Directores de la comuna emiten comunicado en respuesta a hechos de violencia en las escuelas

Una nueva ramificación de los efectos de la violencia en las escuelas dieron a conocer los directores comunales. Recordemos que las situaciones de agresiones entre estudiantes se han vuelto comunes a lo largo de todo Chile, y también en la capital regional, desde la vuelta a clases generalizada.

Mediante una carta abierta dirigida al director del Departamento de Educación Municipal de Puerto Montt, y el presidente de la Comisión de Educación del Concejo Municipal, la directiva de la Asociación de Directores y Directoras de Establecimientos Municipales de Puerto Montt (ADDIR), comunicó los efectos que aquello ha tenido en los directores de establecimientos.

Solidarizar con educadores y directivos

Entre los objetivos de esta misiva se encontró expresar preocupación frente a la cobertura y tratamiento que se le ha dado a situaciones de violencia escolar. En particular, en lo relativo a la realidad que han debido afrontar los directores/as, como encargados/as de las unidades educativas. Siendo responsables de la aplicación de protocolos vigentes.

En este sentido, buscaron solidarizar con sus colegas educadores y directivos. Especialmente con la directora del Colegio Técnico Profesional Piedra Azul. Ya que la directora, agregan, ha debido enfrentar situaciones muy complejas desde que ocurrió un hecho de violencia en el establecimiento a su cargo. Pese a haber actuado siguiendo el debido proceso.

Acusan aprovechamiento malintencionado

Es a partir de esta situación que según ADDIR, “se aprovechó para mezclar acontecimientos que no guardan relación, ocurridos en otros tiempos y que fueron sancionados. Esta situación desmedida dio paso a la desacreditación de personas”.

Estos hechos, afirmaron, resultan lamentablemente cada vez más cotidianos. Aquello “lleva a las personas que trabajamos en educación a ser víctimas de juicios y comentarios públicos, exponiendo nuestra integridad psicológica y a veces incluso física”, manifiestan.

Llamado a respetar los protocolos

ADDIR agrega que todos los establecimientos cuentan con protocolos acorde a las leyes vigentes. Los que buscan asegurar la educación de los niños, niñas y jóvenes en un  ambiente adecuado. Además de resguardar a los estudiantes, y respetar su intimidad, privacidad y derecho a la honra.

Sin embargo, cuando estos pasos “se pasan a llevar bruscamente”, se expone no sólo a las personas involucradas, muchas veces menores de edad. Sino también a los responsables de las comunidades educativas. De esta forma, “se daña gravemente la imagen de los establecimientos, la educación pública y las personas”, aseguran.

Enfrentar unidos la amenaza de la violencia en las escuelas

Finalmente, la asociación de directores realiza un llamado a la comunidad a erradicar en conjunto el flagelo de violencia al interior de las comunidades. Recalcando la importancia del diálogo entre los integrantes de las comunidades educativas. Además del uso de los protocolos establecidos, esperando los tiempos que para cada procedimiento se ha determinado en los manuales y reglamentos vigentes para enfrentar estas situaciones.

“Hoy necesitamos estar más unidos que nunca, porque la amenaza de la violencia en las escuelas es una realidad país y debemos enfrentarla como sociedad (…) reafirmamos nuestro compromiso en seguir trabajando por una mejor educación pública, de manera coordinada con nuestro sostenedor. Como lo hemos hecho durante todo este tiempo”, concluyen.

Redacción: Manuela Barrueto

Nuevas medidas para combatir el Covid: ¿Donde aplicará el uso optativo de mascarillas?

En marzo, el país cumplió dos años desde desde la llegada del Covid-19. El escenario a nivel nacional y en la región ha cambiado dramáticamente. Hoy, Los Lagos se enfrenta a un positivo panorama, con una baja sostenida de contagios desde hace un mes y medio, y altos niveles de vacunación.

