Desempleo continúa tendencia a la baja y se ubica en 3,0% en la Región de Los Lagos

La cifra de desempleo en el trimestre móvil septiembre-noviembre disminuyó 0,9 % en comparación al trimestre anterior.

Según la última encuesta de empleo publicada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación del trimestre móvil septiembre-octubre-noviembre fue de 3,0 %.

De esta forma se registra un descenso de 0,9 puntos porcentuales respecto al trimestre móvil anterior (agosto-septiembre-octubre). Comparado con el mismo trimestre, pero del 2019 la disminución fue también de 0,9%.

Misión para el 2021

El Intendente de la región de Los Lagos, Harry Jürgensen, manifestó que “que los desocupados siguen disminuyendo en la región de Los Lagos y se ubican en el 3%. Gran noticia porque ese indicador nos señala casi normalidad en los desocupados”.  

“Nuestra gran misión del año 2021 es recuperar la perdida de los empleos, es decir, aquellos que están no ocupados en estas estadísticas. Es muy importante destacar que la desocupación bajó del 3,9% al 3,0% en los últimos trimestres móvil”, agregó Jürgensen.

En tanto, el Seremi del Trabajo y previsión Social, Fernando Gebhard dijo que “Las cifras indican que el empleo en nuestro país sigue mostrando señales de recuperación. Es sumamente positivo que el desempleo en nuestra región siga esta tendencia a la baja, sin embargo, seguimos siendo precavidos pues han sido periodos difíciles por la pandemia”.

“En la región de Los Lagos ya son más de 2.000 empresas y más de 7 mil 800 trabajadores los que están acogiéndose a este beneficio. Pero necesitamos que se sumen más. Por ello recalcamos nuestro llamado a las empresas, micro, pequeñas, medianas y grandes, a postular a sus trabajadores para el REGRESA o CONTRATA, a través de www.sence.cl o de la página www.subsidioalempleo.cl”, puntualizó Gebhard.

Los ocupados del trimestre móvil septiembre-octubre-noviembre en la región de Los Lagos disminuyeron 23,6% en doce meses, equivalentes a 98.309 personas. Incidida en mayor proporción por los hombres con un -21,8%, mientras que las mujeres presentaron variación negativa de un -26,1%.

Ministerio del Trabajo reitera llamado a respetar el feriado irrenunciable de fin de año

La Secretaría de Estado reforzó el llamado a los empleadores a respetar el feriado obligatorio e irrenunciable del 1 de enero.

El feriado obligatorio e irrenunciable del 1 de enero, dispuesto por la ley 19.973, abarca a todos los dependientes del comercio. Lo anterior significa que los trabajadores tendrán que estar fuera de su lugar de trabajo a las 20:00 horas del jueves 31 de diciembre y hasta las 06:00 horas del sábado 2 de enero de 2021.

Son considerados como trabajadores del comercio todos aquellos que laboran en un establecimiento de tal naturaleza. Además, las funciones que desempeñen se relacionen con el expendio o venta directa al público de las mercaderías o productos que en ellos se ofrecen.

Multas

Fernando Gebhard, Seremi del Trabajo y Previsión Social en la región de Los Lagos, hizo un llamado a los empleadores a respetar el feriado. “Para aquel comercio que mantenga a trabajadores en sus locales más allá de las 20 horas del viernes 31 de diciembre. Las multas van desde 5 UTM ($255.145) hasta 20 UTM ($1.020.580) por cada trabajador en infracción”.

Gebhard informó que los trabajadores que se vean afectados pueden realizar la denuncia correspondiente en el sitio web de la Dirección del Trabajo www.direcciondeltrabajo.cl, donde estará habilitado un banner.

Se exceptúan del feriado los trabajadores del comercio que se desempeñan en: restaurantes; establecimientos de entretenimiento. Tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret y clubes. Locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos. Casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados. Expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.

