitaria y actores sociales regionales a participar del Lanzamiento del libro “La Memoria Estalla. Reflexiones sobre el trauma político y la justicia a 50 años del golpe de estado en Chile”, de la Corporación de Promoción y Defensa de los Derechos del Pueblo [CODEPU].

La jornada de lanzamiento se realizará el lunes 11 de diciembre a partir de las 11 de la mañana en el salón de Juicio Oral, de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de atacama, ubicado en la Av. Copayapu # 485. La actividad busca ser un momento de reflexión y de comprensión sobre las consecuencias del Golpe de Estado civil militar luego de 50 años.

Lanzamiento del libro “La Memoria Estalla. Reflexiones sobre el trauma político y la justicia a 50 años del golpe de estado en Chile”, de la Corporación de Promoción y Defensa de los Derechos del Pueblo

Así lo manifiesta el secretario de Anef Atacama, Renato Leal,  al indicar sobre la presentación de este libro es la oportunidad para desarrollar un pensamiento democrático y de corte regional. “En el marco de la presentación del libro nos interesa dar valor a la lucha social, sindical y política, tanto de ANEF Atacama y sus organizaciones afiliadas y otras organizaciones sociales, que estuvieron presente durante el estallido social y que fuimos parte de las manifestaciones diarias desde el 19 de octubre en adelante que se realizaron en la ciudad de Copiapó y otras ciudades de la región. Hubo marchas multitudinarias de miles de trabajadores públicos y privados que eran conducidos desde las propias organizaciones sociales. Nuestro trabajo fue visibilizar las demandas de los trabajadores en particular la lucha de No Más AFP, y el establecimiento de un sistema de seguridad social, tripartito, público, universal y con equidad de género. Además, de la necesidad de un cambio constitucional que garantice el ejercicio de los derechos y que apunten siempre a profundizar un pensamiento democrático y de corte regional”, finalizó el secretario de ANEF Atacama.

Nuestro trabajo fue visibilizar las demandas de los trabajadores en particular la lucha de No Más AFP, y el establecimiento de un sistema de seguridad social, tripartito, público, universal y con equidad de género.

Por su parte, el editor del Libro “La Memoria Estalla. Reflexiones sobre el trauma político y la justicia a 50 años del golpe de estado en Chile”. y Psicólogo, Fidel Lajara, explicó el origen del libro y el aporte a estos 50 años y al estallido social. “Lo que hacemos en este libro es articular en cuatro capítulos lecturas y relatos en torno a la implicancia de la violencia y el terrorismo de Estado. Pero no solo esa parte con el retorno de los militares a las calles. Sino también pensar la violencia simbólica, las instituciones, las precariedades en torno al abordaje en materia de salud mental relativa al trauma político o las mutilaciones como por ejemplo el trauma ocular. Cuales han sido las problemáticas o los suicidios que llevamos hasta la fecha. Estos elementos intentan hacer un diálogo en relación a los 50 años del Golpe de Estado y el estallido social, genera un paréntesis en el funcionamiento habitual de la sociedad del capitalismo neoliberal, para ser pensado desde perspectivas como el psicoanálisis, el feminismo, la filosofía y la psicología social crítica para poder pensar una salida a este atolladero que tenemos, siendo a través de la memoria remarcar un nunca más”, finalizó el editor , quien estará presente en el lanzamiento.

Recordar, la actividad se realizará el próximo lunes 11 de diciembre a partir de las 11 de la mañana en el salón de Juicio Oral, de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Atacama, ubicado en la Av. Copayapu # 485.

Esta actividad se enmarca en el compromiso ético y sindical de aportar nuevas miradas en torno a los 50 años del Golpe de Estado civil militar y el estallido social, donde ANEF Atacama fue un protagonista entre tantos por restablecer los derechos sociales conculcados y en la defensa de la función y el  empleo público decente.

