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SII mantienen movilización en toda la región de Los Lagos

La dirigencia regional se cuadró con el paro nacional. Hasta hoy van 12 días movilizados a la espera de respuestas claras y concretas de las autoridades nacionales
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on las sucursales tomadas, cerrando las ventanillas de atención de público y solo otorgando atención a personas mayores o personas con capacidades diferentes, las y los funcionarios del Servicio de Impuestos Internos de la Región de Los lagos, se encuentran paralizados, luego de mantenerse movilizados por más de 12 días y que indican no van a finalizar hasta tener una respuesta clara y contundente por parte de la dirección del servicio y del Ministerio de Hacienda.

Para mañana a partir de las 15:00, se reunirán con las autoridades del servicio de Impuestos Internos y representantes del Ministerio de Hacienda para prosperar en las soluciones. Sin embargo, la dirigencia de la Asociación Nacional de funcionarios y Funcionarias del Servicio de Impuestos Internos [Aneiich] y la Asociación de Fiscalizadores de Impuestos Internos de Chile [Afiiches], señalaron de manera rotunda que no bajarán ninguna movilización si no ven propuestas y soluciones concretas.

Así lo confirmó la presidenta de Aneiich región de Los Lagos, Berta Navarro, al remarcar que si no se entregan propuestas reales no depondremos el paro. “nosotros exigimos reactivar o mover la carrera funcionaria. Tenemos colegas que llevan más de 8 años como contrata esperando avanzar a planta. Existe una ley que se registra del 2016, pero no se ha tomado en cuenta para avanzar en la carrera de funcionarios. Tenemos un protocolo firmado con el Ministerio de Hacienda pero que no ha sido cumplido, por lo tanto por eso llegamos a esta instancia y esperamos que el Ministerio y la dirección del servicio se sienten a conversar con las asociaciones y poder destrabar este conflicto que ya va para las tres semanas, mientras no tengamos una respuesta concreta, real de la dirección no depondremos nuestra movilización”, cerró la dirigente de Anef.

“Vemos que el Ejecutivo está avanzando en un nuevo pacto fiscal y los casi 5 mil funcionarios de Impuestos Internos seguimos con una carrera funcionaria detenida por falta de voluntad política, porque no hay presupuesto para implementarla”, Finalizó Navarro.

Por su parte la dirigente regional de Afiiches, Anita Muñoz, expresó que muchos funcionarios fiscalizadores se retiran del SII, por que no encuentran solución a sus mejoras salariales y se estancan en una carrera funcionaria. “Para los fiscalizadores se han generado instancias de capacitación y formación para sus labores específicas, pero no se ha incrementado sus ingresos, lo que ha generado que varios fiscalizadores se marchan del servicio y se van a la empresa privada. Necesitamos una mejor carrera de funcionarios, llevamos 8 años con funcionarios que no avanza con la carrera funcionaria. Falta dotación, mejoras en sueldos e incentivos. Por tanto, estamos solicitando el aumento del presupuesto 2024 y que la ley se cumpla en las mejoras presupuestaria y en la carrera de funcionarios que por años ha estado estancada”, cerró la dirigente regional.

En tanto, La representante regional de Anef Los Lagos, Pamela Espinoza, señaló que el Estado debe reconocer las legítimas demandas de las y los funcionarios del Servicio de Impuestos Internos. “Como consejo regional de Anef, estamos presente en la movilización de Impuestos Internos relevando una vez más las condiciones laborales y el tema de respeto de la carrera funcionaria que la verdad, es parte de una carrera de ficción. Es una deuda que tiene el Estado hace mucho tiempo. Nosotros sabemos lo que se resiente el equipo con las paralizaciones. Nadie quiere estar en una paralización del trabajo del servicio que se presta. Pero, sin embargo, es la fórmula como para poder llamar la atención de las autoridades y que éstas reacciones provoquen alguna respuestas frente a las deudas que se arrastran hace mucho tiempo y que tienen  que ver con el respeto a la carrera funcionaria, con las condiciones laborales y lo que tiene que ver con el equilibrio del servicio que se presta y la retribución en materia económica para los trabajadores”, concluyó la líder de Anef en la región de Los Lagos.

Las oficinas del SII en todo el país -incluyendo Osorno, Puerto Montt, Puerto Varas, Ancud, Castro y Chaitén- no están atendiendo a contribuyentes, para mañana se espera la reunión con las autoridades y que por fin exista humo blanco, de lo contrario el servicio de recaudación más importante del país permanecerá paralizado afectando las alicaídas arcas nacional.