También deben trabajar los dependientes de las llamadas “tiendas de conveniencia” adosadas a los servicentros. Si venden alimentos preparados allí mismo.

Como compensación, desde 2016 está vigente una norma que señala que los trabajadores que estén exceptuados del feriado obligatorio e irrenunciable, sí tendrán derecho a tomar descanso a lo menos una vez cada dos años si continúan contratados por el mismo empleador, pudiendo pactar con él la rotación del personal necesaria para este fin. Por ejemplo, si un trabajador laboró el 25 de diciembre del 2019 y/o 1 de enero de 2020 y continúa trabajando para el mismo empleador, esta vez deberá descansar.

En caso de no cumplir con otorgar este descanso alternado los trabajadores que laboraron en el mismo feriado del año anterior, las multas van desde las 5 UTM ($255.145 al mes de diciembre de 2020) hasta 20 UTM ($1.020.580 al mes de diciembre de 2020) por cada trabajador afectado por la infracción, considerando el número de trabajadores total de la empresa. (Inc. final, Art. 2. Ley 19.973).

Se declara admisible recurso de nulidad presentado por la defensa de Felipe Santana

“Esperamos que ya la próxima semana esto pueda estar en tabla, lo que va a ser el momento en donde podamos plantear nuestras argumentaciones respecto a la situación de Felipe. Creemos que la sentencia que se le aplicó no cumple con las exigencias legales con respecto a las obligaciones de este tipo por parte del fallador en la sentencia. Las menciones y las fundamentaciones que debe tener esta sentencia”, explico Fernando Leal, abogado defensor.

Uno de los casos más importantes del año, en materia judicial, fue el de Felipe Santana. Joven que fuera sindicado como el autor del incendio frustrado en la catedral de Puerto Montt, en el contexto de las manifestaciones sociales, originadas tras el estallido social de octubre del 2019.

Recordemos que Felipe, quien tiene 20 años, y con una discapacidad cognitiva, (que no fue considerada en un principio, ni por la defensa, ni por el tribunal), fue mantenido en prisión preventiva por 11 meses. Hasta recibir su condena a 7 años y 4 meses, en noviembre de este año.

La ausencia de certezas en el proceso y de garantías

Es importante destacar que a razón de los hechos que han sucedido desde que fuera apresado y hasta el momento de su juicio, se observa que no se realizó una investigación exhaustiva. Con la idea de determinar otras responsabilidades, por parte de las demás personas que se encontraban en el lugar el día del suceso.

Esto se confirmó luego de la sentencia. Incluso desde la gobernación provincial se indicó que no había más procesos investigativos, y que se daba por finalizado todo, ya que había un culpable.

Junto con esto, podemos añadir que, a Felipe se le tomó preso no el día de los hechos, sino que, con una semana de desfase. Lo anterior impidió que se le realizaran pruebas de hidrocarburos en la ropa, y así poder determinar que efectivamente había ocupado acelerantes durante la quema de las bancas. A las afueras de la catedral.

Como lo comentó en su momento el actual defensor de Felipe, Fernando Leal, a sus ojos, fue utilizado como chivo expiatorio de todos los atentados ocurridos durante el estallido social.

Frente a las declaraciones dadas por autoridades locales quienes indicaron que se necesitaba un castigo ejemplificador para quienes resultaran responsables de los hechos. Frente a ello el abogado defensor indico que esto fue sólo un ajusticiamiento. Como ejemplo para el resto de la comunidad.

Admisible

La corte de apelaciones de Puerto Montt, emitió una resolución con respecto a la solicitud, hecha por la defensa de Felipe Santana. El Tribunal de alzada acogió la solicitud de nulidad, atendiendo a los artículos 372, 373 y 383 del código penal.

El dictamen fue apoyado además por el fiscal judicial (S) Cristian rojas Collao, por la inhabilidad del Ministro Jaime Meza.

