Autoridades esperan soluciones concretas a escuelas paralizados por desratización y calefacción en la comuna de Puerto Montt

• Después de detectar la presencia de roedores, se suman problemas de infraestructura y falta de calefacción, lo que perjudica el aprendizaje continuo de las y los estudiantes.

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uevas aristas han aparecido en torno a las problemáticas que se han generado en los establecimientos educacionales de la comuna de Puerto Montt, luego de detectar la presencia de roedores, se suman problemas de infraestructura y falta de calefacción, lo que perjudica el aprendizaje continuo de las y los estudiantes.

En ese ámbito, los centros de apoderados han hecho sentir sus molestias a las autoridades de la Dirección Administrativa de Educación Municipal, sin embargo, no ha acusado recibo y los problemas se han mantenido durante algunas semanas.

En la actualidad y aprovechando el feriado académico otorgado a la mayoría de escuelas municipales, la pregunta es si con el retorno a clases del miércoles se habrán solucionado las problemáticas que genera convivir con plagas de roedores, falta de calefacción y los problemas de infraestructura que adolecen escuelas básicas de la comuna.

El ajitador, conversó con el seremi de Educación de la Región de Los Lagos, Juan Eduardo Gómez, quien está al tanto de las falencias que suceden en la educación municipal, pero que se mantiene alerta ante las posibles soluciones que debe mantener el sostenedor.

Asimismo, remarcó que en la actualidad se encuentran preocupados por lo que acontece en la escuela el Tepual, con encuentro de fecas de roedores y que denunciamos anteriormente durante la semana pasada.

Por su parte, igual de preocupado pero con una visión más amplia en cuanto al cuidado de todas las personas que participan en la educación de una escuela municipal, el presidente del Colegio de Profesores de Puerto Montt, Héctor Vargas, comentó que la situación es preocupante para la educación de las y los niños.

Vargas, agrega que es fundamental la acción y pro actividad de los directores de cada escuela, ya que son ellos los encargados a llamar al Daem para notificar lo que ocurre en la escuela.

Se espera que todos los colegios que han presentado contratiempos y debieron suspender sus clases, puedan aparecer completamente renovados el día de hoy.

Es fundamental otorgarles continuidad y estabilidad a las y los niños que deben estudiar sus procesos formativos sin interrupciones que desvíen o interrumpan su aprendizaje.

Mantendremos informados a la comunidad y continuaremos informando sobre el estado actual de las escuelas y liceos municipales de la comuna de Puerto Montt.

En Egaña 60, lanzan el Día Nacional de los Patrimonios para la región de Los Lagos

• En la ocasión se presentaron el Servicio del Patrimonio Cultural de la Región de Los Lagos, el Instituto de la Juventud y la dirección de Egaña 60.

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n la emblemática construcción de Egaña 60, se realizó el lanzamiento oficial del Día Nacional de los Patrimonios, actividad cultural que busca acercar a la comunidad a conocer las diferentes formas culturales y patrimoniales que cuenta el país. En la ocasión se presentaron el Servicio del Patrimonio Cultural de la Región de Los Lagos, el Instituto de la Juventud y la dirección de Egaña 60.

En la cita, se informó sobre el evento cultural, que busca conectar a la ciudadanía con sus sitios y actividades históricas a lo largo de todo el territorio del país sudamericano, cumplirá 25 años de existencia con varias actividades tanto en los recintos públicos como en los privados.

Felipe León, director regional subrogante del Servicio del Patrimonio Cultural de la Región de Los Lagos, quien encabezó el punto de prensa señaló que son 141 actividades culturales que se desarrollarán en toda la región.

En ese contexto, Jorge San Martín Barra, director subrogante del instituto de la Juventud de la región de Los Lagos, destacó la participación del voluntariado de los jóvenes en ser parte de las actividades del día del patrimonio.

Por su parte, el presidente de la corporación Egaña 60, René Dropellman, remarcó que estos días patrimoniales es necesario mantener y preservar la verdad en un lugar histórico como es Egaña 60.