En este contexto se recibieron los anuncios del Gobierno de un nuevo plan de control de la pandemia durante la mañana de ayer. Las novedades incluyeron una medida anhelada por muchos, el uso optativo de la mascarilla en ciertas situaciones. Pero ¿en que contextos se podrá dejar de usar este elemento?.

La nueva normativa trabajará en tres grandes fases. Bajo impacto sanitario, medio impacto sanitario y alto impacto sanitario. Las tres etapas tienen en común la exigencia del pase de movilidad, tal como se ha venido haciendo hasta el momento. La definición de la etapa en que se encuentra cada territorio seguirá diversos criterios, que incluirán el nivel de vacunación de su población, los contagios y la ocupación de la red asistencial.

A ello se suman dos situaciones que buscan abordar escenarios excepcionales e improbables en nuestra realidad actual. Se trata de las fases de restricción y apertura.

Uso de mascarillas

El uso de mascarillas seguirá siendo obligatorio en las tres etapas ya mencionadas, bajo, medio, y alto impacto sanitario. Sin embargo, existirán algunas excepciones. En las dos primeras fases, el uso de mascarilla será obligatorio en espacios cerrados. Mientras que en la mayoría de los espacios abiertos, no se exigirá mascarilla, siempre y cuando se pueda mantener una distancia física mayor a un metro.

En la tercera etapa, de alto impacto sanitario, identificada con el color rojo, el uso de mascarillas será obligatorio en todo momento.

Más allá de esta normativa, existen situaciones especificas donde se exigirá o no el uso de mascarillas. Se espera que más detalles en torno al nuevo plan sanitario sean liberados durante las próximas semanas. Las fases en las que se encontrará cada comuna serán anunciadas este martes 12 de abril, mientras que las restricciones comenzarán a regir a partir del jueves 14 de abril.

Regiones tendrán incidencia en la toma de decisiones

Sin embargo, el seremi de Salud de Los Lagos, Carlos Becerra, ya adelantó algunas de las particularidades que se espera aplicar en la región. La autoridad sanitaria explicó que el proceso de rediseño de las medidas contra el Covid-19 se ha realizado escuchando a la comunidad. Por sobre todo, enfatizó que cada vez que existan cambios en las fases para cada territorio, se tomará en cuenta las particularidades de cada región.

“La unidad territorial va a ser provincial, con las adecuaciones dependiendo de la visión que nosotros demos de las regiones con respecto a los territorios”. De esta forma, agregó, es posible que la provincia de Palena sea dividida, mientras que el resto del territorio se comporte como unidad provincial.

En cuanto al uso de las mascarillas, Becerra advirtió que las restricciones pueden variar según el contexto y la actividad que se esté realizando. Con ello, abordó ciertas situaciones especificas. Advirtiendo que obviar el uso de mascarillas se reserva principalmente para actividades como “caminar por la Costanera, ir a un Parque Nacional, realizar deportes al aire libre, trotar o usar una bicicleta”.

Mientras que, por ejemplo, es probable que los niños deban mantener el uso de mascarillas en los colegios, incluso al encontrarse en recreo. “Porque es muy difícil que en un colegio, y en un contexto de recreo los niños mantengan esa distancia”.

Redacción: Manuela Barrueto

Universidad de Chile y Fundación Rewilding celebran convenio para la conservación de la naturaleza

Un convenio por cinco años, renovable, celebraron la Universidad de Chile y la Fundación Rewilding Chile, legado de Tompkins Conservation. El acuerdo busca oficializar el trabajo conjunto ya comenzado por las instituciones.

El objetivo principalmente es continuar trabajando en la la protección de los ecosistemas y la biodiversidad que albergan. Estrategia que desde el 2004 ha permitido la participación de académicos en la creación de los parques nacionales Corcovado y Pumalín Douglas Tompkins, así como también la realización de investigaciones, prácticas profesionales y tesis de pre y postgrado.