En este sentido, el abogado defensor de Felipe Santana señaló que ahora se esperará que la causa se ponga en tabla. Para que las partes puedan presentar sus alegatos y así definir si se anula o no el juicio, y se ejecute uno nuevo.

“Esperamos que ya la próxima semana esto pueda estar en tabla, lo que va a ser el momento en donde podamos plantear nuestras argumentaciones respecto a la situación de Felipe. Creemos que la sentencia que se le aplicó no cumple con las exigencias legales con respecto a las obligaciones de este tipo por parte del fallador en la sentencia. Las menciones y las fundamentaciones que debe tener esta sentencia”, explico Leal.

Fuera de estándares

Agregó que esta no se ajustó en ningún momento a los estándares internacionales, donde Chile está adscrito a la corte interamericana de derechos humanos. “Esperamos que se lleve a efecto la audiencia y que podamos revertir la situación de Felipe Santana”.

“Con respecto a la posibilidad de que todo resulte positivo y se haga un nuevo juicio, estas causas penales, por lo general se realizan con celeridad, ya que la persona ya está privada de libertad. No podría decir con exactitud en qué momento se llevará a cabo, pero en este tipo de causas el tribunal tiene plazos establecidos que no son muy largos”, comentó el abogado defensor.

Querella contra el Estado

Bajo este mismo aspecto se le consultó al defensor si se llevaría a cabo una querella contra el estado en el caso de que se encontrara inocente a Felipe de los cargos que se le imputaron. El abogado reconoció que es una posibilidad.

“Creo que los piojos se matan de a uno – perdonando la expresión poco académica- quemando cada una de las etapas de esta investigación. Pero se puede adelantar que – sin perjuicio de esto- nosotros desde siempre aclaró Fernando Leal.

Desde que se asumió la defensa de Felipe, hemos señalado que, si los tribunales no absuelven a Felipe, no vamos a trepidar en recurrir a la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Ya que creemos que efectivamente hay situaciones que dan cuenta que se han violado de facto, en relación a la forma en que se falló en el caso de Felipe”

Abogado defensor, fernando leal

“Si logramos obtener la absolución de Felipe, en un eventual nuevo juicio, vamos a accionar en contra del Estado. Ya que éste – a nuestro entendimiento- a través de uno de sus órganos, que es el poder judicial, dictó una sentencia que no se ajusta a los parámetros internacionales, que son exigibles para Chile”, argumentó el jurista.

Redacción: Daniel Carrasco

Cámara despachó proyecto de reajuste de remuneraciones de trabajadores y trabajadoras del sector público

El texto final considera un reajuste de 2,7% para los funcionarios cuyas remuneraciones brutas sean iguales o inferiores a dos millones de pesos. En tanto que para quienes superen el mencionado margen de ingreso, el incremento será de 0,8%. Se excluyen del beneficio las altas rentas del sistema público y autoridades.

Tras un largo debate, marcado por la negativa del Gobierno de llegar a un acuerdo en materia de reajuste de las remuneraciones de los trabajadores y trabajadoras del sector público, el proyecto fue despachado. Ahora queda en condiciones de ser promulgado como ley de la República.

Puntos centrales y modificaciones

El texto concede un reajuste diferenciado, al 1 de diciembre de 2020. Para los funcionarios cuyas remuneraciones brutas sean iguales o inferiores a dos millones de pesos, el aumento será de 2,7% (equivalente al IPC acumulado a noviembre), alcanzando con ello al 90% de los trabajadores. En tanto que para quienes superen el mencionado margen de ingreso, el incremento será de 0,8%. Se excluyen del beneficio las altas rentas del sistema público y autoridades.

Adicionalmente, se contemplan los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias. Así como los Bonos de Escolaridad y de Vacaciones. Estos beneficios también tienen un perfil escalonado que excluyen las remuneraciones mayores.