Hola

Anef Regional Magallanes apoya movilizaciones de trabajadores de Impuestos internos

Las movilizaciones son por la falta de respuesta ante el proyecto de Fortalecimiento Integral de la carrera funcionaria de las y los trabajadores del ramo.

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ajo el proceso que llevan a cabo en la negociación de “Carrera Funcionaria (Deuda) y Ley de Fortalecimiento 2.0”, la Asociación Nacional de Funcionarios (Aneiich) de la región de Magallanes,  apoyados por la Dirección Regional de la Anef, finalizaron la movilización que se realizó durante el día 21 de septiembre, generando un estado de alerta por parte de las y los trabajadores del Servicio de Impuestos internos.

Desde hace más de 1 año y dos mes meses que se encuentran en negociaciones con la dirección nacional del servicio sin llegar a acuerdos, en relación al estancamiento de la implementación de la Carrera Funcionaria y de la mala distribución de recursos en todos los escalafones de las y los funcionarios del servicio.

Así lo comenta el Presidente Regional de la Asociación de empleados de Impuestos Internos, Aneiich, Víctor Galindo Márquez, al señalar que “A partir de la decisión del Director Nacional del SII, de generar tratos inequitativos respectos a las y los funcionarios de los distintos escalafones del Servicio de Impuestos Internos, hace 2 semanas tomamos la decisión de armar un cronograma de movilizaciones, que incluía un paro nacional y regional a efectuarse ayer 21 de septiembre del 2023, porque el Proyecto de Fortalecimiento Integral del SII, no se puede implementar en Base de inequidades”, indicó el dirigente de la Aneiich Magallanes.

Por su parte la Presidente Regional de ANEF, Evelyn Córdova, indicó que la Anef se encuentra colaborando en las demandas de las y los trabajadores de Aneiich. “Nosotros apoyamos las demandas de justicia social de las y los funcionarios y esperamos se vayan cumpliendo de aquí a diciembre. Nosotros como regional de Anef acompañaremos a nuestros socios y seremos garantes para que estas demandas se cumplan tanto a nivel nacional y regional”, cerró Córdova.

La movilización de las y los trabajadores de las Asociaciones de Aneiich se encuentran en estado de alerta esperando alguna respuesta de la dirección nacional del Servicio de impuestos Internos.

Por otra parte la Presidente de Anef Magallanes agregó que como Directorio se encuentran participando junto a la mesa técnica del sector público, en la elaboración de las bases del Estudio de Interés Regional que tiene  relación con los costos de vida en Magallanes, con la idea de poder presentarlo al gobierno regional para, su financiamiento “Nosotros estamos trabajando en una mesa de técnica con un Estudio de Interés Regional que tiene relación con los factores determinantes con el costo de vida de Magallanes. Estamos haciendo las cotizaciones para luego presentarlo al gobierno regional para su financiamiento y así saber cuánto es el costo real que significa vivir en Magallanes. Esto pretendemos terminarlo a finales de octubre para luego pasar a licitación”, finalizó la dirigente regional.

Anef Atacama espera respuesta de autoridades locales a Protocolo de Relaciones Laborales

A partir de noviembre del 2022 que fue presentado a las autoridades regionales y todavía no se cuenta con una respuesta rotunda. La iniciativa busca ser una guía de buenas prácticas laborales para las y los funcionarios públicos.

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la espera de la respuesta oficial por parte de la Delegación Presidencial Regional para formalizar un Protocolo de Relaciones Laborales de las y los empleados públicos se encuentra la Anef Regional de Atacama. La iniciativa fue presentada en noviembre del 2022 y hasta la fecha no se ha entregado respuesta de las autoridades. El objetivo del protocolo busca regular las relaciones laborales dentro de las dependencias y unidades de servicios de los funcionarios públicos, además de establecer normas y reglas para el buen ambiente laboral.

El registro es parte de las acciones que son administrativas y se relacionan con el manejo y el desarrollo de las personas en la administración del Estado. En rigor son normas y estamentos para las y los funcionarios del Estado de la administración central, descentralizados y desconcentradas, que son en general las asociaciones bases de Anef regional Atacama.