Preservar los parques nacionales de la Ruta de los Parques de la Patagonia

El énfasis está en el apoyo a la investigación científica y a la educación con base en los parques nacionales de la Ruta de los Parques de la Patagonia. Buscando cuidar y preservar sus bosques, agua, fauna y flora. Junto a todos los elementos naturales que son vitales en la provisión de servicios ecosistémicos para las generaciones actuales y futuras. Cabe recordar que esta Ruta de los Parques de la Patagonia, comprende a 17 Parques Nacionales, ubicados desde Puerto Montt a Cabo de Hornos.

La profesora Carmen Luz de la Maza es Decana de la Facultad de Ciencias Forestales y de la Conservación de la Naturaleza, que representó a la universidad en la firma de este convenio. La docente explica que el establecimiento de áreas protegidas y la creación de Parques Nacionales es la única estrategia eficiente para la conservación de su biodiversidad.

En ese sentido, factores como la emergencia climática global, sobre todo la emergencia hídrica, y la pérdida de biodiversidad, vuelven aún más relevante esta labor. “Los procesos naturales y de la biodiversidad en su conjunto, son la base de la permanencia de nuestra sociedad y del planeta tal como lo conocemos”, advirtió la académica.

¿Quién es Fundación Rewilding?

Rewilding Chile es una fundación sin fines de lucro, legado de Douglas y Kristine Tompkins. A inicios de la década de 1990, la pareja decidió dedicar su vida a conservar la belleza y biodiversidad de la Patagonia chilena. Buscando contrarrestar la crisis de extinción de especies y el cambio climático. A través de la creación de parques nacionales, la organización destina sus esfuerzos a la restauración de ecosistemas, al manejo activo de especies de flora y fauna amenazadas y a la gestión territorial con las comunidades.

La Directora Ejecutiva de Rewilding Chile, Carolina Morgado aseguró que la importancia de este convenio radica justamente en conocer y proteger la biodiversidad presente en la Ruta de los Parques de la Patagonia. Ya que este territorio de 2.800 kilómetros “es clave para la salud del planeta”.

Así lo revela, agregó, un estudio de National Geographic Society. Dicha investigación avala el gran poder de almacenamiento de carbono de la Ruta de los Parques de la Patagonia, estimando que por hectárea almacena casi tres veces más que la Amazonía.

Áreas de acción del convenio

Las principales líneas de trabajo de este convenio son:

*El uso de herramientas tecnológicas para el monitoreo de vida silvestre y vegetación;

*Iniciativas de educación ambiental y prácticas profesionales;

*Identificación de amenazas para el fortalecimiento de los parques y las áreas protegidas;

*Capacitación de guardaparques o encargados;

*Intercambio de experiencias e información sobre estudios e investigaciones en el manejo, protección y desarrollo de Áreas Silvestres Protegidas, vida silvestre, vegetación, conservación, entre otros.

Redacción: Manuela Barrueto

Aplicarán medidas restrictivas en casos de crisis de calidad del aire en Puerto Montt y Puerto Varas

Hasta el 30 de septiembre, para las comunas de Puerto Montt y Puerto Varas, se aplicará el programa de Gestión de Episodios Críticos por contaminación del aire. Esta iniciativa tiene por objetivo proteger la salud de la población a través de la aplicación de medidas tanto preventivas como restrictivas en ambas comunas.

Entre las medidas que se contemplan está la prohibición de la práctica deportiva al aire libre. Así como también la restricción de la emanación de humos visibles derivados de los calefactores residenciales a leña en emergencia.

El seremi de Salud Carlos Becerra explicó que la importancia de estas medidas radica en la existencia de evidencia acumulada que demuestra los diferentes efectos que una mala calidad del aire tiene en la salud de las personas.

Efectos negativos a nivel respiratorio y cardiovascular

“Una mala calidad del aire tiene incidencia en la calidad de vida de las personas no solo a nivel respiratorio sino que con mayor magnitud a nivel cardiovascular, de ahí la relevancia de esta gestión”, explicó.