Por otra parte, se considera la entrega del “Bono de emergencia sanitaria Covid-19”, para los trabajadores de la salud. Así como un bono de término de conflicto, dentro de otros variados beneficios, así como normas especiales que fueron incluidas por el Ejecutivo en esta ley.

Situación SENAME

En la discusión parlamentaria se incorporó la situación de los trabajadores del Sename, que finalmente será abordado en una ley particular, según confirmó el ministro de Hacienda.

La necesidad de regular de mejor forma el teletrabajo de las instituciones públicas. Se ratificó que el bono Covid para los trabajadores de la salud se entregará también a quienes no sigan en funciones en 2021, pero que sí cumplen los requisitos en 2020. Asimismo, se llamó a aprobar los cambios para no dilatar más la aplicación de la ley.

Las modificaciones realizadas por el Senado se pueden agrupar en cuatro áreas:

A.- Normas restituidas:

Se reincorporaron al cuerpo legal las tres normas que fueron rechazadas en el primer trámite. La primera de ellas dice relación con establecer un límite de cuatro mil honorarios que pueden ser traspasados a contrata. En tanto que la segunda se relaciona con el control de horario de determinados funcionarios en funciones de teletrabajo. Ambas fueron restablecidas en los mismos términos originales.

La tercera disposición corresponde a un mecanismo de incentivo al retiro que varió en su letra y fondo. En lo medular, define una indemnización equivalente al total de las remuneraciones por año de servicio, con un máximo de seis. Siempre que tengan 75 o más años de edad al 31 de diciembre de 2020 y hagan efectiva su renuncia voluntaria entre la fecha de publicación de la presente ley y el 30 de junio de 2021. Solo se computará el tiempo en calidad de planta y a contrata. Además, se especifican otros detalles de este mecanismo de incentivo y condiciones.

B. Eliminación de normas:

El Senado eliminó dos disposiciones. Una referida al cese de labores de funcionarios del Sename y otra que elevaba de 0,6% a 3,1% la cotización que puedan percibir las Cajas de Compensación. Lo anterior vinculado a Asignación Familiar por la administración de prestaciones en situación de incapacidad laboral.

C. Enmiendas

Se hicieron ajustes en la definición de pequeño productor agrícola en lo que respecta al Instituto de Desarrollo Agropecuario.

D. Nuevos artículos

Que permita conocer la forma en que se entregará el bono especial a los honorarios del sector de salud (punto que había sido comprometido en la Cámara) y al personal del Hospital Clínico de la Universidad de Chile (J.J. Aguirre), así como al personal de los hospitales institucionales.

Para que se informe sobre el personal de jardines VTF que podrá acceder a la cobertura del reajuste del sector público.

En lo referido a suprimir una norma de la Ley de Asistentes de la Educación Pública referida al número de horas de formación presencial que deben tener los profesionales que trabajan con emisión de diagnósticos a los alumnos.

Sancionar a los operadores del transporte público que no den cumplimiento a la rebaja de tarifas a estudiantes o a adultos mayores. Para el caso se entenderá que ha incurrido en una percepción indebida del subsidio.

Redacción: Esteban Castro

Macarena Muñoz Contreras juró como Jueza Titular del Juzgado de Familia de Ancud

El presidente de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, Patricio Rondini Fernández-Dávila, tomó juramento a Macarena Belén Muñoz Contreras, como jueza titular del Juzgado de Familia de Ancud.

La abogada y hasta ahora secretaria titular del Primer Juzgado Civil de Puerto Montt, fue nombrada en el cargo por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

La magistrada Muñoz prestó juramento de manera remota, acompañada de su marido Rodrigo Riquelme, juez del Juzgado de Letras, Garantía y Familia de Calbuco y sus hijos Lucía y Lautaro.

En la ocasión, además, participó la jueza del Primer Juzgado Civil de Puerto Montt Érika Stillner y el secretario subrogante del tribunal de alzada, Marcelo Inostroza, como ministro de fe. 