Las actividades permanecerán en diferentes puntos de la región de Los Lagos y donde la entrada es gratuita. Serán 141 actividades a lo largo y ancho del territorio donde podrá disfrutar en familia de visitas guiadas a edificios patrimoniales, actividades culturales y

Para más información usted puede visitar la página web donde encontrará toda la información sobre las acciones y actividades que se realizarán  a nivel de todo el país. www.diadelospatrimonios.cl

Presidenta de Anef Maule recibió reconocimiento por su destacada labor sindical

• Destacada dirigente sindical ha entregado parte de su vida al mejoramiento de las condiciones laborales de las y los funcionarios públicos.

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n el marco de la conmemoración del Día de las Trabajadoras y Trabajadores y los 100 años de la Dirección del Trabajo y la Seguridad Social en Chile, la Seremi de Trabajo y Previsión Social de la región del Maule, Maribel Torrealba, le entregó un reconocimiento a Paola Berríos, destacada dirigente regional y presidenta de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales ANEF Maule.

La actividad, que fue realizada el viernes 17 de mayo en la Universidad de Talca, premió además a diversos trabajadores y dirigentes sindicales del sector público y privado de la región del Maule.

Luchar por las condiciones dignas de los trabajadores públicos de la región y el país.

Paola Berríos lleva 14 años de trabajo como dirigente regional, primero en la Asociación Nacional de Funcionarios de SENAME y posteriormente en ANEF Maule.

Berríos asegura que su principal motivación siempre ha sido el servicio de luchar por las condiciones dignas de los trabajadores públicos de la región y el país.

Paola Berríos se ha destacado por trabajar durante sus 14 años de servicio en la lucha contra las injusticias laborales, además de una importante labor de difusión para que los funcionarios públicos de la región conozcan la realidad, sus derechos y fortalezas, para de esta forma también reconocer cualquier tipo de posible vulneración.

La presidenta de ANEF Maule expresó haberse sentido emocionada tras este importante reconocimiento por parte de la Seremi del Trabajo y la Seguridad Social.

Además, Berríos señaló que la mayor satisfacción que puede tener un dirigente, es el de lograr ayudar en sus problemas a los trabajadores del servicio público.

Paola Berríos, destacada dirigente regional y presidenta de ANEF Maule, ya había recibido un reconocimiento el año pasado, cuando obtuvo el Premio Internacional de los Derechos Humanos como líder sindical.

Para mí esto ha sido tremendamente un premio, yo creo que a mi perseverancia, a mi honestidad, porque jamás hablo con mentiras hacia los trabajadores, yo prefiero decir una verdad que duela a una mentira que los tenga esperanzados. Yo creo que eso, la perseverancia; la honestidad, la sinceridad, y el estar siempre apoyando a los trabajadores es mi característica, y esa es mi función. Me encanta esta labor, me encanta ser dirigente sindical, y creo que hasta que dios me dé la fuerza lo seguiré haciendo”, sostuvo Berríos.

Sernameg capacitará a mujeres en nuevos liderazgos a nivel político

• Desde la dirección del Sernameg, se pretende capacitar a mujeres con habilidades y competencias de las mujeres para ejercer sus liderazgos y potenciar una participación activa e incidente en distintos espacios de decisión

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ajo la finalidad de empoderar y otorgar nuevas herramientas para mujeres líderes, es que el Servicio de la Mujer desarrollará una serie de talleres que buscan capacitar a las nuevas líderes para enfrentar de manera más integral los desafíos actuales.

El objetivo de la escuela es mejorar las habilidades y competencias de las mujeres para ejercer sus liderazgos y potenciar una participación activa e incidente en distintos espacios de decisión. En esta instancia, las mujeres compartirán estrategias de influencia, redes de contactos y la posibilidad de crear comunidades en la región.

Las clases se desarrollarán en modalidad e-learning, con seis módulos de aprendizaje. Asimismo, incluirán una clase de bienvenida y capacitación sobre la plataforma, sumando un total de ocho semanas continuas de estudio. Cada módulo comenzará con una clase sincrónica para presentar los contenidos. En total, la escuela contempla aproximadamente 40 horas de clases, que se desarrollarán entre los meses de julio, agosto y septiembre de 2024.

La Directora Regional de SernamEG, Rosario García Huidobro, comentó que estas instancias participativas y de aprendizaje son procesos de transformación cultural en los tiempos actuales.