Por su parte, la seremi de Medio Ambiente (s) Bárbara Herrera, explicó que en Osorno y en las otras comunas “existe un importante compromiso con la descontaminación del aire. Y hemos visto un avance sostenido en la disminución de la contaminación y las nuevas medidas van en la línea de este gran compromiso. Por lo tanto, el llamado de la comunidad es a respetar las restricciones” apuntó.

Hubo 12 episodios críticos en 2021 en Pto. Montt – Pto. Varas

Durante el periodo del 1 de abril al 30 de septiembre del 2021 la gestión de episodios críticos tanto en Puerto Montt como Puerto Varas tuvo 12 episodios críticos, con 8 pre emergencias y 4 emergencias, 4 sumarios sanitarios y 204 fiscalizaciones durante los episodios críticos ambientales.

Del mismo modo, en relación al Plan de Descontaminación Atmosférica para Osorno, durante el periodo 2021 se produjeron 26 episodios críticos con 14 pre emergencias y 12 emergencias, 1 sumario sanitario y 516 fiscalizaciones durante los episodios críticos.

Preemergencia ambiental

Con respecto a las medidas sanitarias extraordinarias para las comunas de Puerto Montt o Puerto Varas en caso de episodio de preemergencia ambiental, se aplicará lo siguiente:

a.- Prohibición de funcionamiento de calderas industriales y comunitarias que utilicen combustibles sólidos como leña, chips de madera o carbón. Restricción que regirá entre las 18:00 horas y las 24:00 horas.

b.- Solo se pueden realizar actividades físicas o deportivas masivas al aire libre entre las 11:00 y 19:00 horas.

c.- Prohibición de desarrollo de clases de educación física al aire libre en establecimientos educacionales durante todo el día.

Emergencia ambiental

En el caso de decretarse emergencia ambiental, se aplicarán las siguientes restricciones:

a.- Se prohíbe el funcionamiento de calderas industriales y comunitarias que utilicen combustibles sólidos como leña, chips de madera o carbón. La restricción aplicará entre las 18:00 horas y las 06:00 horas. del día siguiente.

b.- Se prohíbe la emanación de humos visibles de calefactores a leña, chips de madera o carbón en las viviendas dentro del radio urbano. Restricción que aplicará entre las 18:00 horas y las 24:00 horas.

c.- Se prohíbe desarrollar actividades físicas o deportivas masivas al aire libre, durante todo el día.

d.- Se prohíbe el desarrollo de clases de educación física al aire libre en establecimientos educacionales durante todo el día.

Cabe destacar además que durante todo el periodo de la Alerta Sanitaria, queda prohibido el funcionamiento de chimeneas de hogar abierto dentro del radio urbano durante todo el día. Así como también el desarrollo de todo tipo de quemas dentro del radio urbano y en un radio de 5 kilómetros, también durante todo el día.

Redacción: Manuela Barrueto

Hoy se presentó a ocho nuevos seremis para la región

Luego de ciertas críticas por la lentitud de los nombramientos, a tres semanas de que el Presidente Gabriel Boric asumiera su mandato, la delegada presidencial Giovanna Moreira presentó a gran parte de los secretarios ministeriales pendientes.

Son ocho los nuevos seremis cuyos nombres se liberaron durante el fin de semana, y que se dieron a conocer oficialmente hoy. Con ello, solo resta conocer quienes ocuparán las carteras de Deporte, Hacienda, y Mujer y Equidad de Género.

Por otro lado, durante el fin de semana hubo novedades en este sentido para todas las regiones del país. En total, se nombró a 91 nuevos seremis a lo largo de Chile, por lo que restan sólo 24 designaciones para completar la totalidad de los puestos a nivel nacional.