“Estoy muy contenta por convertirme en jueza de Familia y ascender dentro de la jurisdicción a la que pertenezco desde los inicios de mi carrera en el escalafón primario. Quiero agradecer la oportunidad a los ministros de la Ilustrísima Corte de Apelaciones de Puerto Montt. Espero retribuir esta confianza mediante el cumplimiento de mis funciones de manera acuciosa, responsable y dedicada”.

“Agradezco a Dios y a mi familia y amigos por su constante apoyo. Por su compañía y el amor incondicional que me entregan. Pero, sobre todo agradezco el respaldo y ánimo que me han dado para poder subir este escalón, mi marido y nuestros hijitos. Quienes han hecho todo lo posible para que esta mamá se desarrolle profesionalmente y actúe conforme a lo que siente su vocación. Sin esa intención y acción no podría estar contando esta historia”. 

Trayectoria

Macarena Muñoz Contreras nació en Osorno. Inició su carrera judicial como funcionaria del Juzgado de Letras, Garantía y Familia de La Unión, en el año 2009.

Egresó del 63° Programa de Formación de la Academia Judicial en 2012 y realizó suplencias de juez en las jurisdicciones de Valdivia y Puerto Montt. Hasta su ingreso al escalafón primario en 2014, como secretaria del Juzgado de Letras de Ancud. 

En 2016 fue nombrada secretaria del Primer Juzgado Civil de Puerto Montt, cargo que desempeñó hasta el reciente nombramiento. 

Jueces de Puerto Montt dictaron taller de sensibilización en Violencia de Género y Femicidios para comunicadores/as

Primera versión del Taller de Periodismo Judicial online sobre “Violencia de género y femicidio”. Dictado por la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, el Comité de Género y No Discriminación de la jurisdicción y la Dirección de Comunicaciones del Poder Judicial. Los asistentes fueron a una veintena de comunicadores sociales de distintas ciudades del país. 

El objetivo del encuentro fue sensibilizar, dialogar y entregar contenidos especializados para el desempeño de sus funciones profesionales a comunicadores/as.

La actividad se enmarca en la conmemoración del Día Nacional Contra el Femicidio. Tras la reciente promulgación de la Ley N° 21.282, el 3 de noviembre. 

Puentes entre Tribunales y Comunidad

El presidente y vocero de la Corte de Puerto Montt, Patricio Rondini Fernández-Dávila, abordó el tema “Acceso a la justicia en pandemia”. Enfatizó que el Poder Judicial es consciente de la necesidad de dar a conocer su quehacer.

“En tal sentido, los medios de comunicación social contribuyen a tender puentes entre los tribunales y la comunidad. Esto es particularmente importante debido a que la pandemia significó dejar de trabajar de manera presencial. Como medida de cuidado sanitario, y hacerlo a través de teletrabajo. De ahí la necesidad que los usuarios conozcan la continuidad del servicio judicial y la manera en que ello acontece” destacó.

De igual manera, la directora de Comunicaciones del Poder Judicial, Lucy Dávila Yévenes, subrayó la importancia de la iniciativa. “Porque los comunicadores no solo necesitan tener información más técnica de cómo se tramitan estas causas. Cuál es la normativa legal respecto de ellas, como los tribunales las enfrentan y cuáles son los trámites que hay que hacer. Sino que en este taller se logró ir más allá y hacer un trabajo más de sensibilización respecto de las temáticas”.

“Eso sí que es importante para los medios de comunicación, porque tienen que tener un tono adecuado para tratar estos temas, para no caer en la revictimización, pero a la vez para llamar la atención sobre la gravedad de los hechos”. 

Ley de Femicidio

La jueza vocera del Juzgado de Garantía de Puerto Montt, Marcela Araya Novoa, expuso el tema “Ley de femicidio y delitos en contexto de violencia de género”.

