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Las y los funcionarios del Patrimonio permanecen movilizados en todo el país

Desde el 26 de octubre los sindicatos de Antrap y Anfu Patrimonio se encuentran en huelga por los compromisos incumplidos por este y los anteriores gobiernos en mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores de todo el territorio. En cada región dirigentes entregaron carta exigiendo al gobierno respetar acuerdos firmados

¿Qué tenemos sin bibliotecas? No tenemos pasado y no tenemos futuro”, relató alguna vez Ray Bradbury, en torno a la importancia de las bibliotecas. En la actualidad, los centros bibliográficos, museos, consejo de monumentos, entre otros se encuentran paralizados por promesas incumplidas.

Bajo la consigna asumida por todos los gobernantes que la cultura y su patrimonio serían prioridades en sus respectivos programas, hasta la fecha no se ha avanzado en ello.

Desde el 26 de octubre las agrupaciones  de las y los funcionarios del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural [SERPAT] representados por las Asociación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural [AnfuPatrimonio] y [ANATRAP], se encuentran movilizados por la falta de dotación que existe a nivel nacional, mejoras salariales, de infraestructura y no poder cumplir con su misión de entregar un servicio de calidad a la comunidad. Por la mañana las dos asociaciones junto a la secretaria nacional de Anef Chile, Náyade Zúñiga Romo, entregaron una carta dirigida al Presidente Gabriel Boric, en el palacio de La Moneda, respaldando y exigiendo el cumplimiento de las demandas solicitadas por los gremios del Patrimonio.

En la misiva, las Asociaciones del Patrimonio Cultural piden que se respete el Acuerdo Marco firmado en julio del 2022 y cuyos recursos no fueron considerados en presupuesto del 2023.  Asimismo, no han sido autorizados por la Dirección de Presupuestos (DIPRES). Por ello, demandan que se apruebe el subtítulo 21 del presupuesto 2024, que en estos momentos se está tramitando en el Congreso Nacional.

La secretaría Nacional de Anef, Náyade Zúñiga, destacó la unión de los trabajadores del patrimonio y comprometió el apoyo de la Anef con sus demandas. “Nos sentimos muy orgullosos de estar acá y de la movilización que están realizando Anfupatrimonio y Anatrap. Los estamos respaldando en sus demandas y que cuentan con la Anef”, cerró la dirigente nacional.

En ese contexto, dirigentes regionales en todo el país entregaron cartas solicitando a cada Delegación Presidencial Regional, mayor celeridad y cumplimiento a los acuerdos firmados. La dirigente nacional de Los Lagos, Ida Ancacura Santander, segunda directora de AnfuPatrimonio, remarcó las demandas solicitadas por las y los trabajadores del Patrimonio. “Con respecto a la negociación que tenemos en el año 2023 y el presupuesto 2024, entregamos una carta al presidente para que pueda destrabar los problemas que hoy  tenemos con Dipres, con la intención que pueda autorizar los recursos necesarios del presupuesto del 2024, para implementar los acuerdos firmados con anterioridades de este Gobierno. Se solicita ampliar la dotación y mejorar nuestros servicios en la atención de público. Las y los funcionarios debemos realizar doble o triple trabajo por la falta de dotación  que  existe. También solicitamos mejoras en la infraestructura de  dependencias a nivel nacional y por y, mejorar la brecha salarial que existen por décadas y que se active la carrera funcionaria. Tenemos trabajadores que llevan 10 años o más en el mismo grado, otros con 20 a 30 años, a punto de jubilar y con pésimas condiciones salariales (prácticamente ganando el sueldo mínimo)”, comenta la dirigente nacional.