Rigurosa revisión de antecedentes

La delegada presidencial Giovanna Moreira fue consultada respecto a la rigurosidad en la revisión de antecedentes de las personas elegidas. La autoridad aseguró que tanto el criterio de paridad como la revisión de antecedentes estuvieron muy presentes en las designaciones. Además agregó que de surgir novedades al respecto serán evaluadas.

“Ese es un compromiso de Gobierno que tenemos. Nosotros no vamos a ocultar información. Al contrario. Si hay denuncias de cualquier índole, van a ser revisadas. Y se van a  tomar todas las medidas que se tengan que tomar, todas las medidas necesarias para tener el mejor gabinete en nuestra región para la bajada de nuestro plan de Gobierno”, aseguró.

Prioridades de algunas carteras

En cuanto al enfoque de cada una de las carteras, es una información que compartió por ejemplo la seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, Cristina Patricia Añasco Hinostroza (PLS). La periodista y gestora cultural se refirió al difícil momento que han vivido los artistas y cultores en pandemia.

“Las culturas y las artes son fundamentales para el desarrollo humano. Por tanto, esas son las ganas de hoy día, acompañarlos, acompañarlas en esta misión de rescate de los trabajos de los artistas locales”, aseguró.

Por su parte, Enrique Cárdenas (PPD) se posicionó como seremi de Justicia y Derechos Humanos (DD.HH.). Cárdenas aseguró que existen diferentes desafíos para esta cartera, especialmente en materia de garantizar la igualdad ante la justicia y fomentar el respeto de los DD.HH.

“Fomentar el respeto a los derechos humanos, reinstalar la confianza de que vamos a ser tratados con la dignidad que como personas merecemos, en general por todos los servicios públicos y en particular los que están en el ámbito de la justicia. Esos son los desafíos, y siempre disponibles para conversar con la comunidad y los medios”, señaló.

Ésta es la totalidad de los seremis nombrados hasta el momento:

SEREMI de Agricultura: Tania Valentina Salas Araya, RD.*

SEREMI de Bienes Nacionales: Pablo Flores, PS.

SEREMI de Culturas, las Artes y el Patrimonio: Cristina Patricia Añasco Hinostroza, PLS.*

SEREMI de Desarrollo Social y Familia: Enzo Jaramillo, PS.*

SEREMI de Economía, Fomento y Turismo: Luis Becerra, PL.*

SEREMI de Educación: Daniela Carvacho Díaz, RD.

SEREMI de Energía: Liliana Paz Alarcón Velásquez, Independiente.

SEREMI de Justicia: Enrique Cárdenas Inostroza, PPD. *

SEREMI de Medio Ambiente: Carola Beatriz Iturriaga Saavedra, Independiente.*

SEREMI de Obras Públicas: Daniel Eduardo Olhabé Espinosa, Independiente-PPD.*

SEREMI de Salud: Carlos Becerra Verdugo, PS.

SEREMI de Secretaría General de Gobierno: Luz Gloria Torres Asenjo, PC.*

SEREMI de Trabajo y Previsión Social: Angel Cabrera, CS.

SEREMI de Transporte: Pablo Joost, RD.

SEREMI de Vivienda y Urbanismo: Fabian Ignacio Nail Álvarez, Comunes.*

Redacción: Manuela Barrueto

Seremi recuerda que cocción de mariscos no elimina toxina de marea roja

Una lamentable jornada se vivió ayer en la región luego de que un niño de sólo tres años falleciera por consumir mariscos contaminados con la toxina paralizante “marea roja”. La versión conocida hasta el momento indica que pescadores le habrían regalado las almejas contaminadas a la familia del menor, y los mariscos provenían de la región de Aysén.

Un paro cardiorrespiratorio sería la causa de fallecimiento del menor. Por otro lado, cuatro personas del mismo grupo se encuentran hospitalizadas y estables. Tres de ellas en Puerto Montt y una en Osorno.