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Incendio de elevador en edificio Esmeralda pone en alerta seguridad de trabajadores públicos

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El siniestro develó el cuestionable estado de las instalaciones y Anef Valparaíso exige a las autoridades mayores recursos para la mantención de zonas de seguridad y de ascensores del inmueble que alberga al Gobierno Regional
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as condiciones ambientales y laborales son fundamentales para realizar una tarea diaria en la atención de público y servicios comprometidos con la ciudadanía. Sin embargo, pese a ser un axioma en el Estado. La realidad habla por sí sola. En la madrugada del domingo 3 de diciembre, en el edificio Esmeralda donde se encuentran gran parte de los servicios públicos de la capital regional de Valparaíso, uno de los ascensores se incendió por completo quedando sin uso y con problemas estructurales para el uso diario de sus ocupaciones.

En la actualidad se encuentra en investigación el origen de este acontecimiento que provocó el incendio y destrucción del elevador, derivando que las diferentes unidades tengan que habilitar oficinas móviles en las aceras de la plaza contigua al edificio. Sin embargo, el consejo regional de Anef Valparaíso, remarca que “el problema no se resuelve tan solo con una reparación puntual de ese ascensor, sino con acciones más profundas y definitivas”.

En la madrugada del domingo 3 de diciembre, en el edificio Esmeralda donde se encuentran gran parte de los servicios públicos de la capital regional de Valparaíso, uno de los ascensores se incendió por completo quedando sin uso y con problemas estructurales

De esta forma el secretario general de Anef Valparaíso, Lester Campos, quien declaró sobre la mantención de elevadores y  espacios donde trabajan las y los funcionarios públicos. “A nombre del Consejo Regional Anef Valparaíso, a propósito de la situación de emergencia ocurrido en uno de los ascensores del edificio esmeralda, edificio donde se ubica el gobierno regional, la Delegación Presidencial Regional, seremis y otros servicios, es que como Anef queremos relevar el hecho de que es necesario de que las autoridades se ocupen y estén pendiente siempre de que en los diferentes recintos públicos existan las mínimas condiciones de habitabilidad y de seguridad, tanto para las y los  funcionarias y funcionarios públicas que trabajan en dichos espacios como también para la ciudadanía y público en general que acuden a estos recintos a realizar sus trámites y a requerir los servicios que proporciona el Estado”, cerró el Secretario regional de Anef Valparaíso.

En el mismo caso, el dirigente remarcó que en el edificio Esmeralda y otros inmuebles se puede apreciar que existen problemas de mantenimiento y que se debiese contar con la conservación y reparación de espacios donde trabajan los profesionales del servicio público y de la ciudadanía que recurre a ellos por trámites e información.

Como Anef queremos relevar el hecho de que es necesario de que las autoridades se ocupen y estén pendiente siempre de que en los diferentes recintos públicos existan las mínimas condiciones de habitabilidad y de seguridad, tanto para las y los  funcionarias y funcionarios públicas

El Consejo Regional de Anef Valparaíso se encuentra a la espera de los resultados de la investigación que aclare las causas y orígenes del incendio, además, de evaluar el estado actual de estos elevadores y las zonas de seguridad con que cuenta el inmueble. “Hacemos un llamado transversal a las autoridades regionales y también al Honorable Consejo Regional para que se puedan gestionar y acordar el destinar los recursos necesarios para una evaluación y mejoramiento general del edificio”, finalizó el secretario general de Anef Valparaíso.

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Región de Los Lagos tiene segunda tasa más alta de muertes por Cáncer Cervicouterino

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Preocupante incremento en los años cuestionan métodos y estrategias de prevención a la enfermedad.
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urante los últimos años cerca de 119 mujeres fallecieron a causa del cáncer cervicouterino entre los años 2019 y 2022 en la Región de Los Lagos. Lo que representa la segunda tasa más alta de mortalidad a nivel nacional en aquel periodo, mientras que a octubre del 2023 ya han fallecido 25 mujeres por esta patología. Dichas lamentables estadísticas fueron parte del análisis realizado en la “Jornada de Actualización de Cáncer Cervicouterino”, actividad encabezada por la Seremi de Salud y que reunió a representantes de la atención primaria de salud de toda la región.