Desde el SernamEG, se busca apoyar a  la participación de las mujeres en los espacios de poder y de toma de decisiones. Las cifras siguen evidenciando una importante brecha de género en términos de representatividad.

Las mujeres interesadas en participar en la escuela deben ingresar su postulación completando toda la información solicitada en la ficha. La otra forma de inscripción es a través de la página web del servicio que es  www.sernameg.gob.cl

En Paro y movilizados se encuentran funcionarios del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil

• Con la creación de un Frente Común de Trabajadores las asociaciones afiliadas a Anef: Antrase, Afuse y Anfur exigen al gobierno soluciones concretas a sus demandas.

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n una manifestación ascendente se encuentran las y los trabajadores de Antrase, Afuse y Anfur porque desde enero que se reunieron con las autoridades del ramo, pero no han tenido respuestas. Se firmaron acuerdos y se indicó que trabajarían juntos en el nuevo servicio, sin embargo, no se ha cumplido nada de lo pactado.

Las y los trabajadores, cansados de tantas promesas inconclusas decidieron “tomarse”, la dirección regional del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil, porque a la fecha no existen respuestas ante la precarización de inmuebles, falta de dotación, no pueden hacer uso del vehículo institucional porque no cuentan con las pólizas respectivas. En el mismo servicio, existen cuatro funcionarias que no cuentan con sillas ni equipos computacionales, entre otras cosas.

La dirigencia cansada de exigir a las autoridades reclama que ya no contestan ni llamados ni correos, donde los dirigentes exigen soluciones concretas a sus justas demandas. Durante la semana pasada se tomaron la dirección regional del Servicio de Reinserción Social Juvenil.

Javier Claro, presidente de Antrase en Antofagasta, complementó que en la actualidad se unieron con las otras agrupaciones de Antrase, Afuse y Anfur como Frente de trabajadores para poder tener mayor visibilización antes la opinión pública y que se entere que el servicio no funciona bien.

En ese mismo ámbito, es necesario recordar que en el norte del país se realizó como plan piloto el cambio del servicio de lo que era Sename al Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil, pero que lamentablemente no ha cumplido con las expectativas ofrecidas y su implementación ha sido muy deficiente en varias áreas de trabajo.

Los dirigentes indican que esperarán hasta este miércoles 22 de mayo, para ver si son respondidas sus demandas o los llaman a formar una mesa de trabajo, ya que desde febrero de este año se reunieron para tomar acuerdos, pero eso que firmaron con la mano lo borran con el codo. Indican que están pero de lo que era el Sename.

Hasta la fecha los dirigentes indican que han tenido reuniones hasta con el subsecretario de Justicia, sin embargo, todos indican que solucionarás sus demandas, pero esperan una pronta solución, sino, comenzarán la radicalización de

Los dirigentes están en estado de alerta en su movilización. En caso que no sean escuchados comenzarán con otro tipo de acciones más radicales para que el gobierno pueda responder a sus demandas.

Todas estas precariedades nacen cuando se anunció con bombos y platillos el fin a Sename, que fue originado en el gobierno anterior de Piñera. No obstante, el actual gobierno, ha seguido implementando el nuevo servicio pero las carencias y problemáticas persisten.

Es de esperar que este miércoles obtengan alguna respuesta, ya que las y los trabajadores unidos en un Frente Común de Trabajadores, están dispuestos en avanzar con sus demandas incluso llegando hasta la moneda.

 

Directiva Anef Chile visita futuro terreno donde se construirá villa Clotario Blest en la región de Magallanes

• En una intensa jornada la directiva del Anef Chile encabezada por su presidente realizó encuentro con los trabajadores, visitó el terreno y participó con otros gremios afiliados a Anef..

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na productiva agenda realizó el presidente de Anef, José Pérez Debelli junto al primer Vicepresidente, Helmuth Griott Bohn; y la secretaria de finanzas de la ANEF, Oriana Urrutia Grez, donde desarrollaron un trabajo sindical en la región más austral de Chile, que abarcó encuentros a gremios afiliados, visitas a terrenos del Minvu y una Asamblea participativa donde se explicaron los detalles y argumentos de la instalación de una Mesa Anef Gobierno.