Ancacura Santander, continúa señalando que “nosotros como funcionarios queremos entregar un mejor servicios a nuestra comunidad, nos falta  personal para entregar un servicio eficiente. Existen unidades a lo largo del Chile que no cumplen con estándares mínimos de atención y ambiente laboral. Museos deteriorados, bibliotecas hacinadas, Nosotros tenemos el Museo de Ancud, la biblioteca regional de Puerto Montt y la dirección regional del Patrimonio funcionamos con una parte mínima de funcionarios, por tanto, tenemos sobrecarga labores, lo que provoca enfermedades profesionales y abandono de nuestras funciones”, finaliza la dirigente nacional.

Las y los funcionarios continuarán paralizados esperando una respuesta. El día de mañana los dirigentes de las dos asociaciones del servicio del Patrimonio, AnfuPatrimonio y Antrap, viajarán al Congreso Nacional para asistir a la comisión mixta y exigir el aumento de presupuesto 2024 y mejorar las condiciones básicas de las y los trabajadores del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural.

Trabajadora/es del Servicio de Patrimonio en Antofagasta se encuentran movilizados ante nula respuesta del gobierno

Las Asociaciones de trabajadores del patrimonio a nivel nacional se encuentran en Movilización ascendente producto de la falta de soluciones planteadas por el gobierno hace más de un año y que no han sido concretadas
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esde el 26 de octubre  las y los funcionarios del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural [SERPAT] representados en la Asociación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural [Anfu Patrimonio] y la Asociación Nacional de Trabajadores/as del Patrimonio [ANATRAP], se encuentran en movilización ascendente en la Región de Antofagasta, producto de acuerdos incumplidos por parte del gobierno y por la falta de respuesta precisas de la Dirección de Presupuestos [Dipres], quienes no han solucionado las brechas salariales, falta de dotación e infraestructura de las unidades de trabajo a lo largo de todo el territorio nacional. Existe una promesa de implementar una carrera funcionaria acorde a los desafíos del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, pero año tras año sus demandas son aplazadas.

Las y los Trabajadores del Patrimonio se reunieron y acordaron paralizar ejerciendo el derecho a movilización en demanda de mejoras salariales y condiciones de trabajo. Los actuales servicios se encuentran suspendidos desde Arica a Magallanes: bibliotecas, archivos, museos, consejo de monumentos nacionales, derechos intelectuales, Bibliometro, Biblioredes, patrimonio cultural inmaterial, gestión patrimonial, patrimonio indígena, direcciones regionales, oficinas.

Así explica el Secretario del Directorio Regional  Anfupatrimonio de Antofagasta, Patricio Álvarez Flores, las movilizaciones y la falta de respuesta del gobierno a sus legítimas demandas. “A contar del 23  de octubre fuimos notificados que la Dirección de Presupuesto le cerró la puerta al patrimonio cultural de nuestro país. En consecuencia se inició un paro nacional desde el 26  de octubre. Dentro de las demandas no se han solucionado la grave crisis por la que atraviesa el sector patrimonial, manteniéndose las brechas salariales, la falta de dotación e infraestructura crítica de las unidades de misión en todo el país. Hay una promesa de implementar una carrera funcionaria acorde a los desafíos del Mincap, pero esto no se ha visto reflejado en la realidad. Muchos de nuestros trabajadores, algunos prontos al retiro, no han tenido mejoras salariales por décadas. Pese a brindar un servicio altamente valorado por la ciudadanía y las comunidades como es el resguardo de conservación y el patrimonio de la nación”, expresó el dirigente regional.