La jornada tuvo a importantes expositores quienes abordaron las estadísticas del cáncer cervicouterino además de las formas de prevención, a través de la vacuna contra el virus del papiloma humano y el examen PAP o papanicolau.

En la actividad, la seremi de Salud Karin Solís lamentó las cifras de mortalidad asociadas a esta enfermedad que se puede prevenir, “cada dos minutos en el mundo muere una mujer a causa del cáncer cervicouterino. Es la segunda causa de mortalidad de nuestras mujeres a nivel país y de la región. Por eso estamos muy preocupados y ocupados en trabajar esta temática con la atención primaria y así disminuir la muerte de nuestras mujeres, ya que estamos hablando de una enfermedad que es totalmente prevenible”, explicó la autoridad de salud.

Cada dos minutos en el mundo muere una mujer a causa del cáncer cervicouterino. Es la segunda causa de mortalidad de nuestras mujeres a nivel país y de la región.

En la misma línea la encargada del programa de salud reproductiva de la Seremi de Salud, Cristina Olivares reafirmó que se está llegando muy tarde con las acciones de prevención a las mujeres, “estamos mal en la mortalidad ya que estamos llegando muy tarde a la toma del papanicolau. Debemos avanzar y buscar nuevas y mejores propuestas para que las mujeres puedan acceder al examen del papanicolau, les pedimos por ello que se hagan el examen en los centros de salud”, agregó la matrona.

Cabe destacar que la detección del cáncer cervicouterino se realiza a través del examen papanicolau, o PAP, examen que además desde el 2006 se incorpora al GES para garantizar gratuidad en Chile a todas las mujeres entre 24 y 64 años, tanto en el sector público como privado.

En la región de Los Lagos sólo un 50% de las mujeres tiene su PAP al día.

A pesar de lo anterior, uno de los mayores obstáculos a la hora de la detección temprana, es la poca periodicidad con que muchas mujeres acuden a tomarse el papanicolau, de hecho, en la región de Los Lagos sólo un 50% de las mujeres tiene su PAP al día.

En los PAP tomados en la Región el 2022, se detectaron 30 cánceres invasores, de aquellos 13 correspondientes al Servicio de Salud del Reloncaví, 12 al Servicio de Salud Osorno y 5 al Servicio de Salud de Chiloé. En lo que va del 2023 han fallecido 25 mujeres por cáncer cervicouterino.

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Fuerte baja en encuesta para Gobernador Vallespín y Giovanna Moreira en sondeos realizados por la ULagos

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Los resultados publicados en la octava encuesta ciudadana efectuada por la Universidad de Los Lagos demuestra que un 71% de los habitantes de la región de Los Lagos cree que se rechazará el texto constitucional en el plebiscito.

L os resultados publicados en la octava encuesta ciudadana efectuada por la Universidad de Los Lagos demuestra que un 71% de los habitantes de la región de Los Lagos cree que se rechazará el texto constitucional en el plebiscito. Esto es independiente de la forma de cómo votará en el próximo plebiscito electoral del 17 de diciembre.

El cuestionario fue realizado en las capitales provinciales de la Región de Los Lagos. Fueron 417 personas encuestadas que reveló a un 57,8% de los encuestados afirmó que votará en contra de la nueva Constitución, un 12,7% a favor, un 13,9% lo hará en blanco, un 11% no sufragará y un 4,6% anulará su voto.

Un porcentaje aún mayor consiguió la opción “en contra” ante la pregunta ¿Cuáles son sus expectativas respecto a la posibilidad de que Chile tenga una nueva constitución?, donde un 71,2% cree que se rechazará la propuesta del Consejo Constitucional, mientras un 15,3% señaló que se aprobará el texto. Además un 13,4% optó por el “no sabe, no responde”.