En la ocasión calificó de fructífero el encuentro con los profesionales de las comunicaciones. “Me permitió abordar el fenómeno de la violencia patriarcal en todas sus expresiones. Con especial énfasis en los estereotipos machistas reproductores de desigualdad y discriminación. Lo que impacta muy intensamente en la producción de violencia contra la mujer en sus más variadas formas”.

“Lo anterior hizo posible dar cuenta la forma en que los diversos tipos penales recogen la violencia contra la mujer a través de todo su ciclo vital. Referirme a la forma más extrema constituida por el delito de femicidio. Su configuración legal actual, perfilada por la ley 21.212 de 4 de marzo de 2020” resaltó.

Finalmente, indicó que la actividad se caracterizó por el interés en el tema que mostraron los y las asistentes a través de las numerosas preguntas que formularon a todos los expositores.

Violencia intrafamiliar y confinamiento

La tercera presentación titulada “Violencia intrafamiliar durante el confinamiento”, estuvo a cargo del juez presidente y vocero del Juzgado de Familia de Puerto Montt Cristian Alarcón Manríquez.

El magistrado valoró que la actividad ayuda en la difusión de cómo entender, prevenir, sancionar y erradicar el fenómeno de la violencia de género y la violencia intrafamiliar.

 “Además, estas instancias nos permiten difundir la labor de nuestros tribunales, y en mi caso específicamente la labor del tribunal de familia de Puerto Montt. Así poder dar a conocer que el servicio judicial a pesar de la pandemia se ha mantenido funcionando en forma ininterrumpida. Esperamos que puedan existir más instancias en las cuales podamos difundir nuestra labor y seguir ilustrando sobre este importante tema, para lograr disminuir y erradicar la violencia de nuestra sociedad”.

Protocolo de Atención

El relator del tribunal de alzada, Francisco Almonacid Faúndez, dio a conocer el “Protocolo de atención para acceder a canales de denuncia de violencia intrafamiliar y de género”.

“Instancias como este taller nos permiten establecer una relación dialógica entre la ciudadanía y el Poder Judicial. En particular, la labor desplegada por los profesionales del mundo de las comunicaciones resulta muy importante para la visibilización de la violencia de género”.

“Pone de relieve un problema social que debe ser canalizado por las vías formales para que dichos conflictos sean resueltos oportunamente por los tribunales. De modo de brindar en definitiva, la tutela judicial que demandan las víctimas, que no es otra cosa que la protección del Estado ante la violencia sistemática de carácter patriarcal”, expresó. 

El “Protocolo de atención para acceder a canales de denuncia de violencia intrafamiliar y de género” y el estudio “Acceso a la justicia de las mujeres víctimas de violencia que son usuarias del Poder Judicial” se encuentran disponibles en la página: http://secretariadegenero.pjud.cl/

Hoy podría aprobarse reajuste salarial de trabajadores públicos

De aprobarse la iniciativa, Carabineros de Chile quedará facultado para contratar un seguro para protección jurídica a través de su departamento de bienestar.

Hoy, la Cámara de Diputados y Diputadas efectuará la sesión para despachar el proyecto que otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores y trabajadoras del sector público. La iniciativa además concede aguinaldos, otros beneficios y modifica diversos cuerpos legales.

La tramitación de una polémica normativa

La sesión que se desarrollará entre las 10:00 y 12:00 horas, deberá ser ratificada por la Cámara de Diputados y Diputadas. De aprobarse el documento queda en condiciones de ser Ley, de lo contrario deberá ser analizado por una Comisión Mixta.

Cabe recordar que la Corporación despachó la propuesta legal, en primer trámite, el pasado martes 22 de diciembre. En dicha oportunidad, el texto, que venía desde la Comisión de Hacienda con 91 artículos, terminó enviándose al Senado sin tres de ellos.

Uno, para eximir del control de horario a determinados funcionarios. Otro, que limitaba en cuatro mil trabajadores el traspaso de honorarios a contrata y una disposición que definía un sistema de llamado a retiro.