Como hito fundamental fue la visita al terreno donde se emplazará la futura villa Clotario Blest. Un anhelado proyecto de viviendas que el Conejo Regional ha gestado desde el 2022, que busca la solución definitiva a la problemática de la vivienda propia a 216 trabajadoras públicos y familias de la región.

Un anhelado proyecto de viviendas que el Conejo Regional ha gestado desde el 2022, que busca la solución definitiva a la problemática de la vivienda propia a 216 trabajadoras públicos y familias de la región.

Así expresa el presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, la productiva semana de trabajo en la región del sur austral del país.

En tanto, Evelyn Córdova, presidenta del Consejo Regional de Anef Magallanes, describió que desde el año 2022 en adelante han trabajado unidos a las autoridades la concreción de este proyecto que beneficiará a las familias de los funcionarios públicos.

Para el Gobernador de la región de Magallanes, Jorge Flies, destacó la voluntad política de todas personas involucradas en entregar el terreno para Anef y de gestar un mega proyecto de la construcción con todas las accesibilidades necesarias para su desarrollo integral.

En el mismo plano, el seremi de Vivienda y Urbanismo, Marco Uribe, comentó que el Minvu busca desarrollar estos proyectos cuando son trabajos colaborativos que vayan en beneficio de las y los trabajadores fiscales.

Posterior a la visita del terreno en el sector sur de la ciudad, los directores de Anef Chile y el Consejo Regional se trasladaron a la sede Anef para efectuar una Asamblea informativa donde se logró dilucidar dudas y consultas de los afiliados a la multigremial de los empleados públicos.

Un detalle importante, fue la exposición que desarrollaron los tres integrantes de la dirección nacional de Anef, quienes expusieron sobre la importancia de la Mesa Sectorial Anef-Gobierno, con la intención que las bases se informen y que puedan reproducir la información a sus compañeros.

La jornada de trabajo finalizó con la muestra de la exposición de Víctor Jara en la sede central de Anef Magallanes. De manera paralela, el Consejo Regional sigue trabajando encuentros y acuerdos con otras autoridades regionales para firmar convenios de colaboración. Sin embargo, buscarán en futuras reuniones volver a solicitar a Bienes nacionales un terreno en el sector de San Juan, que pueda servir como espacios de esparcimientos para las y los trabajadores públicos de la región.

Anef Coquimbo avanza en gestiones del terreno para la construcción de viviendas para empleados fiscales

• El Consejo Regional de Anef Coquimbo, se reunión con la gobernadora de la región para avanzar en la obtención de un terreno fiscal que permita la edificación de un condominio de las y los trabajadores públicos.

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omo una positiva noticia avanza la iniciativa gestada por el Consejo Regional de Anef Coquimbo en la obtención de un terreno para la futura construcción de un condominio de viviendas para las y los funcionarios públicos. Esto después de una reunión sostenida con la primera autoridad regional, Krist Naranjo, quien aprobó la gestión de otorgar un terreno al Consejo Regional donde se emplazará la futura villa de Anef.

En ese sentido, el presidente del Consejo Regional de Coquimbo, Patricio López, confirmó que la Gobernadora aprobó la entrega de un terreno fiscal con la intención de iniciar el proyecto de viviendas para trabajadores fiscales de la región. El objetivo es suplir las carencias habitacionales que afectan a un gran número de trabajadores de diferentes unidades fiscales de la capital regional.

El Proyecto contempla la construcción de 2 torres con 20 departamentos cada una, la que pueda cumplir con los anhelos de las y los trabajadores de contar con una casa propia.

De esta forma, explica Patricio López, presidente del Consejo Regional de Anef Coquimbo, la reunión y aprobación de la entrega del terreno para la posterior edificación de la villa de las y los empleados fiscales.

En tanto, Rodrigo Muñoz, director regional de Anef Coquimbo, confirmó la aprobación de la solicitud del terreno por la gobernadora Krist Naranjo, para el inicio de los trámites administrativos.

Se espera que para las próximas semanas se avance en el inicio de los trámites y el otorgamiento definitivo del terreno del gobierno regional para cumplir con un anhelado sueño del Consejo Regional de Coquimbo y de muchos trabajadores y trabajadoras fiscales, que ante la carente crisis habitacional que atraviesa el país, se pueda otorgar una solución que brota del propio sindicalismo.