En la asamblea de ayer, realizada en la Biblioteca Regional, acompañando las movilizaciones de las trabajadoras y trabajadores del Patrimonio, se reunieron dirigentes regionales de reparticiones públicas junto a la presidenta de Anef Antofagasta, Nora Biaggini, quien remarcó las precarias condiciones laborales y salariales de los trabajadores del Patrimonio. “Hemos estado acompañando a las y los compañeros de AnfuPatrimonio ante sus demandas y a la negación de incumpliendo de parte de sus autoridades a nivel regional y nacional, a los compromisos adquiridos en cuanto a mejorar sus situaciones precarias en las que laboran, tanto en déficit de personal, problemas de infraestructura y los acuerdos  que se habían adoptado en el año 2022, ya que Dipres no autoriza que se puedan mejorar algunos grados precarios en la región. Hoy estamos acompañándolos, informamos a la ciudadanía y el significado de sus condiciones laborales. Nosotros luchamos por las y los compañeros en tener mejoras en sus condiciones laborales, si ellos no están bien en sus dependencias ni tampoco en la calidad de vida que se les da como servicio, menos podrán entregar un trabajo de calidad a nuestro público objetivo que es la gente en la región”, cerró la presidenta de Anef regional.

También estuvo presente el Diputado por Antofagasta, Jaime Araya, quien escuchó atentamente las demandas e inquietudes de los funcionarios, las cuales comparte y apoyará desde el parlamento, donde el próximo lunes se vota el presupuesto del SERPAT en la Comisión Mixta de Presupuesto.

Antes del cierre de esta edición, por la tarde de ayer, se reunieron las asociaciones  ANFUPATRIMONIO y ANATRAP, con la presencia del Presidente Nacional de la ANEF, con los asesores de la Dirección de Presupuestos y de la Subdirección de Racionalización y Función Pública del Ministerio de Hacienda, donde se argumentó y defendió las demandas de las y los funcionarios del 2023 y 2024.

Mientras tanto la paralización continúa, lo que perjudica a la ciudadanía, sus funcionarios y al propio Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, al mantener cerrados los museos, bibliotecas y otras dependencias del ámbito cultural, ya que el actual gobierno, en campaña política del 2021, se comprometió a mejorar las condiciones laborales y de infraestructura en el Servicio Patrimonial.

Hola

DIPRES LE CIERRA LA PUERTA AL PATRIMOINIO CULTURAL DEL PAÍS

L

uego de varias reuniones y gestiones realizadas con la Dirección del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural y Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda, por ambos directorios nacionales, no hemos obtenido los resultados esperados, y nuestro deber es informar a nuestras bases que el día de hoy lunes 23 de octubre hemos sido notificados que “DIPRES LE HA CERRADO LA PUERTA AL PATRIMONIO CULTURAL DE NUESTRO PAÌS”.

Las Asociaciones Nacionales de Trabajadores y Trabajadoras del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural ANFUPATRIMONIO y ANATRAP, declaramos nuestro RECHAZO ante la respuesta negativa de la Dirección de Presupuesto del Ministerio de Hacienda, frente a las solicitudes de reasignación y aumento presupuestario, destinados a implementar una serie de mejoras de condiciones laborales de las y los trabajadores más postergados en el proceso de implementación de la nueva institucionalidad patrimonial.

La implementación del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural no ha solucionado la grave crisis por la que atraviesa el sector patrimonial, manteniendo las brechas salariales, la falta de dotación e infraestructura de unidades de misión a lo largo de todo el territorio nacional. La promesa de implementar una carrera funcionaria acorde a los desafíos del nuevo Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, no se ha visto reflejado en la realidad, donde año tras año vemos postergadas las esperanzas de muchas trabajadoras y trabajadores, muchos de ellos al borde del retiro, que no han tenido mejoras salariales por décadas, pese a brindar un servicio altamente valorado por la ciudadanía y las comunidades, como es el resguardo, conservación y difusión del patrimonio de la nación.

Como Asociaciones Nacionales de Trabajadores y Trabajadoras del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural ANFUPATRIMONIO y ANATRAP, responsablemente no dudaremos en exigir el respeto a los acuerdos y la dignidad de más de 1.700 funcionarias y funcionarios públicos que merecen aspirar a una carrera funcionaria y a mejoramientos en sus remuneraciones que reconozcan el esfuerzo de haber sostenido y hecho funcionar por años una institución que se mueve principalmente por el compromiso y motivación de sus trabajadoras y trabajadores.

Hola