El Senado aprobó en los mismos términos el grueso del proyecto, incluyendo el monto del reajuste, las diversas asignaciones y bonos. Así como un conjunto de normas misceláneas asociadas a esta ley. Sin embargo, también realizó algunos cambios que obligaron al tercer trámite.

Y cómo quedó finalmente?

Se reintegraron las normas que planteaba el Ejecutivo y que no fueron aprobadas en la Cámara: las relativas a honorarios y control de horarios, en los mismos términos. En tanto que la referida a incentivo al retiro con una nueva redacción.

Se eliminaron dos disposiciones: una referida a funcionarios del Sename y otra sobre Cajas de Compensación de Asignación Familiar.

Además, se incorporaron ajustes en la definición de pequeño productor agrícola en lo que respecta al Instituto de Desarrollo Agropecuario.

Cuatro nuevos artículos

  • Conocer la forma en que se entregará el bono especial a los honorarios del sector de salud (el punto había sido comprometido en la Cámara).
  • Para que se informe sobre el personal de jardines VTF que podrá acceder a la cobertura del reajuste del sector público-
  • Suprimir una norma de la Ley de Asistentes de la Educación Pública.
  • Y en lo relativo a una sanción para los operadores del transporte público.

Concede un reajuste de 2,7% a rentas inferiores a 2 millones de pesos

En su segundo trámite legislativo el texto quedó con el reajuste, aguinaldos y bonos (Artículos 1° al 33°) tal como salió de la Cámara Baja. Es decir, un reajuste salarial de un 2,7% hasta las rentas de $2.000.000 y de 0,8% sobre esa línea de corte.

El Bono de Fin de Conflicto queda para trabajadores/as con remuneración líquida igual o inferior a $721.187, de $97.657. Para quienes perciben una remuneración líquida que supere el margen anterior y sea igual o inferior a $2.000.000, será de $48. 301.

Con respecto al Bono de Emergencia Sanitaria Covid-19 de $200.000, este se amplía para personal a honorarios. Así como para trabajadores/as del Hospital José Joaquín Aguirre y de los Hospitales Institucionales. Siempre y cuando puedan demostrar que tengan 7 meses o más de antigüedad y que hayan atendidos a enfermos de coronavirus.

Es así como se repuso el artículo con respecto a la extensión de teletrabajo en algunos organismos públicos.

Situación de Sename

En torno a la situación de Sename, se rechazó el artículo 65°. Este indicaba que los funcionarios/as de esta institución podrían cesar en el cargo por necesidades del Servicio.

Dicha medida podría ser determinada por su Director Nacional de manera fundada y por razones vinculadas al proceso de reestructuración a propósito de la creación del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.

No obstante, se aprobó el artículo 82°, que faculta al departamento de bienestar de Carabineros contratar un seguro para protección jurídica.

A un año de la promulgación de la ley de identidad de género son un poco más de 100 personas las que han realizado el trámite en la Región de Los Lagos

“A un año de la entrada en vigencia de ley de identidad podemos ver como esta ha podido dar vida al reconocimiento de personas trans. Si bien el proceso aún presenta falencias en algunas instituciones para regular el cambio de nombre y sexo registral, hoy vemos que más de 2200 personas se han podido acoger […]

Sernatur inaugura infraestructura turística en la cuenca del lago Llanquihue

Puerto Varas, Puerto Octay, Frutillar y Llanquihue son las cuatro comunas que componen la cuenca del Lago Llanquihue. Todas ellas cuentan con un tótem informativo en cuatro de sus importantes miradores.

La iniciativa se enmarca en los compromisos adquiridos en el proceso de declaratoria a Zona de Interés Turístico (Zoit) de la cuenca del lago Llanquihue.

El proyecto ha sido financiado por el Gobierno Regional de Los Lagos, a través del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) por medio del programa “Gestión del Territorio Turístico”.