Anffos y Anef Valparaíso conmemoran el Día Internacional del Trabajador y la Trabajadora con Capacitación sobre Estatuto Administrativo

Participación masiva de trabajadores Fosis permitió profundizar temáticas del quehacer del servicio público que realiza la agrupación de Anffos.

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on motivo de conmemorar el Día Internacional del Trabajador y la Trabajadora, el Consejo Regional de Anef Valparaíso llevó a cabo una reunión colaborativa entre la Asociación de Funcionarias y Funcionarios del Fosis, ANFFOS, y el propio Consejo Regional, bajo el liderazgo de su presidenta, Jaqueline Mancilla, y el Vicepresidente de Anef Chile, Helmuth Griott. Durante este encuentro, se abordaron diversas problemáticas que afectan a las agrupaciones, culminando con una enriquecedora capacitación sobre Estatus Administrativos.

Con la meta de mejorar los servicios y proyectos futuros, cerca de 50 funcionarias y funcionarios participaron activamente en todas las actividades, demostrando su compromiso y entusiasmo.

La jornada, que combinó camaradería y formación, propició un acercamiento significativo entre ambas asociaciones, promoviendo la creación de lazos de colaboración y fomentando la formación continua entre los trabajadores. Con la meta de mejorar los servicios y proyectos futuros, cerca de 50 funcionarias y funcionarios participaron activamente en todas las actividades, demostrando su compromiso y entusiasmo.

Víctor Tapia, dirigente de Anffos, explicó que el objetivo principal de la Asamblea extraordinaria fue compartir experiencias y discutir sobre la capacitación laboral, destacando el trabajo conjunto realizado.

Por otro lado, Jaqueline Mancilla, presidenta del Consejo Regional de Anef Valparaíso, enfatizó la importancia de estos encuentros para impulsar un trabajo integral, comprometiéndose a desarrollar nuevas instancias de capacitación.

La jornada concluyó con la certeza de retomar proyectos de perfeccionamiento y capacitaciones que fortalezcan las relaciones laborales y el servicio público de los trabajadores. Además, se disfrutó de un momento de camaradería durante una once, que permitió distender el ambiente entre todos los participantes.”

Anef Aysén conmemoró aniversario 81 con charla en Biblioteca Regional

• Masiva participación de funcionarias y funcionarios públicos en actividad organizada por Anef Aysén que contempló una asamblea informativa y capacitaciones por el tema de incentivo al retiro.

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urante la jornada del pasado miércoles 9 de mayo, y en el marco del aniversario número 81 de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, se realizó una actividad denominada “Incentivo al retiro y los desafíos de ANEF” en la Biblioteca Regional de Coyhaique, Región de Aysén.

La charla, organizada por ANEF Aysén, contó con la presencia y exposición de la dirigente nacional Ana María Gutiérrez, además de la participación de trabajadores y trabajadoras de distintos servicios públicos interesados en el incentivo al retiro, como también funcionarios de los departamentos de gestión y desarrollo de personas.

Además de lo que es la Ley de Incentivo al Retiro, se profundizó tanto en la Ley 19.882 como en la 20.948, donde funcionarios pudieron plantear sus problemáticas y dudas.

La dirigente nacional, Ana María Gutiérrez, entregó más detalles sobre los temas tratados en la charla.

La dirigente nacional también tuvo tiempo de explicar la situación actual en la que se encuentran como ANEF en relación con la instalación de una mesa de negociación con el gobierno, siendo otro de los temas importantes tocados durante la charla.

Por su parte, la presidenta del Consejo Regional de Aysén, Jessica Almonacid, junto con agradecer la participación masiva de las y los funcionarios, expresó el trabajo que realizó el Consejo Regional remarcando la charla con respecto a la temática del incentivo al retiro.

La actividad se extendió durante dos días, siendo el martes un encuentro de dirigentes de las asociaciones de la onceava región, y el miércoles la charla en el Salón de la Biblioteca de Coyhaique, actividad que contó con una masiva concurrencia y la presencia de la dirigente nacional de ANEF Ana María Gutiérrez, quien pudo conversar con funcionarias y funcionarios regionales.