Como dio a conocer el seremi de Salud Carlos Becerra, dos de ellos se encuentran en unidades intermedias con síntomas leves. Mientras que otras dos personas están en estado de extrema gravedad en UCI y conectados a ventilación mecánica. Pese a que desde ayer fuentes no oficiales habrían indicado el fallecimiento de la madre del menor, la información fue descartada por la autoridad sanitaria.

No existen indicios de marea roja en Los Lagos

Por otro lado, Becerra fue enfático en señalar que a la fecha no existe ningún indicio de la presencia de marea roja en las costas de la región. Ya que de los más de 120 lugares de monitoreo, ninguno ha arrojado la presencia de marea roja en las costas de la región.

Fue la autoridad marítima quien confirmó que una lancha hizo extracción ilegal de los mariscos infectados y los trajo a Los Lagos. El origen de estos mariscos es la undécima región de Aysén, en zona donde está confirmada la presencia de marea roja.

La familia y cercanos del menor habrían recibido los mariscos directamente de esta lancha para consumirlos crudos en una playa cercana a Calbuco. Los ocupantes se encuentran detenidos, a la espera de ser formalizados por este delito.

Recomendaciones

Teniendo en cuenta la existencia de otras alertas de mariscos con posible marea roja que estarían siendo trasladados hacia el norte, la autoridad sanitaria entregó una serie de recomendaciones para cuidarse de esta peligrosa toxina.

En primer lugar es importante no consumir ningún marisco que no provenga de lugares establecidos. Además, es importante que los proveedores de mariscos cuenten con la certificación de la Seremi de Salud.

Finalmente, es importante aclarar que la toxina paralizante o “marea roja” es termoresistente. Es decir, mantiene su efecto aunque los alimentos estén cocidos, pudiendo producir desenlaces fatales como en esta oportunidad.

Redacción: Manuela Barrueto

A fines de abril Walmart podría despedir a la totalidad de los trabajadores en puesto exclusivo de cajeros

Por noviembre del año pasado, la empresa Walmart comenzó una eliminación del puesto exclusivo de trabajo de cajeros. Los trabajadores que se desempeñaban en esa función se enfrentaron a dos opciones. La primera de ellas es el retiro voluntario, y la segunda, el reconvertirse al cargo de Operador de Tienda.

Los sindicatos han acusado que esta segunda opción, además de profundizar la precariedad laboral, implica una disminución del sueldo de cerca del 80%. Según los cálculos de los sindicatos, los afectados serían cerca de 5 mil personas, en su gran mayoría mujeres.

Es por ello, que a nivel local se decidió realizar una manifestación en el día Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. La actividad, fue liderada por el Sindicato Interempresas Líder (SIL) de Walmart de la Región de Los Lagos. Daniela Aguilar es secretaria de la CUT de la Provincia de Llanquihue y delegada de este sindicato.

“Walmart está haciendo lo que quiere, y con el amparo de la Ley”

La dirigenta explica que “no hay que olvidar que la mayoría de las personas que trabajan en supermercado son mamás solteras y estudiantes”. Por ello, se trata de personas que no pueden optar a diferentes trabajos, por ejemplo en la noche.

Entonces, explica Aguilar, “están obligados a quedarse en un trabajo donde no les va a gustar el modo de trabajar. Eso es lo que se peleó en un tiempo y ahora ya Walmart está haciendo lo que quiere, y con el amparo de la Ley”.

En la región los despidos ya comenzaron hace unos meses. De hecho, la trabajadora relata que ayer, tres trabajadoras del formato Express fueron despedidas. Se trata de cajeras, algunas con 15 años de antigüedad. Incluso, Aguilar comenta que una de ellas es adulta mayor, por lo que le será muy difícil encontrar un nuevo trabajo.

Las trabajadoras despedidas están siendo asesoradas por la abogada del sindicato. Pero la dirigenta asegura que pronto les prestará asistencia el abogado de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de la Provincia de Llanquihue.