Otra pregunta sobre el proceso constitucional expuesta a los encuestados fue En el caso que la actual propuesta constitucional sea aprobada en el plebiscito del próximo 17 de diciembre, ¿usted cree qué?. Sobre dicha interrogante un 48% indicó que la nueva Constitución no resolverá los problemas del país; un 33,3% dijo no sentirse involucrado; un 11% expresó que sí tendremos una Constitución que nos represente y un 7,7% no sabe o no contesta.

Autoridades regionales

Asimismo la evaluación del desempeño de las principales autoridades regionales sigue cayendo. El gobernador regional de Los Lagos, Patricio Vallespín, su aprobación cae del 19,2% al 12,5%. Por su parte la Delegada Presidencial de Los Lagos cae del 20,2% al 12,9%. Adicionalmente se puede agregar que la aprobación a los parlamentarios de la región refleja esta misma tendencia cayendo desde 17,6% al 12,7%.

Finalmente, la encuesta también reveló que el apoyo a la democracia como mejor forma de gobierno ha caído de un 76% a un 64%, mientras que el apoyo a gobiernos autoritarios preferibles en ciertas circunstancias ha aumentado de un 3% a un 5%. No obstante el dato preocupante es que se produce un abrupto crecimiento de a quienes les da lo mismo, que sube del 4% al 23%.

Delincuencia e instituciones

En materia de delincuencia, la encuesta reveló que un 73% de los encuestados cree que ha aumentado en los últimos 12 meses, lo que representa un alza frente al 69% que afirmaba lo mismo en mayo pasado. Además un un 20% cree que se ha mantenido en los mismos niveles, en oposición al 14% que pensaba así en la encuesta anterior. Sin embargo, un dato que contrasta frente a estas percepciones que es un 86,6% de los encuestados señaló que ni ellos o algún miembro de su grupo familiar han sido víctima de la delincuencia en los últimos 12 meses.

En cuanto a la aprobación de las instituciones, la encuesta reveló que la Universidad de Los Lagos es la institución mejor evaluada de la región, con un 66,9% de aprobación. Los medios de comunicación tienen una aprobación del 59%, mientras que los gremios empresariales se encuentran en un 57,2%.

Revise la encuesta acá.

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Anef Valparaíso apoya movilización de Fenaminsa por demandas postergadas

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La Federación Nacional de Funcionarias/os del Ministerio del Interior y servicios Afines acompañados por el Consejo Regional de Anef Valparaíso se movilizó en las afueras de la Delegación Provincial y en la plaza pública porteña.
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on banderas y bombos se manifestaron en el frontis de la Delegación Presidencial Regional en la capital regional de Valparaíso las y los funcionarios del Servicio de Gobierno Interior y el Consejo Regional de Valparaíso exigen soluciones concretas a sus demandas que por años han sido aplazadas o postergadas. Con la consigna “No Más Cuento”, las agrupaciones sindicales se encuentran movilizados desde el 27 de noviembre y de manera ascendente esperan respuestas de las autoridades nacionales.

En la manifestación participaron las y los trabajadores de la Federación de Asociaciones de Funcionarias y Funcionarios del Ministerio del Interior y servicios Afines, acompañados por su presidente nacional, Pablo González: el Director Nacional y Asociación DPR, Cristian Arias junto a la presidenta del Consejo Regional de Anef Valparaíso, Jacqueline Mancilla. Quienes en un punto de prensa solicitaron la pronta y concreta respuesta del gobierno ante sus peticiones.

En cuento a las peticiones exigidas por Fenaminsa se encuentra fin al Maltrato y Acoso Laboral a las y los trabajadores en diferentes delegaciones; Ajustes de Grados, problemas de Infraestructuras, equipamientos deterioraros y antiguos; modificaciones del DFL por la planta de funcionarias y funcionarios del gobierno interior, la falta de creación del Ministerio de Seguridad Pública sin estar resueltos hasta la fecha.