De esta forma explica el protocolo de acción, el secretario de Anef Atacama, Renato Leal, al detallar el protocolo de prevención de conflictos. “está primero en la disposición política del Estado, que señala que los organismos intermedios tiene autonomía para desarrollarse, auto-gestionarse y generar aquellas acciones que les parezcan propias. Segundo, las asociaciones de funcionarios están prescritas en la ley, por tanto las y los funcionarios públicos se deben a sus asociaciones, como la Anef tiene prerrogativas que la ley establece para mejorar entre otras cosas la política de personal. Tercero, existe hoy la Dirección Nacional de Servicio Civil, que ha generado un conjunto de normas que establecen los protocolos para desarrollar la participación funcionarias en los servicios públicos. En rigor, son normas y disposiciones para la gestión y desarrollo de los funcionarios públicos en cuento a las relaciones laborales”, cerró el secretario regional.

En la actualidad, no se ha recibido respuesta por parte del gobierno bajo la finalidad de contar normas que permiten regular y monitorear las diferencias generadas en las relaciones laborales. Por tanto se busca que el protocolo permita establecer una interlocución entre las y los trabajadores y las distintas autoridades.

El secretario regional de Anef, comentó los pasos a seguir con respecto a la respuesta que debe llegar por parte de las autoridades. “Nosotros estamos a la espera de la respuesta, la revisión y observaciones que tenga por parte de la autoridad. Son 12 puntos donde estamos de acuerdo en general. Pero falta que ahora ese acuerdo revisado sea aprobado por ambas partes, formalizado y revisada las observaciones que indiquen las autoridades, para luego que se establezca como acuerdo político. Que sea operacional en cada uno de las secretarías regionales, en unidades y direcciones regionales para ser implementado”, finalizó el líder regional Renato Leal.

La dirección regional de Anef espera que para fin de mes se cuente con la respuesta oficial de las autoridades para establecer de manera definitiva el protocolo de las relaciones laborales con la finalidad de generar un buen ambiente laboral y que sea productivo para todas las partes.

Con memorial y conversatorio Anef Magallanes conmemoró 50 años del Golpe de Estado cívico-militar

Inaugurar e instalar un memorial con el nombre del funcionario público del SII que fue ejecutado en Porvenir es algo que se lo debíamos a la familia.

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n una emotiva ceremonia que invitaba a la reflexión, en el marco de los 50 años del golpe de estado cívico militar, la dirección de Anef Magallanes inauguró un memorial en reconocimiento del funcionario público Ramón Domingo González Ortega, quien trabajó en el SII y que fue detenido y ejecutado en el regimiento Caupolicán de Porvenir en octubre de 1973.

En el mismo contexto, se presentaron las llaves de la sede de Anef de 1973, que fielmente fueron protegidas por funcionarios públicos y que hoy, 50 años después, fueron entregadas a  la dirección regional como un símbolo de que Nunca Más se permitirá la violencia, el maltrato a las y los funcionarios públicos.

De esta forma Evelyn Córdova, presidenta de Anef Magallanes, confirma la actividad realizada en la Sede de la agrupación sindical. “Para nosotros como Directorio y para mí como Presidenta, fue un honor poder recibir en la última asamblea Regional, las llaves de nuestra sede, que fueron guardadas por el Presidente de la época Juan Secul y el ex Presidente de Emporchi y ex preso político Ángel Vera, quienes no solo resguardaron las llaves sino también nuestro edificio para que no sea expropiado como pasó con otras dependencias. Así también poder inaugurar e instalar un memorial con el nombre del funcionario público del SII que fue ejecutado en Porvenir es algo que se lo debíamos a la familia, ya que este funcionario como muchos de nosotros hoy en día, no militaba en ningún partido político y fue apresado, torturado y ejecutado solo por pensar distinto, algo que nunca más debe pasar en nuestro país”, concluye la presidente regional.

Córdova continúa, al expresar sus agradecimientos a las y los participantes y en especial al hijo de Ramón González, quien con su presencia se homenajeo a su padre, trabajador público del SII ejecutado político. “Queremos agradecer al hijo de Ramón González, Iván González, por su presencia en este pequeño pero emotivo reconocimiento y a Ángel Vera, dirigente de Emporchi en 1973, ex Preso político en Isla Dawson, quién fue uno de los funcionarios que resguardó las llaves y nuestra sede”, cerró la dirigente sindical.

Para finalizar la ceremonia, las y los asistentes pudieron participar de un conversatorio que se realizó en conjunto a la Seremi del Trabajo, Doris Sandoval, sobre el legado programático y constitucional del presidente Salvador Allende, donde se logró rescatar las experiencias de los ex presos políticos, profesor Baldovino Gómez y sociólogo Manuel Rodríguez.