Acciones legales

El clima que la empresa ha instalado, según Aguilar, vuelve muy complejo el panorama para los trabajadores. “Las trabajadoras están todos los meses a fin de mes pensando, me irán a despedir, no me irán a despedir. Eso no es vida para nadie, menos como está de complejo el mundo laboral”.

Por otro lado, la dirigenta comenta que recientemente realizó una denuncia a la Inspección del Trabajo por una situación en Puerto Varas. Hoy se encuentran a la espera del dictamen de esta entidad, acerca de la denuncia que fue respaldada por 13 trabajadores.

En el funcionamiento normal de la empresa, comentó Aguilar, se entrega una planificación mensual a los trabajadores el primer lunes de cada mes. Allí queda estipulado tanto el horario como la función que cumplirá el trabajador durante el mes.

En Puerto Varas, afirmó la dirigenta, existen personas afectadas que llevan 14 años en la compañía, trabajando siempre en la misma modalidad, por lo que aún se están adaptando a cumplir múltiples funciones.

El estrés de la multifunción

“Ahora los querían hacer trabajar. Por ejemplo, una semana en panadería, una semana en abarrotes, una semana en caja”, explica. La dirigenta aseguró que esto trae varios problemas. En primer lugar, que los trabajadores no tienen un jefe directo estable, ya que se trasladan por todas las áreas

Por otro lado, como relata la dirigenta, los trabajadores quedan “a merced” de las órdenes que reciban de cada jefe. “No sabes que funciones vas a cumplir ese mes, y andas rebotando cada semana. El estrés que se produce porque no tienen un lugar fijo donde trabajar, una tarea fija que realizar, es enorme”.

Redacción: Manuela Barrueto

Estudiantes puertomontinos convocan nueva manifestación para lograr un aumento de saldo en beca de alimentación

Los dirigentes estudiantiles e integrantes de los movimientos “Lucha BAES” y “Estudiantes por Puerto Montt”, realizaron un llamado a la comunidad para sumarse a las movilizaciones que están convocando en la capital regional. Cuyo objetivo es lograr un aumento de saldo en la tarjeta de alimentación BAES.

Según sus voceros, la próxima convocatoria consistirá en una marcha ciudadana que recorrerá las calles del centro de Puerto Montt. La manifestación está programada para este viernes 1 de Abril, desde las 18:00 horas en la plaza de armas de la comuna.

Matías Maldonado, estudiante de Psicología de la UST y uno de los voceros de Estudiantes por Puerto Montt, señaló que “el llamado que hacemos como estudiantiles es a toda la comunidad. Ya sea familias, amigos, secundarios, universitarios, etc, para que se sumen a esta causa y sobre todo a los procesos de cambio”.

Valor de la beca está congelado hace 10 años

Por su parte, Javiera Gutiérrez, consejera académica de la carrera de Ciencias Políticas de la Universidad de Los Lagos y también vocera de esta organización, aclaró que el reajuste de la Beca de Alimentación (BAES) de JUNAEB debe considerar la realidad económica de todos los estudiantes.

Los 32 mil pesos actuales que considera este beneficio no son suficientes en general para un mes completo de alimentación, señaló Gutiérrez. Sin embargo, agregó que la situación es aún más compleja para quienes son de región y deben pagar arriendo. “Tienen que seguir poniendo de su bolsillo para poder alimentarse. Consideramos que eso es una injusticia hacia nosotros como estudiantes”.

Esta es la principal demanda de los estudiantes. Ya que el monto actual de la Beca Baes, de 32 mil pesos, se ha mantenido congelado desde hace diez años. Desde el movimiento estudiantil se ha planteado un aumento en 2 UF de este beneficio. Además de la extensión de los lugares para su uso y la cobertura de los meses de enero y febrero.