Para el Presidente Nacional, Pablo González, quien manifestó que están a la espera de lo que indique el gobierno pero que no descartan radicalizar las movilizaciones. “El día lunes históricamente se paró a nivel nacional el servicio. Se dejó de atender público exigiendo respuestas a nuestros petitorios. Esta es una movilización que va de forma ascendente. Hoy estamos en un proceso de generar prensa y esperando la respuesta del nivel central. No nos limitamos a la idea de un para nacional. Ese paro nacional llevaría como acción la nula atención de público en todas las delegaciones presidenciales. Todo trámite que se realizan en las delegaciones se atrasaría.  Los pasos fronterizos se estancarían y una serie de medidas que irán con aumento en el tiempo. Estamos a la espera de resultados por parte del gobierno y si no es así se aumentarán las movilizaciones”, cerró el presidente nacional de Fenaminsa.

El día lunes históricamente se paró a nivel nacional el servicio. Se dejó de atender público exigiendo respuestas a nuestros petitorios. Esta es una movilización que va de forma ascendente.

Por su parte, el Consejo Regional de Anef Valparaíso, liderado por Jaqueline Mancilla, fue enfática al expresar que “en el Servicio de Gobierno Interior hay promesas que se han hecho durante muchos años y no se han cumplido. Acá no puede ser que exista precariedad, que durante 20 años una funcionaria o funcionario tenga un solo grado y no tenga derecho a ascenso. Que los sueldos no sean equitativos. Hay una serie de demandas que la agrupación está exigiendo y que nosotros vamos a apoyar”, cerró la presidenta regional.

La última palabra fue del Director Nacional y Asociación DPR, Cristian Arias, remarcó la unión de todos los servicios de Fenaminsa en un hecho histórico que demuestra la unión de las y los trabajadores.  “Debemos decir hoy día que no queremos más cuento. Queremos cosas serias y concretas. Que tengan que ver con las mejoras de las condiciones de trabajo, mejoras de grado, respeto por las y los trabajadores que están siendo acosadas y maltratadas. No queremos protección a las autoridades. Hoy día queremos decir que estamos cansadas y cansados y basta. En esa reivindicación se han sumado de manera histórica, por primera vez en distintas unidades, más de 40 asociaciones de bases hoy están reivindicando sus derechos y exigen a la autoridad que en definitiva den respuestas concretas”, cerró el dirigente de manera contundente.

Servicio de Gobierno Interior hay promesas que se han hecho durante muchos años y no se han cumplido. Acá no puede ser que exista precariedad, que durante 20 años una funcionaria o funcionario tenga un solo grado y no tenga derecho a ascenso.

Para los dirigentes es impresentables que los recursos disponibles sean destinados a la contratación de personal de confianza política, desechando la posibilidad de establecer procesos de mejora en base al reconocimiento de la trayectoria y los años de servicios. De este modo, la posibilidad de una mejora de renta en el Servicio de Gobierno Interior es escasa y complejísima de gestionar por parte de las y los funcionarios. Esta situación ha llevado a que funcionarios y funcionarias del gobierno interior llevaron 20 años o más en el mismo grado, cuando muchos ingresaron y se retiraron con el mismo salario a pesar de la antigüedad.

Son más de 2800 funcionarias y funcionarios a nivel nacional, que se agrupan en 41 asociaciones, todas afiliadas a la Anef Chile y que se encuentran en movilización ascendente ante el abandono de las reuniones y respuestas que ha tenido el gobierno de turno. La dirección de Fenaminsa se encuentra evaluando si radicalizan las movilizaciones a espera de la respuesta de las autoridades.