Plan de Acción

Al respecto, la directora de Sernatur Los Lagos, Paulina Ros, explicó que “la infraestructura turística habilitante da cumplimiento a un compromiso de Sernatur con cada municipio. En torno al plan de acción de la cuenca del lago Llanquihue. La que se encuentra a la espera de ser presentada en el próximo comité de ministros y que esperamos sea declarada favorable”, además, destacó el trabajo de los diferentes equipos técnicos de los 4 municipios y Sernatur, para llegar a este resultado.

Son treinta y una las iniciativas del Plan de Acción comprometidas y acordadas entre los cuatro municipios. Éstas se basan en las siguientes líneas de trabajo: infraestructura, promoción, sustentabilidad, desarrollo de productos y experiencias; y capital humano.

Una iniciativa destacable

En las actividades participaron alcaldes, representantes de los cuatro municipios, encargados de turismo y representante de cámaras de turismo.

En la inauguración, el alcalde de Frutillar, Claus Lindemann, dijo que “es destacable que poco a poco estemos logrando generar un marco regulatorio para el turismo de esta zona. Definir cuáles son los lugares que tenemos que cuidar y conservar y donde tenemos que poner énfasis en el tipo de construcción y desarrollo que generemos alrededor de él”.

Finalmente, la presidenta de la Cámara de Turismo de Llanquihue, Marianela Álvarez, explicó que “los tótem y paneles con mapa de la cuenca de lago Llanquihue permite a los turistas que nos visitan observar en qué punto se encuentran. Hacia dónde van y qué lugares de interés puede encontrar a su alrededor”.

Ubicación de los paneles

1) Mirador de Puerto Varas: por ruta 225, camino a Ensenada, km 33.

2) Mirador de Puerto Octay: a 6,5 km desde Las Cascadas, en dirección a Puerto Octay, sector Puerto Klocker.

3) Mirador de Frutillar: a 15 km desde Frutillar Bajo por ruta v-155, sector Los Bajos.

4) Mirador de Llanquihue: a 4 km de la municipalidad por ruta v-155.

Subdere financiará soluciones domiciliarias de agua potable para vecinos de Llanquihue

Las obras beneficiarán a 24 vecinos, que actualmente se abastecen con pozos de baja profundidad. Sufriendo de déficit hídrico durante los meses de enero-abril.

El jefe Regional de Subdere en Los Lagos, Pablo Hernández, junto al alcalde de la comuna de Llanquihue, Víctor Ángulo, se trasladaron hasta el sector de Colonia Los Indios. Allí entregaron una importante noticia a 24 habitantes de la zona.

La construcción de abastos

Se trata de la construcción de abastos de agua individuales para sus hogares. Lo anterior les permitirá dejar atrás el uso de pozos de baja profundidad con los que se abastecen actualmente.

 Para oficializar la asignación de los recursos, las autoridades sostuvieron una reunión con los vecinos. Entre ellos estaba, la señora María Julieta Palma, quien ha vivido por más de 30 años en el sector, y quien manifestó su “agradecimiento por ayudarnos a concretar este anhelo”.

En la práctica, las obras consideran una excavación de 12 metros de profundidad que permitirá tener un mayor caudal. Además de la instalación de una bomba de agua, filtros para evitar el paso de desechos, un clorador, estanque y una caseta que se iluminará con paneles fotovoltaicos.

“Estamos seguros de que este proyecto mejorará la calidad de vida de estas familias. Sobre todo entre los meses de enero y abril, en los que se produce un importante déficit hídrico. Solo quienes han acarreado agua con baldes a sus casas saben lo significativo que es este momento, del cual estamos felices de poder ser parte y colaborar como Subsecretaría”, sostuvo Hernández.

El proyecto es financiado a través del Programa de Mejoramiento de Barrios (PMB) de la Subdere. En términos de inversión, considera un traspaso de recursos de $26.000.000.