Piden renuncia al director de la Junaeb

Esta realidad es uno de los factores que habría provocado que ministro de Educación, Marco Antonio Ávila, le pidiera la renuncia al director nacional de la (Junaeb), Jaime Tohá. Este jueves se le solicitó la renuncia a Tohá, luego de cinco años al frente de la institución. La medida fue bien valorada por el movimiento estudiantil.

Por otro lado, desde el movimiento también existe la motivación de luchar en otros frentes, como señala Matías Maldonado, estudiante de Psicología de la UST y vocero de Estudiantes por Puerto Montt. “Vemos que está naciendo una nueva generación del movimiento estudiantil dónde se exige cambiar temáticas que están en la base, cómo es el caso del aumento de la tarjeta Junaeb. Pero también luchar por una educación inclusiva, lo que implica modificar estructuralmente el sistema para alcanzar finalmente el derecho universal a una educación gratuita y de calidad para todos y todas”.

Redacción: Manuela Barrueto

Comerciantes ambulantes de las afueras del Mall Costanera en alerta por posible desalojo

No hay certezas, pero según el sindicato de comerciantes Fuerza y Unión Puerto Montt, Paseo de las Esculturas, existe una posibilidad real de ser desalojados, tal como ocurrió con sus pares de los alrededores del terminal de buses la semana pasada.

Como insumo para este procedimiento, la Dirección de Obras Municipales se encontraría realizando un informe que avale la necesidad de realizar este desalojo. Esto, como señaló la presidenta del sindicato, Katherine Jara, es lo que han podido indagar.

Sin embargo, existe mucha incertidumbre respecto al contenido de este informe y cuando y de que forma podría ocurrir un posible desalojo. La agrupación lleva casi 7 años -desde fines del 2015- trabajando en el mismo lugar, una carpa en las afueras del Mall Costanera.

“Punto negro de la parte alta de Puerto Montt”

Según Jara, desde un inicio han existido ciertas dificultades en su relación con el municipio. “Nos decían que eramos el circo pobre, que nos veíamos feos. Esa era la excusa que siempre daban”. Sin embargo, la dirigenta es enfática en señalar que siempre han pagado sus permisos al día.

Fue justamente como parte de las consultas para el pago de los permisos correspondientes al año 2022 que se enteraron de un posible desalojo. Este martes, celebraron una reunión con el jefe de gabinete de la Casa Edilicia de Puerto Montt, Marcelo Wilson.

Allí, Wilson les informó respecto a un supuesto informe que se estaría elaborando para realizar un desalojo. Además, Jara relata: “nos dijeron que éramos el punto negro de la parta alta y bonita de la ciudad de Puerto Montt”.

“Que la municipalidad nos escuche”

Por ahora, el gremio pide ser escuchados por el municipio y poder sostener un diálogo con el alcalde Gervoy Paredes. “Ellos nos pidieron en algún momento que estuviéramos organizados y formalizados. Los fruteros (cuyos miembros fueron desalojados) la mayoría están formalizados y en mi sindicato también”, aseguró.

El problema según la dirigenta, tiene que ver con la simpatía política que otras agrupaciones de comerciantes ambulantes tienen con el alcalde. “A nosotros no nos ven porque nosotros no le trabajamos la campaña ni de Gervoy Paredes ni de Albán Mancilla. Los comerciantes que si hicieron campaña, ellos tienen los permisos”.

Es un diagnóstico en el que también coincide Katherine Fuentes, presidenta de la agrupación que fue desalojada. Ambos grupos pertenecen a la Federación de Comerciantes Ambulantes 4 Colinas.

Pese a ello, Jara sostiene que como gremio mantienen la voluntad de dialogar con el municipio y conversar con el alcalde. “Según el jefe de gabinete el día martes en la reunión que tuvimos con él, él dijo que él quería dialogar. Y que llegáramos a acuerdos, que la municipalidad nos podía ayudar. Pero fue una conversación informal y no sabemos si eso será real”.

Redacción: Manuela Barrueto