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Fenaminsa y Anef Los Ríos se mantienen en estado de alerta ante nula respuesta del gobierno a sus petitorios

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La Federación Nacional de Funcionaria/os del Ministerio del Interior de Servicio de Gobierno Interior, se encuentran movilizados a nivel nacional. Desde Valdivia, el Consejo Regional de anef apoya la huelga ascendente esperando una respuesta concreta del gobierno.
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sociación de Funcionarias y Funcionarios del Ministerio del Interior de Valdivia [Fenaminsa] apoyados por el Consejo Regional de Anef Los Ríos, se encuentran movilizados a nivel nacional desde el 27 de noviembre por demandas históricas no cumplidas por los diferentes gobiernos de turnos. A la fecha no han contado con las respuestas del gobierno y las agrupaciones no descartan radicalizar las protestas. Asimismo, la dirección regional de Fenaminsa han insistido en la mejora de las remuneraciones, ya que son el servicio con los salarios más bajos del servicio público.

Son seis las demandas esenciales que la dirigencia ha presentado al gobierno como son el Maltrato y Acoso Laboral a las y los trabajadores en diferentes delegaciones; Ajustes de Grados, problemas de Infraestructuras, equipamientos con computadores que datan desde el 2007 o computadores reciclados; modificaciones por el DFL por la planta de funcionarias y funcionarios del gobierno interior, la falta de creación del Ministerio de Seguridad Pública sin estar resueltos hasta la fecha.

Maltrato y Acoso Laboral a las y los trabajadores en diferentes delegaciones; Ajustes de Grados, problemas de Infraestructuras, equipamientos con computadores que datan desde el 2007 o computadores reciclados; modificaciones por el DFL por la planta de funcionarias y funcionarios del gobierno interior.

En un punto de prensa la presidenta de las y los funcionarios del ministerio del interior de la región de Los Ríos, Jovanna Barrera, expresó que “nosotros como Fenaminsa iniciamos una movilización desde el 27 de noviembre por demandas históricas del servicio de gobierno interior que no han sido cumplida a las y los funcionarios. Son seis demandas esenciales como es el No al maltrato ni acoso laboral a los funcionarios, tenemos situaciones extremadamente graves, especialmente en la región de O’Higgins. Ajustes de Grados, los funcionarios y delegaciones tenemos una planta muy antigua que se condice a la realidad del ministerio del interior, somos funcionarios de segunda categoría ya que otras dependencias tienen grados mucho más altos que los nuestros. Tenemos problemas de Infraestructuras, equipamientos con computadores que datan desde el 2007 o computadores reciclados; modificaciones por el DFL por la planta de funcionarias y funcionarios del gobierno interior, la falta de creación del Ministerio de Seguridad Pública. Todo esto se venía conversando, pero quedaron inconclusas con el gobierno”, cerró la presidenta.

En tanto, el secretario regional de Anef y vocero de la Mesa del Sector Público de la región de Los Ríos, Rodrigo Delgado, señaló la Anef es el garante para las demandas que exigen las y los trabajadores de Interior. “Básicamente como representante de los funcionarios y funcionarias públicos podemos comprobar en las precarias condiciones que trabajan, los parientes pobres, los hijos no reconocidos como les digo al ministerio del interior. Tiene equipos computacionales del 2007, pero se les exige a las y los funcionarios cumplir con su labor, pero no se les entregan las condiciones para realizar su trabajo. Entonces estamos acá para solidarizar con ellos como Anef y la MSP, ser garantes de las exigencias que manifiestan Fenaminsa, por eso exigimos al gobierno que solucione las problemáticas de las y los funcionarios de interior”. Concluyó el Secretario de Anef Los Ríos.

Básicamente como representante de los funcionarios y funcionarias públicos podemos comprobar en las precarias condiciones que trabajan, los parientes pobres, los hijos no reconocidos como les digo al ministerio del interior.

Son más de 2800 funcionarias y funcionarios a nivel nacional, que se agrupan en 41 asociaciones, todas afiliadas a la Anef Chile y que se encuentran en movilización ascendente ante el abandono de las reuniones y respuestas que ha tenido el gobierno de turno. La dirección de Fenaminsa se encuentra evaluando si radicalizan las movilizaciones a espera de la respuesta de las autoridades.